煙草就業(yè)培訓(xùn)合同范本甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)員）：姓名：[學(xué)員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方希望通過參加甲方提供的煙草就業(yè)培訓(xùn)，提升自身在煙草行業(yè)的就業(yè)能力，甲方具備開展相關(guān)培訓(xùn)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方的煙草就業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容煙草行業(yè)基礎(chǔ)知識，包括煙草種植、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的基本概況。煙草相關(guān)法律法規(guī)，如《煙草專賣法》及其實(shí)施條例等。煙草崗位技能培訓(xùn)，涵蓋煙葉分級、卷煙營銷技巧、煙草物流管理等具體崗位所需技能。職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)，幫助學(xué)員樹立正確的職業(yè)態(tài)度和價(jià)值觀。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使乙方掌握煙草行業(yè)相關(guān)知識和技能，具備在煙草行業(yè)特定崗位就業(yè)的能力。協(xié)助乙方取得與煙草行業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書或崗位技能證書（如有）。二、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式采用課堂講授、實(shí)踐操作、案例分析、模擬演練等多種教學(xué)方式相結(jié)合。甲方將為乙方提供培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料及在線學(xué)習(xí)平臺賬號（如有），方便乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。2.時(shí)間安排培訓(xùn)課程為期[X]個(gè)月，自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。具體課程安排如下：第12周：煙草行業(yè)基礎(chǔ)知識講解。第34周：煙草相關(guān)法律法規(guī)解讀。第58周：煙葉分級技能培訓(xùn)及實(shí)踐操作。第912周：卷煙營銷技巧培訓(xùn)與模擬銷售。第1316周：煙草物流管理知識與實(shí)操練習(xí)。第1718周：職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德課程及考核。每周上課時(shí)間為[具體上課天數(shù)]天，每天上課時(shí)長為[X]小時(shí)。具體上課時(shí)間為[上午/下午/晚上具體時(shí)間段]。培訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)實(shí)際教學(xué)進(jìn)度和學(xué)員反饋，合理調(diào)整課程安排，但需提前通知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)需要，合理安排教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式及教學(xué)時(shí)間。對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估，如發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或采取其他補(bǔ)救措施。在培訓(xùn)過程中，如乙方違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)具備開展煙草就業(yè)培訓(xùn)所需的合法資質(zhì)和相關(guān)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備及學(xué)習(xí)環(huán)境，保障培訓(xùn)教學(xué)活動的正常開展。安排專業(yè)教師對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和答疑，及時(shí)解決乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方與煙草行業(yè)相關(guān)用人單位進(jìn)行溝通和對接（具體就業(yè)推薦方式及范圍由雙方另行協(xié)商確定）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，獲取相關(guān)培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)過程中，對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等提出合理建議和意見。參加甲方組織的考核評估，如對考核結(jié)果有異議，有權(quán)申請復(fù)查。在完成培訓(xùn)且考核合格后，獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（如有），并享受甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。2.義務(wù)按照合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程及相關(guān)教學(xué)活動，不得無故缺席或遲到早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合甲方的教學(xué)安排，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)踐操作項(xiàng)目。尊重培訓(xùn)教師，與其他學(xué)員友好相處，共同維護(hù)良好的學(xué)習(xí)氛圍。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及學(xué)習(xí)情況，如有信息變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。培訓(xùn)費(fèi)用包含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、考核費(fèi)、證書費(fèi)（如有）等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫定金金額]）。剩余培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[X]元（大寫：[大寫剩余金額]），乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始后的第[X]周內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將對乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考核和結(jié)業(yè)考核?？己朔绞桨ɡ碚摽荚嚒?shí)踐操作考核、作業(yè)評定、課堂表現(xiàn)評估等。理論考試占總成績的[X]%，實(shí)踐操作考核占總成績的[X]%，作業(yè)評定占總成績的[X]%，課堂表現(xiàn)評估占總成績的[X]%。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則將在培訓(xùn)開始時(shí)向乙方公布。2.結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期間的各項(xiàng)考核成績均達(dá)到[合格分?jǐn)?shù)線]分及以上，且完成所有培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作項(xiàng)目，方可視為結(jié)業(yè)考核合格。如乙方在結(jié)業(yè)考核中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方將為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會。補(bǔ)考仍未通過的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否允許乙方再次補(bǔ)考或采取其他補(bǔ)救措施，如延長培訓(xùn)期限、增加輔導(dǎo)課程等，但乙方需另行支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)乙方結(jié)業(yè)考核合格后，甲方將在[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方參加培訓(xùn)的專業(yè)、培訓(xùn)期限、考核成績等信息。若乙方因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加結(jié)業(yè)考核或考核不合格而未獲得結(jié)業(yè)證書，甲方不再另行補(bǔ)發(fā)。六、就業(yè)推薦服務(wù)1.推薦范圍甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)專業(yè)和就業(yè)意向，向煙草行業(yè)相關(guān)用人單位推薦乙方就業(yè)，推薦范圍包括但不限于煙草種植企業(yè)、卷煙生產(chǎn)企業(yè)、煙草銷售公司、煙草物流企業(yè)等。具體推薦的用人單位名單和崗位信息將在培訓(xùn)過程中根據(jù)實(shí)際情況與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商確定。2.推薦方式甲方將通過舉辦招聘會、與用人單位合作、利用自身就業(yè)推薦平臺等方式，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。在向用人單位推薦乙方時(shí)，甲方將向用人單位如實(shí)介紹乙方的培訓(xùn)情況、考核成績、專業(yè)技能等信息，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和面試。3.乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方的要求提供個(gè)人簡歷、求職意向等相關(guān)資料，并參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和面試輔導(dǎo)活動。乙方在接到甲方推薦的用人單位面試通知后，應(yīng)按時(shí)參加面試，并按照用人單位的要求準(zhǔn)備相關(guān)材料和做好面試準(zhǔn)備。如乙方在就業(yè)過程中與用人單位達(dá)成就業(yè)意向并簽訂就業(yè)協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知甲方。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如教學(xué)內(nèi)容缺失、教學(xué)質(zhì)量不符合要求、未按時(shí)安排教學(xué)活動等，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳綗o法獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或無法享受就業(yè)推薦服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%。如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定，但最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用總額。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，乙方已支付的定金不予退還。乙方如違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，無故缺席培訓(xùn)課程或教學(xué)活動累計(jì)超過總課程時(shí)長的[X]%以上，甲方有權(quán)解除本合同，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，且乙方需按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方在培訓(xùn)過程中自行中斷培訓(xùn)或因個(gè)人原因?qū)е聼o法完成培訓(xùn)課程和考核，甲方不予退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方還應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。乙方如違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，但最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用總額。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均