新鄭就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方并與之建立勞動關(guān)系，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，為乙方順利入職甲方并建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系奠定基礎(chǔ)。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔任[具體崗位名稱]崗位，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)標準，乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任本職工作。在工作過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。勞動報酬的具體數(shù)額和支付方式為[詳細說明勞動報酬的構(gòu)成、數(shù)額及支付周期、支付方式等]。在乙方符合甲方要求且滿足相關(guān)條件的情況下，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。在本協(xié)議簽訂后，按照約定的時間和方式為乙方辦理入職手續(xù)，確保乙方能夠順利開始工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)勞動報酬、享受社會保險和福利待遇等。有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方利益沖突的工作。在協(xié)議履行期間，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在此期間，乙方應(yīng)按照甲方要求完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，以便順利入職甲方。若乙方未能按時取得學(xué)歷證書或因其他原因無法滿足甲方入職條件，本協(xié)議自動終止，雙方互不承擔違約責任。五、入職條件及手續(xù)辦理1.入職條件乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書，并確保所學(xué)專業(yè)與甲方招聘崗位要求相符。乙方應(yīng)通過甲方規(guī)定的體檢，體檢標準應(yīng)符合國家及甲方所在行業(yè)的相關(guān)要求。如乙方體檢不合格，甲方有權(quán)不予錄用。乙方應(yīng)無違法違紀記錄，品德良好，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。2.手續(xù)辦理乙方在畢業(yè)并滿足入職條件后，應(yīng)按照甲方要求及時辦理入職手續(xù)。入職手續(xù)所需材料包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及甲方要求的其他材料。甲方應(yīng)在乙方辦理完入職手續(xù)后的[具體時間]內(nèi)，與乙方簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及勞動期限、勞動報酬、社會保險等具體內(nèi)容。正式勞動合同的條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得低于本協(xié)議約定的標準。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，無故拒絕錄用乙方或未按照約定為乙方提供工作條件、支付勞動報酬、辦理社會保險等，應(yīng)承擔違約責任。甲方應(yīng)按照乙方已付出的勞動量及本協(xié)議約定的標準，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方補繳社會保險及住房公積金等費用。同時，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額或計算方式]。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時入職或給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因?qū)ふ倚鹿ぷ鞫a(chǎn)生的合理費用等。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時取得學(xué)歷證書或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方無法錄用乙方或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額或計算方式]。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。如乙方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方利益沖突的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額或計算方式]。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。若乙方違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密和工作機密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并按照甲方規(guī)定支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額或計算方式]。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律