電視臺(tái)節(jié)目編導(dǎo)創(chuàng)意策劃與執(zhí)行能力績(jī)效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分創(chuàng)意策劃能力節(jié)目創(chuàng)意新穎性30%提出至少3個(gè)原創(chuàng)且具有創(chuàng)新性的節(jié)目創(chuàng)意根據(jù)創(chuàng)意的新穎性、獨(dú)特性及可行性進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得3分劇本策劃質(zhì)量劇本結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，符合目標(biāo)受眾需求根據(jù)劇本的專業(yè)性、完整性、邏輯性和受眾匹配度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分市場(chǎng)調(diào)研深度準(zhǔn)確分析目標(biāo)受眾需求和市場(chǎng)趨勢(shì)根據(jù)調(diào)研報(bào)告的準(zhǔn)確性、深度和實(shí)用性進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得3分方案可行性提出的策劃方案在預(yù)算和資源內(nèi)可執(zhí)行根據(jù)方案的可行性和執(zhí)行成本控制進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保策劃方案統(tǒng)一根據(jù)溝通效率、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)反饋進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分節(jié)目執(zhí)行能力導(dǎo)演調(diào)度效率30%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成導(dǎo)演工作，確保拍攝進(jìn)度根據(jù)拍攝計(jì)劃的完成率、時(shí)間控制和資源利用率進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決快速應(yīng)對(duì)拍攝現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題根據(jù)問(wèn)題解決的速度、效果和成本控制進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分節(jié)目質(zhì)量把控確保節(jié)目制作符合播出標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)節(jié)目完成度、技術(shù)質(zhì)量和內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得3分預(yù)算控制能力在預(yù)算范圍內(nèi)完成節(jié)目制作根據(jù)實(shí)際支出與預(yù)算的符合度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分團(tuán)隊(duì)管理能力有效管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力根據(jù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、成員滿意度和協(xié)作效率進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得1分節(jié)目創(chuàng)新性內(nèi)容創(chuàng)新20%節(jié)目?jī)?nèi)容具有獨(dú)特性和創(chuàng)新性根據(jù)內(nèi)容的原創(chuàng)性、獨(dú)特性和市場(chǎng)吸引力進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分形式創(chuàng)新節(jié)目形式具有創(chuàng)新性，符合時(shí)代潮流根據(jù)節(jié)目形式的創(chuàng)新性、新穎性和受眾接受度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新節(jié)目制作中應(yīng)用新技術(shù)，提升節(jié)目效果根據(jù)新技術(shù)的應(yīng)用深度、效果和成本控制進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分傳播效果創(chuàng)新節(jié)目傳播方式具有創(chuàng)新性，提升傳播效果根據(jù)傳播方式的創(chuàng)新性、效果和受眾覆蓋面進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分行業(yè)影響力節(jié)目在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生積極影響根據(jù)行業(yè)評(píng)價(jià)、媒體報(bào)道和獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得1分節(jié)目影響力收視率/收聽率20%節(jié)目收視率/收聽率達(dá)到行業(yè)平均水平以上根據(jù)收視率/收聽率的實(shí)際數(shù)據(jù)與行業(yè)平均水平的對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分觀眾滿意度觀眾對(duì)節(jié)目滿意度高根據(jù)觀眾調(diào)查問(wèn)卷的滿意度評(píng)分進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分社交媒體討論度節(jié)目在社交媒體上產(chǎn)生高討論度根據(jù)社交媒體上的討論量、轉(zhuǎn)發(fā)量和評(píng)論質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分商業(yè)合作機(jī)會(huì)節(jié)目吸引商業(yè)合作機(jī)會(huì)根據(jù)商業(yè)合作的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分品牌影響力節(jié)目提升電視臺(tái)品牌影響力根據(jù)品牌曝光度、行業(yè)口碑和媒體評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)符合要求得2分本考核表旨在全面評(píng)估電視臺(tái)節(jié)目編導(dǎo)的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行能力，請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。創(chuàng)意策劃能力主要評(píng)估編導(dǎo)的創(chuàng)意構(gòu)思、劇本策劃、市場(chǎng)調(diào)研和方案執(zhí)行能力；節(jié)目執(zhí)行能力主要評(píng)估編導(dǎo)的導(dǎo)演調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決、節(jié)目質(zhì)量把控、預(yù)算控制和團(tuán)隊(duì)管理能力；節(jié)目創(chuàng)新性主要評(píng)估編導(dǎo)在內(nèi)容、形式、技術(shù)應(yīng)用和傳播方式上的創(chuàng)新能力；節(jié)目影響力主要評(píng)估節(jié)目的收視率/收聽率、觀眾滿意度、社交媒體討論度、商業(yè)合作機(jī)會(huì)和品牌影響力。請(qǐng)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)分。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：