2022年慶陽市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于行政決策，下列說法錯誤的是：()A.行政決策是行政主體為履行行政職能所做的行為設(shè)計及其抉擇過程B.行政決策是單方面的意志表示C.行政決策是行政活動中最重要的環(huán)節(jié)之一D.行政決策是制定行政政策的過程2.下列哪項不屬于行政法的基本原則？()A.法律面前人人平等原則B.行政合法性原則C.行政效率原則D.選舉代表原則3.以下哪種行為不屬于行政強制措施？()A.查封場所、設(shè)施或者財物B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)C.限制人身自由D.強制拆除違法建筑4.行政法的主要淵源是什么？()A.法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章、自治條例和單行條例B.法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方規(guī)章C.法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章D.法律、行政法規(guī)、規(guī)章、自治條例和單行條例、地方政府規(guī)章5.關(guān)于行政復(fù)議，下列說法正確的是：()A.行政復(fù)議是上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的具體行政行為進行審查的活動B.行政復(fù)議是公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服時，向作出該具體行政行為的上一級行政機關(guān)申請復(fù)查的活動C.行政復(fù)議是行政機關(guān)內(nèi)部對行政行為進行審查的活動D.行政復(fù)議是行政機關(guān)對公民、法人或者其他組織的違法行為進行處罰的活動6.下列哪項不屬于行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得、沒收非法財物D.強制傳喚7.關(guān)于行政訴訟，下列說法錯誤的是：()A.行政訴訟是公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益時，依法向人民法院提起的訴訟B.行政訴訟是人民法院對行政案件進行審理的活動C.行政訴訟是解決行政爭議的一種法律制度D.行政訴訟是上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的具體行政行為進行審查的活動8.關(guān)于行政賠償，下列說法正確的是：()A.行政賠償是國家行政機關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害時，依法應(yīng)當(dāng)給予的賠償B.行政賠償是行政機關(guān)對違法行政行為所承擔(dān)的責(zé)任C.行政賠償是行政機關(guān)對公民、法人或者其他組織的違法行為進行處罰的活動D.行政賠償是行政機關(guān)對違法行政行為進行糾正的活動9.關(guān)于行政許可，下列說法正確的是：()A.行政許可是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準予其從事特定活動的行為B.行政許可是一種行政處罰行為C.行政許可是一種行政強制行為D.行政許可是一種行政裁決行為10.關(guān)于行政程序，下列說法錯誤的是：()A.行政程序是指行政機關(guān)實施行政行為所遵循的方式、步驟、時限和順序的總和B.行政程序是保證行政行為合法性的基礎(chǔ)C.行政程序可以由行政機關(guān)自行設(shè)定D.行政程序應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄E.具有正常履行職責(zé)的身體條件12.以下哪些屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績E.廉13.以下哪些情況可以導(dǎo)致公務(wù)員免職？()A.因工作需要調(diào)整職務(wù)B.因身體原因不能履行職務(wù)C.被依法判處刑罰D.被取消錄用資格E.辭職或者被辭退14.以下哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的原則？()A.需要與培訓(xùn)相結(jié)合B.培訓(xùn)與考核相結(jié)合C.培訓(xùn)與使用相結(jié)合D.培訓(xùn)與晉升相結(jié)合E.培訓(xùn)與激勵相結(jié)合15.以下哪些屬于公務(wù)員回避的情形？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.監(jiān)督關(guān)系D.利害關(guān)系E.同事關(guān)系三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備一定的______、______、______等基本條件。17.公務(wù)員的考核結(jié)果分為______、______、______、______四個等級。18.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅持______、______、______相結(jié)合的原則。19.公務(wù)員的工資包括______、______、______等部分。20.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______、______的原則。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以不受任何法律約束。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只能由上級機關(guān)決定。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的辭職不受任何條件限制。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的回避制度僅限于血緣關(guān)系。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的培訓(xùn)是強制性的，必須參加。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述行政決策的程序。27.解釋什么是行政強制措施，并舉例說明。28.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的行政能力。29.請闡述公務(wù)員回避制度的含義及其作用。30.解釋什么是行政賠償，并說明其適用范圍。

2022年慶陽市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】行政決策不是單方面的意志表示，而是通過一定程序和原則，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上形成的。2.【答案】D【解析】選舉代表原則屬于憲法原則，而不是行政法的基本原則。3.【答案】D【解析】強制拆除違法建筑屬于行政強制執(zhí)行，而不是行政強制措施。4.【答案】A【解析】行政法的主要淵源包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章、自治條例和單行條例等。5.【答案】B【解析】行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服時，向作出該具體行政行為的上一級行政機關(guān)申請復(fù)查的活動。6.【答案】D【解析】強制傳喚屬于行政強制措施，而不是行政處罰。7.【答案】D【解析】行政訴訟是公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服時提起的訴訟，不是上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的審查。8.【答案】A【解析】行政賠償是國家行政機關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害時，依法應(yīng)當(dāng)給予的賠償。9.【答案】A【解析】行政許可是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準予其從事特定活動的行為。10.【答案】C【解析】行政程序不能由行政機關(guān)自行設(shè)定，它應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件等基本條件。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員因工作需要調(diào)整職務(wù)、身體原因不能履行職務(wù)、被依法判處刑罰、被取消錄用資格、辭職或者被辭退等情況都可以導(dǎo)致免職。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循需與培結(jié)合、培與考結(jié)合、培與用結(jié)合的原則，確保培訓(xùn)與公務(wù)員的實際工作需要相匹配。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員回避的情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)督關(guān)系和利害關(guān)系等，以確保公務(wù)員的公正性和獨立性。三、填空題(共5題)16.【答案】政治素質(zhì)、工作能力、職業(yè)道德【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)，能夠忠誠履行職責(zé)；工作能力，包括專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；職業(yè)道德，體現(xiàn)公務(wù)員的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。17.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】公務(wù)員考核結(jié)果根據(jù)德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，以全面評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。18.【答案】需與培、培與考、培與用【解析】公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)遵循需與培結(jié)合，即培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作需要相結(jié)合；培與考結(jié)合，即培訓(xùn)效果與考核掛鉤；培與用結(jié)合，即培訓(xùn)成果能夠轉(zhuǎn)化為實際工作能力。19.【答案】基本工資、津貼、補貼【解析】公務(wù)員的工資由基本工資、津貼和補貼三部分組成，以保障公務(wù)員的基本生活和激勵其工作積極性。20.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保晉升過程的公平公正，激發(fā)公務(wù)員的工作積極性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，同樣受法律的約束，必須依法行政，不得濫用職權(quán)。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)由所在機關(guān)或者上級機關(guān)按照規(guī)定的程序和標準進行評定，并征求公務(wù)員本人的意見。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，并按照規(guī)定的程序進行。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅限于血緣關(guān)系，還包括婚姻關(guān)系、監(jiān)督關(guān)系、利害關(guān)系等多種情形。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)是強制性的，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)，以提高素質(zhì)和能力。五、簡答題(共5題)26.【答案】行政決策的程序通常包括：問題識別、目標設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇、決策實施和決策評估等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都有其特定的要求和步驟，以確保決策的科學(xué)性和有效性?！窘馕觥啃姓Q策的程序是一個系統(tǒng)化的過程，每個步驟都對決策的質(zhì)量有著重要的影響。27.【答案】行政強制措施是指行政機關(guān)為了實現(xiàn)行政目的，對違法行為人或者相關(guān)物品采取的強制措施。例如，對違法行為人的強制傳喚、強制扣押財物、強制拆除違法建筑等?！窘馕觥啃姓娭拼胧┦切姓C關(guān)在執(zhí)行法律、法規(guī)時的一種手段，旨在確保法律的實施和行政目標的達成。28.【答案】提高公務(wù)員的行政能力可以通過以下途徑：加強教育培訓(xùn)，提升公務(wù)員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；完善考核機制，激勵公務(wù)員不斷提升工作水平；優(yōu)化工作流程，提高行政效率；加強實踐鍛煉，通過實際工作提高公務(wù)員的應(yīng)變能力和解決問題的能力?！窘馕觥刻岣吖珓?wù)員的行政能力是建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍的重要任務(wù)，需要從多方面入手，綜合施策。29.【答案】公務(wù)員回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，因為與其本人或者其近親屬存在特定關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，而必須采取的回避措施。其作用在于防止公務(wù)