2021年來賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個選項不屬于公務(wù)員錄用的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.關(guān)于公務(wù)員的考核，以下哪個說法是正確的？()A.考核結(jié)果僅作為晉升依據(jù)B.考核結(jié)果僅作為年度評優(yōu)依據(jù)C.考核結(jié)果既作為晉升依據(jù)，也作為年度評優(yōu)依據(jù)D.考核結(jié)果不作為任何決策依據(jù)3.在公務(wù)員考試中，哪個科目側(cè)重考查應(yīng)試者的文字表達和邏輯思維能力？()A.行政職業(yè)能力測驗B.言語理解與表達C.數(shù)量關(guān)系D.資料分析4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，不包括以下哪項？()A.遵守憲法和法律B.全心全意為人民服務(wù)C.保持與人民群眾的距離D.公正廉潔，勤政為民5.以下哪個選項不是公務(wù)員晉升的條件之一？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限符合要求C.有犯罪記錄D.考核合格6.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.增加公務(wù)員的福利待遇B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)C.降低公務(wù)員的離職率D.擴大公務(wù)員的社交圈7.公務(wù)員的回避制度主要涉及哪些關(guān)系？()A.親屬關(guān)系B.利害關(guān)系C.地域關(guān)系D.以上都是8.以下哪個選項不是公務(wù)員申訴的范圍？()A.對處分決定不服B.對辭退或者取消錄用決定不服C.對考核結(jié)果不服D.對工作安排不服9.公務(wù)員的試用期滿后，以下哪個結(jié)果是必然的？()A.必然被正式錄用B.必然不被錄用C.必然轉(zhuǎn)正D.可能被錄用，也可能不被錄用二、多選題(共5題)10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.全心全意為人民服務(wù)C.維護國家的安全、榮譽和利益D.保守國家秘密E.實事求是，勤奮工作F.艱苦奮斗，廉潔奉公G.接受群眾監(jiān)督11.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.體F.紀(jì)G.能力素質(zhì)H.工作態(tài)度12.公務(wù)員晉升的條件有哪些？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限符合要求C.考核結(jié)果優(yōu)秀D.具有領(lǐng)導(dǎo)能力E.具有良好的品行F.受到表彰獎勵G.身體健康13.公務(wù)員培訓(xùn)的形式有哪些？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.短期培訓(xùn)D.長期培訓(xùn)E.在線培訓(xùn)F.委派培訓(xùn)G.交流培訓(xùn)14.公務(wù)員回避的情形包括哪些？()A.親屬關(guān)系B.利害關(guān)系C.地域關(guān)系D.業(yè)務(wù)關(guān)系E.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系F.監(jiān)督關(guān)系G.任職關(guān)系三、填空題(共5題)15.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括____、____、____等。16.公務(wù)員考核的結(jié)果分為____、____、____、____四個等次。17.公務(wù)員晉升的基本條件包括工作表現(xiàn)突出、工作年限符合要求以及____。18.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的____、____、____等能力。19.公務(wù)員回避制度主要涉及____、____、____等關(guān)系。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得參加考核。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為年終評優(yōu)的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容只限于專業(yè)技能。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以接受任何形式的饋贈。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的回避制度只涉及親屬關(guān)系。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。26.如何理解公務(wù)員考核在公務(wù)員管理中的作用？27.公務(wù)員晉升的條件有哪些？28.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容和形式有哪些？29.公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容是什么？

2021年來賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員錄用的基本條件中不包括犯罪前科，因為犯罪前科可能影響公務(wù)員的公信力和公共服務(wù)的形象。2.【答案】C【解析】公務(wù)員考核結(jié)果既是晉升的重要依據(jù)，也是年度評優(yōu)的參考。3.【答案】B【解析】言語理解與表達科目主要測試應(yīng)試者對文字材料的理解能力和語言表達流暢性。4.【答案】C【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)與人民群眾保持密切聯(lián)系，而不是保持距離。5.【答案】C【解析】有犯罪記錄的公務(wù)員不符合晉升條件，因為這與公務(wù)員的廉潔和公正形象相違背。6.【答案】B【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)于公眾。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度涉及親屬關(guān)系、利害關(guān)系和地域關(guān)系，以確保公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。8.【答案】D【解析】公務(wù)員申訴的范圍包括對處分、辭退、取消錄用和考核結(jié)果等決定不服，但不包括對工作安排的不服。9.【答案】D【解析】試用期滿后，公務(wù)員可能會根據(jù)試用期間的表現(xiàn)被正式錄用，也可能因不符合錄用條件而被解除合同。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDEFG【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、全心全意為人民服務(wù)、維護國家的安全、榮譽和利益、保守國家秘密、實事求是、勤奮工作、艱苦奮斗、廉潔奉公以及接受群眾監(jiān)督等。11.【答案】ABCDG【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，以及能力素質(zhì)和工作態(tài)度等綜合評價。12.【答案】ABCEFG【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、工作年限符合要求、考核結(jié)果優(yōu)秀、具有良好的品行、受到表彰獎勵以及身體健康等。13.【答案】ACDEFG【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括在職培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、委派培訓(xùn)和交流培訓(xùn)等，旨在提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。14.【答案】ABCG【解析】公務(wù)員回避的情形包括親屬關(guān)系、利害關(guān)系和地域關(guān)系，以及任職關(guān)系，以確保公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。三、填空題(共5題)15.【答案】維護國家的安全、榮譽和利益、遵守憲法和法律、忠于職守、勤勉盡責(zé)、廉潔自律。【解析】公務(wù)員的義務(wù)是其職業(yè)行為準(zhǔn)則，包括維護國家安全、遵守法律、忠于職守、勤勉盡責(zé)、廉潔自律等方面，以確保公務(wù)員隊伍的純潔性和專業(yè)性。16.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職?！窘馕觥抗珓?wù)員考核等次劃分是為了對公務(wù)員的工作表現(xiàn)進行科學(xué)評價，四個等次分別代表了不同的工作表現(xiàn)水平。17.【答案】考核結(jié)果為稱職以上?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升需要滿足一定的條件，包括工作表現(xiàn)、工作年限和考核結(jié)果，其中考核結(jié)果達到稱職以上是晉升的重要條件。18.【答案】業(yè)務(wù)能力、管理能力、服務(wù)能力?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、管理能力和服務(wù)能力，以更好地適應(yīng)工作需要。19.【答案】親屬關(guān)系、利害關(guān)系、地域關(guān)系?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是為了避免利益沖突，確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，主要涉及親屬關(guān)系、利害關(guān)系和地域關(guān)系。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加考核，考核結(jié)果作為是否繼續(xù)試用或者是否錄用的依據(jù)。21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為年終評優(yōu)的依據(jù)，還作為公務(wù)員晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退等人事管理工作的依據(jù)。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容不僅限于專業(yè)技能，還包括政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德和公共管理等方面的內(nèi)容。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，不得索取或者接受任何形式的饋贈，以防止利益沖突和腐敗行為。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅涉及親屬關(guān)系，還包括利害關(guān)系、地域關(guān)系等，以確保公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律、維護國家的安全、榮譽和利益、忠于職守、勤勉盡責(zé)、廉潔自律、遵守職業(yè)道德、遵守社會公德、接受群眾監(jiān)督等。【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)是其職業(yè)行為的準(zhǔn)則，這些義務(wù)旨在確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和形象，以及公務(wù)員能夠公正、廉潔地履行職責(zé)。26.【答案】公務(wù)員考核在公務(wù)員管理中具有重要作用，包括：評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)績、作為公務(wù)員晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退等人事管理工作的依據(jù)、促進公務(wù)員自我完善和提高、為公務(wù)員管理提供依據(jù)和參考?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過考核可以全面了解公務(wù)員的工作情況，為公務(wù)員的選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵約束等提供科學(xué)依據(jù)。27.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括：工作表現(xiàn)突出、工作年限符合要求、考核結(jié)果為稱職以上、具有符合擬任職位要求的專業(yè)知識和工作能力、身體條件符合崗位要求等?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升需要滿足一系列條件，這些條件旨在確保晉升的公務(wù)員具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力，能夠勝任更高層次的職位。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、公共管理等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)形式包括在職培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、網(wǎng)