員工晉升觀察期協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

**名稱**：ABC科技有限公司

**地址**：中國北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號ABC科技大廈1001室

**法定代表人/負責(zé)人**：張偉

**聯(lián)系方式**/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

**名稱**：XYZ企業(yè)管理顧問有限公司

**地址**：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路888號XYZ商務(wù)中心2001室

**法定代表人/負責(zé)人**：李娜

**聯(lián)系方式**/p>

**協(xié)議簡介**

甲方ABC科技有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家專注于科技創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，致力于通過持續(xù)的技術(shù)迭代與創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。近年來，甲方在主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了顯著的成績，并逐步拓展至多元化經(jīng)營戰(zhàn)略。為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略升級的需求，甲方高度重視人才隊伍建設(shè)，尤其是核心管理層的培養(yǎng)與發(fā)展。基于此，甲方計劃對部分表現(xiàn)突出的骨干員工進行晉升，并希望通過系統(tǒng)的觀察與評估機制，確保晉升后的員工能夠勝任更高階的管理崗位，從而進一步提升企業(yè)整體運營效率與競爭力。

乙方XYZ企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱“乙方”）是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢與服務(wù)機構(gòu)，專注于為企業(yè)提供人才發(fā)展、績效管理、優(yōu)化等綜合性解決方案。乙方憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的咨詢團隊及成熟的管理工具，已為數(shù)百家企業(yè)成功實施了人才晉升與發(fā)展項目。本次，甲方基于對乙方專業(yè)能力的認可，委托乙方協(xié)助制定并執(zhí)行針對擬晉升員工的觀察期協(xié)議，通過科學(xué)化的評估體系與動態(tài)的反饋機制，對員工在觀察期內(nèi)的表現(xiàn)進行全面考察，確保晉升決策的精準性與有效性。

甲方與乙方的合作基于以下前提條件：

1.甲方已確定擬晉升員工名單，并希望通過本次觀察期協(xié)議進一步驗證其是否具備晉升至更高管理崗位的潛力與能力；

2.乙方承諾依據(jù)甲方的需求，結(jié)合行業(yè)最佳實踐與企業(yè)管理標準，設(shè)計合理的觀察期評估方案，并提供全程的指導(dǎo)與支持；

3.雙方均同意通過本協(xié)議明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保觀察期評估工作的順利開展，并為最終的晉升決策提供客觀依據(jù)。

基于上述背景，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，特訂立本《員工晉升觀察期協(xié)議書》，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，不僅有助于提升甲方的管理決策質(zhì)量，也將為乙方提供展示專業(yè)能力的機會，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是通過乙方提供的專業(yè)觀察、評估與指導(dǎo)服務(wù)，對甲方擬晉升的員工在設(shè)定觀察期內(nèi)的實際工作表現(xiàn)、管理能力及綜合素質(zhì)進行全面考察與驗證，從而為甲方做出是否正式晉升的決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方要求設(shè)計觀察期評估方案，明確觀察指標與標準；在觀察期內(nèi)，乙方對員工的工作狀態(tài)、團隊協(xié)作、決策能力、目標達成等方面進行跟蹤記錄與評估；乙方定期向甲方反饋評估進展與初步意見；甲方根據(jù)乙方的評估報告及員工日常表現(xiàn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行綜合判斷，最終決定是否正式實施晉升；乙方提供必要的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，協(xié)助員工在觀察期內(nèi)提升能力，達成晉升要求。本協(xié)議旨在通過雙方協(xié)作，確保晉升決策的質(zhì)量，促進員工成長，優(yōu)化甲方架構(gòu)與管理效能。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

“觀察期”指本協(xié)議約定的自____年____月____日起至____年____月____日止的期間，用于對擬晉升員工進行實際工作表現(xiàn)評估。

“擬晉升員工”指經(jīng)甲方初步確定，擬在觀察期結(jié)束后根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式晉升至______（具體職位或級別）的員工。

“評估指標”指乙方根據(jù)甲方要求及管理崗位需求設(shè)定的，用于衡量擬晉升員工在觀察期內(nèi)表現(xiàn)的具體維度與標準，包括但不限于工作績效、管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

“評估報告”指乙方在觀察期結(jié)束后，根據(jù)觀察記錄與評估結(jié)果形成的書面報告，提交給甲方作為晉升決策的參考。

“正式晉升”指甲方根據(jù)本協(xié)議評估結(jié)果及其他內(nèi)部決策程序，最終決定授予擬晉升員工更高職位或職級的行為。

“保密信息”指在本協(xié)議履行過程中，任何一方知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工個人信息及本協(xié)議內(nèi)容等未公開的資料。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

**（1）權(quán)力**

a.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與崗位需求，確定擬晉升員工名單，并明確其對觀察期的期望目標。

b.甲方有權(quán)要求乙方提供觀察期評估方案的專業(yè)建議，并有權(quán)對方案提出修改意見。

c.甲方有權(quán)在觀察期內(nèi)，結(jié)合日常管理，對擬晉升員工的表現(xiàn)進行獨立觀察與記錄。

d.甲方有權(quán)要求乙方在觀察期結(jié)束后提交完整的評估報告，并有權(quán)基于評估結(jié)果及自身判斷，最終決定是否實施正式晉升。

e.甲方有權(quán)對乙方提供的觀察、評估與輔導(dǎo)服務(wù)進行監(jiān)督，并有權(quán)根據(jù)實際效果對服務(wù)內(nèi)容提出調(diào)整要求。

**（2）義務(wù)**

a.甲方須向乙方提供擬晉升員工的崗位說明書、歷史績效資料、以及觀察期需重點關(guān)注的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或項目信息，確保乙方評估的針對性。

b.甲方須確保擬晉升員工在觀察期內(nèi)正常履行工作職責(zé)，并配合乙方開展必要的訪談、問卷等評估活動。

c.甲方須為乙方觀察人員（如需）進入工作場所或獲取相關(guān)觀察信息提供必要便利，包括但不限于安排訪談對象、提供工作數(shù)據(jù)訪問權(quán)限等。

d.甲方須按照本協(xié)議約定，按時支付乙方服務(wù)費用，并確保支付方式符合乙方要求。

e.甲方須對乙方在服務(wù)過程中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何無關(guān)第三方。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

**（1）權(quán)力**

a.乙方有權(quán)要求甲方提供本協(xié)議履行所需的全部背景資料與配合事項，并有權(quán)在合理范圍內(nèi)對資料的真實性進行核實。

b.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求及專業(yè)標準，獨立設(shè)計觀察期評估方案，并要求甲方確認方案內(nèi)容。

c.乙方有權(quán)在觀察期內(nèi)，通過訪談、數(shù)據(jù)分析、360度反饋等方式，對擬晉升員工的表現(xiàn)進行系統(tǒng)性觀察與記錄。

d.乙方有權(quán)在觀察期結(jié)束前，向甲方提交初步評估意見，供甲方參考。

e.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方在服務(wù)完成后結(jié)清所有款項。

**（2）義務(wù)**

a.乙方須組建專業(yè)的評估團隊，明確觀察人員職責(zé)，并確保評估過程的客觀性、專業(yè)性。

b.乙方須在協(xié)議簽訂后____日內(nèi)，向甲方提交經(jīng)甲方確認的觀察期評估方案，方案應(yīng)包含明確的評估指標、權(quán)重、方法及時間節(jié)點。

c.乙方須在觀察期內(nèi)，定期（如每月）向甲方提交觀察進展報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括關(guān)鍵事件記錄、指標達成情況及初步分析。

d.乙方須在觀察期結(jié)束后的____日內(nèi)，完成并提交正式的評估報告，報告須基于事實數(shù)據(jù)，提供量化與定性相結(jié)合的評估結(jié)論，并提出針對性的改進建議。

e.乙方須為擬晉升員工提供至少____次的觀察期輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容需聚焦于評估指標中的薄弱環(huán)節(jié)，并提供具體可行的提升方案。

f.乙方須指定專人與甲方保持溝通，及時響應(yīng)甲方在觀察過程中的疑問與需求，確保評估工作順利推進。

g.乙方須對在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及員工個人信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

h.乙方須保證其提供的評估工具、方法及報告內(nèi)容符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求，如因乙方專業(yè)疏忽導(dǎo)致評估結(jié)果重大偏差，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條價格與支付條件

甲方同意根據(jù)乙方提供的觀察期評估服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用總額為人民幣______元（大寫：____________________元整），該費用包含乙方為完成本協(xié)議項下全部義務(wù)所發(fā)生的服務(wù)費、評估費、報告費及必要的輔導(dǎo)費等。

支付方式如下：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用總額的____%（即人民幣______元），作為合同預(yù)付款；剩余的____%（即人民幣______元）作為尾款，應(yīng)在乙方提交完整的觀察期評估報告，且甲方對該報告無異議后____日內(nèi)支付。甲方支付尾款前，乙方有權(quán)要求甲方提供等額的銀行保函或同等的擔(dān)保措施。所有款項均應(yīng)支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：____________________

戶名：____________________

賬號：____________________

甲方應(yīng)確保支付款項的準確性和及時性，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的____‰向乙方支付違約金，但累計違約金不超過服務(wù)費用總額的____%。乙方在收到全部款項前，有權(quán)拒絕履行本協(xié)議約定的全部或部分義務(wù)。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月，其中觀察期自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____日內(nèi)完成評估方案的設(shè)計，并提交給甲方確認；甲方應(yīng)在收到方案后____日內(nèi)予以書面回復(fù)。

乙方應(yīng)在觀察期內(nèi)，按照協(xié)議約定的時間節(jié)點（例如：每月第____個工作日前）向甲方提交觀察進展報告。

乙方應(yīng)于觀察期結(jié)束后的____日內(nèi)，向甲方提交完整的觀察期評估報告。

甲方應(yīng)在收到乙方提交的完整評估報告后的____日內(nèi)，結(jié)合內(nèi)部決策流程，完成是否正式晉升擬晉升員工的最終決定，并書面通知乙方及擬晉升員工。

如遇本協(xié)議約定的任何延期情形（如第五條第6款所述），履行期限相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

1.**未按時支付款項**：若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定按時支付任何一期款項（預(yù)付款或尾款），每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的____‰向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)暫停提供評估服務(wù)，直至甲方付清全部款項及違約金。若甲方在乙方暫停服務(wù)后仍無法付清款項，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)部分的費用及相當(dāng)于服務(wù)費用總額____%的違約金。甲方逾期支付款項，不免除其承擔(dān)的保密義務(wù)及其他合同責(zé)任。

2.**未提供必要協(xié)助**：若甲方未能按照本協(xié)議第三條第1.（3）款或第三條第1.（4）款約定，向乙方提供必要的資料、配合訪談、安排工作數(shù)據(jù)訪問或提供其他便利條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行評估義務(wù)或評估結(jié)果失真，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的直接損失（包括但不限于額外投入的人力成本、時間成本），并應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用總額____%的違約金。若因甲方原因?qū)е略u估工作嚴重延誤，乙方的履行期限相應(yīng)順延，且甲方仍需按原定計劃支付服務(wù)費用。

3.**擅自泄露保密信息**：若甲方違反本協(xié)議第二條第3款或第三條第1.（5）款關(guān)于保密的約定，擅自泄露乙方或擬晉升員工的保密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償乙方因此遭受的所有損失（包括但不限于商業(yè)秘密損失、費用、律師費等），違約金金額不低于人民幣______元，且甲方對此違約行為承擔(dān)全部責(zé)任。

4.**未按約定確認評估報告**：若甲方在乙方提交完整評估報告后，無正當(dāng)理由（如報告內(nèi)容存在重大事實錯誤或嚴重遺漏）在約定期限內(nèi)（本協(xié)議第五條第5款所述____日內(nèi)）不予答復(fù)或明確表示不確認，視為甲方接受該報告。若甲方在確認后反悔，主張報告存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任，若舉證不能，則不得要求乙方重新評估或減免服務(wù)費用。

**二、乙方違約責(zé)任**

1.**未能按時提交評估方案**：若乙方未能按照本協(xié)議第五條第2款約定的時間節(jié)點（協(xié)議簽訂后____日內(nèi)）提交評估方案，每逾期一日，應(yīng)按合同總金額的____‰向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部預(yù)付款，并支付相當(dāng)于預(yù)付款總額____%的違約金。

2.**未能按時提交評估報告**：若乙方未能按照本協(xié)議第五條第5款約定的時間節(jié)點（觀察期結(jié)束后的____日內(nèi)）提交完整的觀察期評估報告，每逾期一日，應(yīng)按合同總金額的____‰向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費用總額____%的違約金。

3.**評估報告存在嚴重瑕疵**：若乙方提交的評估報告存在重大事實錯誤、評估方法嚴重不當(dāng)、關(guān)鍵信息遺漏或明顯偏袒等嚴重影響評估結(jié)果客觀公正的瑕疵，且在甲方提出后____日內(nèi)未能糾正，甲方有權(quán)要求乙方立即修正，或直接要求乙方退還全部服務(wù)費用并支付相當(dāng)于服務(wù)費用總額____%的違約金。若因乙方提供的評估報告嚴重失實或不當(dāng)，導(dǎo)致甲方做出錯誤的晉升決策，給甲方造成直接經(jīng)濟損失（包括但不限于因不當(dāng)晉升導(dǎo)致的額外管理成本、聲譽損失、法律訴訟費等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以甲方實際損失為限，但最高不超過服務(wù)費用總額的____倍。

4.**服務(wù)質(zhì)量不符合約定**：若乙方提供的觀察、訪談、輔導(dǎo)等服務(wù)明顯不符合本協(xié)議第三條約定的標準，或未能有效履行第三條第2.（c）、（d）、（g）款約定的義務(wù)，甲方有權(quán)向乙方提出書面異議。乙方應(yīng)在收到異議后____日內(nèi)采取補救措施。若甲方在異議提出后____日內(nèi)仍未滿意，甲方有權(quán)要求乙方退還對應(yīng)服務(wù)部分的費用，并支付相當(dāng)于該部分費用____%的違約金。

5.**泄露保密信息**：若乙方違反本協(xié)議第二條第4款或第三條第2.（g）款關(guān)于保密的約定，擅自泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的所有損失，違約金金額不低于人民幣______元。乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用總額____%的違約金。

6.**未提供必要的輔導(dǎo)**：若乙方未能按照本協(xié)議第三條第2.（d）款約定提供至少____次的觀察期輔導(dǎo)，甲方有權(quán)要求乙方補足輔導(dǎo)，或扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費用（不超過總費用的____%）。若因乙方未提供或未有效提供輔導(dǎo)，導(dǎo)致擬晉升員工能力未能得到預(yù)期提升，進而影響甲方最終晉升決策或員工績效，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的相應(yīng)責(zé)任，但需舉證證明其已完成約定輔導(dǎo)但效果受限于員工自身或其他不可抗力因素。

**三、不可抗力免責(zé)**：本協(xié)議雙方均應(yīng)知悉，任何一方因不可抗力（指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任。遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后____日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。

第七條不可抗力

**一、定義**

本協(xié)議所稱“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：

1.戰(zhàn)爭、軍事行動、動亂、恐怖襲擊等；

2.自然災(zāi)害，如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、雷擊等；

3.政府行為，如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整、禁運等；

4.疫情或類似傳染病疫情及其防控措施；

5.嚴重的網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障或關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施中斷，非因一方過錯造成；

6.其他類似上述情形的、無法預(yù)見或避免的事件。

不可抗力事件影響一方履行本協(xié)議義務(wù)時，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)（不超過____日）提供不可抗力事件發(fā)生及持續(xù)情況的有效證明文件，如政府公告、新聞報道、權(quán)威機構(gòu)證明等。

**二、責(zé)任免除與協(xié)議處理**

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部義務(wù)無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力造成的損失。

2.如不可抗力事件持續(xù)超過____日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若雙方無法就協(xié)議處理達成一致，任何一方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日書面通知對方。

3.解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已發(fā)生的費用按實際服務(wù)比例結(jié)算，多收或預(yù)付款項應(yīng)予退還。

4.因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)，除非本協(xié)議另有約定或法律另有規(guī)定。雙方應(yīng)互相協(xié)助，共享通過不可抗力事件獲得的有關(guān)信息，但不得損害對方利益。

5.不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，此前因不可抗力暫停履行的期限不予計算在內(nèi)。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第____種方式解決：

1.向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

2.向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

3.提交____（具體仲裁委員會名稱）按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

選用訴訟方式的，選擇____（上述法院之一）管轄。選用仲裁方式的，仲裁地點為____，仲裁語言為中文。

爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。任何一方在爭議解決期間采取的保全措施或獲得的中間判決，不影響最終爭議解決結(jié)果的確定。雙方應(yīng)自行承擔(dān)爭議解決過程中的全部費用（包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、差旅費等），除非最終裁決或判決由對方承擔(dān)。

第九條其他條款

**一、通知方式**

本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前____