浙江蒼南金鄉(xiāng)公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點是（）A.品德B.工作能力C.工作實績D.廉潔自律2.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職3.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.我國公務(wù)員制度正式施行的時間是（）A.1993年10月1日B.2005年4月27日C.2006年1月1日D.2018年12月29日5.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國務(wù)院B.全國人大C.國家主席D.中央組織部6.下列哪項不屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)（）A.全心全意為人民服務(wù)B.保守國家秘密和工作秘密C.參加培訓D.遵守紀律，恪守職業(yè)道德7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告B.撤職C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職8.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某國有企業(yè)總經(jīng)理B.某大學校長C.某民主黨派機關(guān)干部D.某民營企業(yè)董事長9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級10.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)涠?、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員交流的形式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除5.公務(wù)員可以享受的津貼有（）A.地區(qū)附加津貼B.艱苦邊遠地區(qū)津貼C.崗位津貼D.高溫津貼6.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議7.公務(wù)員培訓的類型主要有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓8.公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金10.公務(wù)員考核等次分為（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的處分決定可以以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）6.國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。（）7.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出口頭申請。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員交流的意義是什么？3.簡述公務(wù)員考核的作用。4.公務(wù)員處分的原則有哪些？五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平？2.談?wù)劰珓?wù)員制度中競爭機制的重要性。3.討論公務(wù)員培訓對提升工作能力的作用。4.分析公務(wù)員辭職與辭退的區(qū)別及影響。答案一、單項選擇題1.C2.C3.D4.C5.A6.C7.D8.C9.A10.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCDEF5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、簡答題1.公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益等。2.意義在于優(yōu)化人才配置，促進人才合理流動；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗，提升能力；加強不同地區(qū)和部門交流，打破本位主義。3.考核可評價工作表現(xiàn)，為獎懲、晉升等提供依據(jù)；激勵公務(wù)員提高素質(zhì)和工作效率；加強監(jiān)督管理，保證工作質(zhì)量。4.原則有事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備，做到公平公正，以教育與懲處相結(jié)合。五、討論題1.加強教育，開展職業(yè)道德培訓；完善監(jiān)督機制，加強內(nèi)部和社會監(jiān)督；樹立榜樣，宣傳優(yōu)秀事跡；建立獎懲制度，激勵守德行為。2.競爭機制能選拔優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)；激發(fā)工作積極性和創(chuàng)新精神；促進公平公正，防止用人腐?。惶?/p>