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文檔簡介
2026年勞務(wù)員考試題庫第一部分單選題(200題)1、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。
A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格
B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同
D.合同字跡是否工整、清晰
【答案】:D2、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D3、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點(diǎn)。
A.非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C.同股同權(quán).同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B4、以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式?()。
A.單一來源采購
B.詢價(jià)采購
C.競爭性談判采購
D.明碼標(biāo)價(jià)采購
【答案】:D5、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。
A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項(xiàng)目管理的對象是施工項(xiàng)目
C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A6、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C7、流動(dòng)人口社會(huì)保障,是指流動(dòng)人口(),對外來流動(dòng)人口提供的社會(huì)保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A8、工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,()天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:A9、關(guān)于總價(jià)合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的()和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法,并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的調(diào)整方法。
A.整個(gè)報(bào)價(jià)
B.風(fēng)險(xiǎn)范圍
C.各類規(guī)費(fèi)
D.人工費(fèi)和管理費(fèi)
【答案】:B10、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位,未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,有勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除繳納欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
A.1%
B.2%
C.1‰
D.2‰
【答案】:D11、簽訂勞動(dòng)合同的主體是()。
A.施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員
B.總承包單位與勞務(wù)分包單位
C.項(xiàng)目部與勞務(wù)人員
D.總承包單位與勞務(wù)人員
【答案】:A12、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A13、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.通風(fēng)口
B.預(yù)留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B14、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的()。
A.經(jīng)營場所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理要求
【答案】:A15、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價(jià)采購的不同主要在于參與競爭的勞務(wù)分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細(xì)
C.不需備案
D.需公開報(bào)價(jià)
【答案】:D16、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為()。
A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D17、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D18、在勞動(dòng)合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對象,即勞動(dòng)者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動(dòng),這里的工作內(nèi)容是指工作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C19、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,下列做法錯(cuò)誤的是()。
A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除
D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工
【答案】:D20、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
A.國家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國外駐華大使館
【答案】:D21、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元,人工費(fèi)5萬元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.72萬元
【答案】:D22、模板作業(yè)具有一級資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于()人;其中,中、高級工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30;60%
D.40;60%
【答案】:A23、女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D24、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。
A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D25、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當(dāng)事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B26、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
A.按管理權(quán)限分類
B.按生產(chǎn)要素分類
C.按使用范圍分類
D.按使用年限分類
【答案】:D27、在對流動(dòng)人口的管理上,下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任:()。
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場所進(jìn)行治安整頓和治安管理
C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng),建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)
【答案】:D28、社會(huì)保險(xiǎn)爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。(
)
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D29、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場勞務(wù)隊(duì)伍的檢查監(jiān)管。
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊(duì)長
【答案】:B30、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C31、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
D.職業(yè)計(jì)劃
【答案】:D32、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B33、在建筑施工現(xiàn)場起重作業(yè)中,地面人員切勿()。
A.向上張望
B.站立在懸吊中的重物下面
C.講話
D.向下張望
【答案】:B34、承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對勞務(wù)民工工資()或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行,督促其依法支付勞務(wù)民工工資。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.月結(jié)月清
D.月結(jié)季清
【答案】:C35、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照()的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
【答案】:A36、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。
A.設(shè)計(jì)單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C37、勞務(wù)人員工資,采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,()。
A.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
B.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
C.施工過程中計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
D.施工過程中計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
【答案】:B38、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用()表示。
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C39、下列人員()屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
【答案】:D40、()是勞務(wù)工資支付的來源,將其在勞務(wù)分包合同中單列,便于對勞務(wù)發(fā)包人支付給勞務(wù)承包人的勞務(wù)分包合同價(jià)款進(jìn)行監(jiān)控,確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.工人工資
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.勞務(wù)費(fèi)
【答案】:D41、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由()政府規(guī)定。
A.縣級
B.市級
C.省級
D.國家級
【答案】:C42、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。(
)
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B43、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。
A.變現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B44、從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計(jì)算。
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】:D45、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過()。
A.24日
B.15日
C.7天
D.一個(gè)月
【答案】:B46、出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日(工時(shí))中,生產(chǎn)工人()的工日(工時(shí))數(shù),是企業(yè)()的勞動(dòng)時(shí)間。
A.實(shí)際出勤,實(shí)際可能利用
B.可能出勤,實(shí)際利用
C.實(shí)際利用,實(shí)際利用
D.可能出勤,可能利用
【答案】:A47、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。
A.240×115×53
B.190×190×90
C.240×115×90
D.100×120×150
【答案】:A48、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和()的批準(zhǔn),在“去向板”上填寫去向。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.項(xiàng)目部管理人員
C.項(xiàng)目部勞務(wù)員
D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
【答案】:C49、屬材料物資采購或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期,根據(jù)訂購合同(視為進(jìn)場計(jì)劃)的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門材料人員驗(yàn)收(料)小票,報(bào)至物資管理部門審核,物資管理部門審核確定簽字,再報(bào)項(xiàng)目()審核確認(rèn)簽字。
A.工程部門
B.預(yù)算部門
C.財(cái)務(wù)部門
D.人事部門
【答案】:B50、關(guān)于事故現(xiàn)場的保護(hù),下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
D.任何情況也不能移動(dòng)事故現(xiàn)場物件
【答案】:D51、根據(jù)我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定,采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)遵循()原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。
A.公平
B.公正
C.公開
D.合法
【答案】:A52、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽取()塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B53、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D54、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解,確定階段控制目標(biāo),是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.施工項(xiàng)目合同管理
D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃
【答案】:D55、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為()。
A.絕對標(biāo)高
B.相對標(biāo)高
C.建筑標(biāo)高
D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高
【答案】:A56、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工()的薪酬。
A.工作價(jià)值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】:A57、瓦工操作時(shí),下列哪項(xiàng)規(guī)定是錯(cuò)誤的?
A.站在墻上行走
B.腳手架上堆放的工具和材料不宜過多
C.在高處作業(yè)時(shí),嚴(yán)防接觸電線
D.上下腳手架應(yīng)走斜道
【答案】:A58、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、()進(jìn)行檢查、檢測,并辦理交接手續(xù)。
A.預(yù)留洞位置
B.構(gòu)件型號(hào)
C.構(gòu)件尺寸
D.預(yù)埋板位置
【答案】:D59、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A60、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A61、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理,由()完成。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財(cái)務(wù)部門
【答案】:B62、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是()。
A.延長工作時(shí)間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等
D.年終獎(jiǎng)金
【答案】:D63、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.承包人
B.勞務(wù)分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個(gè)全部
【答案】:A64、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B65、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C66、下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確的工資問題是()。
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人
【答案】:D67、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測,正確的步驟順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B68、總包商資金部門支付工程款項(xiàng),支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬,()集中辦理一次。
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周
【答案】:C69、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B70、用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂()以上期限勞動(dòng)合同。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:B71、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A72、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報(bào)批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計(jì)劃生育部門
【答案】:D73、在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)()確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。
A.個(gè)別計(jì)價(jià)法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D74、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況,往往會(huì)產(chǎn)生工程量的變化。()應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。
A.公司勞務(wù)主管部門
B.項(xiàng)目部
C.施工勞務(wù)企業(yè)
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:B75、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A76、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。
A.法人代表
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目工程師
D.專職安全員
【答案】:C77、施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程引起的糾紛屬于()而產(chǎn)生的糾紛。
A.因資質(zhì)問題
B.因履約范圍不清
C.因轉(zhuǎn)包
D.因拖欠農(nóng)民工工資
【答案】:A78、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D79、勞務(wù)分包企業(yè)必須()支付一次農(nóng)民工的基本工資,企業(yè)工資支付數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)。
A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工
【答案】:A80、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C81、項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定負(fù)責(zé)()核對本班組務(wù)工出勤情況、記錄人員變動(dòng)情況,并按規(guī)定配合項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)、核實(shí)()務(wù)工人員出勤記錄,審核后上報(bào)項(xiàng)目部。
A.每日,每周
B.每日,每月
C.每周,每日
D.每月,每日
【答案】:B82、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B83、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D84、采用何種合同形式,取決于()。
A.當(dāng)事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C85、下列勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭議是()。
A.開除爭議
B.工資爭議
C.保險(xiǎn)爭議
D.集體勞動(dòng)合同爭議
【答案】:C86、招聘時(shí),甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A87、誠實(shí)信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實(shí)不欺。
A.交易活動(dòng)
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A88、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定:企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B89、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
【答案】:B90、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無需通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u價(jià)合格。
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
【答案】:A91、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是()。
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資
B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
【答案】:D92、對跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A93、分包單位自行采購的物資,必須在()指定合格分供方范圍內(nèi)采購,進(jìn)場經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理部門備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C94、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以()直接發(fā)放到本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
A.實(shí)物形式
B.有價(jià)證券
C.貨幣形式
D.代金券
【答案】:C95、對政府的產(chǎn)業(yè)政策的分析屬于()層次分析。
A.企業(yè)
B.工程項(xiàng)目
C.工作崗位
D.員工個(gè)人
【答案】:A96、集體爭議不會(huì)呈現(xiàn)()的特點(diǎn)。
A.季節(jié)性
B.突發(fā)性強(qiáng)
C.人數(shù)多
D.處理難度大
【答案】:A97、2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”(第1059號(hào)),公告指出:該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?!督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是:“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理?!弊鳛閯趧?wù)員,對本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問題。
A.必須在工程開工的7天前
B.應(yīng)在工程開工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
C.必須在工程開工的10天前
D.應(yīng)在工程開工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
【答案】:B98、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時(shí)通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時(shí)回訪
【答案】:B99、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機(jī)關(guān)。
A.其主管機(jī)關(guān)
B.其共同的上一級行政機(jī)關(guān)
C.其上級政府
D.同級信訪機(jī)構(gòu)
【答案】:B100、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由()承擔(dān)。
A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位
B.用人單位
C.承包經(jīng)營單位
D.職工個(gè)人
【答案】:A101、當(dāng)前,要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的()行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)
A.石油
B.化工
C.電子
D.建筑
【答案】:D102、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
【答案】:B103、勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》到當(dāng)?shù)亟ㄎㄖI(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》后,按照()原則,選擇一個(gè)區(qū)(縣)勞動(dòng)保障行政部門,將郵政儲(chǔ)蓄銀行出具的農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書進(jìn)行備案。
A.工程主管部門所在地
B.就近方便
C.勞務(wù)分包企業(yè)主管部門所在地
D.承包單位要求
【答案】:B104、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤角一鋪灰一砌磚一清理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C105、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B106、勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是()。
A.勞務(wù)員
B.專職安全員
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人代表
【答案】:A107、對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程,由分包單位自行辦理設(shè)計(jì)變更、洽商,但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部()審核簽字后方可實(shí)施。
A.總工
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
【答案】:A108、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強(qiáng)劑
C.潤滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C109、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。
A.當(dāng)事人約定
B.備案部門認(rèn)可
C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)
D.法人代表簽訂
【答案】:A110、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉及多個(gè)部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D111、測定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。
A.100mm×100mm×100mm
B.150mm×150mm×150mm
C.200mm×200mm×200mm
D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
【答案】:D112、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府主管部門報(bào)告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B113、勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超()個(gè)月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:B114、在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件組成部分,并根據(jù)其()確定優(yōu)先解釋順序。
A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
【答案】:D115、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:B116、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派出所辦理暫住證。
A.入場工作前
B.施工階段中
C.人場教育工作的同時(shí)
D.人場登記的同時(shí)
【答案】:A117、以下過程不屬于按施工過程組織的復(fù)雜程度分類的是:()。
A.工序過程
B.工作過程
C.個(gè)人完成的過程
D.綜合工作過程
【答案】:C118、信訪工作機(jī)制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B119、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機(jī)械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點(diǎn)焊
【答案】:B120、詢價(jià)采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)(),最終確定勞務(wù)分包人。
A.討論
B.評審
C.談判
D.簽約
【答案】:B121、下列()屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。
A.公平
B.公正
C.公開
D.誠信
【答案】:B122、發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí),用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的
B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C123、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C124、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B125、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,從事一般建筑業(yè)勞動(dòng)的務(wù)工人員的最低年齡,必須是年滿()周歲以上。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B126、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,建設(shè)行政主管部門可依法對其進(jìn)行限制,并予以相應(yīng)處罰。但不應(yīng)限制()。
A.市場準(zhǔn)人
B.招投標(biāo)資格
C.新開工項(xiàng)目施工許可
D.工程竣工驗(yàn)收
【答案】:D127、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.任意地點(diǎn)
【答案】:B128、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B129、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員,以配合()共同做好實(shí)名制工作。
A.建設(shè)單位
B.總承包單位
C.勞務(wù)分包單位
D.勞務(wù)班組
【答案】:B130、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種,單價(jià)合同有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C131、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí),當(dāng)事人采用()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B132、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和()。
A.工資
B.休假
C.工傷事故
D.培訓(xùn)
【答案】:C133、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.簡便易行
B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C.適用于批量小的施工作業(yè)
D.更能反映實(shí)際施工水平
【答案】:C134、勞務(wù)人員工資臺(tái)賬與勞務(wù)人員工資表類似,由項(xiàng)目名稱、班組名稱、勞務(wù)人員姓、()、相關(guān)單位簽字蓋章組成。
A.勞務(wù)人員具體信息
B.勞務(wù)人員工種
C.勞務(wù)人員出勤日期
D.勞務(wù)人員工資總額
【答案】:A135、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。
A.期間費(fèi)用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費(fèi)支出
【答案】:A136、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。
A.貨幣報(bào)酬
B.基礎(chǔ)薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D137、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方()的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A138、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B139、發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),按照約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求()予以增加。
A.公安機(jī)關(guān)
B.人民法院
C.人民檢察院
D.政府建設(shè)主管部門
【答案】:B140、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補(bǔ)充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C141、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評價(jià)表。評價(jià)實(shí)行百分制,考評結(jié)果85分應(yīng)為()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:D142、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A143、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B144、對于流動(dòng)人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A.控制型
B.服務(wù)型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B145、反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是()。
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證
B.支付憑證和勞務(wù)分包合同
C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同
D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
【答案】:B146、對懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C147、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D148、對人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D149、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制程序第一步是()。
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投人量
C.確定勞動(dòng)組合
D.確定投人強(qiáng)度
【答案】:A150、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中,下列哪一個(gè)是基本要求:()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
【答案】:C151、以下處理勞務(wù)糾紛的方式中,不具有法律效力的是()。
A.和解及調(diào)解
B.仲裁
C.法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.訴訟
【答案】:A152、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級市
D.縣級
【答案】:A153、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D154、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算其定額時(shí)間為()。(
)
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B155、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,以下說法正確的是()。
A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程
B.禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程
C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程
D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級無關(guān)
【答案】:B156、關(guān)于實(shí)名制管理的作用,以下說法錯(cuò)誤的是:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護(hù)合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患
D.細(xì)化勞務(wù)管理,提升保障能力
【答案】:A157、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C158、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.收益性支出
【答案】:A159、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量,進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.員工個(gè)人
【答案】:A160、應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
【答案】:C161、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補(bǔ)貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A162、下列各項(xiàng)中,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)收益對象的是()。
A.喪失勞動(dòng)能力的人
B.暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位的人
C.因健康原因造成損失的人
D.不愿意工作的人
【答案】:D163、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓(xùn)后的()評估。
A.學(xué)習(xí)
B.反應(yīng)
C.行為
D.結(jié)果
【答案】:B164、按照()的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理,按照形成規(guī)律特點(diǎn),區(qū)別不同價(jià)值,便于保管和利用。
A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”
【答案】:A165、技術(shù)測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A166、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問題,甲向四位法律人士咨詢,下列咨詢意見錯(cuò)誤的是()。
A.乙說:企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。
B.丙說:用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無效
C.丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無效,違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效
D.戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效
【答案】:B167、勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,勞動(dòng)合同法第十條明確規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以()形式訂立。
A.口頭
B.書面
C.公開
D.公證
【答案】:B168、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當(dāng)事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A169、用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同要遵循()的原則。
A.平等自愿、協(xié)商一致
B.公平
C.公正
D.公開
【答案】:A170、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。
【答案】:D171、下列各項(xiàng)中,不屬于損失時(shí)間的是()。
A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗
B.施工過程中人為過失而造成的時(shí)間消耗
C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間
D.勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗
【答案】:C172、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D173、關(guān)于工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),下列說法正確的是:建筑施工企業(yè)()。
A.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)
C.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
D.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
【答案】:A174、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的
B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì),企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費(fèi)用
【答案】:D175、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激
D.防止電磁輻射危害
【答案】:B176、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A177、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于()的各個(gè)領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會(huì)生活
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.人們要求
【答案】:B178、項(xiàng)目部應(yīng)制定例會(huì)制度,保證項(xiàng)目部(含勞務(wù)隊(duì)伍管理人員)()碰頭會(huì)。
A.每月不少于一次
B.每月不少于兩次
C.每周不少于一次
D.每周不少于兩次
【答案】:C179、架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在()萬元以上。
A.30
B.40
C.50
D.60
【答案】:C180、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D181、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
【答案】:D182、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬元。
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
【答案】:C183、以下方法中不屬于技術(shù)測定法的是:()。
A.寫實(shí)記錄法
B.工作日寫實(shí)法
C.簡易測定法
D.比例數(shù)式法
【答案】:D184、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補(bǔ)以前年度虧損
【答案】:A185、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C186、()負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測。
A.建設(shè)主管部門
B.設(shè)計(jì)院
C.工程承包人
D.勞務(wù)分包人
【答案】:C187、建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是()年。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C188、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。(
)
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A189、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
A.申請和受理
B.調(diào)解
C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D.申請仲裁
【答案】:D190、勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,(),并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。
A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)
B.制定管理制度
C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)
D.識(shí)別判斷危險(xiǎn)源
【答案】:A191、休息休假的權(quán)利是每個(gè)國家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利,勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A192、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.會(huì)計(jì)方法
D.統(tǒng)計(jì)估算法
【答案】:C193、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責(zé)任
B.給予行政處分
C.給予紀(jì)律處分
D.作出開除公職
【答案】:A194、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為()類。
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:B195、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算器定額時(shí)間為()。
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B196、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強(qiáng)度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B197、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級技術(shù)工人
【答案】:B198、下列對于砂漿與水泥的說法中錯(cuò)誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度
C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱
【答案】:B199、勞務(wù)人員()是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明,也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。
A.花名冊
B.考勤表
C.工資表
D.工資臺(tái)賬
【答案】:C200、進(jìn)場人員()是實(shí)名制管理的基礎(chǔ),在工人進(jìn)場前,統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊,報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。
A.身份證
B.花名冊
C.所屬單位
D.戶籍
【答案】:B第二部分多選題(20題)1、生活區(qū)是指建設(shè)工程勞務(wù)施工人員集中居住、生活的場所,包括:()開水房、盥洗設(shè)施和文體活動(dòng)室等臨時(shí)設(shè)施。
A.宿舍
B.材料倉庫
C.食堂
D.浴室(淋浴間)
E.廁所
【答案】:ACD2、對勞務(wù)分包
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