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文檔簡介
2026年心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識考試題庫第一部分單選題(200題)1、人們對于人生目的和意義的根本看法和態(tài)度是()。
A.人生觀
B.價值觀
C.世界觀
D.思想觀
【答案】:A2、“對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納”,這一現(xiàn)象表明人際關系遵守()。
A.相互性原則
B.交換性原則
C.自我價值保護原則
D.平等性原則
【答案】:C3、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的()。
A.法律要求
B.行為準則
C.風俗習慣
D.官方意志
【答案】:B4、艾里克森劃分人格發(fā)展階段的依據(jù)是()。
A.社會化程度
B.心理防御機制
C.自我的調(diào)節(jié)作用
D.心理社會危機
【答案】:D5、其數(shù)值可以進行加、減、乘、除運算的量表是()。
A.命名量表
B.順序量表
C.等距量表
D.等比量表
【答案】:D6、看球賽時“足球流氓”扮演的社會角色屬于()。
A.規(guī)定性角色
B.自覺性角色
C.功利性角色
D.開放性角色
【答案】:D7、簡單任務下的注意廣度大約是()。
A.4~6
B.5~9
C.3~5
D.6~9
【答案】:B8、尊重求助者,其意義在于()。
A.使咨詢師最大限度地表達自己
B.使求助者獲得自我價值感
C.使求助者充分顯示自尊與自信
D.以上三點
【答案】:B9、初診接待中向求助者介紹心理咨詢時,正確的說法是()。
A.心理咨詢按照求助者的要求解決問題
B.心理咨詢不能夠解決求助者的全部問題
C.沒有必要告知求助者什么是心理咨詢
D.求助者不必了解心理咨詢過程如何進行
【答案】:B10、[單選題]SDS對每個項目的評分是()?!?/p>
A.按癥狀的嚴重程度分為四級
B.按癥狀出現(xiàn)的頻度分為四級
C.按癥狀的嚴重程度分為五級
D.按癥狀出現(xiàn)的頻度分為五級
【答案】:B11、根據(jù)馬克思主義基本原理,決定道德發(fā)展狀況的根本因素是()。
A.社會輿論
B.風俗習慣
C.領導示范
D.經(jīng)濟關系
【答案】:D12、在完成SDS評定時,要求受測者仔細閱讀每一條,然后根據(jù)最近()的實際感覺,在適當?shù)臄?shù)字上劃“V”表示。
A.一周
B.—個月
C.二周
D.—年
【答案】:A13、分心指()。
A.注意起伏
B.注意轉(zhuǎn)移
C.注意動搖
D.注意分散
【答案】:D14、職業(yè)道德是()。
A.從業(yè)人員的特定行為規(guī)范
B.企業(yè)上司的指導性要求
C.從業(yè)人員的自我約束
D.職業(yè)紀律方面的最低要求
【答案】:A15、WISC的適用范圍是()。
A.6~16歲的少年兒童
B.成年人
C.兒童和成年人
D.老年人
【答案】:A16、識記過的材料常常會發(fā)生遺忘,主要原因是自然衰退和()。
A.固化
B.遷移
C.干擾
D.定勢
【答案】:C17、在海德的P-O-X模型中,如果出現(xiàn)不平衡的情況,個體會盡可能少地改變()的關系而維持態(tài)度平衡。
A.P-X
B.O-X
C.P-O
D.X-O
【答案】:C18、()是從業(yè)人員成長成才的需要。
A.加強職業(yè)技術水平
B.加強職業(yè)道德修養(yǎng)
C.加強社會道德修養(yǎng)
D.加強知識文化水平
【答案】:B19、在理性情緒療法的修通階段最常用的技術方法是()。
A.家庭作業(yè)
B.行為技術
C.產(chǎn)婆術式辯論
D.合理情緒想象技術
【答案】:C20、()屬于正確的性動機。
A.性愛、情愛相互依存并融為一體
B.性角色、性身份融為一體
C.感性、理性相互依存并融為一體
D.性醫(yī)學、性道德融為一體
【答案】:A21、從生物進化的角度可把情緒分為()。
A.生物情緒和社會情緒
B.基本情緒和復合情緒
C.積極情緒和消極情緒
D.情緒狀態(tài)和高級情感
【答案】:B22、某受測者在韋氏成人智力測驗中言語智商為102,操作智商為110。己知兩個分數(shù)都是以100為平均數(shù)、15為標準差的標準分數(shù)。假設言語測驗和操作測驗的分半信度分別為0.87和0.88,則該受測者的操作智商()于言語智商。
A.低
B.不顯著高
C.等
D.顯著高
【答案】:B23、一個當年和你關系很好的同學來找你,要你幫助他找個工作,你會()。
A.如有可能,第一個想到的是把他介紹給自己所在的公司
B.向其他單位推薦自己的同學
C.先給他一點錢度過難關,然后讓他自己想辦法找工作
D.說明情況,要他自己想辦法找工作
【答案】:D24、班杜拉的社會學習理論是()的代表性理論。
A.新行為主義
B.認知心理學
C.發(fā)生認識論
D.精神分析論
【答案】:A25、影響說服效果的情境因素是()
A.卷入程度
B.吸引力
C.注意分散
D.可信性
【答案】:C26、思維奔逸是一種()障礙。
A.思維內(nèi)容
B.思維邏輯
C.思維聯(lián)想
D.思維定勢
【答案】:C27、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內(nèi)在的道德準則是()。
A.真誠、寬容、和諧
B.細致、熱情、敬業(yè)
C.忠誠、審慎、勤勉
D.科學、自由、民主
【答案】:C28、關于心理咨詢師在咨詢過程的行為,錯誤的說法是()。
A.不能與求助者發(fā)生超出咨詢范圍的關系
B.必要時可以對求助者進行干預
C.必須遵守保密守則
D.任何情況下都不能影響求助者的價值判斷
【答案】:D29、工作階段團體領導者的主要任務是協(xié)助團體成員()。
A.治療心理疾病
B.互相了解
C.消除焦慮
D.解決問題
【答案】:D30、童年期兒童游戲?qū)儆?)。
A.互動游戲
B.象征性游戲
C.實物游戲
D.規(guī)則游戲
【答案】:D31、上司安排你獨立去做一項以前你從沒有做過的工作,你感覺十分茫然。這時,你會()。
A.向上司說明自己的顧慮,請上司斟酌
B.婉言拒絕任務,向上司推薦別人
C.無所謂,上司交代的就干吧
D.很無奈,干好干壞聽天由命
【答案】:B32、提出心理評估報告時,需要對臨床資料進行核實,一般使用的方法是()。
A.個案法
B.測驗法
C.實驗法
D.調(diào)查法
【答案】:D33、在職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則中,對“勤勉”的正確理解是()。
A.加班加點,放棄休息,努力工作
B.即使不情愿工作,也要服從上司的安排
C.不計時間.不計成本地完成工作
D.集中精力做好本職工作,不三心二意
【答案】:D34、對攝入性會談正確的理解是()。
A.不涉及咨詢師初步觀察到的疑點
B.不能加入評價
C.不涉及上級心理咨詢師下達的目標
D.不能加入提問
【答案】:B35、從不滿到暴怒的表現(xiàn)是情緒和情感的()。
A.強度
B.激動度
C.動力性
D.緊張度
【答案】:A36、關于道德與法律,正確的說法是()。
A.在人類歷史上,道德與法律并不是同時產(chǎn)生的
B.在現(xiàn)實社會中,法律總會比道德的作用力強一些
C.在作用范圍上,道德與法律是完全相同的
D.在構(gòu)成內(nèi)容上,道德和法律部分不存在任何重疊
【答案】:B37、依據(jù)安德森的研究,最受歡迎的特質(zhì)是()。
A.熱情
B.幽默
C.善良
D.真誠
【答案】:D38、小學兒童的心理發(fā)展主要是通過()活動進行的。
A.模仿
B.觀察
C.感覺
D.學習
【答案】:D39、健康心理學至今尚不是一門成熟的學科,原因是()。
A.健康心理學領域內(nèi)人才太少
B.研究對象、任務、方法模糊
C.學術帶頭人沒有明確的觀點和研究方法
D.社會需要還不迫切
【答案】:B40、關于真誠,錯誤的說法是()。
A.真誠不是實話實說
B.表達真誠應隨咨詢進程而變化
C.真誠要有感而發(fā)
D.身體語言可以更好地表達真誠
【答案】:C41、關于職業(yè)道德和職業(yè)技能的關系,正確的說法是()。
A.職業(yè)技能比職業(yè)道德重要
B.提高職業(yè)道德有助于提高職業(yè)技能
C.職業(yè)技能是立身之本
D.職業(yè)道德素質(zhì)與職業(yè)技能素質(zhì)沒有任何關聯(lián)
【答案】:B42、保持曲線來源于()的工作。
A.馮特
B.艾賓浩斯
C.華生
D.詹姆士
【答案】:B43、職業(yè)道德具有“利益相關性”特征,其根本含義是()。
A.沒有個人利益,就無所謂職業(yè)道德
B.把個人利益放在首位,職業(yè)道德才有存在的現(xiàn)實可能性
C.職業(yè)道德體現(xiàn)的是從業(yè)人員責、權、利的有機統(tǒng)一
D.從業(yè)人員個人利益越大,職業(yè)道德的精神內(nèi)涵就越豐富
【答案】:C44、55的百分等級表示在常模樣本中有55%的人比這個分數(shù)()。
A.低
B.高
C.相等
D.以上都不是
【答案】:A45、在百分位常模中,應用最廣的表示個體在團體所處的位置是()
A.百分點
B.百分等級
C.四分位數(shù)
D.十分位數(shù)
【答案】:B46、小王和小張兩人平時總鬧矛盾,不僅影響到了工作,而且也損害了公司的形象。如果你是小王和小張的上司,你會()。
A.把小王和小張兩人的所有缺點羅列出來,痛加批評
B.把小王和小張兩人的優(yōu)點找出來,都給予表揚
C.要小王和小張兩人同時分別找自己的優(yōu)點和對方的缺點
D.要小王和小張兩人同時分別找出自己的缺點
【答案】:B47、[單選題]根據(jù)安德林的研究,最讓人反感的人格品質(zhì)是()。
A.自私
B.說謊
C.古怪
D.粗魯
【答案】:B48、個人化是認知曲解的一種形式,其表現(xiàn)是求助者()。
A.主動為別人的過失或不幸負責
B.非常自我中心
C.主動為自己的過失或不幸負責
D.自控能力過強
【答案】:A49、在識別病因時,對于有軀體疾病的求助者,應該()。
A.確定疾病與行為之間有無因果關系
B.體檢
C.確定疾病所造成的行為異常的特征
D.轉(zhuǎn)介
【答案】:A50、根據(jù)許又新的發(fā)展標準,評估心理健康水平時應該對個體心理發(fā)展狀況進行()分析。
A.項目
B.橫向考察
C.背景
D.縱向考察
【答案】:D51、初診接待中的語言表達應注意()。
A.語速適中
B.不用術語
C.語速緩慢
D.不可重復
【答案】:A52、初診接待應該使求助者感到()。
A.自在
B.快樂
C.滿意
D.興奮
【答案】:A53、自我概念比真實自我對個體的行為及人格有更為重要的作用,這是()的觀點。
A.C·羅杰斯
B.M·米德
C.W·詹姆士
D.K·勒溫
【答案】:A54、針對心理問題和行為問題所進行的會談,屬于()。
A.咨詢性會談
B.鑒別性會談
C.治療性會談
D.危機性會談
【答案】:C55、人感到軀體內(nèi)部性質(zhì)很明確,部位很具體的異常知覺,稱為()。
A.內(nèi)感性不適
B.疑病觀念
C.內(nèi)臟性幻覺
D.疑病妄想
【答案】:C56、人們在從事某種活動前的心理準備狀態(tài)稱為()。
A.定勢
B.遷移
C.態(tài)度
D.動機
【答案】:A57、具有彌漫性特點的情緒體驗狀態(tài)是()。
A.激情
B.應激
C.心境
D.感情
【答案】:C58、那洛伊德學說在咨詢心理學領域?qū)儆冢ǎ?/p>
A.行為學派
B.認知學派
C.動力學派
D.人本主義學派
【答案】:C59、你剛下班離開公司,辦公室的同事便打來電話,說剛才又檢査了你撰寫的分析報告,發(fā)現(xiàn)在標點符號等幾個方面出了一點小差錯。這份報告明天下午召開全體員工大會時要用,領導很重視,但是幾十份材料已經(jīng)印刷、裝訂完了。你會()。
A.告訴同事,明天一早解決問題,來得及
B.回公司解決問題
C.既然沒有很大的問題,請同事幫助修改一下即可
D.既然影響不大,就沒必要浪費,只需對存檔文件修改即可
【答案】:C60、當顧客對從業(yè)人員的服務產(chǎn)生不滿時,從業(yè)人員應該()。
A.據(jù)理力爭
B.對顧客不予理踩
C.對顧客耐心解釋
D.默不作聲
【答案】:C61、我國社會主義職業(yè)道德的核心是()。
A.以人為本
B.為人民服務
C.人道主義
D.人人為我,我為人人
【答案】:B62、在沒有外在壓力的條件下,個體受他人的影響而仿照他人,使自己與他人相同或相似的現(xiàn)象,稱為()。
A.暗示
B.模仿
C.感染
D.社會促進
【答案】:B63、()屬性以大腦為物質(zhì)基礎。
A.情緒
B.氣質(zhì)
C.精神
D.運作
【答案】:C64、兒童心理障礙的主要形式不包括()。
A.攻擊
B.語言宣泄
C.退縮
D.多余動作
【答案】:B65、MMPI記分中需要在量表原始分數(shù)上加一定比例K分的臨床量表數(shù)量是()。
A.2
B.3
C.5
D.4
【答案】:C66、泛化與心境的根本區(qū)別在于()。
A.心境是持續(xù)的,泛化是暫時的
B.心境的關鍵在于持續(xù),泛化的關鍵在于誘發(fā)
C.心境是外在的,泛化是內(nèi)在的
D.心境的關鍵在于保持,泛化的關鍵在于維持
【答案】:B67、關于團體咨詢以下哪一項是不正確的?()
A.在團體情境中提供心理幫助與指導
B.咨詢者由1~2人組成
C.求助者組成的團體人員越多越能起到團體的助長作用
D.團體成員應有共同的發(fā)展課題或心理問題
【答案】:C68、關于心理測驗題目的來源,下列說法中不正確的是()。
A.直接翻譯國外測驗的題目
B.已出版的標準測驗
C.理論和專家的經(jīng)驗
D.臨床觀察和記錄
【答案】:A69、感覺適應指在外界刺激持續(xù)作用下感受性()的現(xiàn)象。
A.降低
B.提高
C.不變
D.發(fā)生變化
【答案】:D70、艾根認為高水平咨詢師的最高價值觀應是對求助者的()。
A.共情
B.接納
C.尊重
D.支持
【答案】:C71、兒童心理障礙的主要形式不包括()。
A.攻擊
B.語言宣泄
C.退縮
D.多余動作
【答案】:B72、心理咨詢師應對阻抗的要點是()。
A.認識到出現(xiàn)阻抗是非常嚴重的問題
B.把求助者看做咨詢中的對手
C.調(diào)動對方的積極性
D.認識到阻抗是求助者設置的障礙
【答案】:C73、其數(shù)值只可以進行加減運算,而不能進行乘除的量表是()
A.命名量表
B.順序量表
C.等距量表
D.等比量表
【答案】:C74、準確反映了社會主義榮辱觀內(nèi)容的是()。
A.“四有”新人
B.“八榮八恥”
C.“三老四嚴”
D.“五講四美三熱愛”
【答案】:D75、屬于虛擬溝通的情況是()。單選
A.同學之間通過QQ談業(yè)務
B.不認識的同行之間通過QQ談業(yè)務
C.彼此一無所知的網(wǎng)友通過QQ聊天
D.不同國家的人通過網(wǎng)絡協(xié)同工作
【答案】:C76、重復技術的作用在于()。
A.加重語氣
B.表達情感
C.解釋原理
D.澄清事實
【答案】:D77、“尊重”的心理學核心和本質(zhì)是心理咨詢師對求助者的()。
A.認同
B.接納
C.同情
D.共情
【答案】:B78、起始于發(fā)育過程中的社會功能異常的兒童、青少年常見的心理障礙是()。
A.多動性障礙
B.品行障礙
C.情緒障礙
D.社會功能障礙
【答案】:D79、對一些反社會的價值觀和一些引起心理障礙的價值理念,心理咨詢師應該()。
A.不予干預
B.完全保持價值中立
C.表示同情
D.進行積極的干預和引導
【答案】:D80、幼兒的主導活動是()。
A.學習
B.游戲
C.運動
D.模仿
【答案】:B81、“控制話題”屬于()上的阻抗。
A.講話程度
B.講話內(nèi)容
C.講話方式
D.咨詢關系
【答案】:C82、皮亞杰的心理發(fā)展觀認為心理起源于()。單選
A.先天的成熟
B.動作
C.后天的經(jīng)驗
D.吸吮
【答案】:B83、下列說法中,對“敬業(yè)”的理解不正確的是()。
A.員工敬業(yè)度的概念最早是由美國學者蓋洛普提出的
B.想在競爭中取勝的公司必須設法培養(yǎng)每個員工的敬業(yè)意識
C.敬業(yè)精神強的員工能夠得到更多自我發(fā)展的機會
D.敬業(yè)精神會影響企業(yè)的績效,但不會影響企業(yè)的穩(wěn)定性
【答案】:D84、BPMS所有項目均采用()級評分法。
A.0~6的7
B.0~4的5
C.1~5的5
D.1~7的7
【答案】:B85、職業(yè)責任的特點是()。
A.職業(yè)責任不具有明確的規(guī)定性
B.職業(yè)責任與物質(zhì)利益不存在任何關聯(lián)
C.職業(yè)責任沒有法律及其紀律的強制性
D.職業(yè)責任不完全以物質(zhì)待遇為前提
【答案】:D86、在你的面前有若干種工作,你會選擇的是()。
A.工資低,但公司的成長性很強
B.地理位置偏遠,但能夠給你安排一個不錯的職務
C.收入高,但工作十分辛苦
D.所學知識用得上,但工作環(huán)境十分單調(diào)
【答案】:A87、以下說法中正確的是()。
A.項目難度越高,區(qū)分度越低
B.頂目難度越高,區(qū)分度越高
C.項目難度越低,區(qū)分度越高
D.項目難度增減,區(qū)分度不變
【答案】:A88、求助者的社會接納程度也可以看作是()。
A.本人的社會適應程度
B.本人接納社會的程度
C.本人精神癥狀的改變程度
D.本人行為問題的殘留程度
【答案】:A89、記憶廣度達到巔峰是在個體的()。
A.幼兒期
B.童年期
C.少年期
D.青年期
【答案】:C90、關于職業(yè)精神,正確的說法是()。
A.職業(yè)精神是企業(yè)員工職業(yè)理想的總和
B.追求利益至上是職業(yè)精神的本質(zhì)
C.員工自主追求和對自己嚴格要求是職業(yè)精神的核心內(nèi)容之一
D.任何企業(yè)都有自己獨特的職業(yè)精神
【答案】:C91、長程心理咨詢的時間一般是()以上。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
【答案】:C92、收集求助者資料時下述問題中最重要的是(。)。
A.who(誰)
B.what(什么)
C.why(為什么)
D.how(怎樣)
【答案】:A93、在各類心理咨詢中,()屬于按咨詢的規(guī)模的分類。
A.個體咨詢與團體咨詢
B.健康咨詢與發(fā)展咨詢
C.短程、中程和長期的心理咨詢
D.門診面詢、電話咨詢和互聯(lián)網(wǎng)咨詢
【答案】:A94、暗示會影響收集資料的可靠性,因此心理咨詢師應該重視初診接待,并建立()。
A.嚴謹?shù)臅勌峋V
B.有效的小組討論措施
C.規(guī)范的咨詢流程
D.規(guī)范的咨詢環(huán)境
【答案】:D95、大腦皮層額中回,靠近中央前回的部位受到嚴重損傷,個體會出現(xiàn)()。
A.說話障礙
B.聽不懂話
C.書寫障礙
D.看不懂字詞
【答案】:C96、生物反饋療法的適應癥不包括()。
A.各種睡眠障礙患者
B.各類伴有緊張、焦慮、恐懼的神經(jīng)癥患者
C.急性期精神疾病患者
D.慢性精神分裂癥患者
【答案】:C97、項目難度P值越接近(),區(qū)別力越高。
A.0.5
B.0.63
C.1.0
D.0.75
【答案】:A98、()是人腦對客觀外界事物與主體需要之間關系的反映。
A.語言和言語
B.情緒和情感
C.意識和注意
D.記憶和回憶
【答案】:B99、我們把長期經(jīng)受精神刺激的能力,看作衡量心理健康水平的指標,稱為()。
A.心理活動強度
B.意識水平
C.環(huán)境適應能力
D.心理活動耐受力
【答案】:D100、態(tài)度的ABC模型中,B指()。
A.認知
B.情感因素
C.行為
D.行為傾向
【答案】:D101、生活事件是誘發(fā)心理問題的一種()原因。
A.生物性
B.物質(zhì)性
C.心理性
D.社會性
【答案】:D102、在他人面前表現(xiàn)自己的優(yōu)點,以使他人對自己形成良好的印象,這叫()。
A.光環(huán)效應
B.刻板印象
C.首因效應
D.印象管理
【答案】:D103、()年,二十余名美國心理學家發(fā)起創(chuàng)辦了《咨詢心理學雜志》,該刊物成為心理咨詢的專業(yè)雜志。
A.1904
B.1954
C.1896
D.1908
【答案】:B104、一個十分要好的朋友在另一家公司就職,他邀請你吃飯并要你透露一些你公司的發(fā)展戰(zhàn)略,你會()。
A.給他講一些無關緊要的信息
B.給他一份完整的資料
C.少透露一點給他
D.講點別的話題,但不會涉及企業(yè)戰(zhàn)略
【答案】:A105、遭受強烈的精神創(chuàng)傷事件后,數(shù)周至數(shù)月后出現(xiàn)精神障礙,稱為()。單選
A.情感障礙
B.急性應激障礙
C.認知障礙
D.創(chuàng)傷后應激障礙
【答案】:D106、以下沒有正確答案的測驗是()。
A.最高行為測驗
B.個別測驗
C.典型行為測驗
D.團體測驗
【答案】:C107、下列說法中,反映了職業(yè)道德特征的是()。
A.適用領域v邊界難以確定,職業(yè)道德適用范圍具有模糊性
B.企業(yè)任務變則職業(yè)道德規(guī)范變,職業(yè)道德規(guī)范具有多變性
C.多以行業(yè)公約、規(guī)章制度等形式存在,職業(yè)道德表現(xiàn)形式具有多樣性
D.可采取多種手段推動實施,職業(yè)道德執(zhí)行手段具有強制性
【答案】:C108、模仿法的原理是()。
A.消退性抑制
B.觀察學習
C.經(jīng)典條件反射
D.交互抑制
【答案】:B109、符合“世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的12條核心標準”的說法是()。
A.能力不是主要的,只要有敬業(yè)精神,能力會提高
B.忠誠是重要的,無論何時都要站在企業(yè)立場上思考問題
C.員工既要保持鮮明的個性與獨立性,又要學會團隊合作
D.為了維護企業(yè)利益,員工必須懂得如何使他人分擔責任
【答案】:C110、“性別”表示()。
A.男女在人格特征方面的差異
B.社會對男女在態(tài)度、角色和行為方式方面的期待
C.男女在生物學方面的差異
D.男女在社會學方面的差異
【答案】:A111、一般情況下,最有利于解決問題的動機強度應是()。
A.最強
B.適中
C.較輕
D.極強
【答案】:B112、小學階段兒童概括能力發(fā)展的三個階段依次為()。
A.感知動作永平、前運算水平、、具體運算水平
B.表象水平、形象水平、抽象水平
C.直觀形象水平、形象抽象水平、初步本質(zhì)抽象水平
D.直觀形象水平、具體形象水平、形象抽象水平
【答案】:C113、具有某種共同特征的人所組成的一個群體或者是該群體的一個樣本,叫做()。
A.團體
B.常模團體
C.樣本
D.受測人群
【答案】:B114、“一朝被蛇咬,十年怕井繩”,這種心理屬于()。
A.本能活動
B.無條件反射
C.條件反射
D.第二信號系統(tǒng)
【答案】:C115、對于不同平均能力水平的團體,測驗題目的()會影響信度系數(shù)。
A.難度
B.可靠性
C.可理解性
D.有效性
【答案】:A116、以下情況中應當保密的是()。
A.求助者抑郁發(fā)作具有自殺傾向
B.咨詢師被求助者起訴
C.求助者是乙肝病毒攜帶者
D.求助者有虐待兒童的行為
【答案】:C117、心理咨詢結(jié)束,咨詢關系()。
A.可繼續(xù)
B.轉(zhuǎn)變成師生關系
C.即終止
D.轉(zhuǎn)變成朋友關系
【答案】:C118、人在意識障礙的情況下出現(xiàn)語詞雜拌,稱為()。
A.思維松弛
B.破裂性思維
C.語詞新作
D.思維不連貫
【答案】:D119、大腦左半球額下回靠近外側(cè)裂的部位是()。
A.言語聽覺中樞
B.視覺性言語中樞
C.言語運動中樞
D.書寫性言語中樞
【答案】:C120、動物內(nèi)臟條件反射的最早發(fā)現(xiàn)者是()。
A.桑代克
B.華生
C.米勒
D.巴甫洛夫
【答案】:D121、異質(zhì)團體一般適用于()團體。
A.成長
B.學習
C.任務
D.專業(yè)人員訓練
【答案】:C122、團體初創(chuàng)階段團體成員最重要的心理需求是()。
A.獲得安全感
B.獲得滿足感
C.獲得技術
D.獲得情感的支持
【答案】:A123、模仿法的基本操作程序中最重要的步驟是()。
A.選擇合適場地
B.設計示范行為
C.選擇好靶目標
D.及時強化正確的模仿行為
【答案】:D124、“性別”表示()。
A.男女在人格特征方面的差異
B.社會對男女在態(tài)度、角色和行為方式方面的期待
C.男女在生物學方面的差異
D.男女在社會學方面的差異
【答案】:A125、傾聽時最容易出現(xiàn)的錯誤是()。單選
A.遲遲不下結(jié)論
B.做道德或正確性的評價
C.過分重視求助者的問題
D.不好意思打斷求助者的敘述
【答案】:B126、()既是道德修養(yǎng)的一種方法,又是一種崇高的精神境界。
A.學習
B.慎獨
C.工作
D.助人
【答案】:B127、如果你在某次活動中認識了幾個“新朋友”,你會()。
A.因為沒有利害沖突,覺得比過去的朋友更為親切
B.要把他們發(fā)展成為與自己的老朋友一樣的朋友
C.所謂“新朋友”只是一種交際上的說法而巳,一般并不可靠
D.隨緣
【答案】:D128、隨境轉(zhuǎn)移現(xiàn)象最可能出現(xiàn)于()。
A.思維云集
B.假性幻覺
C.真性幻覺
D.思維奔逸
【答案】:D129、沒有確定的客觀對象和具體而固定的觀念內(nèi)容的提心吊膽是()。
A.激越狀態(tài)
B.客體性焦慮
C.漂浮焦慮
D.神經(jīng)性焦慮
【答案】:C130、與人本主義心理學關系最不密切的概念是()
A.存在主義
B.自我實現(xiàn)
C.人的尊嚴
D.觀察字習
【答案】:D131、美國IBM公司提出“充分考慮每個雇員的個性,花大量時間令顧客滿意”的理念。你對這句話的理解是()。
A.每個雇員的素養(yǎng)及性格不同,應把尊重雇員個性放在第一位
B.如果不考慮每個雇員的個性,雇員就可能消極對待工作
C.結(jié)合每個雇員的個性特點,讓雇員做出令顧客滿意的工作
D.每個雇員的需求不同,必須細心呵護才能令他們安心工作
【答案】:C132、施職業(yè)化管理靠的是()
A.制度
B.直覺
C.靈活應變
D.領導示范
【答案】:A133、下列做法中,違背“公道”要求的是()。
A.某公司給女性員工一些特殊待遇
B.某男來公司半年受賞識被提拔為經(jīng)理助理
C.某公司招聘員工,初中以下學歷者被排除在外
D.某車間規(guī)定員工如廁時間不得超過五分鐘
【答案】:A134、心理咨詢能否成功主要取決于()。
A.心理咨詢師的經(jīng)驗
B.求助者的配合
C.心理咨詢師的修養(yǎng)
D.家屬們的配合
【答案】:B135、在吳天敏修訂的比內(nèi)西蒙量表中,某兒童通過了4歲組的全部題目,5歲組通過了3題,6歲組通過了2題,7歲組通過了1題,其智齡為()。
A.4歲3個月
B.5歲
C.4歲6個月
D.5歲2個月
【答案】:B136、卡特爾16種人格測驗的編制方法是()。
A.綜合法
B.因素分析法
C.經(jīng)驗法
D.邏輯分析法
【答案】:B137、同質(zhì)性信度主要反映測驗內(nèi)部()間的一致性。
A.兩半測驗
B.題目與分測驗
C.所有題目
D.分測驗與分測驗
【答案】:C138、韋克斯勒將離差智商的平均數(shù)定為100,標準差定為()。單選
A.16
B.15
C.14
D.13
【答案】:B139、WAIS-RC的言語部分共包括()個分測驗。
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:C140、闖入性重現(xiàn)最可能出現(xiàn)于()。
A.抑郁發(fā)作
B.創(chuàng)傷后應激障礙
C.躁狂發(fā)作
D.急性應激障礙
【答案】:B141、57、某分數(shù)的百分等級為75,表示在常模樣本中有75%的分數(shù)()。
A.比這個分數(shù)高
B.與這個分數(shù)相等
C.比這個分數(shù)低
D.與這個分數(shù)有顯著差異
【答案】:C142、道德中所謂“應該”的意思是()。
A.基于社會利益,按照社會公認的價值取向行事
B.考慮自己的利益需求,按照自己的想法行事
C.根據(jù)實際情況,不斷對辦事方式做出調(diào)整
D.從人際關系出發(fā),凡是合乎人情的,就是應該的
【答案】:A143、求助者中心療法中“自我概念”的含義是()。
A.求助者真實的本體
B.求助者對自身的總體的知覺和認識
C.對自我的理解和說明
D.本我與超我矛盾沖突的調(diào)節(jié)者
【答案】:B144、恐懼是現(xiàn)實危險引起的情緒體驗,恐懼情緒越強烈,親合傾向()。
A.越強
B.越弱
C.越穩(wěn)定
D.越難預測
【答案】:A145、MMPI-2包括10個臨床量表和7個效度量表,它們均屬于()。
A.內(nèi)容世表
B.附加量表
C.基礎量表
D.特殊量表
【答案】:C146、根據(jù)凱利的三維理論,如果(),就可能將行為歸因于行為主體。
A.特異性低、共同性低和一致性高
B.特異性高、共同性低和一致性低
C.特異性低、共同性高和一致性高
D.特異性高、共同性高和一致性低
【答案】:A147、在態(tài)度量表中,主要測量的態(tài)度維度是()。
A.深度
B.方向
C.相中度
D.外顯度
【答案】:B148、韋氏成人智力測驗(WAIS-RC)中操作測驗包含的分測驗的數(shù)量是()
A.11個
B.6個
C.12個
D.5個
【答案】:D149、弗洛伊德認為性心理的發(fā)展可分為()個階段。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C150、從眾是一種()接受群體影響的方式。
A.被動地
B.主動地
C.積極地
D.客觀地
【答案】:A151、社會存在有現(xiàn)實的、想象的和隱含的三種方式,這是心理學家()的
A.W·詹姆士
B.G·W·奧爾波特
C.W·麥獨孤
D.F·H·奧爾波特
【答案】:B152、[單選題]中樞神經(jīng)系統(tǒng)最低級的部位是()。
A.延髓
B.上丘腦
C.脊髓
D.下丘腦
【答案】:C153、麥獨孤(W.MCDOUGALL)用()來解釋人類的社會行為
A.認知過程
B.學習
C.社會影響
D.本能
【答案】:D154、不適宜作為咨詢對象的求助者的特征是()
A.人格正常
B.文化程度低
C.行動自覺
D.智力偏低
【答案】:D155、CRT的施測時間長度是()分鐘。
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:A156、生物調(diào)節(jié)系統(tǒng)的功能狀態(tài)好,可以減輕壓力后果的()。
A.行為反應程度
B.情緒化癥狀
C.錯誤認知程度
D.軀體化癥狀
【答案】:D157、關于解釋與釋義,正確的說法是()。
A.釋義是從咨詢師的參考框架出發(fā)
B.解釋是從求助者的參考框架出發(fā)
C.解釋是為求助者提供新的思維方法
D.釋義是為咨詢師提供新的思維方法
【答案】:C158、以再測法或復本法求信度,兩次測驗的相隔時間越短,其信度系數(shù)越()。
A.大
B.低
C.小
D.不變
【答案】:A159、“要理解和描述行為,人和他所處的情境必須被看成是一個相互依賴的因素群”,這是()的觀點。
A.麥獨孤
B.G?W?奧爾波特
C.勒溫
D.F?H-奧爾波特
【答案】:C160、適用于兒童及智力落后成人的瑞文測驗類型是()。
A.兒童型
B.彩色型
C.標準型
D.高級型
【答案】:B161、在卡特爾的人格理論中,起源于體質(zhì)因素的特質(zhì)被稱為()。
A.能力特質(zhì)
B.氣質(zhì)特質(zhì)
C.素質(zhì)特質(zhì)
D.動力特質(zhì)
【答案】:C162、如果你新加盟一家公司,發(fā)現(xiàn)員工們經(jīng)常加班而公司不付加班費,你也不喜歡這樣的工作方式,這時你會()。
A.入鄉(xiāng)隨俗,自己也加班
B.既然不給加班費,自己該下班時就下班
C.勸說其他員工與自己一起找領導協(xié)商解決這一問題
D.考慮離開這家公司
【答案】:C163、軀體疾病患者的一般心理特點不包括()。
A.情緒高漲
B.時間感覺發(fā)生變化
C.精神偏離日常狀態(tài)
D.對客觀世界和自身價值的態(tài)度發(fā)生改變
【答案】:A164、對人類的性行為過程的8個階段的理解,()是正確的。
A.首先是性動機形成
B.不包括性能力發(fā)揮
C.中間有性對象選擇
D.最后是性交體驗
【答案】:C165、如測驗的效度是0.80,則該測驗能夠正確解釋的效標的方差占總方差的比例是()。
A.80%
B.46%
C.20%
D.64%
【答案】:D166、實施厭惡療法時,應注意使厭惡體驗出現(xiàn)在不良行為()。
A.之前
B.之后
C.同時
D.前后
【答案】:C167、把事物的各個部分、各種屬性結(jié)合起來加以反映的知覺特性稱為知覺的()。
A.恒常性
B.整體性
C.選擇性
D.理解性
【答案】:B168、()是兒童口頭言語發(fā)展的關鍵期。
A.嬰兒末期
B.幼兒期
C.小學低年級
D.小學中年級
【答案】:B169、不受患者意愿支配的雜亂多變的想法大量地涌現(xiàn)在腦內(nèi),這種癥狀可能是()。
A.破裂性思維
B.思維松弛
C.強制性思維
D.超價觀念
【答案】:C170、如果你在公司工作期間,業(yè)余時間利用公司的便利條件搞出一項實用技術發(fā)明,而你的主管領導因為對這項發(fā)明認識不夠深刻,沒有太看重它的市場價值,你會()。
A.再次向公司主管領導進行反映
B.向公司最高領導反映情況
C.將這項發(fā)明賣給其他公司
D.帶著這項技術發(fā)明“跳槽”
【答案】:A171、患者在聽收音機時,同時聽到罵他的聲音,關閉收音機,便聽不到罵他的聲音。如果按幻覺產(chǎn)生的條件劃分屬于()。
A.思維嗚響
B.心因性幻覺
C.功能性幻覺
D.綜合性幻覺
【答案】:C172、[單選題]心理咨詢師對求助者內(nèi)心世界的理解、體驗及表達,被稱為()。
A.尊重
B.真誠
C.共情
D.移情
【答案】:C173、對行動的目的有深刻的認識,能支配自己的行動,使之服從于活動目的的意志品質(zhì)是()。
A.自覺性
B.果斷性
C.堅韌性
D.自制性
【答案】:A174、診斷抑郁神經(jīng)癥,病程至少持續(xù)()。
A.2年
B.3個月
C.2周
D.6個月
【答案】:A175、選擇與來訪者的談話方式時,應當考慮的來訪者自身因素包括()。
A.性格特征
B.年齡特征
C.文化特征
D.以上三者
【答案】:D176、關于性心理咨詢工作的基本宗旨,下列說法中錯誤的是()。
A.務必依據(jù)科學及心理學的原則
B.對人類性行為做出本質(zhì)的說明
C.幫助求助者將自己的性行為由自覺轉(zhuǎn)向自為
D.幫助求助者將自己的性行為從愚昧轉(zhuǎn)向文明
【答案】:C177、根據(jù)動機強度與活動效率的關系,隨著任務難度的增加,最佳動機水平有逐漸()的趨勢。
A.上升
B.下降
C.平穩(wěn)
D.波動
【答案】:B178、“某分數(shù)的百分等級為55”表示在常模樣本中有55%的人的分數(shù)比該分數(shù)()。
A.高
B.相等
C.低
D.全不是
【答案】:C179、由于信度與測驗長度有關,當一個測驗有幾個分測驗時,分測驗的分數(shù)與合成分數(shù)相比,()。
A.更加可靠
B.不如合成分數(shù)可靠
C.一樣可靠
D.不確定
【答案】:B180、一般而言,若獲得信度的取樣團體較為同質(zhì)的話,往往會()測驗的信度。
A.高估
B.低估
C.忽略
D.破壞
【答案】:B181、HAMD用于老年人時,在軀體癥狀的評分上可能()。
A.出現(xiàn)遺漏
B.非常片面
C.過度評價
D.非常準確
【答案】:C182、處于某一百分比例的人對應的測驗分數(shù)是()。
A.百分等級
B.百分位
C.四分位數(shù)
D.十分位數(shù)
【答案】:B183、關于“紀律”的理解,正確的是()。
A.用來約束下屬的紀律,上級可以不遵守
B.強調(diào)紀律,會制約、削弱從業(yè)人員的創(chuàng)造性
C.紀律是增強企業(yè)執(zhí)行力的重要保證
D.權力在誰手里,紀律的制定權就在誰的手里
【答案】:C184、BPRS采用()級評分法。
A.7
B.6
C.5
D.4
【答案】:A185、在實施16PF測試時,應注意的是()。單選
A.允許有無法回答項目
B.每一測題都按0、1記分
C.盡量不選擇中性答案
D.有的測題可同時選兩個答案
【答案】:C186、看了小說后,頭腦里可以呈現(xiàn)出小說中人物的鮮明形象,這是()。
A.無意想象
B.幻想
C.創(chuàng)造想象
D.再造想象
【答案】:D187、心理咨詢師和求助者之間的人際距離應屬于()。
A.公眾距離
B.社交距離
C.個人距離
D.親密距離
【答案】:B188、受被測者動機影響不顯著的是()測驗。
A.成就
B.能力傾向
C.智力
D.投射
【答案】:D189、蘭格的情緒理論屬于()。
A.認知理論
B.外周理論
C.丘腦理論
D.動機理論
【答案】:B190、()屬于時間限制的內(nèi)涵。
A.
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