XX工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核(2024年5月)_第1頁
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文檔簡介

XX工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》,企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是:

A.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任主體明確

B.安全生產(chǎn)責(zé)任范圍全面

C.安全生產(chǎn)責(zé)任考核嚴(yán)格

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究不力

3.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施和監(jiān)督?

A.人力資源部

B.質(zhì)量管理部門

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.財(cái)務(wù)部門

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)事故處理情況

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期一般為:

A.每半年

B.每年

C.每季度

D.每月

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方式?

A.定期考核

B.不定期抽查

C.專項(xiàng)考核

D.綜合考核

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)?

A.一、二、三級(jí)

B.一、二、三級(jí)

C.一、二、三級(jí)

D.一、二、三級(jí)

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的單位,應(yīng)采取什么措施?

A.責(zé)令限期整改

B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

C.責(zé)令吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.責(zé)令撤銷安全生產(chǎn)許可證

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)整改?

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.質(zhì)量管理部門

C.人力資源部

D.財(cái)務(wù)部門

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)向哪個(gè)部門匯報(bào)?

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.質(zhì)量管理部門

C.人力資源部

D.財(cái)務(wù)部門

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。()

2.生產(chǎn)安全管理員是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的直接執(zhí)行者,應(yīng)全面負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。()

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。()

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果只與年終獎(jiǎng)掛鉤,與日??冃o關(guān)。(×)

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,對(duì)考核結(jié)果為不合格的單位和個(gè)人,可以不進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。(×)

6.生產(chǎn)安全管理員應(yīng)當(dāng)對(duì)所屬部門的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。()

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)相結(jié)合,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。()

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改,并跟蹤驗(yàn)證整改效果。()

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)涵蓋所有員工,包括合同工和臨時(shí)工。()

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與員工的績效考核相結(jié)合,作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。()

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),并上報(bào)上級(jí)部門。()

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的人員,可以給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。()

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果,應(yīng)當(dāng)向全體員工公開,接受員工的監(jiān)督。()

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,不得少于一年一次。()

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,對(duì)考核結(jié)果為合格但存在較多問題的單位,應(yīng)當(dāng)提出整改意見并督促整改。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.以下哪些內(nèi)容屬于生產(chǎn)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的范圍?

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

C.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理

D.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練

E.個(gè)人違章違紀(jì)行為

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要方法包括:

A.定期檢查

B.日常巡查

C.專項(xiàng)考核

D.事故調(diào)查

E.問卷調(diào)查

3.以下哪些情況會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格?

A.未按時(shí)完成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)任務(wù)

B.對(duì)重大安全隱患未及時(shí)上報(bào)

C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生時(shí)未采取有效措施

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.未按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)用包括:

A.作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)

B.作為員工薪酬調(diào)整的參考

C.作為員工晉升的依據(jù)

D.作為企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的依據(jù)

E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)

5.以下哪些措施有助于提高生產(chǎn)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的實(shí)效性?

A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制宣傳教育

B.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

C.定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核培訓(xùn)

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案

E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的應(yīng)用

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡述生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)。

2.如何確保安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公正性和有效性?請(qǐng)列舉至少三種措施。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例:某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故,事故造成1人死亡,多人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬元。事故發(fā)生后,企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全管理員在事故發(fā)生前未對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),也未及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告設(shè)備存在的安全隱患。

問題:請(qǐng)根據(jù)上述案例,分析生產(chǎn)安全管理員在此次事故中可能存在的失職行為,并提出改進(jìn)措施以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究不力

3.C.安全生產(chǎn)管理部門

4.D.安全生產(chǎn)事故處理情況

5.B.每年

6.D.綜合考核

7.C.一、二、三級(jí)

8.A.責(zé)令限期整改

9.A.安全生產(chǎn)管理部門

10.A.安全生產(chǎn)管理部門

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

C.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理

D.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練

E.個(gè)人違章違紀(jì)行為

2.A.定期檢查

B.日常巡查

C.專項(xiàng)考核

D.事故調(diào)查

E.問卷調(diào)查

3.A.未按時(shí)完成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)任務(wù)

B.對(duì)重大安全隱患未及時(shí)上報(bào)

C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生時(shí)未采取有效措施

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.未按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議

4.A.作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)

B.作為員工薪酬調(diào)整的參考

C.作為員工晉升的依據(jù)

D.作為企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的依據(jù)

E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)

5.A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制宣傳教育

B.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

C.定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核培訓(xùn)

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案

E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的應(yīng)用

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)包括:

負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)工作;

制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行;

定期檢查、評(píng)估本部門的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患;

組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能;

參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施;

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援的組織和實(shí)施;

定期向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,接受考核和監(jiān)督。

2.答案:

為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公正性和有效性,可以采取以下措施:

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保考核的客觀性和公正性;

建立獨(dú)立的考核小組,由不同部門的人員組成,以減少利益沖突;

采用多種考核方式,如定期檢查、專項(xiàng)考核、員工反饋等,全面評(píng)估安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施情況;

對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公開,接受員工和上級(jí)的監(jiān)督;

定期對(duì)考核過程和結(jié)果進(jìn)行回顧和評(píng)估,不斷改進(jìn)考核方法;

將考核結(jié)果與員工的獎(jiǎng)懲、晉升等掛鉤,提高員工的參與度和責(zé)任感。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

在此次事故中,生產(chǎn)安全管理員可能存在的失職行為包括:

1.未履行定期檢查和維護(hù)設(shè)備的職責(zé),導(dǎo)致設(shè)備故障累積,最終引發(fā)火災(zāi)。

2.未及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告設(shè)備存在的安全隱患,未能采取預(yù)防措施。

3.未對(duì)員工進(jìn)行充分的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),導(dǎo)致員工安全意識(shí)不足,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4.未組織或參與安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,事故發(fā)生時(shí)未能迅速有效地進(jìn)行處置。

改進(jìn)措施以防止類似事故再次發(fā)生:

1.加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理員的責(zé)任意識(shí),明確其安全生產(chǎn)職責(zé),并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

2.建立健全設(shè)備維護(hù)和檢查制度,確保設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,預(yù)防故障發(fā)生。

3.

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