第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司守秘義務(wù)遵守承諾書(9篇)公司守秘義務(wù)遵守承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項1.承諾人身份與職責(zé)：本承諾書由__________（承諾人姓名），作為__________（公司名稱）的員工/合作方/相關(guān)人士，在參與__________工作中，就遵守公司守秘義務(wù)作出如下承諾。承諾人知悉并理解守秘義務(wù)的法律效力及重要性，承諾嚴(yán)格遵守本承諾書各項條款。2.守秘信息范圍：本承諾書所指守秘信息包括但不限于公司內(nèi)部技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)信息、商業(yè)計劃、未公開的市場策略、知識產(chǎn)權(quán)（如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）以及其他任何未對外公開且需保密的信息。守秘信息以書面、電子或其他形式存在，無論是否標(biāo)記為“保密”或“機密”。3.承諾期限：本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至__________工作完成且所有相關(guān)守秘信息滅失之日止。若工作未完成或守秘信息持續(xù)存在，承諾書效力延續(xù)至守秘信息不再具有保密性質(zhì)為止。二、核心義務(wù)1.嚴(yán)格保密：承諾人承諾對在__________工作中接觸或知悉的守秘信息，采取不低于保護自身同等重要信息的安全措施進行管理，禁止以任何方式泄露、披露或擅自使用。2.限制傳播：承諾人僅可為完成__________工作的目的，在授權(quán)范圍內(nèi)使用守秘信息，不得向任何第三方傳遞或允許他人接觸，除非獲得公司書面許可或法律要求。3.負(fù)責(zé)任管理：承諾人負(fù)責(zé)妥善保管所有載有守秘信息的文件、資料或存儲介質(zhì)，離職或項目結(jié)束后需按公司規(guī)定及時歸還或銷毀，并承擔(dān)因管理不善導(dǎo)致信息泄露的賠償責(zé)任。三、具體措施1.日常管理：每日開展__________次安全檢查，保證辦公環(huán)境、設(shè)備（如電腦、手機、存儲設(shè)備）無未經(jīng)授權(quán)的守秘信息外泄風(fēng)險。2.溝通規(guī)范：與第三方（如供應(yīng)商、顧問）合作時，須簽訂保密協(xié)議或保證對方履行同等保密義務(wù)，并實時監(jiān)督其守秘措施。3.網(wǎng)絡(luò)安全：禁止將守秘信息至公共云盤、社交媒體或非公司授權(quán)的平臺，使用加密傳輸工具處理敏感數(shù)據(jù)，并定期更新賬戶密碼。4.禁止行為：不得以任何形式復(fù)制、拍攝、記錄守秘信息，離職后三年內(nèi)不得直接或間接參與與公司競爭的業(yè)務(wù)，或利用工作期間獲取的守秘信息謀取私利。四、違約責(zé)任1.違約認(rèn)定：承諾人若違反本承諾書任一條款，構(gòu)成對守秘信息的泄露或不當(dāng)使用，公司有權(quán)立即解除合作關(guān)系，并追究其民事、行政乃至刑事責(zé)任。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)：承諾人需賠償公司因信息泄露造成的直接經(jīng)濟損失（包括但不限于商譽損失、調(diào)查費用等），賠償金額不低于泄露信息價值的三倍。3.爭議解決：因本承諾書引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________（仲裁機構(gòu)或法院）管轄。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘義務(wù)遵守承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書中的“公司”指代__________，即__________。1.2本承諾書中的“保密信息”指代公司所有未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息等，具體范圍包括但不限于__________。1.3本承諾書中的“員工”指代公司所有在職人員，包括但不限于全職、兼職、臨時工及實習(xí)生。1.4本承諾書中的“關(guān)聯(lián)方”指代公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其直系親屬，以及任何與公司存在業(yè)務(wù)往來或可能接觸保密信息的第三方。1.5本承諾書中的“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。2.承諾范圍2.1實施主體所有員工在入職時及在職期間，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項條款，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.2實施對象保密信息的范圍涵蓋但不限于公司內(nèi)部文件、電子數(shù)據(jù)、口頭交流內(nèi)容、演示文稿、會議記錄、產(chǎn)品原型、設(shè)計圖紙、測試結(jié)果、市場分析報告等所有可能涉及公司商業(yè)利益的資料。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)員工應(yīng)采取一切合理措施保護保密信息的安全，包括但不限于設(shè)置密碼、加密存儲、限制訪問權(quán)限、不在公共場合談?wù)摫Ｃ苄畔?、不在非工作場所使用公司設(shè)備處理保密信息等。3.保障機制3.1資金保障公司將設(shè)立專項經(jīng)費用于保密工作的實施，包括但不限于購買保密軟件、設(shè)備，開展保密培訓(xùn)，建立安全防護系統(tǒng)等，保證保密工作的順利開展。3.2人員保障公司將指定專門部門負(fù)責(zé)保密工作的管理，并配備專職人員進行保密監(jiān)督，保證保密工作的專業(yè)性和有效性。3.3技術(shù)保障公司將采用先進的技術(shù)手段保護保密信息的安全，包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等，防止保密信息泄露。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約員工違反本承諾書中的任何條款，但未造成公司重大損失或不良影響的，視為輕微違約。輕微違約行為包括但不限于：未按規(guī)定加密存儲保密信息、在非工作場所使用公司設(shè)備處理保密信息但未造成信息泄露、向無關(guān)人員透露部分非核心保密信息但未造成重大損失等。4.2重大違約員工違反本承諾書中的任何條款，造成公司重大損失或不良影響的，視為重大違約。重大違約行為包括但不限于：故意泄露核心保密信息給競爭對手、利用保密信息謀取私利、泄露大量保密信息導(dǎo)致公司聲譽受損、泄露保密信息給公司帶來重大經(jīng)濟損失等。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交__________仲裁委員會仲裁。5.2仲裁仲裁委員會應(yīng)根據(jù)雙方達成的仲裁協(xié)議，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本承諾書的約定進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟如雙方未達成仲裁協(xié)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，人民法院將依法對爭議進行審理和判決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘義務(wù)遵守承諾書第3篇承諾方：__________________接收方：__________________1.承諾依據(jù)鑒于承諾方與接收方基于雙方合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)往來過程中涉及商業(yè)秘密及其他敏感信息，為維護雙方合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方特此作出如下承諾。2.承諾事項2.1承諾方確認(rèn)，在合作期間及合作結(jié)束后，承諾方及其工作人員、關(guān)聯(lián)企業(yè)及任何第三方不得以任何形式泄露、披露或使用接收方提供的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。商業(yè)秘密的具體范圍以接收方明確告知的內(nèi)容為準(zhǔn)。2.2承諾方承諾，將嚴(yán)格遵守接收方制定的保密制度及操作流程，對接觸商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等進行嚴(yán)格管理，保證其安全性。2.3承諾方承諾，未經(jīng)接收方書面同意，不得將商業(yè)秘密用于任何與合作關(guān)系無關(guān)的目的，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密。2.4承諾方承諾，在合作終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合作終止之日起不少于____年。3.執(zhí)行安排3.1第一階段：至________年____月____日完成保密協(xié)議的簽署及雙方工作人員的保密培訓(xùn)，保證所有接觸商業(yè)秘密的人員明保證密責(zé)任。建立商業(yè)秘密分級管理制度，對核心商業(yè)秘密進行重點標(biāo)識及管控。制定應(yīng)急預(yù)案，明確商業(yè)秘密泄露時的處置流程。3.2第二階段：至________年____月____日定期開展保密自查，每月至少進行一次內(nèi)部審計，檢查保密措施落實情況。對信息系統(tǒng)進行安全加固，包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問權(quán)限控制、防火墻設(shè)置等。3.3第三階段：持續(xù)執(zhí)行建立商業(yè)秘密泄露事件報告機制，一旦發(fā)生泄露，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并第一時間通知接收方。根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)變化，及時更新保密制度及操作流程。4.支撐條件4.1承諾方將配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)保密工作的實施與管理，保證保密措施的執(zhí)行力度。4.2承諾方將投入必要的技術(shù)及財務(wù)資源，用于商業(yè)秘密保護體系的搭建與維護，包括但不限于購買保密軟件、開展安全培訓(xùn)等。4.3承諾方將設(shè)立專項賬戶，用于保密工作的資金保障，保證各項保密措施的順利開展。5.違約后果5.1若承諾方違反本承諾書任何條款，導(dǎo)致接收方商業(yè)秘密泄露，承諾方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。5.2接收方有權(quán)要求承諾方立即停止違約行為，并采取有效措施防止商業(yè)秘密進一步泄露。5.3若違約行為造成接收方重大損失，接收方有權(quán)解除合作關(guān)系，并追究承諾方的刑事責(zé)任。6.其他約定6.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。6.2由__________機構(gòu)進行年度評估，保證保密措施的有效性。評估結(jié)果將作為雙方合作的重要參考依據(jù)。6.3本承諾書一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________________簽訂日期：__________________公司守秘義務(wù)遵守承諾書第4篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本規(guī)則1.1設(shè)立宗旨為維護公司商業(yè)秘密安全，防止泄密行為損害公司利益，保障公司正常經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本承諾書。1.2適用界限本承諾書適用于公司全體員工、離職員工、與公司有業(yè)務(wù)往來的合作方人員及其他接觸公司商業(yè)秘密的第三方。任何受雇于公司或代表公司處理涉密信息的人員均須遵守本承諾書規(guī)定。2.行為規(guī)范2.1嚴(yán)格限制行為承諾人承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法、未公開的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈信息等。2.2保密義務(wù)履行承諾人須采取合理措施保護公司商業(yè)秘密，包括但不限于：設(shè)置密碼保護電子文件、不在非保密場所討論涉密信息、使用加密通訊工具、妥善保管紙質(zhì)文件等。承諾人離職時，須按公司要求返還所有涉密資料及設(shè)備。3.管理措施3.1監(jiān)督職責(zé)__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。監(jiān)督部門有權(quán)查閱相關(guān)記錄、調(diào)取監(jiān)控錄像，檢查承諾人是否遵守保密規(guī)定。3.2檢查周期公司每半年對承諾書的遵守情況進行一次全面審查，對重點崗位人員實施隨機抽查，檢查頻次不低于每季度一次。4.違規(guī)責(zé)任4.1違規(guī)情形承諾人若違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)泄露、披露商業(yè)秘密的行為，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。具體違規(guī)情形包括：擅自向第三方透露商業(yè)秘密、因個人過失導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露、離職后違反競業(yè)限制協(xié)議等。4.2處罰尺度違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，公司將追究法律責(zé)任，包括但不限于解除勞動合同、提起訴訟要求賠償損失、向公安機關(guān)報案追究刑事責(zé)任等。賠償金額將依據(jù)泄露造成的實際損失計算，不足部分公司保留進一步追償權(quán)利。5.其他事項承諾人已充分理解并自愿遵守本承諾書各項條款，知悉違約后果。本承諾書自簽訂之日起生效，直至商業(yè)秘密失去保密性質(zhì)或承諾人不再接觸該等信息為止。承諾人簽名：簽訂日期：公司守秘義務(wù)遵守承諾書第5篇合同編號：__________一、總則1.1為維護公司的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，保障公司的正常經(jīng)營秩序和核心競爭力，基于對商業(yè)秘密保護重要性的深刻認(rèn)識，承諾人特此根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及與公司簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等文件的相關(guān)約定，鄭重作出如下承諾：1.2承諾人充分理解并明確知曉，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。本承諾書所涉及的“公司”是指由承諾人服務(wù)的用人單位，具體名稱為：__________。1.3承諾人承認(rèn)并確認(rèn)，公司已向承諾人明確告知其所掌握的商業(yè)秘密范圍，或公司對其經(jīng)營活動、管理活動等所涉及的信息均屬于商業(yè)秘密范疇，需要承擔(dān)保密義務(wù)。二、保密信息的定義與范圍2.1承諾人定義的保密信息包括但不限于以下幾類：a)技術(shù)信息：包括產(chǎn)品配方、工藝流程、制造方法、設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)格、測試數(shù)據(jù)、原型樣品、計算機程序、軟件及目標(biāo)代碼、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)訣竅（Knowhow）等。b)經(jīng)營信息：包括客戶名單、供應(yīng)商信息、采購價格、銷售策略、市場營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、內(nèi)部定價政策、投資計劃、業(yè)務(wù)預(yù)測、公司內(nèi)部政策及規(guī)章制度等。c)管理信息：包括人力資源信息、員工薪酬數(shù)據(jù)、組織架構(gòu)、內(nèi)部會議紀(jì)要、決策過程、戰(zhàn)略規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)信息（如專利申請、商標(biāo)注冊、著作權(quán)登記等）等。d)其他信息：任何未公開的、與公司經(jīng)營活動相關(guān)的、一旦泄露可能對公司造成損害的信息，無論其載體形式（書面、口頭、電子數(shù)據(jù)等）。2.2承諾人承諾，對于在任職期間接觸、知悉或獲取的任何信息，無論是否明確標(biāo)注為“保密”，只要該信息符合本承諾書第二條第2.1款所述的定義，均應(yīng)視為保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.3承諾人承諾，對于從公司分離或離職后，仍能在其記憶中保留或以任何形式（口頭、書面、電子等）持有或能夠獲取的屬于公司商業(yè)秘密的信息，亦應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書的各項保密規(guī)定。三、保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1嚴(yán)格限定知悉范圍：承諾人僅能在履行職務(wù)職責(zé)所必需的范圍內(nèi)知悉公司的保密信息，不得以任何理由向任何第三方（包括承諾人的親屬、朋友、合作伙伴等）泄露、披露或允許他人接觸該等信息。3.2采取保密措施：承諾人承諾，對于所接觸、持有的保密信息，應(yīng)采取不低于保護自身同等重要保密信息水平的合理保密措施，包括但不限于：a)設(shè)置密碼保護：對存儲保密信息的計算機、服務(wù)器、移動設(shè)備等設(shè)置復(fù)雜密碼，并定期更換；b)物理隔離：對包含保密信息的文件、資料、樣品等采取鎖柜、專人保管等物理隔離措施；c)網(wǎng)絡(luò)安全：遵守公司的網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，不得將保密信息存儲在個人設(shè)備或不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中；d)限制傳播：不得通過郵件、即時通訊工具、社交媒體、云存儲服務(wù)等方式傳輸保密信息；e)員工管理：對于可能接觸保密信息的員工，應(yīng)進行保密培訓(xùn)，并要求其簽署保密承諾書。3.3禁止不當(dāng)使用：承諾人承諾，不得以任何方式利用所掌握的保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益，不得將保密信息用于公司規(guī)定以外的任何目的，不得泄露給競爭對手或可能損害公司利益的組織或個人。3.4不得反向競爭：承諾人在與公司解除或終止勞動關(guān)系后__年內(nèi)，或直至其掌握的保密信息進入公共領(lǐng)域為止（以較長期限為準(zhǔn)），承諾：a)不得直接或間接參與、任職于與公司存在競爭關(guān)系的公司、關(guān)聯(lián)公司或組織；b)不得勸誘、雇傭或誘導(dǎo)公司在職員工離職；c)不得以任何方式使用或披露其在公司任職期間獲取的保密信息。3.5接收方處理：承諾人如需將保密信息提供給第三方（如客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等），必須事先獲得公司的書面同意，并保證該第三方承擔(dān)與承諾人同等嚴(yán)格保密義務(wù)。3.6信息歸還：當(dāng)承諾人與公司解除或終止勞動關(guān)系時，或應(yīng)公司要求時，承諾人必須立即、全面地返還公司所有載有保密信息的載體，包括但不限于文件、資料、樣品、數(shù)據(jù)備份、電子文檔、存儲設(shè)備等。承諾人不得保留任何副本或復(fù)印件。四、違反保密義務(wù)的法律責(zé)任4.1承諾人深刻認(rèn)識到，違反本承諾書約定的保密義務(wù)，將給公司造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失和聲譽損害，并將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2若承諾人違反本承諾書任何條款，公司有權(quán)采取以下措施：a)口頭或書面警告；b)調(diào)整崗位或解除勞動合同；c)要求賠償因違反保密義務(wù)給公司造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于利潤損失、調(diào)查費用、訴訟費用等；d)依據(jù)勞動合同或保密協(xié)議的約定，要求支付違約金；e)采取法律手段追究承諾人的法律責(zé)任，包括但不限于民事訴訟、刑事報案等。4.3承諾人同意，對于因違反本承諾書而引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、承諾書的效力與適用5.1本承諾書自承諾人簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至公司商業(yè)秘密進入公共領(lǐng)域為止。5.2本承諾書是承諾人與公司簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等的補充協(xié)議，與上述文件具有同等法律效力。5.3本承諾書適用于承諾人在公司任職期間及離職后的所有行為，無論其行為是否基于與公司的合同關(guān)系。六、其他6.1承諾人確認(rèn)，已仔細閱讀、充分理解本承諾書的所有條款，并自愿作出上述承諾。承諾人對本承諾書的內(nèi)容完全認(rèn)可，并同意受其約束。6.2公司承諾，將采取合理措施保護承諾人的合法權(quán)益，并在必要時提供必要的協(xié)助。6.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________公司守秘義務(wù)遵守承諾書第6篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及本協(xié)議約定。1.2本單位承諾對涉及的商業(yè)秘密信息（以下簡稱“保密信息”）采取不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全保護措施。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾對接觸、知悉或使用的保密信息嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得披露、轉(zhuǎn)讓或用于本單位業(yè)務(wù)之外的目的。2.2本單位承諾對保密信息的存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止信息泄露、篡改或丟失。2.3本單位承諾對離職員工或第三方承擔(dān)保密義務(wù)，并保證其遵守相關(guān)保密規(guī)定。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致保密信息泄露或造成對方損失，本單位愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2本單位承諾因違約行為支付違約金人民幣__________元，且違約金不足以彌補損失的，應(yīng)另行補足。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘義務(wù)遵守承諾書第7篇守秘義務(wù)履行確認(rèn)書一、基本約定1.1甲方系依法注冊成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方系受甲方委托或依據(jù)與甲方簽訂的協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）履行相關(guān)義務(wù)的個體或組織。1.2乙方充分認(rèn)識到守秘義務(wù)的重要性及違反義務(wù)可能導(dǎo)致的法律后果，并承諾在履行協(xié)議及相關(guān)工作過程中嚴(yán)格遵守本確認(rèn)書所列各項條款。1.3除非本確認(rèn)書另有約定或法律法規(guī)另有強制性規(guī)定，乙方承諾對在履行協(xié)議過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密（以下簡稱“商業(yè)秘密”）承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密依法公開或失去保密性為止。二、保密事項界定2.1乙方承諾將嚴(yán)格界定商業(yè)秘密的范圍，包括但不限于：（1）甲方經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、投資計劃等未公開的經(jīng)營信息；（2）甲方產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制造、工藝流程、技術(shù)訣竅、測試數(shù)據(jù)等技術(shù)信息；（3）甲方客戶名單、交易價格、合作條件等商業(yè)伙伴信息；（4）甲方財務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、利潤狀況等財務(wù)信息；（5）甲方內(nèi)部管理制度、員工信息、薪酬體系等組織信息；（6）甲方通過合同、許可、合作等方式獲取的、約定或視為商業(yè)秘密的第三方信息。2.2乙方承諾對商業(yè)秘密的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及具體內(nèi)容以甲方的明確告知或?qū)嶋H使用情況為準(zhǔn)，并對商業(yè)秘密的識別、鑒定和變更保持及時更新。三、保密義務(wù)履行3.1乙方承諾采取不低于合理標(biāo)準(zhǔn)的保密措施保護商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）設(shè)定專人負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的管理與保密工作；（2）對接觸商業(yè)秘密的員工、實習(xí)生、顧問等進行保密培訓(xùn)，保證其理解并遵守保密義務(wù)；（3）對存儲商業(yè)秘密的場所、設(shè)備、文件等進行物理隔離或技術(shù)加密；（4）對傳輸商業(yè)秘密的途徑（如網(wǎng)絡(luò)傳輸、郵件溝通等）采取加密或安全防護措施；（5）定期對商業(yè)秘密的保管情況進行檢查和評估。3.2本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%，保證所有接觸商業(yè)秘密的人員均簽署有效的保密協(xié)議或承諾書。3.3乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或使用商業(yè)秘密，不得允許任何第三方接觸或使用商業(yè)秘密。3.4乙方承諾在協(xié)議終止或合作結(jié)束后，立即停止使用商業(yè)秘密，并按照甲方要求或法律規(guī)定，將所有包含商業(yè)秘密的資料、文件、樣品、數(shù)據(jù)等全部返還給甲方或予以銷毀。3.5乙方承諾在發(fā)生或可能發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件時，立即通知甲方并采取有效措施防止泄露范圍擴大，配合甲方進行調(diào)查和處理。四、違約責(zé)任與救濟4.1乙方違反本確認(rèn)書任何條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露、被侵犯或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）賠償甲方因此遭受的間接經(jīng)濟損失；（3）支付協(xié)議約定的違約金；（4）承擔(dān)甲方為調(diào)查、取證、維權(quán)等支付的費用。4.2甲方可根據(jù)乙方違約情節(jié)，采取以下措施：（1）要求乙方停止違約行為；（2）解除協(xié)議；（3）要求乙方返還已獲取的商業(yè)秘密及相關(guān)資料；（4）追究乙方的刑事責(zé)任。4.3乙方承諾因其違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)在協(xié)議解除或終止后____日內(nèi)向甲方支付違約金人民幣__________元。五、爭議解決5.1因本確認(rèn)書的解釋、履行及其爭議解決，適用_________法律。5.2雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本確認(rèn)書是協(xié)議的補充協(xié)議，與協(xié)議具有同等法律效力。6.2本確認(rèn)書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.3本確認(rèn)書自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________公司守秘義務(wù)遵守承諾書第8篇承諾方：__________（公司名稱或個人姓名）法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號碼：__________地址：__________接收方：__________（公司名稱或個人姓名）法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號碼：__________地址：__________鑒于承諾方因__________（業(yè)務(wù)合作、雇傭關(guān)系、信息獲取等）原因，可能知悉或接觸接收方商業(yè)秘密，為維護接收方合法權(quán)益，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，承諾方在此作出如下承諾：第一條保密信息范圍及管理規(guī)范1.1保密信息定義：本承諾書所稱保密信息是指接收方所有未公開的、具有商業(yè)價值且受法律保護的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息、管理信息、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)計劃、內(nèi)部資料、會議紀(jì)要、郵件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。保密信息以書面、口頭、電子或其他形式存在。1.2保密信息識別：承諾方承諾對從接收方獲取的任何信息進行嚴(yán)格識別，若無法明確判斷其是否屬于保密信息，但該信息接收方有合理理由認(rèn)為可能構(gòu)成保密信息的，承諾方應(yīng)視為保密信息并依本承諾書履行保密義務(wù)。1.3保密信息獲取限制：承諾方僅因__________（具體合作目的或雇傭崗位）的需要，在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍，不得為任何其他第三方或為自身其他用途使用。1.4保密信息存儲與傳遞：承諾方承諾對保密信息采取不低于對自身同等重要保密信息的保護措施，包括物理、技術(shù)和管理層面的防護。存儲、處理、復(fù)制、傳遞保密信息時，應(yīng)保證其安全性，防止泄露、篡改或丟失。若涉及電子信息系統(tǒng)，應(yīng)遵守相關(guān)數(shù)據(jù)安全規(guī)定。1.5保密信息訪問控制：承諾方僅授權(quán)本公司的__________（部門或人員）在必要時接觸保密信息，并保證該等人員已簽署或知悉不低于本承諾書標(biāo)準(zhǔn)的保密協(xié)議，對所接觸的保密信息承擔(dān)同等保密義務(wù)。承諾方應(yīng)對授權(quán)人員進行保密教育和監(jiān)督。1.6保密信息不公開：承諾方承諾不在任何情況下，通過任何方式（包括但不限于公開、披露、告知第三方、允許第三方接觸等）向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或允許第三方使用接收方的保密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或接收方書面同意。1.7保密信息返還或銷毀：在本承諾書效力期間及期限屆滿后__________（具體年限，通常為離職后兩年或更長期限）內(nèi)，承諾方持有的所有載有保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、電子文檔、存儲介質(zhì)等）均應(yīng)返還給接收方；若接收方要求，承諾方亦應(yīng)立即銷毀所有保密信息，并出具書面證明。承諾方不得保留任何副本或復(fù)印件。第二條相關(guān)權(quán)利與義務(wù)2.1接收方權(quán)利：接收方有權(quán)要求承諾方遵守本承諾書的各項規(guī)定，并有權(quán)對承諾方的保密行為進行監(jiān)督。若承諾方違反本承諾書約定，接收方有權(quán)要求承諾方立即停止違約行為，采取補救措施，并可根據(jù)違約情節(jié)要求承諾方支付違約金或承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.2接收方義務(wù)：接收方應(yīng)向承諾方提供真實、準(zhǔn)確、完整的保密信息，并明確告知其保密性質(zhì)。接收方亦應(yīng)采取合理的措施保護其自身的保密信息不被泄露。2.3承諾方義務(wù)詳解：承諾方承諾嚴(yán)格履行本承諾書規(guī)定的保密義務(wù)，將保密義務(wù)作為履行與接收方合作關(guān)系或雇傭關(guān)系的不可分割的一部分。承諾方承諾對其在履行相關(guān)職責(zé)或合作過程中知悉的接收方所有保密信息，無論在何種形式下獲取，均承擔(dān)永久保密義務(wù)。2.4權(quán)利范圍：承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.5持續(xù)有效：本承諾書所規(guī)定的保密義務(wù)不因承諾方與接收方之間的合作關(guān)系的終止、變更、解除或任何其他原因而失效，自承諾方知悉保密信息之日起至保密信息公開之日止（若永不為公眾所知，則為永久）持續(xù)有效。第三條違約責(zé)任及爭議解決3.1違約認(rèn)定：承諾方違反本承諾書任何關(guān)于保密信息的約定，均構(gòu)成違約。違約行為包括但不限于：泄露、披露、轉(zhuǎn)讓保密信息；未經(jīng)授權(quán)使用保密信息；超出授權(quán)范圍使用保密信息；未能采取合理措施保護保密信息；未能按約定返還或銷毀保密信息等。3.2違約責(zé)任承擔(dān)：承諾方承認(rèn)，泄露或不當(dāng)使用接收方的保密信息將給接收方造成難以彌補的損害。因此，若承諾方發(fā)生違約行為，應(yīng)立即停止違約行為，并向接收方支付違約金人民幣__________元（或按保密信息價值、違約情節(jié)等約定計算方式）。若違約金不足以彌補接收方實際損失的，接收方有權(quán)要求承諾方賠償全部損失，包括直接損失和間接損失、維權(quán)費用等。3.3違約行為后果：除支付違約金外，承諾方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政、刑事責(zé)任，并可能被解除與接收方的合作關(guān)系或勞動合同。承諾方違約行為造成接收方商譽損害的，應(yīng)承擔(dān)消除影響、恢復(fù)名譽、賠禮道歉等責(zé)任。3.4爭議解決：因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任