美容入職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事美容行業(yè)，需要招聘員工，乙方具備相關(guān)美容技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任美容師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容咨詢等。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿意度。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的美容技能和專業(yè)知識(shí)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于的美容門店。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照正常出勤支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資組成?；竟べY為每月元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，提成工資根據(jù)乙方為顧客提供美容服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)按照一定比例計(jì)算。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)在每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的福利待遇權(quán)益。乙方在享受福利待遇期間，甲方應(yīng)按照正常出勤支付工資。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等。甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供安全的工作環(huán)境。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。如果乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，按照本協(xié)議的約定調(diào)整乙方的工資待遇。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康安全。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要必須加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方相關(guān)內(nèi)容。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資和福利待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要必須加班加點(diǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等方面提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)處理。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿意度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的美容技能和專業(yè)知識(shí)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。乙方在工作期間知悉的甲方客戶的個(gè)人信息，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、美容需求、消費(fèi)記錄等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后年止。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和客戶信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密和客戶信息用于任何與本協(xié)議約定無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任如乙方違反本條款約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容技能培訓(xùn)（如面部護(hù)理技巧、身體護(hù)理技巧、美容儀器使用等）、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算，期限為年。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。乙方離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員或者其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。2.競(jìng)業(yè)限制期限本條款的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，期限為年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月日。4.違約責(zé)任如乙方違反本條款約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用，并按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的%向甲方支付違約金。3.如雙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓(xùn)服務(wù)期條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2