酒后上崗協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在酒后上崗相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方致力于維護工作場所的安全與秩序，確保各項工作的正常開展，保障員工及相關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全。2.乙方作為甲方的員工，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括不得酒后上崗，以確保工作質(zhì)量和自身及他人安全。本協(xié)議旨在進一步明確酒后上崗行為的界定、后果及雙方的責(zé)任。二、酒后上崗的界定1.乙方在工作期間，血液酒精含量達到或超過國家規(guī)定的酒后駕駛標(biāo)準（即血液酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml），或者雖未達到該標(biāo)準，但甲方有合理理由認為乙方處于飲酒影響工作狀態(tài)的，均視為酒后上崗。2.合理理由包括但不限于乙方身上有明顯的酒味、行為舉止異常、言語表達不清、工作失誤明顯增加等情況，甲方有權(quán)據(jù)此判斷乙方是否酒后上崗。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和完善關(guān)于禁止酒后上崗的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有酒后上崗嫌疑，有權(quán)要求乙方進行酒精檢測或采取其他合理方式核實情況。若乙方酒后上崗，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及公司規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知酒后上崗的危害及本公司關(guān)于禁止酒后上崗的規(guī)定。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，公正、合理地處理乙方酒后上崗的情況，不得濫用職權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)知曉甲方關(guān)于禁止酒后上崗的具體規(guī)定和要求。乙方有權(quán)對甲方處理其酒后上崗情況的決定提出申訴，要求甲方進行復(fù)核。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得酒后上崗。乙方在上崗前應(yīng)確保自身身體狀態(tài)適宜工作，無飲酒影響工作的情況。若乙方知曉自己可能處于酒后影響工作狀態(tài)時，應(yīng)主動向甲方報告并申請暫停工作，待酒醒后再恢復(fù)工作。四、酒后上崗的后果1.紀律處分若乙方首次酒后上崗，甲方將給予乙方警告處分，并記錄在乙方的個人工作檔案中。若乙方再次酒后上崗，甲方將視情節(jié)輕重給予乙方罰款[X]元至[X]元的處罰，并在公司內(nèi)部進行通報批評。若乙方累計酒后上崗達到三次及以上，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。2.賠償責(zé)任如果乙方酒后上崗導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。經(jīng)濟損失包括但不限于因乙方工作失誤給甲方造成的直接經(jīng)濟損失、甲方為處理乙方酒后上崗事件所支付的調(diào)查費用、法律費用、因乙方行為導(dǎo)致甲方需向第三方支付的賠償金等。3.法律責(zé)任乙方酒后上崗若違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或其他法律糾紛，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定及實際情況，要求乙方承擔(dān)因乙方行為給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方因此遭受的罰款、賠償款、聲譽損失等。同時，甲方保留追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未公正處理乙方酒后上崗情況或濫用職權(quán)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，酒后上崗，除應(yīng)承擔(dān)上述酒后上崗的后果外，還應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽