月薪發(fā)放協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付月薪，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就月薪發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，為甲方提供[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等工作服務(wù)。甲方按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付月薪，以保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)確保甲方正常的用工秩序。二、月薪具體內(nèi)容及支付方式1.月薪金額：乙方的月薪為人民幣[X]元。此月薪為稅前金額，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。2.支付周期：甲方按照自然月為周期向乙方支付月薪。即每月[具體支付日期]前支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將月薪支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，且甲方有充分證據(jù)證明的情況下，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)工資或采取其他處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、支付周期和支付方式向乙方支付月薪。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作崗位信息及勞動(dòng)報(bào)酬信息，不得隱瞞或欺詐。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得月薪。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。接受甲方的監(jiān)督、管理和考核，積極配合甲方的工作安排與調(diào)整。如乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作崗位等發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商并簽訂相關(guān)變更協(xié)議。四、工作考核與獎(jiǎng)懲1.工作考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考核?？己酥芷跒閇具體考核周期]?？己藰?biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示，考核結(jié)果將作為甲方支付乙方月薪及其他福利待遇的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施如乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，工作業(yè)績(jī)突出，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)證書等。–如乙方在考核周期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)工資或給予其他處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。五、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方離職，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付月薪，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的月薪及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。如乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方離職，或在離職時(shí)未按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因重新招聘人員而支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。若乙方違反保密條款約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議第五條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法