2025年新職業(yè)病危害培訓(xùn)知識考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.以下哪種不屬于我國法定的職業(yè)病類型（）A.塵肺病B.糖尿病C.職業(yè)性皮膚病D.職業(yè)性眼病答案：B。解析：我國法定職業(yè)病分為十大類132種，包括塵肺病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病等，糖尿病不屬于法定職業(yè)病范疇。2.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為三類，以下不屬于這三類的是（）A.無機粉塵B.有機粉塵C.混合性粉塵D.生物性粉塵答案：D。解析：生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)分為無機粉塵、有機粉塵和混合性粉塵，生物性粉塵可包含在有機粉塵中，并非獨立的分類。3.長時間在強烈噪聲環(huán)境中工作，可能會導(dǎo)致（）A.高血壓B.噪聲聾C.關(guān)節(jié)炎D.胃炎答案：B。解析：強烈噪聲對聽覺系統(tǒng)有損害，長時間暴露易導(dǎo)致噪聲聾；高血壓、關(guān)節(jié)炎、胃炎與噪聲環(huán)境無直接關(guān)聯(lián)。4.以下哪種氣體中毒可導(dǎo)致“電擊樣”死亡（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氫D.氮氣答案：C。解析：硫化氫是一種劇毒氣體，高濃度吸入時可導(dǎo)致“電擊樣”死亡；一氧化碳中毒主要引起缺氧癥狀；二氧化碳和氮氣在一般情況下低濃度時無明顯毒性，高濃度可造成窒息，但不會出現(xiàn)“電擊樣”死亡。5.從事苯作業(yè)的工人，其職業(yè)健康檢查應(yīng)重點關(guān)注（）A.呼吸系統(tǒng)B.血液系統(tǒng)C.消化系統(tǒng)D.泌尿系統(tǒng)答案：B。解析：苯是一種有機溶劑，可損害人體造血系統(tǒng)，導(dǎo)致血液系統(tǒng)疾病，如白血病等，所以從事苯作業(yè)的工人職業(yè)健康檢查應(yīng)重點關(guān)注血液系統(tǒng)。6.以下哪種防護(hù)用品不屬于頭部防護(hù)用品（）A.安全帽B.防護(hù)頭罩C.耳塞D.工作帽答案：C。解析：耳塞是用于耳部防護(hù)，防止噪聲傷害的用品；安全帽、防護(hù)頭罩和工作帽都屬于頭部防護(hù)用品。7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（）資料。A.個人健康B.家庭健康C.社會健康D.企業(yè)健康答案：A。解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是關(guān)于勞動者個人的健康資料，記錄其職業(yè)相關(guān)的健康信息，與家庭、社會和企業(yè)健康無關(guān)。8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.隨時答案：B。解析：用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施，保障勞動者健康。9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施D.職業(yè)病待遇答案：A。解析：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，需將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，保障勞動者的知情權(quán)。10.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A。解析：為全面保障接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的健康，用人單位應(yīng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并如實告知檢查結(jié)果。11.以下哪種職業(yè)病危害因素可導(dǎo)致電光性眼炎（）A.紫外線B.紅外線C.激光D.微波答案：A。解析：紫外線照射可引起電光性眼炎，紅外線、激光和微波一般不會直接導(dǎo)致該疾病。12.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.衛(wèi)生行政部門答案：B。解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。13.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.流水線答案：B。解析：用人單位有責(zé)任保護(hù)勞動者健康，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。14.以下哪種不屬于物理性職業(yè)病危害因素（）A.高溫B.粉塵C.噪聲D.輻射答案：B。解析：粉塵屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素，高溫、噪聲和輻射屬于物理性職業(yè)病危害因素。15.發(fā)生危險化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（）方向疏散。A.下風(fēng)B.上風(fēng)C.順風(fēng)D.原地答案：B。解析：發(fā)生危險化學(xué)品事故后，應(yīng)向上風(fēng)方向疏散，避免吸入有害氣體。16.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急救援人員C.工會督察員D.安全管理人員答案：A。解析：用人單位應(yīng)配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，應(yīng)急救援人員主要負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作，工會督察員主要進(jìn)行監(jiān)督，安全管理人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)等方面，并非專門針對職業(yè)病防治。17.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D.本人職業(yè)健康檢查報告答案：B。解析：勞動者離開用人單位時有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供并簽章。18.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中，其工作地點平均WBGT指數(shù)等于或大于（）℃的作業(yè)。A.20B.25C.30D.35答案：B。解析：高溫作業(yè)是指工作地點平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃的作業(yè)。19.以下哪種職業(yè)病是由于長期吸入游離二氧化硅粉塵引起的（）A.煤工塵肺B.矽肺C.電焊工塵肺D.鑄工塵肺答案：B。解析：矽肺是由于長期吸入游離二氧化硅粉塵引起的；煤工塵肺主要與吸入煤塵有關(guān)，電焊工塵肺與電焊煙塵有關(guān)，鑄工塵肺與鑄造過程中的粉塵有關(guān)。20.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示（）。A.介紹信B.身份證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.工作證答案：C。解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.我國法定職業(yè)病包括以下哪些大類（）A.職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病B.職業(yè)性皮膚病C.職業(yè)性眼病D.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病答案：ABCD。解析：我國法定職業(yè)病分為十大類，包括職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病等。2.以下屬于職業(yè)病危害因素的有（）A.化學(xué)物質(zhì)B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：ABC。解析：職業(yè)病危害因素包括化學(xué)物質(zhì)（如有毒氣體、粉塵等）、物理因素（如噪聲、輻射等）和生物因素（如細(xì)菌、病毒等），心理因素一般不作為職業(yè)病危害因素。3.職業(yè)病防治工作應(yīng)堅持（）的方針。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：ABCD。解析：職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合，分類管理、綜合治理的方針。4.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.配備必要的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品C.對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價答案：ABCD。解析：用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取管理措施，配備防護(hù)設(shè)施和用品，對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)，以及進(jìn)行危害因素檢測和評價等。5.以下哪些屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查答案：ABCD。解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查以及應(yīng)急職業(yè)健康檢查。6.常見的職業(yè)性皮膚病有（）A.接觸性皮炎B.光敏性皮炎C.電光性皮炎D.痤瘡答案：ABCD。解析：常見的職業(yè)性皮膚病包括接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎和痤瘡等。7.以下哪些防護(hù)用品屬于呼吸防護(hù)用品（）A.防塵口罩B.防毒面具C.空氣呼吸器D.防護(hù)眼罩答案：ABC。解析：防塵口罩、防毒面具和空氣呼吸器都屬于呼吸防護(hù)用品，防護(hù)眼罩是用于眼部防護(hù)的用品。8.職業(yè)中毒按發(fā)病過程可分為（）A.急性中毒B.慢性中毒C.亞急性中毒D.帶毒狀態(tài)答案：ABC。解析：職業(yè)中毒按發(fā)病過程分為急性中毒、慢性中毒和亞急性中毒，帶毒狀態(tài)不屬于按發(fā)病過程的分類。9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD。解析：用人單位不得安排未成年工、孕期和哺乳期女職工以及有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。10.以下哪些屬于噪聲的危害（）A.聽力損傷B.影響睡眠C.引起心血管疾病D.導(dǎo)致精神障礙答案：ABCD。解析：噪聲可導(dǎo)致聽力損傷，影響睡眠質(zhì)量，長期暴露還可能引起心血管疾病和精神障礙等。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正確。解析：這是職業(yè)病的法定定義。2.用人單位可以不采取措施改善工作環(huán)境，只要給勞動者發(fā)放防護(hù)用品即可。（）答案：錯誤。解析：用人單位不僅要發(fā)放防護(hù)用品，還應(yīng)采取措施改善工作環(huán)境，從源頭上減少職業(yè)病危害因素。3.勞動者有權(quán)利對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（）答案：正確。解析：勞動者享有對用人單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者自己承擔(dān)。（）答案：錯誤。解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。5.只要佩戴了防護(hù)用品，就不會患上職業(yè)病。（）答案：錯誤。解析：佩戴防護(hù)用品可降低患職業(yè)病的風(fēng)險，但不能完全杜絕，還需綜合考慮防護(hù)用品的正確使用、工作環(huán)境等因素。6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：正確。解析：用人單位有責(zé)任為勞動者建立并妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。7.職業(yè)病診斷只能由用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（）答案：錯誤。解析：勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。8.高溫作業(yè)時，為了防止中暑，應(yīng)大量飲用純凈水。（）答案：錯誤。解析：高溫作業(yè)時大量飲用純凈水會導(dǎo)致體內(nèi)鹽分丟失，應(yīng)飲用含鹽飲料。9.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。解析：用人單位應(yīng)妥善安置不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人。10.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，應(yīng)當(dāng)立即辭職。（）答案：錯誤。解析：勞動者應(yīng)及時與用人單位溝通，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和處理，而不是立即辭職。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答：用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)包括：（1）組織管理職責(zé)：設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。（2）前期預(yù)防職責(zé)：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求；在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價；建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。（3）勞動過程中的防護(hù)與管理職責(zé)：采取職業(yè)病防治管理措施，如建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價；實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測；對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；對職業(yè)病病人進(jìn)行救治和妥善安置；依法參加工傷保險。（4）履行告知義務(wù)：與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙；在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（5）應(yīng)急救援與處理職責(zé)：制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。2.簡述勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)。答：勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)如下：權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利，了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。（3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)如實告知相關(guān)情況。（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利。（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。（6）拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提