2026年醫(yī)護(hù)人員雇傭協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)護(hù)人員服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與標(biāo)的

本合同為長(zhǎng)期雇傭協(xié)議，明確乙方作為醫(yī)護(hù)人員為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)，涵蓋臨床護(hù)理、健康管理、應(yīng)急救治及科研支持等多元化服務(wù)內(nèi)容。甲方根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營需求，指定崗位及職責(zé)范圍，乙方保證派遣醫(yī)護(hù)人員具備合法執(zhí)業(yè)資質(zhì)及相應(yīng)專業(yè)技能。

二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)劃分

1、服務(wù)范圍

（1）臨床護(hù)理服務(wù)：乙方醫(yī)護(hù)人員在甲方指定科室或區(qū)域執(zhí)行患者護(hù)理任務(wù)，包括但不限于生命體征監(jiān)測(cè)、用藥指導(dǎo)、傷口處理、術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)及出院隨訪等。

（2）健康管理服務(wù)：參與甲方健康管理中心開展健康檢查、疾病預(yù)防、健康檔案建立及慢性病管理等工作，提供個(gè)性化健康管理方案。

（3）應(yīng)急醫(yī)療服務(wù)：在突發(fā)事件或緊急醫(yī)療情況下，乙方醫(yī)護(hù)人員需迅速響應(yīng)，協(xié)助甲方完成急救處置、醫(yī)療資源調(diào)配及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫工作。

（4）科研與教學(xué)支持：根據(jù)甲方需求，乙方醫(yī)護(hù)人員可參與臨床科研項(xiàng)目、醫(yī)學(xué)論文撰寫、實(shí)習(xí)醫(yī)師帶教及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

2、崗位職責(zé)

（1）護(hù)士崗位：負(fù)責(zé)病區(qū)患者日常護(hù)理，執(zhí)行醫(yī)囑，記錄護(hù)理日志，保持病區(qū)環(huán)境整潔，參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)會(huì)議及技能培訓(xùn)。

（2）醫(yī)師崗位：承擔(dān)門診或病房診療任務(wù)，開具處方，制定診療計(jì)劃，進(jìn)行手術(shù)操作或介入治療，參與病例討論及學(xué)術(shù)會(huì)議。

（3）專科醫(yī)師：在兒科、婦產(chǎn)科、急診科等專業(yè)領(lǐng)域提供高度專業(yè)化服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范。

三、服務(wù)方式與工作安排

1、服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，包括門診部、住院部、手術(shù)室及體檢中心等區(qū)域。

2、服務(wù)期限與排班

（1）合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為固定期限勞動(dòng)合同。

（2）排班制度：采用輪班制與值班制相結(jié)合的方式，確保7×24小時(shí)醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性。乙方需提前提交排班表，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行，遇節(jié)假日及特殊時(shí)段需增派人員。

3、工作要求

（1）醫(yī)護(hù)人員需嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)范，執(zhí)行三級(jí)查房制度，確保診療行為符合法律法規(guī)。

（2）保持職業(yè)形象，著裝規(guī)范，佩戴工牌，用語文明，不得泄露患者隱私信息。

（3）定期參加甲方組織的崗前培訓(xùn)及繼續(xù)教育，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于48小時(shí)。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、為乙方醫(yī)護(hù)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療工作環(huán)境及必要防護(hù)用品，包括消毒器械、防護(hù)服及呼吸器等。

2、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，繳納比例符合當(dāng)?shù)卣咭蟆?/p>

3、建立績(jī)效考核機(jī)制，根據(jù)工作量、服務(wù)質(zhì)量及患者滿意度等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與薪酬掛鉤。

4、保障醫(yī)護(hù)人員合法權(quán)益，提供帶薪年休假、病假及婚假等法定假期，遇重大疫情或醫(yī)療事故可申請(qǐng)緊急調(diào)休。

5、對(duì)乙方醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為需及時(shí)提出整改意見，必要時(shí)可中止合同。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、保證派遣醫(yī)護(hù)人員的學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格均符合甲方崗位要求，提供相關(guān)資質(zhì)證明并定期更新。

2、依法與醫(yī)護(hù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并足額支付工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的崗前培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供專業(yè)技能提升課程及進(jìn)修機(jī)會(huì)。

4、醫(yī)護(hù)人員在甲方服務(wù)期間，乙方需承擔(dān)其因公產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用及意外傷害風(fēng)險(xiǎn)，可購買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、遇甲方臨時(shí)增加服務(wù)需求時(shí)，需在2小時(shí)內(nèi)調(diào)配人員支援，特殊情況需協(xié)商解決方案。

五、薪酬福利與社保繳納

1、薪酬結(jié)構(gòu)

（1）基本工資：護(hù)士崗位每月_______元，醫(yī)師崗位每月_______元，根據(jù)職稱及工齡分級(jí)。

（2）績(jī)效工資：依據(jù)科室考核結(jié)果發(fā)放，護(hù)士崗位按護(hù)理量計(jì)算，醫(yī)師崗位按診療人次及手術(shù)量核算。

（3）津貼補(bǔ)貼：包括夜班津貼、下鄉(xiāng)支援補(bǔ)貼、科研獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)金等。

2、社保與公積金

（1）甲方為乙方醫(yī)護(hù)人員繳納社?；鶖?shù)不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，個(gè)人部分由乙方代扣代繳。

（2）按月足額繳納住房公積金，比例不低于12%，賬戶管理遵循當(dāng)?shù)卣摺?/p>

3、福利待遇：提供節(jié)日福利、健康體檢、子女教育補(bǔ)助及高溫補(bǔ)貼等。

六、合同變更與解除條件

1、合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更服務(wù)內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)或工作地點(diǎn)，變更內(nèi)容寫入補(bǔ)充協(xié)議。

2、解除條件

（1）甲方解除：乙方醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)醫(yī)療事故、嚴(yán)重違紀(jì)或無法勝任崗位等情形，需提前30日書面通知。

（2）乙方解除：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，乙方有權(quán)立即解除。

（3）醫(yī)療期解除：乙方醫(yī)護(hù)人員患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除合同。

七、保密條款與競(jìng)業(yè)限制

1、保密義務(wù)：雙方不得泄露醫(yī)療業(yè)務(wù)信息、患者隱私及商業(yè)秘密，違反者需承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、競(jìng)業(yè)限制：合同期滿后兩年內(nèi)，乙方醫(yī)護(hù)人員不得在甲方同一區(qū)域內(nèi)從事同類醫(yī)療服務(wù)，限制范圍包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、診療項(xiàng)目及客戶資源等。

八、爭(zhēng)議解決與合同生效

1、爭(zhēng)議解決：本合同履行中產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局。

2、合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

九、補(bǔ)充條款

1、試用期：合同首期設(shè)置6個(gè)月試用期，考核合格后方可轉(zhuǎn)正，試用期工資按正式工資的80%計(jì)算。

2、培訓(xùn)費(fèi)用：乙方醫(yī)護(hù)人員參加甲方指定培訓(xùn)產(chǎn)生的交通費(fèi)及食宿費(fèi)，由乙方承擔(dān)，但超出標(biāo)準(zhǔn)的部分需協(xié)商解決。

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方醫(yī)護(hù)人員在甲方服務(wù)期間完成的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新或論文發(fā)表，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但署名權(quán)歸個(gè)人。

甲方：乙方：

甲方代表：