2025年工會干部面試題庫及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.工會組織的基本職責(zé)不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工素質(zhì)D.直接經(jīng)營企業(yè)答案：D2.工會主席在工會中的主要職責(zé)是？A.直接管理企業(yè)財務(wù)B.代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商C.組織職工進行娛樂活動D.負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃的制定答案：B3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，以下哪項不是必須的程序？A.簽訂集體合同B.提出協(xié)商要約C.確定協(xié)商代表D.公開協(xié)商結(jié)果答案：D4.職工因工傷亡時，工會應(yīng)提供的幫助不包括？A.安撫傷亡職工家屬B.組織職工進行事故調(diào)查C.直接支付工傷賠償D.提供法律援助答案：C5.工會會員大會的召開條件是？A.會員總數(shù)的三分之一以上提議B.會員總數(shù)的一半以上提議C.會員總數(shù)的二分之一以上提議D.會員總數(shù)的四分之一以上提議答案：C6.工會經(jīng)費的主要來源不包括？A.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳B.會員繳納的會費C.政府補貼D.企業(yè)自籌資金答案：D7.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是？A.直接參與企業(yè)決策B.通過職工代表大會等形式C.組織職工進行罷工D.監(jiān)督企業(yè)財務(wù)答案：B8.工會女職工委員會的主要職責(zé)是？A.組織女職工進行體育鍛煉B.維護女職工特殊權(quán)益C.直接管理女職工工資D.組織女職工進行旅游活動答案：B9.工會勞動保護工作的主要內(nèi)容不包括？A.對職工進行安全教育培訓(xùn)B.對工作場所進行安全檢查C.直接處罰違章操作職工D.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度答案：C10.工會組織職工進行文體活動的主要目的是？A.提高職工身體素質(zhì)B.增強職工之間的友誼C.直接提高企業(yè)生產(chǎn)效率D.替代企業(yè)正常的管理工作答案：A二、填空題（總共10題，每題2分）1.工會的基本性質(zhì)是群眾性組織。2.工會的主要任務(wù)是維護職工合法權(quán)益。3.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)。4.工會經(jīng)費必須用于工會工作和職工福利。5.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。6.工會女職工委員會的主要職責(zé)是維護女職工特殊權(quán)益。7.工會勞動保護工作的主要內(nèi)容是對職工進行安全教育培訓(xùn)。8.工會組織職工進行文體活動的主要目的是提高職工身體素質(zhì)。9.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，必須簽訂集體合同。10.工會會員大會的召開條件是會員總數(shù)的二分之一以上提議。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會主席可以直接管理企業(yè)財務(wù)。（×）2.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，必須確定協(xié)商代表。（√）3.職工因工傷亡時，工會應(yīng)提供法律援助。（√）4.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳。（√）5.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是通過職工代表大會等形式。（√）6.工會女職工委員會的主要職責(zé)是組織女職工進行體育鍛煉。（×）7.工會勞動保護工作的主要內(nèi)容是對工作場所進行安全檢查。（√）8.工會組織職工進行文體活動的主要目的是增強職工之間的友誼。（×）9.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，必須公開協(xié)商結(jié)果。（×）10.工會會員大會的召開條件是會員總數(shù)的一半以上提議。（×）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述工會的基本職責(zé)。答：工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與企業(yè)民主管理，提高職工素質(zhì)，以及為職工提供各項服務(wù)。具體包括代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、參與企業(yè)民主管理、組織職工進行安全教育培訓(xùn)、維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益等。2.簡述工會經(jīng)費的主要來源和使用范圍。答：工會經(jīng)費的主要來源包括企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費、會員繳納的會費以及政府補貼等。工會經(jīng)費必須用于工會工作和職工福利，不得挪作他用。具體使用范圍包括職工教育、勞動保護、文體活動、困難職工幫扶等。3.簡述工會參與企業(yè)民主管理的主要形式。答：工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是通過職工代表大會等形式。職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的基本形式，通過職工代表大會，職工可以對企業(yè)的重要事項進行審議、決定和監(jiān)督，維護自身合法權(quán)益。4.簡述工會勞動保護工作的主要內(nèi)容。答：工會勞動保護工作的主要內(nèi)容是對職工進行安全教育培訓(xùn)，對工作場所進行安全檢查，參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以及監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生措施。通過這些工作，工會旨在提高職工的安全意識，減少工傷事故的發(fā)生，保障職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會如何更好地維護職工合法權(quán)益。答：工會要更好地維護職工合法權(quán)益，首先應(yīng)加強與職工的溝通，了解職工的實際需求和建議。其次，工會應(yīng)積極參與企業(yè)民主管理，通過職工代表大會等形式，為職工爭取合理的權(quán)益。此外，工會還應(yīng)加強法律援助，為職工提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)。最后，工會還應(yīng)積極開展勞動保護工作，提高職工的安全意識，減少工傷事故的發(fā)生。2.討論工會如何提高職工素質(zhì)。答：工會提高職工素質(zhì)的主要途徑包括開展職工教育培訓(xùn)、組織職工參與各類文化活動、以及推動職工技能競賽等。通過這些活動，工會可以幫助職工提高文化水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。3.討論工會如何更好地參與企業(yè)民主管理。答：工會更好地參與企業(yè)民主管理，應(yīng)加強與企業(yè)的溝通，建立良好的協(xié)商機制。通過職工代表大會等形式，工會可以參與企業(yè)的重要事項的決策和監(jiān)督，為職工爭取合理的權(quán)益。此外，工會還應(yīng)積極推動企業(yè)建立健全民主管理制度，完善職工參與企業(yè)管理的渠道和方式。4.討論工會如何更好地開展勞動保護工作。答：工會更好地開展勞動保護工作，應(yīng)加強對職工的安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識。通過定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。此外，工會還應(yīng)積極參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生措施，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。答案和解析一、單項選擇題1.D2.B3.D4.C5.C6.D7.B8.B9.C10.A二、填空題1.群眾性組織2.維護職工合法權(quán)益3.職工大會4.工會工作和職工福利5.職工大會6.維護女職工特殊權(quán)益7.對職工進行安全教育培訓(xùn)8.提高職工身體素質(zhì)9.簽訂集體合同10.會員總數(shù)的二分之一以上提議三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.×四、簡答題1.工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與企業(yè)民主管理，提高職工素質(zhì)，以及為職工提供各項服務(wù)。具體包括代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、參與企業(yè)民主管理、組織職工進行安全教育培訓(xùn)、維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益等。2.工會經(jīng)費的主要來源包括企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費、會員繳納的會費以及政府補貼等。工會經(jīng)費必須用于工會工作和職工福利，不得挪作他用。具體使用范圍包括職工教育、勞動保護、文體活動、困難職工幫扶等。3.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是通過職工代表大會等形式。職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的基本形式，通過職工代表大會，職工可以對企業(yè)的重要事項進行審議、決定和監(jiān)督，維護自身合法權(quán)益。4.工會勞動保護工作的主要內(nèi)容是對職工進行安全教育培訓(xùn)，對工作場所進行安全檢查，參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以及監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生措施。通過這些工作，工會旨在提高職工的安全意識，減少工傷事故的發(fā)生，保障職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。五、討論題1.工會要更好地維護職工合法權(quán)益，首先應(yīng)加強與職工的溝通，了解職工的實際需求和建議。其次，工會應(yīng)積極參與企業(yè)民主管理，通過職工代表大會等形式，為職工爭取合理的權(quán)益。此外，工會還應(yīng)加強法律援助，為職工提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)。最后，工會還應(yīng)積極開展勞動保護工作，提高職工的安全意識，減少工傷事故的發(fā)生。2.工會提高職工素質(zhì)的主要途徑包括開展職工教育培訓(xùn)、組織職工參與各類文化活動、以及推動職工技能競賽等。通過這些活動，工會可以幫助職工提高文化水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。3.工會更好地參與企業(yè)民主管理，應(yīng)加強與企業(yè)的溝通，建立良好的協(xié)商機制。通過職工代表大會等形式，工會可以參與企業(yè)的重要事項的決策和監(jiān)督，為職