甲方（用人單位）：

法定代表人：

統(tǒng)一社會信用代碼：

地址：

聯(lián)系電話：乙方（職工）：

姓名：

身份證號：

地址：

聯(lián)系電話：鑒于：

1.乙方于[入職日期]入職甲方，擔(dān)任[崗位名稱]一職。

2.現(xiàn)因[辭退原因，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等]，甲方?jīng)Q定辭退乙方，乙方同意接受辭退安排。經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方辭退乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退時(shí)間甲方于[辭退日期]辭退乙方，雙方勞動關(guān)系自該日起解除。二、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算甲方應(yīng)支付乙方至辭退日的工資，具體金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該工資應(yīng)于[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶行：[開戶行名稱]，賬號：[銀行賬號]）。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)于[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向甲方指定人員完成工作交接，包括但不限于：

（1）交付所保管的甲方財(cái)物，如辦公用品、設(shè)備、鑰匙等；

（2）移交工作文件、資料、客戶信息等；

（3）完成正在進(jìn)行的工作任務(wù)，并向接手人員進(jìn)行詳細(xì)的工作說明和指導(dǎo)。2.交接確認(rèn)工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，確認(rèn)交接內(nèi)容無誤。四、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何秘密信息，在雙方勞動關(guān)系解除后仍負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.競業(yè)限制（如有）若雙方約定了競業(yè)限制條款，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起[X]年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就職，或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或競業(yè)限制補(bǔ)償金等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

（2）若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.通知送達(dá)雙方確認(rèn)本協(xié)議首部所填寫的地址和聯(lián)系電話為有效的通知送達(dá)地址和方式。一方變更地址或聯(lián)系電話的，應(yīng)及時(shí)