教師轉(zhuǎn)崗協(xié)議書甲方（轉(zhuǎn)崗教師方）：姓名：[教師姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（接收單位方）：名稱：[接收單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，乙方因工作需要擬接收甲方轉(zhuǎn)崗至新崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗崗位及工作內(nèi)容1.轉(zhuǎn)崗崗位：甲方轉(zhuǎn)崗至乙方單位擔(dān)任[轉(zhuǎn)崗后具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容甲方應(yīng)按照乙方的工作安排，承擔(dān)與轉(zhuǎn)崗崗位相關(guān)的工作職責(zé)，包括但不限于[具體工作職責(zé)詳細(xì)列舉]。甲方需積極參與乙方組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新崗位工作要求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方關(guān)于轉(zhuǎn)崗崗位的工作要求、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。在轉(zhuǎn)崗后，享有與乙方其他同崗位員工同等的薪酬待遇、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)乙方在工作安排、管理等方面存在的不合理之處，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、健康狀況等與轉(zhuǎn)崗相關(guān)的真實(shí)信息，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。按照本協(xié)議約定及乙方要求，按時(shí)到崗并認(rèn)真履行轉(zhuǎn)崗后的工作職責(zé)，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，如因自身原因未能完成工作任務(wù)或給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在轉(zhuǎn)崗后的一定期限內(nèi)（[具體期限]），努力學(xué)習(xí)新崗位所需的知識(shí)和技能，盡快適應(yīng)新崗位工作要求，達(dá)到乙方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方的工作要求履行工作職責(zé)。對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整甲方的薪酬待遇、工作崗位等。在甲方違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)向甲方詳細(xì)介紹轉(zhuǎn)崗崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度，為甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助甲方盡快適應(yīng)新崗位工作。按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向甲方支付薪酬待遇及福利待遇。在甲方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好的情況下，為甲方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)甲方的職業(yè)發(fā)展。尊重甲方的合法權(quán)益，不得無故克扣甲方的薪酬待遇，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇乙方按照本單位同崗位員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況，確定甲方轉(zhuǎn)崗后的薪酬待遇。甲方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果及單位經(jīng)濟(jì)效益等情況，對(duì)甲方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。如甲方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀且業(yè)績(jī)突出，乙方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；如甲方未能達(dá)到乙方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或出現(xiàn)工作失誤給乙方造成損失的，乙方有權(quán)扣減甲方的薪酬。2.福利待遇甲方轉(zhuǎn)崗后，享有與乙方其他同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及乙方提供的其他福利。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，及時(shí)為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)，確保甲方享受相應(yīng)的福利待遇。四、工作期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因個(gè)人原因需要提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知乙方，并按照乙方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。如甲方未提前通知乙方或未按照乙方要求辦理離職手續(xù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因工作需要提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知甲方，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方在轉(zhuǎn)崗后完成的工作成果，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定確定：如甲方是在履行乙方工作任務(wù)過程中完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。如甲方是利用乙方提供的物質(zhì)技術(shù)條件完成的工作成果，雙方可以另行約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬；如沒有約定的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)到崗或擅自離崗的，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[違約比例]向乙方支付違約金；逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照協(xié)議未履行期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[違約比例]向乙方支付違約金。如甲方違反乙方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。如甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方的機(jī)密信息，應(yīng)按照乙方因此遭受的損失向乙方支付違約金；如乙方的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為人民幣[具體金額]元。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因追究其違約責(zé)任而產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：如乙方未按時(shí)足額向甲方支付薪酬待遇或福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向甲方支付違約金；逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照協(xié)議未履行期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[違約比例]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)足額支付甲方應(yīng)得的薪酬待遇及福利待遇，并支付相應(yīng)的利息。如乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[違約比例]向甲方支付賠償金。如乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金；如甲方的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為人民幣[具體金額]元。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因追究其違約責(zé)任而產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議