校招雙方協(xié)議書甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意參加甲方組織的校園招聘活動，并期望通過該活動獲得就業(yè)機(jī)會，甲方同意為乙方提供相關(guān)的招聘服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）雙方身份1.甲方作為學(xué)校，具備組織校園招聘活動的專業(yè)能力和資源，致力于為學(xué)生提供就業(yè)平臺和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實現(xiàn)順利就業(yè)。2.乙方作為在校學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，希望通過甲方組織的校園招聘活動，尋找合適的就業(yè)崗位，開啟職業(yè)生涯。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方將為乙方提供校園招聘活動的參與機(jī)會，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織企業(yè)宣講會、安排面試場地及時間等，協(xié)助乙方與招聘企業(yè)進(jìn)行溝通和交流，以促進(jìn)乙方獲得就業(yè)機(jī)會。2.甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等，幫助乙方提升就業(yè)競爭力，更好地適應(yīng)職場環(huán)境。3.乙方有權(quán)按照甲方的安排，參加校園招聘活動中的各項環(huán)節(jié)，向招聘企業(yè)展示自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，爭取獲得錄用機(jī)會。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)校園招聘活動的整體安排和實際情況，對招聘流程、面試時間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)定和要求，參與校園招聘活動的各項環(huán)節(jié)，提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和相關(guān)資料。有權(quán)對乙方在校園招聘活動中的表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋，為乙方提供改進(jìn)建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供校園招聘活動的相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。及時、準(zhǔn)確地向乙方發(fā)布招聘信息，包括招聘企業(yè)的基本情況、招聘崗位要求、薪資待遇等，保證信息的真實性和完整性。組織企業(yè)宣講會、面試等活動時，應(yīng)提前做好各項準(zhǔn)備工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時，應(yīng)安排專業(yè)的指導(dǎo)人員，提供有針對性、實用性的指導(dǎo)內(nèi)容，并保護(hù)乙方的個人隱私。在校園招聘活動過程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵害，如發(fā)現(xiàn)招聘企業(yè)存在違規(guī)行為，應(yīng)及時采取措施予以制止，并協(xié)助乙方解決相關(guān)問題。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，享受甲方提供的校園招聘活動相關(guān)服務(wù)，并獲得就業(yè)指導(dǎo)。有權(quán)對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，提出合理的意見和建議。在校園招聘活動中，有權(quán)自主選擇符合自己意愿和條件的招聘企業(yè)和崗位，并根據(jù)招聘企業(yè)的要求，決定是否應(yīng)聘。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時參加甲方組織的校園招聘活動的各項環(huán)節(jié)，不得無故缺席或遲到。向甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和相關(guān)資料，包括但不限于簡歷、成績單、證書等，如有虛假信息導(dǎo)致的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。遵守校園招聘活動的各項規(guī)定和紀(jì)律，尊重招聘企業(yè)和工作人員，不得采取任何不正當(dāng)手段干擾招聘活動的正常進(jìn)行。積極配合甲方的就業(yè)指導(dǎo)工作，認(rèn)真聽取指導(dǎo)意見，不斷提升自己的就業(yè)競爭力。在與招聘企業(yè)溝通和交流過程中，應(yīng)誠實守信，展示良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供校園招聘活動相關(guān)服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方未能獲得就業(yè)機(jī)會或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為參加校園招聘活動所支付的合理費用（如交通、住宿等）、因未能就業(yè)而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若甲方未及時、準(zhǔn)確地向乙方發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致乙方錯過應(yīng)聘機(jī)會的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)采取措施彌補(bǔ)乙方的損失，如協(xié)助乙方聯(lián)系其他合適的招聘企業(yè)，或為乙方提供其他就業(yè)幫助。3.若甲方在校園招聘活動過程中，因自身過錯導(dǎo)致乙方的個人信息泄露或其他合法權(quán)益受到侵害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時參加校園招聘活動的各項環(huán)節(jié)，或無故缺席、遲到，影響招聘活動正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，對乙方采取相應(yīng)的措施，如取消乙方參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的資格等。乙方應(yīng)承擔(dān)因自身違約行為給甲方和招聘企業(yè)造成的損失。2.若乙方提供虛假個人信息或相關(guān)資料，騙取就業(yè)機(jī)會的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)返還因虛假信息獲得的不當(dāng)利益，并賠償甲方和招聘企業(yè)因此遭受的全部損失。3.若乙方在校園招聘活動過程中，違反招聘活動的規(guī)定和紀(jì)律，采取不正當(dāng)手段干擾招聘活動正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)取消乙方參加校園招聘活動的資格，并將乙方的違約行為記錄在案。乙方應(yīng)承擔(dān)因自身違約行為給甲方和招聘企業(yè)造成的損失，并可能面臨學(xué)校的紀(jì)律處分。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另