小鵬競業(yè)協(xié)議書名單1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：鵬城智聯(lián)科技有限公司（以下簡稱“甲方”），地址位于中國廣東省深圳市南山區(qū)高新南一道9號中科研發(fā)園A棟5層，法定代表人/負(fù)責(zé)人為張明，聯(lián)系方式甲方是一家專注于新能源汽車技術(shù)研發(fā)、智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)的綜合性企業(yè)，擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)。近年來，甲方在新能源汽車市場競爭中表現(xiàn)突出，尤其在自動駕駛、電池管理系統(tǒng)及智能座艙等領(lǐng)域取得了顯著成果。為鞏固技術(shù)領(lǐng)先地位并防止核心人才流失，甲方與乙方曾就特定技術(shù)項目達(dá)成合作，現(xiàn)基于雙方合作基礎(chǔ)，為保護(hù)甲方核心商業(yè)利益，特訂立本競業(yè)限制協(xié)議。

甲方在合作期間向乙方提供了一系列涉及新能源汽車核心技術(shù)的商業(yè)信息和技術(shù)方案，包括但不限于動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)、智能駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）算法、車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)加密協(xié)議等。根據(jù)雙方先前簽訂的技術(shù)合作協(xié)議，乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)，甲方為此給予乙方相應(yīng)的保密義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補償。鑒于乙方掌握部分核心技術(shù)及客戶資源，為避免商業(yè)秘密泄露對甲方造成損害，甲方有必要通過本協(xié)議明確乙方的競業(yè)限制范圍及違約責(zé)任。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李強（以下簡稱“乙方”），地址位于中國北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街5號科貿(mào)大廈B座1502室，法定代表人/負(fù)責(zé)人為其本人，聯(lián)系方式乙方曾作為甲方核心技術(shù)人員，負(fù)責(zé)智能駕駛系統(tǒng)算法研發(fā)及測試工作，期間接觸并掌握大量甲方核心商業(yè)秘密，包括但不限于傳感器融合算法、路徑規(guī)劃模型、車規(guī)級芯片測試數(shù)據(jù)等。雙方在2023年3月因勞動合同解除終止合作關(guān)系，但乙方在離職前已預(yù)知需遵守相關(guān)保密義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《商業(yè)秘密保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，甲方在支付競業(yè)限制補償金的前提下，有權(quán)要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得以任何形式加入或組建與甲方存在直接競爭關(guān)系的公司，亦不得從事與甲方相同或類似的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品銷售及客戶服務(wù)活動。本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保甲方核心商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，同時保障乙方在合法范圍內(nèi)的職業(yè)發(fā)展自由。鑒于乙方在任職期間對甲方技術(shù)成果作出重要貢獻(xiàn)，甲方同意在競業(yè)限制期內(nèi)按月支付補償金，并承諾協(xié)助乙方尋找替代性就業(yè)機會。

雙方合作的背景及前提條件如下：

-甲方作為新能源汽車行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，擁有完整的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)及銷售鏈條，近年來在智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域持續(xù)投入，并取得多項突破性進(jìn)展；

-乙方在甲方任職期間，深度參與核心技術(shù)研發(fā)項目，接觸大量未公開的技術(shù)資料及客戶數(shù)據(jù)，雙方已通過書面形式確認(rèn)保密義務(wù)的履行；

-為平衡雙方利益，甲方承諾在競業(yè)限制期內(nèi)提供合理的經(jīng)濟(jì)補償，并明確禁止乙方從事任何侵犯甲方商業(yè)秘密的行為；

-本協(xié)議的訂立基于雙方平等自愿原則，旨在通過法律手段約束離職員工的行為，防止其利用前雇主的商業(yè)資源損害原雇主利益。

本章節(jié)內(nèi)容與協(xié)議后續(xù)條款具有邏輯關(guān)聯(lián)性，其中甲方權(quán)利義務(wù)的明確將直接影響競業(yè)限制范圍、違約責(zé)任及補償標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，而乙方身份及工作內(nèi)容的描述則為不可抗力條款、爭議解決方式等后續(xù)條款提供事實基礎(chǔ)。雙方合作背景的交代有助于解釋為何需設(shè)置競業(yè)限制條款，并為不可抗力事件的發(fā)生提供行業(yè)背景參考。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于保護(hù)甲方因乙方在任職期間所接觸和掌握的核心商業(yè)秘密及專有技術(shù)，防止其在離職后立即加入或組建與甲方存在直接競爭關(guān)系的公司，從事?lián)p害甲方利益的活動。具體內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：首先，明確競業(yè)限制的期限、地域范圍及具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保乙方在法定期限內(nèi)不得從事與甲方直接競爭的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣及客戶服務(wù)等活動；其次，規(guī)定甲方向乙方支付競業(yè)限制補償金的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，保障乙方的合法權(quán)益，促使其在離職后遵守保密義務(wù)；再次，明確雙方違反本協(xié)議的責(zé)任承擔(dān)方式，包括違約金的計算方法、損害賠償?shù)淖穬敊?quán)利等，以法律手段約束乙方行為；最后，設(shè)定爭議解決機制，約定因本協(xié)議引發(fā)的糾紛應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決，其中優(yōu)先選擇甲方所在地人民法院訴訟解決，以維護(hù)雙方合法權(quán)益，減少潛在的法律風(fēng)險。本協(xié)議的訂立基于雙方平等自愿原則，旨在通過法律手段實現(xiàn)利益平衡，既保護(hù)甲方的核心競爭力，也兼顧乙方的職業(yè)發(fā)展需求，符合《中華人民共和國勞動合同法》《商業(yè)秘密保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第二條定義

在本協(xié)議中，下列術(shù)語具有特定含義：

“商業(yè)秘密”指甲方擁有的、未公開的、具有商業(yè)價值的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、測試數(shù)據(jù)、算法模型、客戶名單、采購渠道、定價策略等，其具備秘密性、價值性及保密措施。

“競業(yè)限制”指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的活動，亦不得加入或組建與甲方存在競爭關(guān)系的公司，該期限及范圍由本協(xié)議具體約定。

“競業(yè)限制補償金”指甲方按月向乙方支付的、用于補償其在競業(yè)限制期內(nèi)因喪失正常就業(yè)機會所遭受的經(jīng)濟(jì)損失的款項，其數(shù)額根據(jù)乙方離職前的職位、薪酬水平及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況確定。

“直接競爭關(guān)系”指乙方從事的業(yè)務(wù)與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)在技術(shù)領(lǐng)域、目標(biāo)市場、客戶群體、產(chǎn)品功能等方面存在實質(zhì)性重疊，能夠直接分食甲方市場份額或損害其商業(yè)利益。

“違約責(zé)任”指任何一方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)訴訟費用等。

“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，其發(fā)生可能導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方有權(quán)要求乙方在離職后嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制范圍及期限，并有權(quán)對乙方違反約定行為進(jìn)行監(jiān)督和取證。甲方應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)及時間節(jié)點向乙方支付競業(yè)限制補償金，不得無故克扣或延遲支付。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的離職證明及保密協(xié)議相關(guān)文件，并協(xié)助其辦理離職手續(xù)。在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)自身商業(yè)秘密，包括加強技術(shù)保密、完善內(nèi)部控制等，以降低潛在風(fēng)險。如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求其停止違約行為，賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并可根據(jù)情況向司法機關(guān)提起訴訟或申請仲裁。甲方應(yīng)保證競業(yè)限制補償金的支付不違反國家法律法規(guī)及地方政策，并承擔(dān)因支付補償金而產(chǎn)生的稅費。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方在離職后必須嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，不得從事任何與甲方存在直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于：加入甲方競爭對手公司擔(dān)任技術(shù)、管理或銷售崗位；自行設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的公司；以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，如通過口頭、書面、電子文件等方式向第三方傳播相關(guān)技術(shù)資料或客戶信息；利用在甲方任職期間積累的客戶資源、技術(shù)經(jīng)驗等進(jìn)行商業(yè)活動。乙方有權(quán)按月獲得甲方支付的競業(yè)限制補償金，并有權(quán)要求甲方提供支付憑證及說明。在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方應(yīng)主動規(guī)避與甲方業(yè)務(wù)沖突的機會，如發(fā)現(xiàn)潛在沖突應(yīng)及時向甲方報告，并根據(jù)甲方建議調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。如乙方違反本協(xié)議，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于市場份額損失、研發(fā)投入成本、調(diào)查取證費用等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行違約調(diào)查，提供必要證據(jù)，并承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的訴訟費、律師費等法律成本。在競業(yè)限制期滿前，乙方有權(quán)要求甲方續(xù)簽補償協(xié)議，但需提前30日書面提出，雙方可協(xié)商調(diào)整補償標(biāo)準(zhǔn)或限制范圍。乙方離職時應(yīng)完整歸還甲方所有資料及物品，不得保留任何涉及甲方商業(yè)秘密的文件或數(shù)據(jù)，并簽署保密承諾書。如乙方違反歸還要求，甲方有權(quán)通過法律途徑追討，并要求支付相當(dāng)于競業(yè)限制補償金兩倍的違約金。

第四條價格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：競業(yè)限制補償金為乙方離職前十二個月平均月工資的30%，即人民幣[具體金額]元/月。該款項自本協(xié)議生效之日起，每季度首月[具體日期，例如：5日]前支付至乙方指定的銀行賬戶。支付期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限，例如：二年]，但不超過法定最高競業(yè)限制期限。乙方應(yīng)提供經(jīng)甲方核對無誤的收款賬戶信息及離職后工資證明，否則甲方有權(quán)延遲支付直至信息完整。乙方不得以任何理由要求增加補償金標(biāo)準(zhǔn)，除非能夠證明其在離職前已顯著超出同級別員工薪酬水平，并提供權(quán)威機構(gòu)出具的薪資證明。甲方支付補償金時，依法代扣代繳個人所得稅，相關(guān)稅負(fù)由乙方承擔(dān)。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方已支付的補償金不予退還，且乙方仍需承擔(dān)違約責(zé)任。支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬為主，如需其他方式支付，雙方應(yīng)另行書面確認(rèn)。

第五條履行期限

本協(xié)議的競業(yè)限制期限自乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日起計算，為期[具體年限，例如：二年]。具體期限的設(shè)定符合《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條關(guān)于競業(yè)限制期限不得超過二年之規(guī)定，且限制范圍限于乙方曾任職期間接觸的核心技術(shù)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)范圍。關(guān)鍵時間節(jié)點包括：協(xié)議生效日（即雙方簽字蓋章之日）、乙方離職確認(rèn)日（需提供解除勞動合同通知書或離職證明）、補償金首期支付日（自生效日起[具體日期]）、每期補償金到期支付日（每季度首期支付日）、競業(yè)限制期滿日（離職日+競業(yè)限制年限）。在競業(yè)限制期內(nèi)，如乙方變更居住地或就業(yè)城市，應(yīng)在[具體天數(shù)，例如：三十日]內(nèi)向甲方書面報告，并重新確認(rèn)是否需要調(diào)整競業(yè)限制范圍。如甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整導(dǎo)致原競業(yè)限制范圍不合理，應(yīng)與乙方協(xié)商修改協(xié)議，否則乙方仍需按原范圍履行。協(xié)議期滿前[具體天數(shù)，例如：三個月]，甲方有權(quán)書面通知乙方是否續(xù)簽，如未通知則視為自動解除。乙方在競業(yè)限制期內(nèi)應(yīng)每季度向甲方提供一次職業(yè)情況報告，證明其未從事限制性業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方配合提供相關(guān)證明材料。

第六條違約責(zé)任

1.乙方違約責(zé)任：

乙方在競業(yè)限制期內(nèi)發(fā)生下列違約行為之一，應(yīng)立即停止違約行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

(1)從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)，包括但不限于：受雇于甲方競爭對手、擔(dān)任競爭對手的技術(shù)顧問或高管、自行投資設(shè)立與甲方存在競爭關(guān)系的公司、使用在甲方任職期間掌握的技術(shù)秘密創(chuàng)辦新企業(yè)等。

(2)泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：以任何方式向第三方披露或允許他人接觸涉及甲方技術(shù)方案、客戶數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等未公開信息，或通過社交媒體、行業(yè)會議等渠道傳播可能損害甲方利益的信息。

乙方違約時，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額，例如：五十萬元]元。該違約金為一次性支付，自乙方違約行為發(fā)生之日起[具體天數(shù)，例如：十日]內(nèi)繳清。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方實際損失，包括但不限于：因乙方違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失（如市場份額下降、研發(fā)成本增加等）、調(diào)查取證費用、律師費、訴訟費等合理開支。甲方有權(quán)要求乙方提供反擔(dān)保，或通過法律手段強制執(zhí)行違約金及賠償款。

乙方在競業(yè)限制期內(nèi)若未能按月獲得甲方支付的補償金，且未與甲方就補償標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成書面協(xié)議，不得以補償金未到位為由主張解除競業(yè)限制義務(wù)，但有權(quán)要求甲方支付拖欠部分及逾期利息。如乙方因甲方未支付補償金而擅自解除協(xié)議，則視為嚴(yán)重違約，除補償金不予退還外，還應(yīng)支付雙倍違約金。

2.甲方違約責(zé)任：

甲方未按約定支付競業(yè)限制補償金，構(gòu)成違約時，應(yīng)自應(yīng)支付之日起向乙方支付逾期利息，利率按中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率上浮[具體比例，例如：20%]計算。逾期超過[具體天數(shù)，例如：三十日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方仍需支付全部補償金及違約金。但如甲方因經(jīng)營困難等原因暫時無法支付，應(yīng)與乙方協(xié)商延期方案，并書面承諾具體支付計劃，在此期間不得視為乙方違約。甲方單方面降低補償金標(biāo)準(zhǔn)或拒絕支付，乙方有權(quán)要求恢復(fù)原標(biāo)準(zhǔn)，并要求甲方支付相當(dāng)于補償金[具體比例，例如：五倍]的違約金。

3.違約證據(jù)與處理：

雙方均應(yīng)妥善保存與違約行為相關(guān)的證據(jù)材料。如甲方主張乙方違約，應(yīng)提供書面通知、證據(jù)清單及調(diào)查報告；如乙方主張甲方違約，應(yīng)提供催告函、損失計算依據(jù)及法律文書。任何一方偽造、毀滅證據(jù)或提供虛假證明的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，對方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)，例如：十五日]內(nèi)通過書面形式確認(rèn)違約事實及責(zé)任劃分，協(xié)商解決路徑，否則違約方應(yīng)承擔(dān)進(jìn)一步擴大的損失。

4.競業(yè)限制的解除與后果：

如乙方在競業(yè)限制期內(nèi)主動向甲方提供顯著貢獻(xiàn)證明（如獲得專利授權(quán)、重大技術(shù)突破等），經(jīng)甲方書面確認(rèn)后可提前解除協(xié)議，甲方已支付補償金不予退還。如乙方因退休、死亡等客觀原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即通知甲方并停止相關(guān)行為，協(xié)議自動終止但乙方仍需承擔(dān)已發(fā)生行為的違約責(zé)任。任何一方擅自提前解除協(xié)議且無正當(dāng)理由的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秴f(xié)議總補償金[具體比例，例如：30%]的賠償金。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁令發(fā)布等）、流行病疫情、社會事件（如大規(guī)模騷亂、罷工等）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的意外事件。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行相關(guān)義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：七日]內(nèi)，應(yīng)通過書面形式（包括但不限于快遞、掛號信、電子郵件）通知對方不可抗力的發(fā)生、影響范圍及預(yù)計持續(xù)時間，并附相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報道、保險理賠文件等）。如不可抗力影響持續(xù)超過[具體天數(shù)，例如：三十日]，雙方應(yīng)再次協(xié)商確認(rèn)是否需要變更協(xié)議或解除協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失，并及時通知對方。如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)（例如，核心技術(shù)人員因突發(fā)疾病無法履行競業(yè)限制義務(wù)），雙方可協(xié)商解除協(xié)議，已支付的補償金不予退還。如不可抗力僅導(dǎo)致延遲履行，則延遲履行期限可根據(jù)不可抗力影響時長相應(yīng)順延，但最長不超過[具體天數(shù)，例如：六個月]。不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)協(xié)議履行，并就中斷期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成補充協(xié)議。任何一方主張不可抗力免責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，如無法提供充分證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

4.特別約定：對于涉及國家政策調(diào)整導(dǎo)致的競業(yè)限制范圍變化，應(yīng)以政府部門最終公布的正式文件為準(zhǔn)。如因疫情管控措施導(dǎo)致乙方無法正常工作，雙方可協(xié)商暫停補償金支付或調(diào)整競業(yè)限制期限，具體方案需書面確認(rèn)。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生任何爭議或分歧，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期間雙方應(yīng)保持理性溝通，尋求互諒互讓的解決方案。協(xié)商應(yīng)指定專門聯(lián)系人，并可通過書面函件、會議等方式進(jìn)行，協(xié)商結(jié)果應(yīng)形成書面紀(jì)要并由雙方簽字確認(rèn)。

2.調(diào)解程序：如協(xié)商不成，雙方可共同向甲方所在地具有相關(guān)經(jīng)驗的調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)在中立、公正原則下進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解期間不收費。經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致意見的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)蓋章后具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解失敗的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁程序：對于本協(xié)議中未約定爭議解決方式的，或雙方明確選擇仲裁的，應(yīng)提交至[具體仲裁委員會名稱，例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)，例如：六個月]內(nèi)提交，仲裁地點為甲方所在地。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力，任何一方不得向人民法院起訴或申請撤銷，但仲裁庭可主動裁定程序違法或裁決無效。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，如雙方均有責(zé)任，則按比例分擔(dān)。

4.訴訟程序：如雙方未選擇仲裁，且協(xié)商調(diào)解均未果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方有權(quán)選擇向乙方住所地、合同履行地（競業(yè)限制義務(wù)履行地）或甲方所在地的人民法院提起訴訟。訴訟期間，如雙方均未明確約定管轄法院，則由被告住所地或合同履行地法院管轄。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院訴訟規(guī)則，如實提供證據(jù)，配合法院調(diào)解或判決。如法院判決生效后，一方未按判決內(nèi)容履行義務(wù)，另一方可向法院申請強制執(zhí)行。訴訟費用（包括訴訟費、保全費、律師費等）由敗訴方承擔(dān)，如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

5.法律適用：本協(xié)議項下的所有爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門及臺灣地區(qū)法律）。雙方在爭議解決過程中應(yīng)尊重法院或仲裁機構(gòu)的權(quán)威，通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真）發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：十五日]以書面形式通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后[具體天數(shù)，例如：三日]視為送達(dá)。以電子郵件或傳真發(fā)送的通知，對方確認(rèn)接收后視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，任何一方不得隨意解除本協(xié)議。如發(fā)生法定解除情形（如一方嚴(yán)重違約且經(jīng)催告后仍未糾正），守約方應(yīng)書面通知違約方，給予其[具體天數(shù)，例如：三十日]糾正期限。糾正期滿后仍不滿足約定的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解除協(xié)議后，競業(yè)限制條款對已過期限部分失效，未過期限部分繼續(xù)有效。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門及臺灣地區(qū)法律）。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)按照本協(xié)議第八條約定解決。本協(xié)議各方均同意接受協(xié)議約定或裁決地法院的管轄。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不可分割，部分無效不影響其他條款的效力。

6.不可分割性：如本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，替換條款應(yīng)具有與原條款同等法律效力。

7.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的任