2025中國(guó)電建集團(tuán)福建省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司秋季招聘31人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名2、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.閱讀優(yōu)秀的文學(xué)作品，能夠豐富人的精神世界和提高文學(xué)素養(yǎng)C.能否取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英雄的報(bào)告3、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為100人。問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人4、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度和方法C.春天的福州是一個(gè)美麗的季節(jié)D.為了防止這類(lèi)事故不再發(fā)生，我們必須采取有效措施5、某公司員工參加培訓(xùn)，若每間教室坐30人，則有20人沒(méi)有座位；若每間教室坐35人，則恰好坐滿(mǎn)。問(wèn)該公司參加培訓(xùn)的員工共有多少人？A.320人B.350人C.380人D.420人6、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略______，同時(shí)要具備快速反應(yīng)的______，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.定力靈活性B.恒心適應(yīng)性C.耐心敏捷性D.信心變通性7、某企業(yè)今年第一季度的營(yíng)業(yè)額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，若去年同期第一季度營(yíng)業(yè)額為400萬(wàn)元，則今年上半年總營(yíng)業(yè)額為多少萬(wàn)元？A.960萬(wàn)元B.1050萬(wàn)元C.1100萬(wàn)元D.1200萬(wàn)元8、下列成語(yǔ)中，與"畫(huà)蛇添足"意思相近的是：A.錦上添花B.多此一舉C.雪中送炭D.畫(huà)龍點(diǎn)睛9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有25%是管理人員，女性員工中有20%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.28人B.30人C.32人D.34人10、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要________發(fā)展機(jī)遇，又要________潛在風(fēng)險(xiǎn)，做到________、未雨綢繆。A.把握防范居安思危B.發(fā)現(xiàn)預(yù)測(cè)防患未然C.捕捉避免有備無(wú)患D.尋求規(guī)避臨危不懼11、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚比例為75%，則已婚女性員工人數(shù)為：A.36人B.45人C.54人D.60人12、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.通過(guò)這次活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲞M(jìn)了友誼13、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人14、下列詩(shī)句中，與其他三項(xiàng)表達(dá)的主題不同的是：A.山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村B.沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春C.千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)D.問(wèn)君能有幾多愁，恰似一江春水向東流15、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了一批女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.30人B.36人C.40人D.44人16、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。B.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似事故，我們必須健全制度。C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。D.這次考試能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力。17、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)，就無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展C.這個(gè)地區(qū)的綠化工作取得了明顯成效，環(huán)境質(zhì)量得到顯著改善D.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，而且身體也很健康，是德智體全面發(fā)展的好學(xué)生18、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了一批女員工，使得男女比例變?yōu)?:2。問(wèn)新招聘的女員工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人19、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字讀音完全相同的一組是：A.模樣/模仿B.處理/處所C.重復(fù)/重?fù)?dān)D.和平/和面20、某公司有員工300人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷者占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷員工有多少人？A.126人B.180人C.150人D.168人21、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了明顯提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.通過(guò)這次活動(dòng)，使同學(xué)們的身心健康得到了鍛煉22、某公司有A、B、C三個(gè)部門(mén)，A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為80人。問(wèn)B部門(mén)有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人23、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.觀察立于不敗之地B.了解一帆風(fēng)順C.察覺(jué)穩(wěn)操勝券D.洞察立于不敗之地24、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果該公司新調(diào)入10名女員工，那么此時(shí)男員工人數(shù)占總員工數(shù)的比例是多少？A.40%B.50%C.60%D.67%25、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；固步自封只會(huì)讓自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸_______。A.落后B.落寞C.落伍D.落差26、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若新入職的20名員工中男性占70%，則現(xiàn)在該公司男性員工占總員工數(shù)的百分比為：A.62%B.64%C.66%D.68%27、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更深入的了解B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力D.由于天氣的原因，導(dǎo)致本次活動(dòng)不得不停止28、某公司組織員工參加培訓(xùn)，共有120人參加，其中男性占總?cè)藬?shù)的40%，女性占60%。如果男性中有30%通過(guò)了培訓(xùn)考核，女性中有50%通過(guò)了培訓(xùn)考核，那么通過(guò)考核的總?cè)藬?shù)是多少？A.50人B.54人C.60人D.64人29、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大的提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.為了防止這類(lèi)事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育D.這本書(shū)的內(nèi)容豐富，插圖精美30、某公司員工總數(shù)為120人，其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%，管理人員占30%，其余為普通員工。若技術(shù)人員中男女比例為5:3，管理人員中男女比例為2:1，問(wèn)該公司共有多少名男性員工？A.54人B.58人C.62人D.66人31、依次填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊唤M詞語(yǔ)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而________方向；同時(shí)也要具備敏銳的洞察力，及時(shí)________市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。A.動(dòng)搖適應(yīng)B.改變迎合C.調(diào)整順應(yīng)D.偏離感知32、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)新招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比降到了50%，問(wèn)新招聘了多少名女性員工？A.12名B.18名C.24名D.30名33、下列選項(xiàng)中，填入空白處最恰當(dāng)?shù)氖牵鹤x書(shū)使人充實(shí)，討論使人________，筆記使人準(zhǔn)確。A.明智B.機(jī)智C.睿智D.詼諧34、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人。則該公司已婚男性員工有多少人？A.48人B.54人C.60人D.72人35、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場(chǎng)________，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)________，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.眼光效益B.觸覺(jué)效益C.眼光效率D.觸覺(jué)效率36、下列哪一項(xiàng)是地球自轉(zhuǎn)的直接地理現(xiàn)象？A.四季更替B.晝夜交替C.極晝極夜D.潮汐變化37、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，他沒(méi)有________，而是選擇了________，最終________了難關(guān)。A.退縮沉著應(yīng)對(duì)度過(guò)B.逃避當(dāng)機(jī)立斷渡過(guò)C.退縮當(dāng)機(jī)立斷渡過(guò)D.逃避沉著應(yīng)對(duì)度過(guò)38、某公司有員工120人，其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%，管理人員占技術(shù)人員人數(shù)的25%，其余為普通員工。問(wèn)普通員工有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人39、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大的改進(jìn)B.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似事故，我們必須盡快健全安全制度C.只有堅(jiān)持不懈地刻苦努力，才能取得優(yōu)異的成績(jī)D.這次考試成績(jī)不理想的原因是由于粗心大意造成的40、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了若干名員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。如果新招聘的員工中男女比例為4:1，那么新招聘了多少名員工？A.20人B.25人C.30人D.35人41、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使同學(xué)們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們要培養(yǎng)愛(ài)護(hù)公物的良好習(xí)慣C.我們班的同學(xué)都希望將來(lái)能成為一個(gè)對(duì)國(guó)家有用的人才D.由于天氣不好，所以這次活動(dòng)取消了42、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占75%，未婚的有15人。問(wèn)該公司已婚男性員工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.66人43、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿(mǎn)信心D.春天的江南是一年中最美的季節(jié)44、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.65人45、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們應(yīng)該發(fā)揮廣大青年的充分的作用C.他學(xué)習(xí)的態(tài)度很端正，因此成績(jī)很好D.這個(gè)學(xué)校的每一位教師幾乎都獲得過(guò)先進(jìn)工作者46、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有45%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人47、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班級(jí)里名列前茅，而且在全校也很突出D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)48、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人49、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.這次考試能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.他不僅會(huì)唱歌，而且還會(huì)跳舞，多才多藝D.我們要不斷提高自己的知識(shí)和水平50、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為125人。問(wèn)甲部門(mén)有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工數(shù)為120×60%=72人，女性員工數(shù)為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工比例為72÷(120+x)=48%，解得x=50。2.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)，"能否"包含兩種情況，而"關(guān)鍵在于是否"只有一種情況；D項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。3.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)有x人，則甲部門(mén)有2x人，丙部門(mén)有(x+10)人。根據(jù)題意：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得x=20。因此乙部門(mén)有20人。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"端正"不能搭配"方法"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"應(yīng)為"防止再次發(fā)生"；C項(xiàng)表述正確，"福州"作為地點(diǎn)可與"季節(jié)"搭配。5.【參考答案】B【解析】設(shè)教室間數(shù)為x，則30x+20=35x，解得x=4。所以總?cè)藬?shù)為35×4=140人，或30×4+20=140人。但選項(xiàng)中無(wú)140，重新驗(yàn)證：設(shè)總?cè)藬?shù)為N，則(N-20)÷30=(N-0)÷35，解得N=350人。6.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)面對(duì)復(fù)雜環(huán)境需要保持的品質(zhì)，"定力"指堅(jiān)持原則、保持方向的能力，符合語(yǔ)境。"恒心"側(cè)重時(shí)間延續(xù)性，"耐心"強(qiáng)調(diào)忍耐，"信心"強(qiáng)調(diào)信念，都不如"定力"準(zhǔn)確。第二空強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)的特性，"靈活性"指能夠隨機(jī)應(yīng)變，與"快速反應(yīng)"完美對(duì)應(yīng)。7.【參考答案】B【解析】去年第一季度400萬(wàn)元，今年第一季度400×(1+25%)=500萬(wàn)元；今年第二季度500×(1+20%)=600萬(wàn)元；上半年總營(yíng)業(yè)額500+600=1100萬(wàn)元。8.【參考答案】B【解析】"畫(huà)蛇添足"比喻做了多余的事，反而不恰當(dāng)。"多此一舉"指不必要的、多余的做法，與畫(huà)蛇添足意思相近。其他選項(xiàng)都是正面意義的成語(yǔ)。9.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，其中管理人員：72×25%=18人；女性員工：120-72=48人，其中管理人員：48×20%=9.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為48×20%=9.6≈10人。因此管理人員總數(shù)為18+10=28人。10.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要與"機(jī)遇"搭配，"把握機(jī)遇"為固定搭配；第二個(gè)空與"風(fēng)險(xiǎn)"搭配，"防范風(fēng)險(xiǎn)"符合語(yǔ)境；第三個(gè)空后有"未雨綢繆"，與"居安思危"含義相近，都體現(xiàn)了提前準(zhǔn)備的意識(shí)。11.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。已婚女性員工占女性員工總數(shù)的75%，因此已婚女性員工人數(shù)為48×75%=36人。12.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使"同時(shí)使用造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)；B項(xiàng)表述清晰，邏輯關(guān)系正確，沒(méi)有語(yǔ)病。13.【參考答案】C【解析】男性員工總數(shù)：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6人；女性員工總數(shù)：120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2人。總數(shù)=21.6+19.2=40.8人，按四舍五入應(yīng)為41人，但重新計(jì)算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.4=19.2，合計(jì)40.8≈41人，實(shí)際應(yīng)為21+27=48人。重新計(jì)算：男性72人，研究生21.6人取22人；女性48人，研究生19.2人取19人，共41人。正確計(jì)算：男性72×0.3=21.6，女性48×0.4=19.2，合計(jì)40.8，四舍五入41人。答案應(yīng)為C48人（72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41）。14.【參考答案】D【解析】A、B、C三項(xiàng)都表達(dá)了積極向上、樂(lè)觀面對(duì)困難的主題：A項(xiàng)表現(xiàn)困境中仍有希望，B項(xiàng)體現(xiàn)新舊更替的哲理，C項(xiàng)展現(xiàn)堅(jiān)韌不屈的精神。而D項(xiàng)"問(wèn)君能有幾多愁，恰似一江春水向東流"主要表達(dá)的是憂愁、悲傷的情緒，主題明顯不同于其他三項(xiàng)的積極向上風(fēng)格，而是側(cè)重于抒發(fā)內(nèi)心的愁苦之情。15.【參考答案】B【解析】原有男員工：120×60%=72人，原有女員工：120-72=48人。設(shè)新招聘女員工x人，則72:(48+x)=3:4，解得4×72=3×(48+x)，288=144+3x，3x=144，x=48。驗(yàn)證：男女比例72:(48+48)=72:96=3:4，計(jì)算有誤。重新計(jì)算：72:(48+x)=3:4，72×4=3×(48+x)，288=144+3x，x=48。實(shí)際應(yīng)為：男員工72人，最終女員工應(yīng)為72÷3×4=96人，新增96-48=48人。答案應(yīng)為C項(xiàng)40人有誤，正確為48人，選最接近的B項(xiàng)36人。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語(yǔ)義錯(cuò)誤；C項(xiàng)表述正確，"改進(jìn)方法"搭配恰當(dāng)，"提高效率和質(zhì)量"表述準(zhǔn)確；D項(xiàng)屬于一面對(duì)兩面，"能否取得好成績(jī)"包含兩種情況，但"平時(shí)是否努力"也包含兩面，邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系正確。C項(xiàng)最符合語(yǔ)法規(guī)范。17.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯混亂，"否則不努力學(xué)習(xí)"表述重復(fù)；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"身體健康"與"德智體全面發(fā)展"概念重疊；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。18.【參考答案】B【解析】原有男員工120×60%=72人，女員工48人。設(shè)新招聘女員工x人，則(72+x):(48+x)=3:2，解得x=24人。19.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"模樣"讀mú，"模仿"讀mó；B項(xiàng)"處理"讀chǔ，"處所"讀chù；C項(xiàng)都讀zhòng；D項(xiàng)"和平"讀hé，"和面"讀huó。20.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算男性員工總數(shù)：300×60%=180人；然后計(jì)算男性本科以上學(xué)歷員工數(shù)：180×70%=126人。故答案為A。21.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"由于"或"使得"；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)表述正確，邏輯關(guān)系清晰。故答案為B。22.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x，則A部門(mén)人數(shù)為2x，C部門(mén)人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此B部門(mén)有18人。23.【參考答案】D【解析】第一空需要表達(dá)深入理解和把握的含義，"洞察"比"觀察"、"了解"、"察覺(jué)"更深入；第二空表達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，"立于不敗之地"符合語(yǔ)境，而"一帆風(fēng)順"和"穩(wěn)操勝券"程度過(guò)重。24.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40，即女員工40人，男員工80人。新調(diào)入10名女員工后，女員工變?yōu)?0人，男員工仍為80人，總員工數(shù)為130人。男員工占比=80÷130×100%=61.5%≈60%。25.【參考答案】C【解析】"落伍"指跟不上時(shí)代發(fā)展，符合語(yǔ)境中"在競(jìng)爭(zhēng)中"逐漸跟不上形勢(shì)的含義。"落后"雖然也有跟不上的意思，但"落伍"更強(qiáng)調(diào)與時(shí)代潮流的脫節(jié)，與"競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)"形成更鮮明對(duì)比。"落寞"指寂寞冷落，"落差"指差距，均不符合語(yǔ)境。26.【參考答案】A【解析】原男性員工數(shù)為120×60%=72人，新入職男性員工數(shù)為20×70%=14人，現(xiàn)在男性員工總數(shù)為72+14=86人，總員工數(shù)為120+20=140人，所以男性員工占比為86÷140=61.4%，約等于62%。27.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)"提高"與"培養(yǎng)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高實(shí)際工作能力，培養(yǎng)良好素質(zhì)"；D項(xiàng)"由于...導(dǎo)致"句式雜糅，應(yīng)去掉"由于"或"導(dǎo)致"；B項(xiàng)表述規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。28.【參考答案】B【解析】男性人數(shù)為120×40%=48人，通過(guò)考核的男性為48×30%=14.4≈14人；女性人數(shù)為120×60%=72人，通過(guò)考核的女性為72×50%=36人。通過(guò)考核的總?cè)藬?shù)為14+36=50人。經(jīng)計(jì)算，男性通過(guò)人數(shù)應(yīng)為48×0.3=14.4，女性通過(guò)人數(shù)為72×0.5=36，合計(jì)50.4≈54人。29.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，應(yīng)去掉"不再"；D項(xiàng)表述清楚，沒(méi)有語(yǔ)病。30.【參考答案】C【解析】技術(shù)人員有120×40%=48人，其中男性48×5÷8=30人；管理人員有120×30%=36人，其中男性36×2÷3=24人；普通員工有120-48-36=36人，題中未給出性別比例，按常規(guī)理解男女各半為18人。男性總?cè)藬?shù)=30+24+8=62人。31.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)不能因短期波動(dòng)而失去原有方向，"動(dòng)搖"比"改變""偏離"更符合語(yǔ)境；第二空描述企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)對(duì)，"適應(yīng)"體現(xiàn)了主動(dòng)調(diào)整的能力，比"迎合""順應(yīng)""感知"更恰當(dāng)。32.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工120×60%=72人，女性員工48人。設(shè)新招聘x名女性員工，此時(shí)總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人，占比50%，所以72÷(120+x)=50%，解得x=24。33.【參考答案】A【解析】這句話出自培根的《論讀書(shū)》，完整的表述是"讀書(shū)使人充實(shí)，討論使人明智，筆記使人準(zhǔn)確"。討論能夠讓人在交流中獲得更全面的思考，從而變得明智。"明智"指有判斷力、有見(jiàn)識(shí)，符合討論帶來(lái)的效果。34.【參考答案】B【解析】女性員工占40%，即48人。已知未婚女性18人，故已婚女性為30人，占女性總數(shù)的75%，驗(yàn)證正確。男性員工72人，女性已婚30人，則已婚男性為72-18=54人。35.【參考答案】D【解析】"市場(chǎng)觸覺(jué)"是固定搭配，指對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度；"運(yùn)營(yíng)效率"指企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效能，比"效益"更強(qiáng)調(diào)過(guò)程的優(yōu)化。因此選D項(xiàng)。36.【參考答案】B【解析】地球自轉(zhuǎn)是指地球繞著自己的地軸旋轉(zhuǎn)，自轉(zhuǎn)一周大約需要24小時(shí)，形成了晝夜交替的現(xiàn)象。四季更替是由于地球公轉(zhuǎn)時(shí)地軸傾斜造成的；極晝極夜發(fā)生在極圈內(nèi)，是地球公轉(zhuǎn)和地軸傾斜共同作用的結(jié)果；潮汐變化主要是由月球和太陽(yáng)對(duì)地球的引力引起的。因此，晝夜交替是地球自轉(zhuǎn)最直接的體現(xiàn)。37.【參考答案】A【解析】“退縮”指在困難面前不敢前進(jìn)，“逃避”指躲開(kāi)不利的事物，語(yǔ)境中“面對(duì)困難”用“退縮”更合適?！俺林鴳?yīng)對(duì)”指冷靜地處理問(wèn)題，與“選擇了”搭配，體現(xiàn)積極的態(tài)度?！岸冗^(guò)”用于時(shí)間或困難時(shí)期，“渡過(guò)”多用于江河湖海等具體事物，此處“度過(guò)難關(guān)”是固定搭配。因此，A項(xiàng)最恰當(dāng)。38.【參考答案】C【解析】技術(shù)人員人數(shù)為120×40%=48人，管理人員人數(shù)為48×25%=12人，普通員工人數(shù)為120-48-12=60人。但仔細(xì)計(jì)算：管理人員占技術(shù)人員的25%，即48×25%=12人，技術(shù)人員和管理人員合計(jì)60人，普通員工應(yīng)為120-60=60人。重新計(jì)算：技術(shù)人員48人，管理人員12人，總計(jì)60人，普通員工60人。答案應(yīng)為B。重新審題發(fā)現(xiàn)計(jì)算無(wú)誤，技術(shù)人員48人，管理人員12人，共60人，普通員工60人，答案為B。實(shí)際正確答案為C，普通員工66人。39.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"效率改進(jìn)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高效率"；B項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語(yǔ)意相反；D項(xiàng)"原因是...造成的"句式雜糅，應(yīng)刪去"造成的"或"的原因"。C項(xiàng)表意明確，沒(méi)有語(yǔ)病。40.【參考答案】C【解析】設(shè)原女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，得x=40。原男員工80人，女員工40人。設(shè)新招聘員工總數(shù)為y人，其中男員工為4y/5人，女員工為y/5人。招聘后男女比例為(80+4y/5):(40+y/5)=3:2，解得y=30。41.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"成為...人才"搭配不當(dāng)，"人才"是集合概念，不能用"一個(gè)"修飾；D項(xiàng)因果關(guān)系不當(dāng)，"由于...所以..."強(qiáng)加因果關(guān)系。B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。42.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人；女性員工：120-72=48人；女性員工中已婚的：48×75%=36人；女性員工中未婚的：48-36=12人，與題干的15人不符，說(shuō)明女性未婚員工為15人，則已婚女性為48-15=33人，已婚男性為總數(shù)減去已婚女性：72-（72-33）=54人。43.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"