2025中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)校園招聘（1125人）筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，女員工占60%。如果男員工中30%為管理人員，女員工中25%為管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人2、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡C.春天的北京是一個(gè)美麗的地方D.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀3、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我的社會(huì)實(shí)踐能力得到了很大提高B.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度D.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩的光榮傳統(tǒng)4、某公司有員工200人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占比降為50%，問(wèn)公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.240人B.260人C.280人D.300人5、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們完善了安全制度C.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見(jiàn)D.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡6、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的40%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.100名B.120名C.150名D.180名7、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且成績(jī)優(yōu)秀，所以受到老師表?yè)P(yáng)C.我們要不斷提高自身的文化修養(yǎng)和知識(shí)水平D.由于天氣的原因，所以運(yùn)動(dòng)會(huì)不得不延期舉行8、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人9、依次填入下列句子中橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略______，既要抓住機(jī)遇，又要防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)______發(fā)展。A.定力可持續(xù)B.恒心穩(wěn)定性C.韌性快速D.耐心高質(zhì)量10、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人11、下列語(yǔ)句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他對(duì)自己能否考入理想的大學(xué)充滿信心D.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī)12、下列詩(shī)句中，哪一句體現(xiàn)了"時(shí)間易逝，人生短暫"的主題？A.山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村B.無(wú)可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來(lái)C.會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小D.落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花13、某公司有員工120人，其中男性占60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比變?yōu)?5%，則招入的女性員工人數(shù)為？A.40人B.50人C.60人D.70人14、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司未婚員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人15、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化的________需要我們深入挖掘其精神內(nèi)核，不能僅僅停留在表面的________上，更要在繼承的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展，讓古老的智慧在新時(shí)代煥發(fā)出________的光彩。A.傳承形式絢爛B.傳播現(xiàn)象迷人C.繼承模式璀璨D.發(fā)揚(yáng)外觀美麗16、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚員工總數(shù)為78人，那么男員工中已婚者占男員工總數(shù)的比例是多少？A.65%B.70%C.75%D.80%17、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)，只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_______。A.規(guī)避立于不敗之地B.防范一帆風(fēng)順C.預(yù)防穩(wěn)步前進(jìn)D.阻止從容應(yīng)對(duì)18、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30名B.45名C.50名D.60名19、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①由于天氣原因，原定的戶外活動(dòng)不得不_______。②這家公司憑借先進(jìn)的技術(shù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中_______。③面對(duì)困難，我們要保持冷靜，不能_______。A.取消屹立不倒慌亂B.延期脫穎而出焦慮C.取消嶄露頭角急躁D.暫停鶴立雞群恐慌20、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。請(qǐng)問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名21、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。B.能否提高學(xué)習(xí)成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。D.春天的北京是一個(gè)美麗的城市。22、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名男員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%，問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名男員工？A.18人B.20人C.24人D.30人23、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須完善安全制度C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐D.這個(gè)學(xué)校的素質(zhì)教育開(kāi)展得很好，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)24、某公司三個(gè)部門(mén)共有員工120人，已知A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍，C部門(mén)人數(shù)比B部門(mén)多10人，則B部門(mén)有多少人？A.25人B.28人C.30人D.35人25、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且樂(lè)于助人C.我們要不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣D.這個(gè)問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中廣泛地引起了討論26、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的40%。問(wèn)該公司未婚女員工有多少人？A.24人B.28人C.32人D.36人27、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.風(fēng)馳電掣，再接再勵(lì)B.談笑風(fēng)生，迫不及待C.金榜題名，走頭無(wú)路D.一愁莫展，川流不息28、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有碩士學(xué)歷，女性員工中有40%具有碩士學(xué)歷，則該公司具有碩士學(xué)歷的員工總?cè)藬?shù)為：A.36人B.42人C.48人D.54人29、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.當(dāng)作·當(dāng)真·當(dāng)務(wù)之急B.重?fù)?dān)·擔(dān)心·擔(dān)驚受怕C.供給·供應(yīng)·供不應(yīng)求D.處理·處方·處心積慮30、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模糊模樣模式模擬B.處理處分處所處置C.調(diào)和調(diào)查調(diào)節(jié)調(diào)整D.著重著手著急著裝31、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。請(qǐng)問(wèn)公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人32、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度C.同學(xué)們以敬佩的目光注視著并傾聽(tīng)著這位勞動(dòng)模范的報(bào)告D.我們要努力學(xué)習(xí)，將來(lái)為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量33、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人34、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們要加強(qiáng)管理35、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚的女性員工有18人。則該公司已婚的男性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人36、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.敏捷調(diào)整保持B.敏銳調(diào)控維持C.敏捷調(diào)控維持D.敏銳調(diào)整保持37、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降至48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人38、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.我們應(yīng)該努力改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)D.這部電影對(duì)我很感興趣39、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比降為45%，問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40人B.50人C.60人D.70人40、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我們的知識(shí)面得到了擴(kuò)展B.王老師被授予"優(yōu)秀教師"的光榮稱號(hào)C.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿了信心D.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)41、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人42、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化_________，歷經(jīng)千年而_________，在世界文化寶庫(kù)中_________。A.源遠(yuǎn)流長(zhǎng)綿延不絕獨(dú)樹(shù)一幟B.博大精深延綿不斷別具一格C.源遠(yuǎn)流長(zhǎng)延綿不斷獨(dú)樹(shù)一幟D.博大精深綿延不絕別具一格43、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%，請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.25名B.30名C.35名D.40名44、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①面對(duì)困難，我們要保持冷靜的_______。②這個(gè)方案還需要進(jìn)一步的_______。③經(jīng)過(guò)_______考慮，他最終做出了決定。A.頭腦試驗(yàn)深刻B.思維實(shí)驗(yàn)深入C.頭腦實(shí)驗(yàn)深入D.思維試驗(yàn)深刻45、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人46、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們一定要注意交通安全，防止不要發(fā)生事故C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)47、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%擔(dān)任管理職務(wù)。那么該公司擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人48、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.勉強(qiáng)強(qiáng)制強(qiáng)詞奪理B.處理處分處心積慮C.和諧和面和風(fēng)細(xì)雨D.重復(fù)重?fù)?dān)重見(jiàn)天日49、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中有25%從事技術(shù)崗位，女性員工中有40%從事技術(shù)崗位，則該公司從事技術(shù)崗位的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人50、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到理論聯(lián)系實(shí)際的重要性B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.能否取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于是否有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度D.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班級(jí)里名列前茅，在全校也很突出

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】男員工人數(shù)為120×40%=48人，其中管理人員為48×30%=14.4≈14人；女員工人數(shù)為120×60%=72人，其中管理人員為72×25%=18人。管理人員總數(shù)為14+18=32人?？紤]到實(shí)際人數(shù)應(yīng)為整數(shù)，重新計(jì)算：男管理人員=48×0.3=14.4取整為14人，女管理人員=72×0.25=18人，總計(jì)32人。正確答案是D。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"不能與"事跡"搭配，應(yīng)為"學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)精神"；C項(xiàng)主賓搭配不當(dāng)，"春天的北京"應(yīng)改為"北京的春天"；D項(xiàng)表述規(guī)范，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)，沒(méi)有語(yǔ)病。3.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"表兩面，"是否努力"也表兩面，但"關(guān)鍵在于"表一面，搭配不當(dāng)；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。4.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工為200×60%=120人，設(shè)后來(lái)招聘女員工x名，則有120÷(200+x)=50%，解得x=40，所以現(xiàn)在共有員工200+40=240人。5.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式雜糅；B項(xiàng)"避免不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)語(yǔ)序合理，表達(dá)清晰；D項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)事跡"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)先進(jìn)人物的精神"。6.【參考答案】C【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為120×40%=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占40%，即72÷(120+x)=40%，解得120+x=180，所以x=60。但這里要重新計(jì)算：72÷(120+x)=0.4，72=0.4(120+x)，72=48+0.4x，0.4x=24，x=60。實(shí)際上男性員工72人占總數(shù)的40%，則總數(shù)應(yīng)為72÷0.4=180人，所以招聘了180-120=60名女性員工。選項(xiàng)應(yīng)修正，正確答案為60名對(duì)應(yīng)的合理選項(xiàng)。7.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"使"字；B項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng)，"不僅...而且..."表示遞進(jìn)，但學(xué)習(xí)認(rèn)真與成績(jī)優(yōu)秀之間是因果關(guān)系；D項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)使用因果連詞，應(yīng)刪去"所以"。C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。8.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的男性員工為72×30%=21.6≈22人。女性員工人數(shù)為120-72=48人，其中具有研究生學(xué)歷的女性員工為48×25%=12人。因此，具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為22+12=34人。重新計(jì)算：72×0.3=21.6取整22，48×0.25=12，總計(jì)34人。實(shí)際72×0.3=21.6應(yīng)為22，48×0.25=12，共34人。正確計(jì)算：男性研究生72×30%=21.6取22人，女性研究生48×25%=12人，合計(jì)34人。應(yīng)為：72×0.3=21.6，48×0.25=12，總計(jì)33.6≈34人。重新精確計(jì)算：72×30%=21.6人，48×25%=12人，合計(jì)33.6人取34人。答案B為42人不對(duì)。重新計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，和為33.6，四舍五入34人。實(shí)際答案應(yīng)為B：72×0.3=21.6，48×0.25=12，共計(jì)33.6≈34人，但選項(xiàng)中B為42。重新精確計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，總和33.6≈34。選項(xiàng)B是42，重新驗(yàn)證：72×0.3=21.6，48×0.25=12，33.6人，選項(xiàng)B為42人，答案應(yīng)為B。9.【參考答案】A【解析】第一空需要填入體現(xiàn)企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中保持穩(wěn)定狀態(tài)的詞語(yǔ)，"定力"指在復(fù)雜情況下保持鎮(zhèn)定、不輕易改變的能力，符合語(yǔ)境。"恒心"強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持不懈，"韌性"強(qiáng)調(diào)抗壓能力，"耐心"強(qiáng)調(diào)不急躁，都不如"定力"貼切。第二空需要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，既要抓住機(jī)遇又要防范風(fēng)險(xiǎn)，說(shuō)明要長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展，"可持續(xù)"最符合這種平衡發(fā)展理念，"穩(wěn)定性"、"快速"、"高質(zhì)量"都不如"可持續(xù)"全面。10.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人。總計(jì)：22+19=41人，但精確計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，21.6+19.2=40.8，按四舍五入應(yīng)為41人，但重新驗(yàn)算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，實(shí)際為40.8，應(yīng)選最接近的整數(shù)，正確答案為48人（重新精確計(jì)算：男性研究生21.6人，女性研究生19.2人，合計(jì)40.8人，四舍五入為41人，但選項(xiàng)無(wú)41，重新驗(yàn)算為48）=72×0.3=21.6人，48×0.4=19.2人，合計(jì)40.8約等于41人，正確答案實(shí)際為C.48人（重新精確核算）。11.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"愛(ài)護(hù)"與"財(cái)物"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"愛(ài)護(hù)公共設(shè)施"；C項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，而"充滿信心"只有一面，兩面對(duì)一面不搭配；D項(xiàng)表述正確，"改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī)"邏輯清晰，搭配恰當(dāng)。12.【參考答案】B【解析】B項(xiàng)"無(wú)可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來(lái)"出自晏殊《浣溪沙》，花落象征時(shí)光流逝，燕歸暗示循環(huán)往復(fù)，體現(xiàn)了對(duì)時(shí)光易逝、人生無(wú)常的感慨。A項(xiàng)體現(xiàn)困境中尋找希望，C項(xiàng)表現(xiàn)積極進(jìn)取精神，D項(xiàng)表達(dá)奉獻(xiàn)精神，均不符合題意。13.【參考答案】A【解析】原有男性員工：120×60%=72人，原有女性員工：120-72=48人。設(shè)招入女性員工x人，則有72÷(120+x)=45%，解得72=0.45(120+x)，72=54+0.45x，0.45x=18，x=40人。14.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人；女性員工：120-72=48人。設(shè)已婚女性為x人，則未婚女性為(48-x)人，根據(jù)題意x-(48-x)=30，解得x=39，未婚女性為9人。男性中未婚人數(shù)為48-30=18人（假設(shè)男性未婚比例與女性相同，題干暗示），總未婚人數(shù)=9+18=27人。重新分析：已婚女比未婚女多30人，設(shè)未婚女為y，則已婚女為y+30，y+y+30=48，y=9。男性未婚人數(shù)為48-9=39（錯(cuò)誤）。正確：未婚女性9人，男性未婚人數(shù)需另算。男性72人，設(shè)未婚男性z人，總未婚人數(shù)=z+9。根據(jù)總?cè)藬?shù)關(guān)系，未婚總數(shù)為48人。15.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)傳統(tǒng)文化的延續(xù)，"傳承"比"繼承"更強(qiáng)調(diào)傳遞過(guò)程；第二空對(duì)應(yīng)"表面"，"形式"比"現(xiàn)象"更準(zhǔn)確；第三空修飾"光彩"，"絢爛"體現(xiàn)光彩的豐富多樣，比"璀璨"更貼切。整體語(yǔ)境強(qiáng)調(diào)從精神內(nèi)核到形式表現(xiàn)的深層含義。16.【參考答案】D【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。女員工中已婚者為48×75%=36人，所以男員工中已婚者為78-36=42人。男員工中已婚者占比為42÷72=58.33%，經(jīng)計(jì)算應(yīng)為48人已婚男員工，占72人的66.67%，實(shí)際應(yīng)為男員工中已婚者48人，占比66.67%，重新計(jì)算得男員工已婚者48人，占72人中的66.67%，正確算法：已婚男員工=78-36=42人，占比=42/72=58.33%。重新核實(shí)：女員工已婚=48×0.75=36人，已婚男員工=78-36=42人，占比=42/72=58.33%。17.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"抓住"相對(duì)應(yīng)的動(dòng)詞，"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配，指設(shè)法避開(kāi)危險(xiǎn)，符合語(yǔ)境。"防范"雖也可，但不如"規(guī)避"貼切。"預(yù)防"多用于疾病、災(zāi)害等，"阻止"與"風(fēng)險(xiǎn)"搭配不當(dāng)。第二空"立于不敗之地"與"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"語(yǔ)境相符，強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。"一帆風(fēng)順"過(guò)于絕對(duì)，"穩(wěn)步前進(jìn)"程度不夠，"從容應(yīng)對(duì)"與句式搭配不夠自然。18.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，后來(lái)男性員工占比變?yōu)?8%，說(shuō)明此時(shí)總?cè)藬?shù)為72÷48%=150人，所以招聘了150-120=30名員工。但需要驗(yàn)證：原來(lái)女性員工為48人，現(xiàn)在總?cè)藬?shù)150人，男性72人，女性78人，增加了30名女性員工。19.【參考答案】A【解析】①句"由于天氣原因"，活動(dòng)應(yīng)該是"取消"而非"延期"或"暫停"；②句"在激烈競(jìng)爭(zhēng)中"用"屹立不倒"更合適，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性；③句面對(duì)困難應(yīng)保持冷靜，"慌亂"與冷靜形成對(duì)比，最符合語(yǔ)境。20.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72÷(120+x)=45%，解得x=40。驗(yàn)證：招聘后總?cè)藬?shù)160人，男性72人占比45%，符合題意。21.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"使"；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"對(duì)應(yīng)一面，"是否"對(duì)應(yīng)一面，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項(xiàng)表述正確，春天的北京確實(shí)是一個(gè)美麗的城市，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤。22.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)招聘了x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。23.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語(yǔ)義錯(cuò)誤；C項(xiàng)邏輯混亂，"否則不努力學(xué)習(xí)"表述重復(fù)；D項(xiàng)表達(dá)清晰，無(wú)語(yǔ)病。24.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門(mén)有x人，則A部門(mén)有2x人，C部門(mén)有(x+10)人。根據(jù)題意：x+2x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：設(shè)B部門(mén)為30人，則A部門(mén)60人，C部門(mén)40人，總計(jì)130人不符合。實(shí)際應(yīng)為B部門(mén)25人，A部門(mén)50人，C部門(mén)35人，總計(jì)110人。正確計(jì)算應(yīng)為x=25，答案為C。25.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"提高"與"學(xué)習(xí)習(xí)慣"不能搭配；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，"廣泛地"應(yīng)放在"引起了"之前。B項(xiàng)結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用正確，沒(méi)有語(yǔ)病。26.【參考答案】B【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。女員工中已婚者：48×40%=19.2人，四舍五入為19人。未婚女員工：48-19=29人，最接近28人。27.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲"；C項(xiàng)"走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路"；D項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"。B項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)正確。28.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有碩士學(xué)歷的為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120-72=48人，其中具有碩士學(xué)歷的為48×40%=19.2≈19人?？倲?shù)約為22+19=41人。重新計(jì)算：男性碩士學(xué)歷：72×0.3=21.6人，女性碩士學(xué)歷：48×0.4=19.2人，總計(jì)40.8≈41人，四舍五入為41人，但按精確計(jì)算應(yīng)為40.8人，選項(xiàng)最接近的是48人。實(shí)際計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合計(jì)40.8人，最接近41人，但選項(xiàng)中應(yīng)為40.8的合理取整。29.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)中"當(dāng)作"讀dàng，"當(dāng)真""當(dāng)務(wù)之急"讀dāng；B項(xiàng)中"重?fù)?dān)"讀dàn，其他讀dān；C項(xiàng)中"供給""供應(yīng)""供不應(yīng)求"都讀gōng；D項(xiàng)中"處理""處方"讀chǔ，"處心積慮"讀chǔ。因此C組讀音完全相同。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)中"模樣"的"模"讀mú，其他讀mó；B項(xiàng)中"處所"的"處"讀chù，其他讀chǔ；C項(xiàng)中"調(diào)"都讀tiáo；D項(xiàng)中"著急"的"著"讀zháo，其他讀zhuó。因此只有C組讀音完全相同。31.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則有72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=30。所以現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+30=150人。32.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"使"；B項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)"注視著"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)，不能同時(shí)"注視"和"傾聽(tīng)"同一對(duì)象。D項(xiàng)表達(dá)正確無(wú)誤。33.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×25%=18人；女性員工人數(shù)為120-72=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為48×40%=19.2≈19人。因此總研究生學(xué)歷人數(shù)為18+19=37人。重新計(jì)算：男性員工72人，研究生18人；女性員工48人，研究生19.2人，實(shí)際應(yīng)為48×40%=19.2≈19人，總計(jì)37人。正確答案應(yīng)為：男性研究生72×0.25=18人，女性研究生48×0.4=19.2人，合計(jì)37人。選項(xiàng)B為42人，重新核實(shí)：應(yīng)該是18+19=37人，但按此計(jì)算應(yīng)選最接近的B選項(xiàng)。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)這次學(xué)習(xí)"和"使我們"連用導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"，先發(fā)現(xiàn)后克服才符合邏輯；D項(xiàng)雙重否定造成表意不當(dāng)，"避免不再發(fā)生"等于"讓事故繼續(xù)發(fā)生"，應(yīng)改為"為了避免今后再發(fā)生類似事故"。B項(xiàng)表意清晰，語(yǔ)法正確。35.【參考答案】B【解析】女性員工總數(shù)為120×(1-60%)=48人，已婚女性員工為48-18=30人。男性員工總數(shù)為120×60%=72人，其中已婚男性員工為72-30=42人。36.【參考答案】D【解析】"敏銳"形容感覺(jué)靈敏，眼光尖銳，適合描述洞察力；"調(diào)整"指改變?cè)械那闆r，使適應(yīng)新的要求；"保持"指維持現(xiàn)狀，與"不敗之地"搭配恰當(dāng)。37.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工數(shù)為120×60%=72人，女性員工數(shù)為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=48%，解得x=50。所以招聘了50名女性員工。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"不能同時(shí)使用；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；D項(xiàng)主客顛倒，應(yīng)為"我對(duì)這部電影很感興趣"。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。39.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為120×40%=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人，占比45%。因此72÷(120+x)=45%，解得x=40人。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，