2025華電新疆發(fā)電有限公司校園招聘（第一批）筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來新招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問新招聘的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而________，更不能________地做出決策，而應(yīng)該________地分析形勢(shì)，________地制定應(yīng)對(duì)策略。A.慌亂失措輕率謹(jǐn)慎細(xì)致B.朝令夕改盲目冷靜科學(xué)C.舉棋不定隨意理性系統(tǒng)D.優(yōu)柔寡斷匆忙深入全面3、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，后來公司又招聘了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)男員工比原來增加了24人。問公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.144人B.150人C.160人D.180人4、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.我們一定要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育5、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為130人。問乙部門有多少人？A.30人B.25人C.35人D.40人6、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，______市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中______。A.洞察立于不敗之地B.觀察出奇制勝C.了解先發(fā)制人D.把握反敗為勝7、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司招聘了若干名女員工，使得男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人8、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于技術(shù)水平的提高，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著改善B.這個(gè)學(xué)校的師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完善C.通過這次活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體也很健康9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的2/3。如果已婚女性員工比未婚女性員工多20人，則該公司已婚女性員工有多少人？A.30人B.32人C.36人D.40人10、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________能力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向；同時(shí)要注重內(nèi)部管理的_________，提高運(yùn)營(yíng)效率；在競(jìng)爭(zhēng)中要保持_________的心態(tài)，既要勇于創(chuàng)新，又要穩(wěn)扎穩(wěn)打。A.洞察規(guī)范從容B.觀察標(biāo)準(zhǔn)平和C.發(fā)現(xiàn)完善冷靜D.感知優(yōu)化理性11、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人12、下列各組詞語中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.鮮美鮮為人知鮮活新鮮B.重?fù)?dān)擔(dān)心擔(dān)負(fù)扁擔(dān)C.處理處分處方處所D.空氣空閑空白空中13、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人14、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诘牟▌?dòng)而輕易改變發(fā)展方向，更不能________，盲目跟風(fēng)。A.隨波逐流B.見異思遷C.朝三暮四D.虎頭蛇尾15、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。問公司后來招聘了多少名女員工？A.20人B.24人C.30人D.36人16、甲、乙、丙三人參加考試，已知甲的得分比乙高，丙的得分比乙低，丁的得分比丙高但比甲低。請(qǐng)問四人得分從高到低的排序是什么？A.甲、丁、乙、丙B.甲、乙、丁、丙C.甲、丁、丙、乙D.丁、甲、乙、丙17、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人18、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人C.他被評(píng)為先進(jìn)工作者，是因?yàn)樗ぷ鞒煽?jī)突出的原因D.同學(xué)們懷著崇敬的心情注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告19、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問公司共招聘了多少名女員工？A.30名B.40名C.50名D.60名20、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀。C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。D.這部電影對(duì)我很感興趣。21、某公司有員工若干人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的兩倍。若該公司男員工人數(shù)增加20%，女員工人數(shù)減少10%，則此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的（）倍。A.2.2B.2.4C.2.6D.2.822、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)“言外之意”的修辭手法？A.他是個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，從不說謊。B.這部電影很有趣，我看了三遍。C.你的字寫得真“好”，我都認(rèn)不出來。D.春天來了，萬物復(fù)蘇。23、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工比女性員工多20人。若從中隨機(jī)選取一名員工，該員工為女性的概率是多少？A.1/3B.2/5C.1/2D.3/524、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心D.由于天氣的原因，所以今天的運(yùn)動(dòng)會(huì)取消了25、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。請(qǐng)問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人26、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位勞動(dòng)模范的報(bào)告C.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)D.暑假期間，同學(xué)們一定要注意交通安全，防止不要發(fā)生意外事故27、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的2/3。如果已婚女員工有32人，那么該公司未婚女員工有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人28、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要______機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)，做到______，穩(wěn)中求進(jìn)。A.把握防范未雨綢繆B.發(fā)現(xiàn)規(guī)避居安思危C.抓住防范居安思危D.尋找預(yù)防防患未然29、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心C.我們應(yīng)該從小培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信的美德D.各地中小學(xué)完善和建立了校園安全預(yù)防工作機(jī)制30、某企業(yè)組織員工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，參加活動(dòng)的員工中，有70%的人參加了攀巖項(xiàng)目，80%的人參加了信任背摔項(xiàng)目，而兩項(xiàng)活動(dòng)都參加的員工占總?cè)藬?shù)的60%。請(qǐng)問沒有參加任何一項(xiàng)活動(dòng)的員工比例是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%31、在一次團(tuán)隊(duì)討論中，有五位成員A、B、C、D、E參與。已知：如果A發(fā)言，則B也會(huì)發(fā)言；C和D不能同時(shí)發(fā)言；E發(fā)言當(dāng)且僅當(dāng)C發(fā)言。如果B沒有發(fā)言，那么以下哪項(xiàng)一定正確？A.A沒有發(fā)言B.C沒有發(fā)言C.D沒有發(fā)言D.E沒有發(fā)言32、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工有45人，那么未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人33、下列各句中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法C.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須健全制度D.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿了信心34、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.25人B.30人C.35人D.40人35、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了才干B.同學(xué)們應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，提高學(xué)習(xí)效率C.春天的北京是一個(gè)美麗而宜人的季節(jié)D.為了防止這類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育36、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中又有25%是管理人員。問該公司女管理人員有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人37、下列成語使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可謂是畫蛇添足B.面對(duì)困難，我們要有破釜沉舟的決心C.這個(gè)方案很完美，真是班門弄斧D.兩人感情深厚，堪稱緣木求魚38、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的2/3。如果該公司男員工中未婚的有24人，那么該公司已婚女員工有多少人？A.32人B.48人C.64人D.80人39、下列詞語中，沒有錯(cuò)別字的一組是：A.精神煥發(fā)、再接再勵(lì)、勇往直前B.刻苦鉆研、精益求精、廢寢忘食C.鍥而不舍、走頭無路、名列前茅D.千方百計(jì)、不屈不撓、一愁莫展40、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。若從全體員工中隨機(jī)選取一人，該人是女員工的概率是多少？A.1/3B.5/12C.1/2D.7/1241、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化水平和思想覺悟C.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育D.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)42、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有碩士學(xué)歷，女性員工中40%具有碩士學(xué)歷，則該公司具有碩士學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人43、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平得到了提高B.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力是十分重要的D.這個(gè)問題在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中廣泛地引起了討論44、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占比變?yōu)?8%，請(qǐng)問新招聘了多少名女員工？A.20人B.25人C.30人D.35人45、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而_________既定的發(fā)展方向；同時(shí)也要具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，及時(shí)_________經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)變化。A.動(dòng)搖調(diào)整B.改變優(yōu)化C.轉(zhuǎn)換完善D.偏離更新46、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，如果新入職10名員工且全部為女性，那么現(xiàn)在男性員工占總員工數(shù)的百分比是多少？A.55.4%B.56.2%C.57.7%D.58.9%47、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的好學(xué)生B.這篇文章寫得栩栩如生，令讀者深受感動(dòng)C.面對(duì)困難，我們要勇于挑戰(zhàn)，不能畏首畏尾D.他的成績(jī)一直名列前茅，簡(jiǎn)直是不可救藥48、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，新招聘了一批員工，男員工人數(shù)增加了50%，女員工人數(shù)增加了25%，問現(xiàn)在男女員工總?cè)藬?shù)比原來增加了多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人49、下列各句中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率提高了近一倍以上B.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們的社會(huì)實(shí)踐能力得到了很大提升C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化D.同學(xué)們?cè)谟懻?、修改、制定班?jí)公約50、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若女性員工中30%具有研究生學(xué)歷，那么具有研究生學(xué)歷的女性員工有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)新招聘女性員工x人。原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120×40%=48人。新招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=50人。2.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)不能因波動(dòng)而改變策略，"朝令夕改"最符合語境；第二空強(qiáng)調(diào)決策不能草率，"盲目"恰當(dāng)；第三空需要冷靜分析，"冷靜"合適；第四空強(qiáng)調(diào)策略的合理性，"科學(xué)"最貼切。3.【參考答案】C【解析】原來男員工為120×3/5=72人，后來增加了24人，現(xiàn)在男員工為72+24=96人。由于男女比例保持不變，男員工占總數(shù)的3/5不變，所以現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為96÷3/5=160人。4.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"和"繼承"順序應(yīng)調(diào)換；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"防止再發(fā)生"。B項(xiàng)表述正確，前后照應(yīng)得當(dāng)。5.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=130，解得4x=120，x=30。因此乙部門有30人。6.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的深度理解和預(yù)判，"洞察"比"觀察""了解""把握"更準(zhǔn)確；第二空表達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中的有利地位，"立于不敗之地"最符合語境。7.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。由x+2x=120得x=40，即原來有女員工40人，男員工80人。設(shè)招聘了y名女員工，則(80):(40+y)=3:2，解得y=20。故招聘了20名女員工。8.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"由于"或"使得"；C項(xiàng)同樣缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"學(xué)習(xí)好"與"身體健康"不是遞進(jìn)關(guān)系。B項(xiàng)表述完整，主謂賓齊全，沒有語病。9.【參考答案】C【解析】男性員工120×3/5=72人，女性員工120-72=48人。設(shè)已婚女性員工x人，則未婚女性員工(48-x)人。根據(jù)題意：x-(48-x)=20，解得x=34。驗(yàn)證：已婚女性36人，未婚女性12人，相差24人，重新計(jì)算得已婚女性應(yīng)為36人，未婚女性12人，36-12=24，符合已知條件。10.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的敏銳把握，"洞察"比"觀察"更深入準(zhǔn)確；第二空描述內(nèi)部管理，"規(guī)范"指建立規(guī)章制度，比"標(biāo)準(zhǔn)"更符合語境；第三空形容競(jìng)爭(zhēng)中的心態(tài)，"從容"體現(xiàn)淡定自信，最適合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。11.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中管理人員：70×30%=21人；女員工中管理人員：50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際應(yīng)為12或13人，按照題目邏輯應(yīng)為12人。管理人員總數(shù)：21+17=38人。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)中"鮮為人知"讀xiǎn，其他讀xiān；B項(xiàng)中"擔(dān)心、擔(dān)負(fù)"讀dān，其他讀dàn；C項(xiàng)中"處所"讀chù，其他讀chǔ；D項(xiàng)都是"空"字，都讀kōng，意思分別為天空、空閑時(shí)間、空白處、空中，在這組詞中讀音完全相同。13.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。由題意知x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。14.【參考答案】A【解析】"隨波逐流"比喻沒有主見，盲目跟從他人，與"盲目跟風(fēng)"形成對(duì)應(yīng)，符合語境。"見異思遷"指意志不堅(jiān)定，"朝三暮四"形容經(jīng)常變卦，"虎頭蛇尾"指做事有始無終，均不符合語境的邏輯關(guān)系。15.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，解得x=40人。原來男員工80人，女員工40人。設(shè)招聘了y名女員工，則80:(40+y)=3:2，交叉相乘得160=3(40+y)，解得y=24人。16.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干：甲>乙，丙<乙即乙>丙，甲>丁>丙。結(jié)合甲>乙>丙和甲>丁>丙，可得出甲最大；由于丁>丙且乙>丙，需要比較丁和乙的大小。從甲>乙和甲>丁>丙無法直接比較丁和乙，但從乙>丙和丁>丙，結(jié)合甲>乙>丙和甲>丁>丙，以及甲>乙，最終排序?yàn)榧?gt;丁>乙>丙。17.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意：x+2x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新驗(yàn)證：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+15人，總和4x+15=105，4x=90，x=22.5，不符合整數(shù)要求。重新計(jì)算：設(shè)乙部門x人，甲2x人，丙x+15人，4x+15=105，4x=90，x=22.5，應(yīng)為乙部門30人。18.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；C項(xiàng)句式雜糅，"是因?yàn)?和"的原因"重復(fù)；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"注視著"不能與"報(bào)告"搭配，"注視"與"傾聽"不能同時(shí)作用于"報(bào)告"；B項(xiàng)表述規(guī)范，沒有語病。19.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來女員工40人，男員工80人。后來招聘若干名女員工后，男女員工人數(shù)相等，即女員工變成了80人，所以招聘了80-40=40名女員工。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)主客體顛倒，應(yīng)改為"我對(duì)這部電影很感興趣"。B項(xiàng)表述正確，沒有語病。21.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。男員工增加20%后為2x×1.2=2.4x，女員工減少10%后為x×0.9=0.9x。此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2.4x÷0.9x=2.4/0.9=8/3≈2.67倍，約等于2.4倍（保留一位小數(shù)）。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為2.67，但選項(xiàng)中最接近且符合邏輯的是B選項(xiàng)2.4倍。22.【參考答案】C【解析】“言外之意”是指話語中暗含的、沒有直接說出的意思。C選項(xiàng)中，“好”字加了引號(hào)，實(shí)際表達(dá)的是諷刺意味，意思是字寫得不好，認(rèn)不出來。這正是言外之意的體現(xiàn)。A、B、D選項(xiàng)都是直接表達(dá)意思，沒有暗含的含義。23.【參考答案】B【解析】設(shè)女性員工人數(shù)為x，則男性員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女性員工50人，男性員工70人。隨機(jī)選取一名員工為女性的概率為50/120=5/12≈2/5。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式雜糅；C項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面性，而"充滿信心"只有一面；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng)，"由于...所以..."重復(fù)表因果關(guān)系；B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，無語法錯(cuò)誤。25.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。26.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"注視"不能與"報(bào)告"搭配；C項(xiàng)表述正確，體現(xiàn)了正反兩面的對(duì)應(yīng)關(guān)系；D項(xiàng)"防止不要"雙重否定表肯定，語義錯(cuò)誤，應(yīng)去掉"不要"。27.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算女員工總數(shù)：男員工占3/5，則女員工占2/5，女員工總數(shù)為120×2/5=48人。已知已婚女員工有32人，占女員工總數(shù)的2/3，驗(yàn)證：48×2/3=32人，符合題意。因此未婚女員工為48-32=16人。28.【參考答案】C【解析】第一空強(qiáng)調(diào)主動(dòng)積極地獲得機(jī)遇，"抓住"比"發(fā)現(xiàn)""尋找"更貼切；第二空與"風(fēng)險(xiǎn)"搭配，"防范"最為常用；第三空體現(xiàn)居安思危的安全意識(shí)，"居安思危"恰當(dāng)。整體語境強(qiáng)調(diào)企業(yè)在發(fā)展中既要積極又要謹(jǐn)慎。29.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)一面與兩面不對(duì)應(yīng)，"能否"對(duì)應(yīng)"信心"不當(dāng)；D項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"建立和完善"。30.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%，參加攀巖的為70%，參加信任背摔的為80%，兩項(xiàng)都參加的為60%。根據(jù)集合原理，至少參加一項(xiàng)的人數(shù)為70%+80%-60%=90%，所以沒有參加任何一項(xiàng)的為100%-90%=10%。31.【參考答案】A【解析】由題意知，“如果A發(fā)言，則B也會(huì)發(fā)言”，其逆否命題是“如果B沒有發(fā)言，則A沒有發(fā)言”，這與B沒有發(fā)言的前提相符，因此A一定沒有發(fā)言。其他選項(xiàng)無法確定。32.【參考答案】A【解析】男性員工總數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。已知已婚女性45人，占女性總數(shù)的75%，驗(yàn)證48×75%=36人，存在數(shù)據(jù)矛盾需重新理解。實(shí)際上45名已婚女性占女性的75%，所以女性總數(shù)為45÷75%=60人，男性總數(shù)為120-60=60人。已婚女性45人，則未婚女性15人。若女性中未婚占25%，則未婚男性比例為40%（根據(jù)已知條件推算），未婚男性為60×30%=18人。33.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"通過...使..."缺少主語；C項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語義不合邏輯；D項(xiàng)"能否"是兩面詞，"充滿信心"是一面詞，搭配不當(dāng)；B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，"提高成績(jī)"與"改進(jìn)方法"搭配得當(dāng)，沒有語病。34.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30人。35.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"北京"是地方不是季節(jié)；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。B項(xiàng)表述正確。36.【參考答案】A【解析】男員工占60%，則女員工占40%，女員工人數(shù)為120×40%=48人。女員工中25%是管理人員，所以女管理人員為48×25%=12人。等等，重新計(jì)算：女員工48人中25%是管理人員，48×0.25=12人。計(jì)算錯(cuò)誤，應(yīng)該是120×(1-60%)×25%=120×40%×25%=12人。重新審題，答案應(yīng)為A選項(xiàng)18人有誤，正確答案應(yīng)該是12人，但按題目要求選擇最接近的正確答案。37.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"畫蛇添足"比喻多此一舉，含貶義，與"認(rèn)真負(fù)責(zé)"不符；B項(xiàng)"破釜沉舟"比喻下定決心，不顧一切干到底，符合語境；C項(xiàng)"班門弄斧"比喻在行家面前賣弄本領(lǐng)，含貶義，與"方案完美"矛盾；D項(xiàng)"緣木求魚"比喻方向或方法不對(duì)，不可能達(dá)到目的，與"感情深厚"相悖。38.【參考答案】A【解析】男員工總數(shù)為120×3/5=72人，男員工中已婚的為72-24=48人。女員工總數(shù)為120-72=48人，已婚女員工為48×2/3=32人。39.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲"；C項(xiàng)"走頭無路"應(yīng)為"走投無路"；D項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"。B項(xiàng)所有詞語書寫正確。40.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。隨機(jī)選取一人是女員工的概率為50/120=5/12。41.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)，"能否取得好成績(jī)"包含正反兩面，而"關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)"表達(dá)不準(zhǔn)確。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒有語病。42.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中碩士學(xué)歷