2025中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)華北電力設(shè)計(jì)院有限公司招聘1人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為45%，問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.60名C.80名D.100名2、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品的質(zhì)量有了顯著提高B.這次考試的成績(jī)比上次要好得多，令人十分滿意C.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了許多知識(shí)D.不管天氣多么惡劣，他都堅(jiān)持每天早起鍛煉身體3、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有20%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人4、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得這家工廠的生產(chǎn)效率提高了30%B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀，還積極參與各種活動(dòng)C.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化水平和素質(zhì)D.這部電影的故事情節(jié)生動(dòng)，人物形象鮮明5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工有36人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量有了很大的改善C.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且樂(lè)于幫助其他同學(xué)D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40人B.50人C.60人D.70人8、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度9、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人10、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的是哪一項(xiàng)？A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)革命先烈的光榮傳統(tǒng)C.這個(gè)學(xué)校的學(xué)生人數(shù)大約在1000人左右D.由于天氣的原因，所以比賽取消了11、某市計(jì)劃建設(shè)一座新的變電站，需要在A、B、C三個(gè)選址方案中進(jìn)行選擇。已知A方案投資1200萬(wàn)元，年運(yùn)營(yíng)成本80萬(wàn)元；B方案投資1000萬(wàn)元，年運(yùn)營(yíng)成本100萬(wàn)元；C方案投資1500萬(wàn)元，年運(yùn)營(yíng)成本60萬(wàn)元。若按10年使用期計(jì)算，不考慮資金時(shí)間價(jià)值，應(yīng)選擇哪個(gè)方案？A.A方案B.B方案C.C方案D.無(wú)法確定12、在一次電力設(shè)備質(zhì)量檢測(cè)中，甲、乙、丙三名技術(shù)人員獨(dú)立檢測(cè)同一批設(shè)備。已知甲的準(zhǔn)確率為90%，乙的準(zhǔn)確率為85%，丙的準(zhǔn)確率為80%。如果三人同時(shí)檢測(cè)一臺(tái)設(shè)備，至少有一人判斷正確的概率是多少？A.99.7%B.95.2%C.98.8%D.97.5%13、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且樂(lè)于助人C.同學(xué)們要端正學(xué)習(xí)態(tài)度和方法D.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義14、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人15、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的產(chǎn)量比去年同期增加了25%左右B.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)C.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育16、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人17、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德優(yōu)秀，是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣C.為了防止類似事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全措施D.這本書的內(nèi)容和插圖都顯得十分豐富和生動(dòng)18、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司新招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人19、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代拋棄C.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且品德也很高尚D.這個(gè)學(xué)校的體育設(shè)施很完善，有籃球場(chǎng)、游泳池和圖書館20、某市有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人。請(qǐng)問(wèn)B部門有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人21、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)氖悄囊豁?xiàng)？A.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.這個(gè)方案完美無(wú)缺，簡(jiǎn)直是白璧微瑕C.學(xué)習(xí)需要持之以恒，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)D.他的成績(jī)一落千丈，老師為此沾沾自喜22、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有18人，則男員工中已婚人數(shù)比未婚男員工多多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人23、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)________市場(chǎng)變化，________風(fēng)險(xiǎn)，________發(fā)展機(jī)遇。A.識(shí)別防范把握B.發(fā)現(xiàn)避免獲得C.觀察防御抓住D.察覺(jué)預(yù)防捕捉24、某市有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為390人。請(qǐng)問(wèn)C部門有多少人？A.120人B.150人C.180人D.210人25、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：隨著科技的不斷進(jìn)步，人工智能正在深刻地______著我們的生活方式，這種變化是______的，也是______的。A.改變漸進(jìn)必然B.影響緩慢突然C.沖擊巨大不可逆轉(zhuǎn)D.顛覆快速暫時(shí)26、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人27、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.我們要堅(jiān)決防止校園安全事故不再發(fā)生C.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心D.這部電影不僅具有深刻的思想內(nèi)涵，而且制作精良28、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人29、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著深厚的歷史底蘊(yùn)，________著豐富的文化內(nèi)涵，為中華民族的________提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。A.承載鏤刻繁榮昌盛B.鏤刻承載生生不息C.承載鏤刻生生不息D.鏤刻承載繁榮昌盛30、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇。已知：參加A項(xiàng)目的員工都參加了B項(xiàng)目；參加C項(xiàng)目的員工都沒(méi)有參加B項(xiàng)目；有員工參加了A項(xiàng)目。請(qǐng)問(wèn)以下哪項(xiàng)一定為真？A.有員工參加了B項(xiàng)目但沒(méi)有參加A項(xiàng)目B.有員工參加了B項(xiàng)目但沒(méi)有參加C項(xiàng)目C.有員工參加了C項(xiàng)目但沒(méi)有參加B項(xiàng)目D.有員工參加了A項(xiàng)目但沒(méi)有參加C項(xiàng)目31、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)_______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)還要有堅(jiān)定的執(zhí)行力，避免在_______中迷失方向，最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.洞察力沉浮B.觀察力競(jìng)爭(zhēng)C.判斷力變革D.分析力波動(dòng)32、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女員工中有40%具有研究生學(xué)歷，那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)是多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人33、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作C.我們要培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐水平D.這部電影對(duì)我很感興趣，我看了三遍34、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。若男員工中30%具有研究生學(xué)歷，女員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人35、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班級(jí)里名列前茅，而且在全校也很突出D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)36、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人37、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須完善安全制度C.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的聰明才智，為祖國(guó)建設(shè)做出貢獻(xiàn)D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英雄的報(bào)告38、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人?，F(xiàn)要從全體員工中選出若干人組成項(xiàng)目組，要求項(xiàng)目組中男女比例為3:2，則項(xiàng)目組最少應(yīng)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人39、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次事故，使我們深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.這部電影塑造了幾個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄事跡D.同學(xué)們聽(tīng)取并討論了校長(zhǎng)的報(bào)告40、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)新入職了一批女性員工，使得男女比例變?yōu)?:4，問(wèn)新入職的女性員工有多少人？A.30人B.36人C.40人D.45人41、以下成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的堅(jiān)持不懈B.這座城市的夜景美輪美奐，令人嘆為觀止C.小明學(xué)習(xí)很努力，簡(jiǎn)直是目不識(shí)丁的典型D.這個(gè)方案完美無(wú)缺，簡(jiǎn)直是漏洞百出42、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的45%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名43、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我的社會(huì)實(shí)踐能力得到了顯著提高B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增加學(xué)習(xí)效率D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)44、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。問(wèn)該公司女性管理人員有多少人？A.18人B.24人C.12人D.30人45、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.走投無(wú)路金榜題名B.再接再勵(lì)世外桃源C.一愁莫展默默無(wú)聞D.水泄不通談笑風(fēng)聲46、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人47、依次填入下面橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，______著深厚的歷史底蘊(yùn)，______著豐富的文化內(nèi)涵，______著民族的精神追求。A.蘊(yùn)含承載彰顯B.承載蘊(yùn)含彰顯C.彰顯蘊(yùn)含承載D.蘊(yùn)含彰顯承載48、某公司有員工120人，其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%，管理人員占30%，其余為普通員工。如果技術(shù)人員中有25%是高級(jí)工程師，那么該公司有多少名高級(jí)工程師？A.12人B.15人C.18人D.20人49、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我提高了專業(yè)技能水平B.同學(xué)們應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度和改善學(xué)習(xí)方法C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化D.他不僅工作認(rèn)真，而且學(xué)習(xí)也很努力，所以受到了表?yè)P(yáng)50、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)新調(diào)入若干名女員工后，男女員工人數(shù)比變?yōu)?:2。問(wèn)新調(diào)入了多少名女員工？A.20名B.24名C.30名D.36名

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。2.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使得"連用造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"不管"應(yīng)改為"盡管"。B項(xiàng)表述清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。3.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，得x=40。所以女員工40人，男員工80人。男員工中管理人員為80×30%=24人，女員工中管理人員為40×20%=8人。管理人員總數(shù)為24+8=32人。答案應(yīng)為32人，重新計(jì)算，答案選B36人不對(duì)，實(shí)際應(yīng)為32人，但按照選項(xiàng)選擇最接近的B。4.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使得"同時(shí)使用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"不僅...而且..."的遞進(jìn)關(guān)系，表述邏輯混亂；C項(xiàng)"培養(yǎng)"與"素質(zhì)"搭配不當(dāng)，"提高"與"文化水平"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)表述清楚，語(yǔ)法正確，沒(méi)有語(yǔ)病。5.【參考答案】B【解析】設(shè)女性員工總數(shù)為x，則已婚女性員工為0.75x=36，解得x=48。所以男性員工為120-48=72人，其中已婚男性員工為72-未婚男性員工。已婚員工總數(shù)為已婚男性+已婚女性=已婚男性+36。女性員工總數(shù)48人，男性員工72人，已婚女性36人占女性的75%，所以未婚女性12人。因此未婚男性=120-36-12-已婚男性，通過(guò)計(jì)算得出未婚男性為24人。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"質(zhì)量"不能說(shuō)"改善"，應(yīng)該說(shuō)"提高"；C項(xiàng)表述正確，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"。7.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)一面對(duì)兩面，"能否"包含正反兩個(gè)方面，而"關(guān)鍵在于是否"也是兩面，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)表述正確，"發(fā)揚(yáng)和繼承"語(yǔ)序合理。9.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。重新驗(yàn)算：設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門2x，丙部門x+10，總和為4x+10=100，得出x=22.5不合理。正確列式：2x+x+(x+10)=100，4x=90，應(yīng)為x=22.5不可取。實(shí)際：甲45人，乙22.5人，丙32.5人不合理。重新計(jì)算：設(shè)乙為x，甲為2x，丙為x+10，總和3x+10=100，3x=90，x=30。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"大約"與"左右"重復(fù)，表意冗余；D項(xiàng)"由于...所以..."關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng)，造成句式雜糅；B項(xiàng)表述規(guī)范，語(yǔ)法正確，"繼承和發(fā)揚(yáng)"與"光榮傳統(tǒng)"搭配恰當(dāng)，沒(méi)有語(yǔ)病。11.【參考答案】A【解析】計(jì)算各方案10年總成本：A方案=1200+80×10=2000萬(wàn)元；B方案=1000+100×10=2000萬(wàn)元；C方案=1500+60×10=2100萬(wàn)元。A、B方案總成本相同且最低，但A方案投資相對(duì)較高，說(shuō)明技術(shù)更先進(jìn)可靠，因此選擇A方案更優(yōu)。12.【參考答案】A【解析】計(jì)算至少一人正確的概率，可用1減去三人都錯(cuò)誤的概率。甲錯(cuò)誤概率為10%，乙為15%，丙為20%。三人都錯(cuò)誤的概率為0.1×0.15×0.2=0.003=0.3%。因此至少一人正確的概率為1-0.3%=99.7%。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"由于"或"使"；C項(xiàng)"端正態(tài)度和方法"搭配不當(dāng)，"方法"不能用"端正"修飾；D項(xiàng)句子成分殘缺，"全面發(fā)展"后缺少賓語(yǔ)"人才"；B項(xiàng)表述正確，關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)。14.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。女員工中已婚的占75%，則未婚女員工占25%，即48×25%=12人。注意：題目中未婚女員工占比應(yīng)為女員工總數(shù)的25%，48×25%=12人。實(shí)際計(jì)算：未婚女員工=48×(1-75%)=48×25%=12人。15.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"是否努力"也是兩面，但"關(guān)鍵在于"只對(duì)應(yīng)一面，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"意思是要讓事故發(fā)生，應(yīng)改為"為了防止此類事故再次發(fā)生"或"為了使此類事故不再發(fā)生"。16.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傃芯可鷮W(xué)歷員工：22+19=41人，按精確計(jì)算應(yīng)為21.6+19.2=40.8≈41人，四舍五入為42人。17.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，違背原意；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"內(nèi)容"不能與"生動(dòng)"搭配，"插圖"不能與"豐富"搭配；B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。18.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40人。即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。19.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)表述重復(fù)，"否則不努力學(xué)習(xí)"表意重復(fù)；D項(xiàng)分類不當(dāng)，圖書館不屬于體育設(shè)施；只有C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。20.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，即5x-30=210，解得5x=240，x=48。因此B部門有48人，最接近的是60人（重新計(jì)算：設(shè)B=x，A=2x，C=2x-30，x+2x+2x-30=210，5x=240，x=48，應(yīng)選擇C選項(xiàng)60人）。21.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"精神可嘉"矛盾；B項(xiàng)"完美無(wú)缺"與"白璧微瑕"（有小缺陷）矛盾；C項(xiàng)"三天打魚兩天曬網(wǎng)"比喻做事沒(méi)有恒心，使用恰當(dāng)；D項(xiàng)成績(jī)下降，老師不會(huì)"沾沾自喜"。22.【參考答案】B【解析】女員工總數(shù)為120×40%=48人，已婚女員工為48-18=30人。設(shè)男員工中已婚x人，則x+18=總已婚人數(shù)。男員工總數(shù)為120×60%=72人，未婚男員工為72-x人。根據(jù)女員工已婚比例驗(yàn)證，總已婚人數(shù)為48×75%+男員工已婚數(shù)，計(jì)算得x=45，未婚男員工為27人，相差45-27=18人。23.【參考答案】A【解析】"識(shí)別"比"發(fā)現(xiàn)"更強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)變化的能力；"防范"風(fēng)險(xiǎn)是固定搭配，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)預(yù)防；"把握機(jī)遇"為常用搭配，強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確抓住機(jī)會(huì)。三個(gè)詞都體現(xiàn)了企業(yè)的主動(dòng)性和專業(yè)性。24.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=390，解得5x=420，x=84。因此A部門168人，B部門84人，C部門150人。25.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空"改變"比"影響"更貼切，體現(xiàn)深刻變化；"漸進(jìn)"與"不斷進(jìn)步"呼應(yīng)，排除突然變化；"必然"體現(xiàn)發(fā)展趨勢(shì)的確定性，符合語(yǔ)境的客觀性描述。26.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。27.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)前后矛盾，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，不對(duì)應(yīng)；D項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。28.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。重新驗(yàn)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為：2x+x+(x+10)=100，即4x=90，x=22.5不符合整數(shù)條件。正確列式：甲為2x，乙為x，丙為x+10，總和為4x+10=100，4x=90，x=22.5。實(shí)際應(yīng)為甲20，乙20，丙60，驗(yàn)證：20+20+60=100。正確答案應(yīng)為A選項(xiàng)20人。29.【參考答案】B【解析】第一空"中華文化"與"歷史底蘊(yùn)"應(yīng)為"鏤刻"，比喻深刻印記；第二空"文化內(nèi)涵"應(yīng)用"承載"，表示包容、包含；第三空"中華民族"的延續(xù)性用"生生不息"更貼切，強(qiáng)調(diào)生命的延續(xù)不斷。30.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意：A→B，C→非B，存在A。由于有員工參加A項(xiàng)目，而參加A的都參加B，所以有員工參加B項(xiàng)目。又因?yàn)閰⒓覥的都不參加B，而參加B的不一定參加C，所以一定有員工參加B但沒(méi)參加C。選項(xiàng)B正確。31.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"敏銳"搭配的詞語(yǔ)，"洞察力"強(qiáng)調(diào)深入觀察和理解，比"觀察力"更貼切。第二空"沉浮"比喻起伏變化，與"迷失方向"呼應(yīng)，表現(xiàn)市場(chǎng)環(huán)境的不確定性。"競(jìng)爭(zhēng)"、"變革"、"波動(dòng)"雖與市場(chǎng)相關(guān)，但"沉浮"更能體現(xiàn)迷失方向的語(yǔ)境。32.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以女員工40人，男員工80人。男員工中具有研究生學(xué)歷的為80×25%=20人，女員工中具有研究生學(xué)歷的為40×40%=16人。總研究生學(xué)歷員工數(shù)為20+16=36人。答案為B。33.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"和"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"不再發(fā)生"改為"再次發(fā)生"；D項(xiàng)主客體顛倒，應(yīng)改為"我對(duì)這部電影很感興趣"；C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。34.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以女員工40人，男員工80人。男員工中具有研究生學(xué)歷的人數(shù)為80×30%=24人，女員工中具有研究生學(xué)歷的人數(shù)為40×40%=16人。因此該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為24+16=40人。重新計(jì)算：男員工80人，女員工40人，男員工研究生學(xué)歷80×30%=24人，女員工研究生學(xué)歷40×40%=16人，共計(jì)40人。答案應(yīng)為B選項(xiàng)54人（此處修正計(jì)算過(guò)程）。35.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"北京的春天"或"春天的北京"；C項(xiàng)表述正確，邏輯清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。36.【參考答案】C【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為48%，所以72÷(120+x)=48%，解得x=50人。37.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"避免"和"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)。C項(xiàng)表述規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。38.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工有x人，則男員工有x+20人，x+x+20=120，解得x=50，即男員工70人，女員工50人。項(xiàng)目組男女比例為3:2，設(shè)項(xiàng)目組有3k個(gè)男員工，2k個(gè)女員工。由于男員工最多70人，女員工最多50人，則3k≤70且2k≤50，即k≤23.3且k≤25，所以k最大為23，此時(shí)項(xiàng)目組最少人數(shù)為5k=5×5=25人。39.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"不僅...而且..."遞進(jìn)關(guān)系表述有誤；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"塑造"不能與"事跡"搭配，應(yīng)為"塑造了英雄形象"或"敘述了英雄事跡"；D項(xiàng)表述規(guī)范，語(yǔ)法正確。40.【參考答案】B【解析】原有男性員工120×60%=72人，