溫州公務(wù)員淄博考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有高學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.連續(xù)兩年不稱職B.請假三個月C.休產(chǎn)假D.生病住院答案：A4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、（）、績、廉五個方面。A.智B.勤C.忠D.仁答案：B5.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為（）的依據(jù)。A.晉升工資B.任職C.晉升職務(wù)D.以上都是答案：D6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.撤職B.降低一個職務(wù)層次任職C.免職D.開除答案：B7.下列不屬于公務(wù)員獎勵類型的是（）A.嘉獎B.記三等功C.特等功D.授予榮譽(yù)稱號答案：C8.公務(wù)員的交流方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退答案：D9.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.獎金C.福利D.津貼答案：C10.下列哪種情形公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避（）A.朋友關(guān)系B.同學(xué)關(guān)系C.夫妻關(guān)系D.戰(zhàn)友關(guān)系答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的義務(wù)包括（）A.全心全意為人民服務(wù)B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.清正廉潔，公道正派答案：ABCD2.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.年終考核D.季度考核答案：AB3.公務(wù)員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合B.以精神獎勵為主C.公平合理、獎勵得當(dāng)D.及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合答案：ABCD4.公務(wù)員交流的作用有（）A.優(yōu)化人才資源配置B.培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員隊伍C.預(yù)防腐敗D.促進(jìn)廉政建設(shè)答案：ABCD5.公務(wù)員的保險包括（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險答案：ABCD6.公務(wù)員回避的類型有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.降級D.開除答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在民營企業(yè)兼職。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作實(shí)績。（）答案：正確3.公務(wù)員的獎勵可以適當(dāng)突破標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯誤4.公務(wù)員交流的范圍只限于公務(wù)員隊伍內(nèi)部。（）答案：錯誤5.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：正確6.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，涉及本人利害關(guān)系的不需要回避。（）答案：錯誤7.公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可以挪作他用。（）答案：錯誤8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，不能越級晉升。（）答案：錯誤9.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。（）答案：錯誤簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益，遵守紀(jì)律與職業(yè)道德，清正廉潔、公道正派等，需依法履職、服從命令等。2.公務(wù)員獎勵的作用有哪些？答：激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量；樹立榜樣，引導(dǎo)公務(wù)員行為；促進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)，形成良好風(fēng)氣；增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：能優(yōu)化人才資源配置，讓公務(wù)員在不同崗位發(fā)揮優(yōu)勢；培養(yǎng)鍛煉隊伍，提升綜合能力；預(yù)防腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)，保證工作公正。4.公務(wù)員回避制度有何重要性？答：可保證公務(wù)員公正履行職責(zé)，避免因親屬等關(guān)系影響工作；維護(hù)公共利益和行政秩序；增強(qiáng)公眾對公務(wù)員隊伍的信任，提升政府公信力。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核機(jī)制如何進(jìn)一步完善。答：可細(xì)化考核指標(biāo)，根據(jù)不同崗位設(shè)定針對性標(biāo)準(zhǔn)；增加考核主體的多元化，引入服務(wù)對象評價；加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，與獎懲、晉升更緊密掛鉤，激勵公務(wù)員積極工作。2.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)對提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。答：能更新知識，讓公務(wù)員跟上時代發(fā)展；提升專業(yè)技能，更好完成工作；培養(yǎng)職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，增強(qiáng)責(zé)任感和協(xié)作能力，整體提升公務(wù)員綜合素質(zhì)。3.分析公務(wù)員薪酬制度改革的方向。答：要注重公平性，縮小地區(qū)、部門間不合理差距；體現(xiàn)績效，使薪酬與工