我國公務(wù)員考試類型試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國公務(wù)員制度的基本原則是（）A.政治中立B.黨管干部C.功績至上D.個人自主答案：B2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列不屬于公務(wù)員的是（）A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國有企業(yè)工人D.某民主黨派機(jī)關(guān)干部答案：C4.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別，公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大答案：B5.下列哪項人事處理不屬于公務(wù)員申訴的范圍（）A.取消錄用B.誡勉C.辭退D.免職答案：B6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C7.對公務(wù)員的考核，重點考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.公務(wù)員的錄用范圍是擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級副職答案：A10.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.通報批評答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：ABC4.公務(wù)員可以享受的福利有（）A.休假B.住房補(bǔ)貼C.醫(yī)療補(bǔ)助D.子女教育補(bǔ)貼答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.撤職D.開除答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCD8.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員回避包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC10.公務(wù)員辭職的限制性條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親的原則。（）答案：錯誤2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯誤6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確7.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。（）答案：正確8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確9.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請。（）答案：錯誤簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：一是領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，既發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)評價作用，也重視群眾意見。二是平時考核與定期考核結(jié)合，平時積累情況，定期全面評價。三是定性考核與定量考核結(jié)合，綜合考量工作表現(xiàn)。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人才資源配置；豐富公務(wù)員閱歷經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)和工作能力；加強(qiáng)不同地區(qū)、部門聯(lián)系協(xié)作；避免長期在同一崗位產(chǎn)生弊端，防止腐敗，保證公正履職。4.公務(wù)員培訓(xùn)的作用有哪些？答：提升公務(wù)員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其更好履行職責(zé)；更新知識，適應(yīng)社會發(fā)展和工作變化；提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；增強(qiáng)公務(wù)員創(chuàng)新能力，推動工作創(chuàng)新開展。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度中“黨管干部”原則的重要性。答：“黨管干部”是公務(wù)員制度根本原則。它確保公務(wù)員隊伍政治方向正確，與黨的路線方針政策保持一致。能保證黨對干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，選拔出忠誠可靠、德才兼?zhèn)涓刹俊＠诟刹筷犖榻ㄔO(shè)，為國家發(fā)展提供堅實組織保障。2.談?wù)劰珓?wù)員考核中如何保證考核結(jié)果的公正性。答：要制定科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績廉多方面?？己诉^程公開透明，接受監(jiān)督。綜合運(yùn)用多種考核方法，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)、群眾評價。對考核人員培訓(xùn)，提升其專業(yè)和公正意識。建立申訴機(jī)制，讓公務(wù)員可對結(jié)果提出異議。3.分析公務(wù)員交流制度對公務(wù)員個人發(fā)展的影響。答：交流提供新工作環(huán)境和任務(wù)，拓寬視野、豐富經(jīng)驗，提升綜合能力。能結(jié)識不同人脈，利于職業(yè)發(fā)展。避免在同一崗位倦怠，激發(fā)工作熱情和