已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4章
曲線運(yùn)動(dòng)考點(diǎn)8
運(yùn)動(dòng)的合成與分解考法1
兩直線運(yùn)動(dòng)的合運(yùn)動(dòng)問題考法2
小船渡河問題考法3
關(guān)聯(lián)速度問題考法1
兩直線運(yùn)動(dòng)的合運(yùn)動(dòng)問題
甲乙
√
考法2
小船渡河問題
C
A
考法3
關(guān)聯(lián)速度問題
AA.逐漸增大
B.先減小后增大
C.先增大后減小
D.逐漸減小【解析】如圖所示,
D
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)友好社區(qū)互動(dòng)活動(dòng)方案
- 企業(yè)環(huán)境管理體系與環(huán)境監(jiān)測(cè)手冊(cè)
- 智能工廠生產(chǎn)流程管理指南
- 兒童醫(yī)院臨床科研管理方案
- 企業(yè)環(huán)境管理體系持續(xù)改進(jìn)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026陜西西安交通大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院行政助理招聘1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 鋼結(jié)構(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)方案
- 2026西藏昌都卡若區(qū)招聘社區(qū)工作者48人備考題庫及完整答案詳解
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)操作規(guī)范手冊(cè)
- 2026甘肅浩天工程科技有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 安全評(píng)價(jià)通則aq8001-2023
- 2025年上半年湖北省煙草專賣局(公司)招聘【30人】(業(yè)務(wù)操作類)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 人工智能在信息通信領(lǐng)域的應(yīng)用研究
- 騰訊云人工智能工程師認(rèn)證考試題(附答案)
- 物流行業(yè)倉儲(chǔ)雙控體系管理制度
- 浙江省工貿(mào)企業(yè)電氣隱患排查技術(shù)服務(wù)規(guī)范
- 中建10t龍門吊安拆安全專項(xiàng)施工方案
- 操作工技能等級(jí)評(píng)級(jí)方案
- 購房委托書范文
- 新生兒先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥
- (完整版)四宮格數(shù)獨(dú)題目204道(可直接打印)及空表(一年級(jí)數(shù)獨(dú)題練習(xí))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論