2017安全生產(chǎn)法培訓(xùn)_第1頁
2017安全生產(chǎn)法培訓(xùn)_第2頁
2017安全生產(chǎn)法培訓(xùn)_第3頁
2017安全生產(chǎn)法培訓(xùn)_第4頁
2017安全生產(chǎn)法培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2017安全生產(chǎn)法培訓(xùn)xx,aclicktounlimitedpossibilitiesxx有限公司匯報人:xx01安全生產(chǎn)法概述目錄02安全生產(chǎn)責(zé)任體系03安全生產(chǎn)管理要求04安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)05安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查06法律責(zé)任與處罰安全生產(chǎn)法概述PARTONE法律背景與意義法律意義保障安全,完善法律體系立法背景經(jīng)濟快速發(fā)展,事故頻發(fā)促立法0102安全生產(chǎn)法的立法目的加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止事故發(fā)生。加強監(jiān)督管理保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。保障生命安全法律適用范圍在中華領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位,適用本法。生產(chǎn)經(jīng)營單位消防、交通等領(lǐng)域有專門法規(guī),不適用本法。特殊領(lǐng)域除外安全生產(chǎn)責(zé)任體系PARTTWO企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)層制定安全生產(chǎn)方針,落實組織、資金等資源。領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任明確各級管理人員和崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé),加強培訓(xùn)。崗位明確職責(zé)政府監(jiān)管職責(zé)各級政府分級負責(zé),明確職責(zé),形成責(zé)任鏈條。分級監(jiān)管實施國務(wù)院制定安全生產(chǎn)政策法規(guī),監(jiān)督指導(dǎo)全國工作。宏觀政策制定員工個人責(zé)任01遵守安全規(guī)定員工需嚴格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度。02自我防護意識增強自我保護意識,正確使用個人防護裝備,確保個人安全。安全生產(chǎn)管理要求PARTTHREE安全生產(chǎn)管理制度明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保責(zé)任到人。責(zé)任明確制度定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。教育培訓(xùn)制度安全生產(chǎn)操作規(guī)程詳細規(guī)定各項作業(yè)的操作步驟,確保員工按規(guī)程操作。明確操作流程在操作規(guī)程中突出安全注意事項,預(yù)防事故發(fā)生。強調(diào)安全要點應(yīng)急預(yù)案與事故處理制定詳細應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)流程。預(yù)案制定事故發(fā)生時迅速啟動預(yù)案,有效組織救援,減少損失。事故處理安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)PARTFOUR培訓(xùn)內(nèi)容與方法01法規(guī)知識講解詳細解讀2017安全生產(chǎn)法,確保員工了解法律條款與規(guī)定。02實操技能培訓(xùn)通過模擬操作、案例分析,提升員工的安全操作技能和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)效果評估通過問卷收集學(xué)員反饋,評估培訓(xùn)內(nèi)容的接受度和實用性。問卷反饋評估01通過實操考核,檢驗學(xué)員對安全生產(chǎn)技能的掌握程度。實操考核評估02培訓(xùn)記錄與檔案管理確保每次培訓(xùn)都有詳細記錄,包括時間、地點、參與人員及培訓(xùn)內(nèi)容。記錄詳細完整01建立專門的檔案管理系統(tǒng),對培訓(xùn)記錄進行分類、歸檔,便于日后查閱。檔案規(guī)范管理02安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查PARTFIVE監(jiān)督檢查的類型全面系統(tǒng)排查安全隱患全面安全檢查針對危險設(shè)備專項檢查專業(yè)安全檢查季節(jié)性安全檢查依據(jù)季節(jié)變化進行檢查監(jiān)督檢查的程序01檢查準備明確檢查目的,制定檢查計劃,準備檢查工具。02現(xiàn)場檢查按照計劃進行現(xiàn)場檢查,記錄問題,收集證據(jù)。03整改反饋對檢查出問題提出整改意見,跟蹤整改情況,確保問題得到解決。違法違規(guī)的處理對輕微違規(guī)者給予警告等政務(wù)處分。嚴重違法者將移送司法,追究法律責(zé)任。警告處分法律責(zé)任法律責(zé)任與處罰PARTSIX違反安全生產(chǎn)法的法律責(zé)任犯罪將受刑法追究刑事責(zé)任損害需民事賠償民事責(zé)任違規(guī)受行政處罰行政責(zé)任安全事故的法律責(zé)任01行政責(zé)任違規(guī)者將受警告、罰款等行政處罰。02民事責(zé)任事故責(zé)任方需賠償人身和財產(chǎn)損失。03刑事責(zé)任構(gòu)成犯罪者將依法追究刑事責(zé)任。法律責(zé)任的追究程序事故發(fā)生后,單位需立即報告,相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論