XX公司新員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.依法治理

2.新員工入職前，企業(yè)必須對其進(jìn)行哪些方面的安全教育培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)知識

B.操作技能培訓(xùn)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.以上所有

3.在安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于“三同時”原則？

A.設(shè)計(jì)

B.施工

C.生產(chǎn)

D.使用

4.以下哪項(xiàng)不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求？

A.逐級負(fù)責(zé)

B.分級管理

C.專人負(fù)責(zé)

D.全員參與

5.以下哪項(xiàng)不是現(xiàn)場作業(yè)中應(yīng)采取的安全措施？

A.佩戴個人防護(hù)用品

B.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

C.隨意改變設(shè)備布局

D.定期檢查設(shè)備狀態(tài)

6.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)生爆炸

C.發(fā)生自然災(zāi)害

D.生產(chǎn)線正常運(yùn)行

7.以下哪項(xiàng)不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有員工對本單位的安全生產(chǎn)工作共同負(fù)責(zé)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)建立的安全生產(chǎn)管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

D.財務(wù)管理制度

9.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康檢查的范圍？

A.員工入職時的健康檢查

B.員工定期健康檢查

C.員工受傷后的健康檢查

D.員工離職時的健康檢查

10.以下哪項(xiàng)不是發(fā)生安全事故后應(yīng)立即采取的措施？

A.立即組織救援

B.立即上報有關(guān)部門

C.保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大

D.等待上級指示

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工入職時，企業(yè)應(yīng)提供一份包含所有潛在危險的詳細(xì)安全手冊。（）

2.任何員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行任何他們認(rèn)為可能導(dǎo)致安全事故的任務(wù)。（）

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)只需要在員工入職時進(jìn)行一次即可。（）

4.在進(jìn)行高空作業(yè)時，只需佩戴安全帽就足夠了。（）

5.任何設(shè)備在出現(xiàn)故障或異常時，都應(yīng)該立即停止使用，直到問題得到解決。（）

6.工作場所的緊急疏散計(jì)劃應(yīng)每年至少進(jìn)行一次演練。（）

7.所有員工都應(yīng)該熟悉并遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

8.個人防護(hù)裝備（PPE）只有在無法避免危險時才需要使用。（）

9.企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人只需對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督，而不需要參與日常安全管理工作。（）

10.任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都應(yīng)立即糾正，并記錄在案。（）

11.員工在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以口頭告知上級，無需書面報告。（）

12.在進(jìn)行電氣作業(yè)時，應(yīng)確保所有相關(guān)開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。（）

13.所有新員工在上崗前必須通過安全生產(chǎn)技能考核。（）

14.企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄應(yīng)保存至少三年。（）

15.任何員工在工作中受傷，無論傷害程度如何，都應(yīng)立即停止工作并報告給安全部門。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是XX公司新員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)遵守的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.依法治理

D.效率優(yōu)先

E.逐級負(fù)責(zé)

2.新員工在入職培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程

C.個人防護(hù)裝備的正確使用方法

D.應(yīng)急疏散計(jì)劃

E.職業(yè)健康知識

3.以下哪些情況屬于緊急情況，需要立即停止作業(yè)并采取緊急措施？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常聲音

B.聞到有害氣體氣味

C.觀察到設(shè)備漏油

D.發(fā)現(xiàn)火源

E.所有員工突然感到不適

4.以下哪些措施可以幫助新員工更好地理解和遵守安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識測試

B.組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享會

C.提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料

D.安排老員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)

E.建立安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制

5.以下哪些是XX公司新員工在發(fā)生安全事故后應(yīng)立即采取的行動？

A.立即報告給上級或安全負(fù)責(zé)人

B.保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大

C.組織救援行動

D.采取措施防止類似事故再次發(fā)生

E.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述新員工入職時，企業(yè)應(yīng)如何確保其了解并遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.針對XX公司新員工在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的應(yīng)急疏散計(jì)劃，請說明如何確保新員工在實(shí)際緊急情況下能夠正確、迅速地執(zhí)行疏散指令。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司某車間在進(jìn)行設(shè)備維修時，由于維修人員未能正確佩戴個人防護(hù)裝備，且未關(guān)閉設(shè)備電源，導(dǎo)致一名新員工在操作設(shè)備時觸電受傷。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有哪些？

A.維修人員缺乏安全意識

B.新員工未接受充分的安全培訓(xùn)

C.未能遵守操作規(guī)程

D.安全防護(hù)措施不到位

E.以上都是

請從上述選項(xiàng)中選擇所有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.效率優(yōu)先

2.答案：D.以上所有

3.答案：C.使用

4.答案：C.專人負(fù)責(zé)

5.答案：C.隨意改變設(shè)備布局

6.答案：D.生產(chǎn)線正常運(yùn)行

7.答案：C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有員工對本單位的安全生產(chǎn)工作共同負(fù)責(zé)

8.答案：D.財務(wù)管理制度

9.答案：D.員工離職時的健康檢查

10.答案：D.等待上級指示

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：錯誤。新員工入職時，企業(yè)應(yīng)提供一份包含所有潛在危險的詳細(xì)安全手冊，并確保其理解。

2.答案：正確。

3.答案：錯誤。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，以確保員工的知識和技能保持更新。

4.答案：錯誤。在進(jìn)行高空作業(yè)時，除了佩戴安全帽，還應(yīng)使用安全帶等防護(hù)措施。

5.答案：正確。

6.答案：正確。

7.答案：正確。

8.答案：錯誤。個人防護(hù)裝備應(yīng)在所有可能暴露于危險的工作環(huán)境中使用。

9.答案：錯誤。安全負(fù)責(zé)人不僅需要監(jiān)督，還需要參與日常安全管理。

10.答案：正確。

11.答案：錯誤。員工發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)通過書面報告系統(tǒng)進(jìn)行記錄和跟蹤。

12.答案：正確。

13.答案：正確。

14.答案：正確。

15.答案：正確。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A.安全第一,B.預(yù)防為主,C.依法治理,E.逐級負(fù)責(zé)

2.答案：A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,B.作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程,C.個人防護(hù)裝備的正確使用方法,D.應(yīng)急疏散計(jì)劃,E.職業(yè)健康知識

3.答案：A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常聲音,B.聞到有害氣體氣味,C.觀察到設(shè)備漏油,D.發(fā)現(xiàn)火源,E.所有員工突然感到不適

4.答案：A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識測試,B.組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享會,C.提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料,D.安排老員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),E.建立安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制

5.答案：A.立即報告給上級或安全負(fù)責(zé)人,B.保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大,C.組織救援行動,D.采取措施防止類似事故再次發(fā)生,E.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

新員工入職時，企業(yè)應(yīng)確保其了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要措施包括：

提供詳細(xì)的安全手冊：為新員工提供一份包含企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、個人防護(hù)裝備使用指南、緊急疏散計(jì)劃等內(nèi)容的詳細(xì)手冊。

入職培訓(xùn)：組織新員工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，講解企業(yè)安全文化、安全政策、安全操作流程等。

現(xiàn)場參觀和講解：安排新員工參觀工作場所，實(shí)地講解潛在的危險源、安全設(shè)備的位置和使用方法。

一對一輔導(dǎo)：由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對新員工進(jìn)行一對一的安全指導(dǎo)和培訓(xùn)。

定期考核：通過筆試、實(shí)操等方式對新員工的安全知識和技能進(jìn)行考核，確保其理解并能夠正確執(zhí)行。

持續(xù)溝通：鼓勵新員工提出安全問題，并及時解答他們的疑問。

2.答案：

針對XX公司新員工在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的應(yīng)急疏散計(jì)劃，確保其能夠正確、迅速地執(zhí)行疏散指令的措施包括：

定期演練：定期組織新員工進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，讓他們熟悉疏散路線、集合點(diǎn)和疏散程序。

明確指示：在緊急情況下，通過廣播、現(xiàn)場指揮等方式，明確告知新員工疏散的指令和行動指南。

緊急標(biāo)識：在工作場所的顯眼位置設(shè)置清晰的緊急疏散標(biāo)識，包括疏散路線圖、集合點(diǎn)位置等。

責(zé)任分配：明確每個區(qū)域或崗位的疏散負(fù)責(zé)人，確保在緊急情況下能夠迅速組織疏散。

教育宣傳：通過培訓(xùn)、海報、視頻等多種形式，不斷強(qiáng)化新員工對應(yīng)急疏散計(jì)劃的認(rèn)知和重要性。

反饋和改進(jìn)：對每次疏散演練進(jìn)行總結(jié)和評估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和改進(jìn)疏散計(jì)劃。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有以下幾點(diǎn)：

A.維修人員缺乏安全意識：維修人員未能正確佩戴個人防護(hù)裝備，表明其對安全防護(hù)的重要性認(rèn)識不足。

B.新員工未接受充分的安全培訓(xùn)：新員工在未充分