工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識(shí)與行為規(guī)范再考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是新員工入職前必須了解的安全操作規(guī)程？

A.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

B.緊急疏散路線和逃生方法

C.工作時(shí)間與休息時(shí)間安排

D.設(shè)備操作流程和注意事項(xiàng)

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為不屬于違反勞動(dòng)安全規(guī)定？

A.使用非標(biāo)準(zhǔn)工具進(jìn)行作業(yè)

B.遵守操作規(guī)程，穿戴好個(gè)人防護(hù)用品

C.未經(jīng)允許進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

D.作業(yè)過程中擅自離開工作崗位

3.下列關(guān)于火災(zāi)逃生時(shí)個(gè)人行為的描述，錯(cuò)誤的是：

A.保持冷靜，判斷火勢(shì)和方向

B.使用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒煙霧

C.乘坐電梯逃生

D.盡量避免使用手機(jī)，以免耽誤逃生時(shí)間

4.在使用高壓設(shè)備時(shí)，以下哪項(xiàng)措施是錯(cuò)誤的？

A.保持高壓設(shè)備周圍環(huán)境的清潔

B.禁止非專業(yè)人員操作高壓設(shè)備

C.每班次結(jié)束后檢查設(shè)備狀態(tài)

D.在設(shè)備附近吸煙

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全操作規(guī)程

B.緊急救援知識(shí)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.休息日安排

6.在使用化學(xué)品時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？

A.佩戴防護(hù)手套和眼鏡

B.禁止在作業(yè)區(qū)域飲食

C.將未使用的化學(xué)品隨意丟棄

D.遵循化學(xué)品的使用說明

7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全檢查的主要內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.環(huán)境衛(wèi)生狀況

C.員工個(gè)人防護(hù)用品的使用情況

D.員工的情緒狀態(tài)

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康檢查的范圍？

A.聽力測(cè)試

B.視力檢查

C.心理健康評(píng)估

D.肌肉骨骼檢查

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要措施？

A.定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽

B.建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

C.加強(qiáng)安全宣傳教育

D.減少員工的休息時(shí)間

10.以下哪項(xiàng)不是新員工安全意識(shí)與行為規(guī)范考核的目的？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.減少安全事故的發(fā)生

C.保障員工的生命安全

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工入職前，必須接受至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帽，并且使用安全帶。（）

3.工作場(chǎng)所的緊急出口標(biāo)識(shí)不得被遮擋或移除。（）

4.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。（）

5.每位員工都應(yīng)該了解并遵守所在崗位的特定安全操作規(guī)程。（）

6.工作場(chǎng)所的電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，可以自行修理，只要不觸碰電源即可。（）

7.在進(jìn)行化學(xué)品搬運(yùn)時(shí)，應(yīng)確保容器密封良好，避免泄漏。（）

8.滅火器的使用方法應(yīng)該由每位員工每年至少練習(xí)一次。（）

9.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生。（）

10.所有員工在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前，都必須接受安全檢查。（）

11.員工在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)自行處理傷口，避免影響工作進(jìn)度。（）

12.工作場(chǎng)所的急救箱應(yīng)該隨時(shí)處于可使用狀態(tài)，并且定期檢查更新。（）

13.在使用個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，如果感到不適，可以暫時(shí)不佩戴。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全演練，以提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

15.新員工的安全培訓(xùn)可以在正式工作后進(jìn)行，不必在入職前完成。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)該了解的安全知識(shí)？

A.企業(yè)安全規(guī)章制度

B.工作場(chǎng)所的安全隱患

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

D.緊急疏散和救援程序

E.工作時(shí)間與休息時(shí)間安排

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前，新員工應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備工作？

A.閱讀設(shè)備操作手冊(cè)

B.確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

C.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

D.熟悉緊急停止按鈕的位置

E.與同事討論操作流程

3.以下哪些行為有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全文化？

A.定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽

B.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

C.鼓勵(lì)員工提出安全建議

D.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育

4.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪些措施是正確的？

A.保持冷靜，迅速判斷火勢(shì)和方向

B.使用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒煙霧

C.盡量避免使用電梯，選擇樓梯逃生

D.立即通知上級(jí)和同事

E.在逃生過程中，攜帶貴重物品

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間應(yīng)該掌握的緊急救援技能？

A.燒傷急救

B.心肺復(fù)蘇（CPR）

C.創(chuàng)傷包扎

D.滅火器的使用

E.電梯困人時(shí)的自救方法

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)該接受的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，并說明為什么這些培訓(xùn)對(duì)員工和企業(yè)來說至關(guān)重要。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾瓮ㄟ^有效的溝通和培訓(xùn)來提高新員工的安全意識(shí)，以及如何確保這些安全意識(shí)和行為規(guī)范在日常工作中得到有效執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

案例背景：

一家工貿(mào)企業(yè)由于近期連續(xù)發(fā)生數(shù)起工傷事故，企業(yè)安全管理部門對(duì)事故進(jìn)行了調(diào)查分析。以下是一起典型事故的案例分析：

案例描述：

2024年7月15日，某車間進(jìn)行設(shè)備檢修作業(yè)，一名新員工在進(jìn)行設(shè)備清洗時(shí)，不慎將手伸入設(shè)備內(nèi)部，導(dǎo)致手指被夾傷。事故發(fā)生后，企業(yè)安全管理部門立即進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理。

事故原因分析：

1.新員工未接受必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

2.檢修區(qū)域未設(shè)置明確的警示標(biāo)志。

3.設(shè)備檢修前未進(jìn)行全面檢查，存在安全隱患。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.請(qǐng)列舉至少3項(xiàng)該事故暴露出的安全管理問題。

2.針對(duì)以上問題，提出至少3項(xiàng)改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.工作時(shí)間與休息時(shí)間安排

2.B.遵守操作規(guī)程，穿戴好個(gè)人防護(hù)用品

3.C.乘坐電梯逃生

4.D.在設(shè)備附近吸煙

5.D.休息日安排

6.C.將未使用的化學(xué)品隨意丟棄

7.D.員工的情緒狀態(tài)

8.C.心理健康評(píng)估

9.D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

10.D.新員工的安全培訓(xùn)可以在正式工作后進(jìn)行，不必在入職前完成

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×新員工入職前，必須接受至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（正確時(shí)間為至少24小時(shí)）

2.√在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帽，并且使用安全帶。

3.√工作場(chǎng)所的緊急出口標(biāo)識(shí)不得被遮擋或移除。

4.√員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。

5.√每位員工都應(yīng)該了解并遵守所在崗位的特定安全操作規(guī)程。

6.×工作場(chǎng)所的電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，可以自行修理，只要不觸碰電源即可。（應(yīng)立即停止使用并報(bào)告維修）

7.√在進(jìn)行化學(xué)品搬運(yùn)時(shí)，應(yīng)確保容器密封良好，避免泄漏。

8.√滅火器的使用方法應(yīng)該由每位員工每年至少練習(xí)一次。

9.×在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生。（應(yīng)使用樓梯逃生）

10.√所有員工在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前，都必須接受安全檢查。

11.×員工在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)自行處理傷口，避免影響工作進(jìn)度。（應(yīng)立即報(bào)告并尋求醫(yī)療援助）

12.√工作場(chǎng)所的急救箱應(yīng)該隨時(shí)處于可使用狀態(tài)，并且定期檢查更新。

13.×在使用個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，如果感到不適，可以暫時(shí)不佩戴。（應(yīng)立即報(bào)告并尋求更換或調(diào)整）

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全演練，以提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

15.×新員工的安全培訓(xùn)可以在正式工作后進(jìn)行，不必在入職前完成。（應(yīng)在入職前完成培訓(xùn)）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全規(guī)章制度

B.工作場(chǎng)所的安全隱患

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

D.緊急疏散和救援程序

E.工作時(shí)間與休息時(shí)間安排

2.A.閱讀設(shè)備操作手冊(cè)

B.確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

C.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

D.熟悉緊急停止按鈕的位置

E.與同事討論操作流程

3.A.定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽

B.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

C.鼓勵(lì)員工提出安全建議

D.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育

4.A.保持冷靜，迅速判斷火勢(shì)和方向

B.使用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒煙霧

C.盡量避免使用電梯，選擇樓梯逃生

D.立即通知上級(jí)和同事

E.在逃生過程中，攜帶貴重物品

5.A.燒傷急救

B.心肺復(fù)蘇（CPR）

C.創(chuàng)傷包扎

D.滅火器的使用

E.電梯困人時(shí)的自救方法

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)該接受的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：

企業(yè)安全規(guī)章制度：包括安全操作規(guī)程、安全紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等。

工作場(chǎng)所的安全隱患：識(shí)別和預(yù)防常見的安全風(fēng)險(xiǎn)，如機(jī)械傷害、火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等。

個(gè)人防護(hù)用品的使用方法：正確佩戴和使用安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、手套等。

緊急疏散和救援程序：了解緊急疏散路線、逃生方法、急救措施以及如何使用滅火器等。

設(shè)備操作安全：熟悉設(shè)備操作流程、注意事項(xiàng)以及緊急停止按鈕的位置。

這些培訓(xùn)對(duì)員工和企業(yè)來說至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈兡軌驇椭鷨T工：

減少工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

預(yù)防事故發(fā)生，降低企業(yè)的安全生產(chǎn)成本。

提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)的整體安全管理水平。

2.答案：

提高新員工的安全意識(shí)，可以通過以下措施：

有效的溝通：通過安全會(huì)議、公告板、培訓(xùn)課程等方式，傳達(dá)安全信息和要求。

案例學(xué)習(xí)：通過分析事故案例，讓員工了解不遵守安全規(guī)定的后果。

安全文化培養(yǎng)：鼓勵(lì)員工參與安全活動(dòng)，如安全競(jìng)賽、安全建議獎(jiǎng)勵(lì)等。

確保安全意識(shí)和行為規(guī)范在日常工作中得到有效執(zhí)行，可以采取以下措施：

定期安全檢查：對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，確保安全措施得到實(shí)施。

安全培訓(xùn)的持續(xù)進(jìn)行：定期更新安全培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工掌握最新的安全知識(shí)。

強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)：對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處罰，確保安全規(guī)定得到遵守。

建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)遵守安全規(guī)定、提出有效安全建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)安全行為。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

該事故暴露出的安全管理問題包括：

缺乏對(duì)新員工的安全培訓(xùn)：新員工未接受必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，導(dǎo)致對(duì)設(shè)備操作流程和安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。

缺少明顯的安全警示：檢修區(qū)域未設(shè)置明確的警示標(biāo)志，使得新員工無法意識(shí)到該區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)。

設(shè)備檢查和維護(hù)不足：設(shè)備檢修前未進(jìn)行全面檢查，存在安全隱患，增加了事故發(fā)生的可能性。

2.答案：

針對(duì)以上問題，提出的改進(jìn)措施包括：

加強(qiáng)新員工的安全培訓(xùn)：確保所有新員工在入職前接受全面的安全培訓(xùn)，包括設(shè)備操作、安全規(guī)程和緊急處理程序。

設(shè)置