XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全技能與風險防控能力考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在安全生產(chǎn)管理中，下列哪項不是安全生產(chǎn)管理人員的基本職責？

A.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.負責企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)

D.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.以下哪項不是風險識別的步驟？

A.確定潛在危害

B.評估危害的可能性

C.確定控制措施

D.制定應(yīng)急預(yù)案后即完成風險識別

3.安全生產(chǎn)管理人員在進行事故調(diào)查時，應(yīng)首先做什么？

A.確定事故原因

B.收集相關(guān)證據(jù)

C.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

D.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

4.以下哪項不是預(yù)防職業(yè)病的有效措施？

A.提供個人防護用品

B.加強工作場所通風

C.減少工作強度

D.忽視員工健康體檢

5.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)采取以下哪種行動？

A.立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)

B.讓員工繼續(xù)使用

C.先自行修復(fù)

D.等待下一班次處理

6.以下哪項不是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.市場營銷策略

7.安全生產(chǎn)管理人員在進行隱患排查時，下列哪種方法不適用？

A.觀察法

B.詢問法

C.監(jiān)測法

D.查閱法

8.以下哪項不是火災(zāi)應(yīng)急疏散的正確步驟？

A.保持冷靜，迅速撤離

B.檢查消防通道是否暢通

C.拿起滅火器自行滅火

D.關(guān)閉電器設(shè)備電源

9.在進行安全風險評估時，以下哪種因素不是主要考慮內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故發(fā)生后的后果

C.風險控制措施的實施難度

D.企業(yè)的經(jīng)濟效益

10.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全培訓(xùn)時，以下哪種方式最有效？

A.單純的理論講解

B.結(jié)合案例分析

C.強調(diào)懲罰措施

D.忽視員工參與

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備一定的法律知識，以便在發(fā)生安全事故時能夠依法處理。（）

2.風險評估應(yīng)當涵蓋所有潛在的安全和健康風險，而不僅僅是那些已經(jīng)發(fā)生的風險。（）

3.在進行安全檢查時，可以僅依靠經(jīng)驗判斷，不需要使用具體的檢查表或清單。（×）

4.對于新員工的安全培訓(xùn)，可以僅限于工作場所的安全操作規(guī)程，無需涵蓋更廣泛的安全知識。（×）

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當立即采取措施進行整改，并確保整改措施得到有效執(zhí)行。（）

6.定期進行安全演練是提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力的重要手段，但演練頻率越高越好。（×）

7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當鼓勵員工主動報告安全隱患，而不應(yīng)當擔心員工的報告會引發(fā)不必要的麻煩。（）

8.在緊急情況下，員工應(yīng)當優(yōu)先考慮個人安全，即使這意味著可能需要放棄某些貴重物品。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與日常的生產(chǎn)作業(yè)，因為他們的主要職責是監(jiān)督和檢查。（×）

10.對于高風險作業(yè)，應(yīng)當實施更加嚴格的安全控制措施，包括使用個人防護裝備。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在制定安全操作規(guī)程時，應(yīng)當確保規(guī)程易于理解且符合實際操作需求。（）

12.在進行安全培訓(xùn)時，應(yīng)當避免使用復(fù)雜的技術(shù)術(shù)語，以免員工難以理解。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當定期審查和更新安全培訓(xùn)材料，以確保其相關(guān)性和準確性。（）

14.在發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并確保所有員工得到妥善安置。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當與員工保持良好的溝通，以便及時了解他們的安全關(guān)切和建議。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當掌握的基本技能？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.風險評估與控制方法

C.事故調(diào)查與分析能力

D.心理危機干預(yù)技巧

E.應(yīng)急救援操作技能

2.在進行風險識別時，以下哪些因素需要考慮？

A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.人體生物力學(xué)因素

E.管理因素

3.以下哪些措施有助于提高員工的安全意識和技能？

A.定期進行安全培訓(xùn)

B.安全宣傳和教育

C.安全競賽和表彰

D.安全操作規(guī)程的更新

E.限制員工參與決策

4.在制定安全操作規(guī)程時，以下哪些原則應(yīng)當遵循？

A.預(yù)防為主

B.簡便易行

C.適合實際

D.安全可靠

E.經(jīng)濟合理

5.以下哪些是事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包含的內(nèi)容？

A.緊急聯(lián)系人信息

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.疏散和撤離計劃

D.通信聯(lián)絡(luò)方案

E.事故后的恢復(fù)和重建計劃

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在風險評估過程中，如何識別和評估潛在的安全風險，并說明至少三種常用的風險評估方法。

2.作為安全生產(chǎn)管理人員，如何有效地進行安全培訓(xùn)，以提高員工的安全意識和操作技能？請列舉至少五種有效的培訓(xùn)方法和策略。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)XX車間在生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備老化，導(dǎo)致一次設(shè)備故障，造成一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員立即進行了現(xiàn)場調(diào)查，并啟動了應(yīng)急預(yù)案。以下是對該事故的描述，請根據(jù)描述回答問題。

描述：

1.事故發(fā)生時，車間內(nèi)共有5名員工在作業(yè)。

2.事故發(fā)生前，設(shè)備已存在異常噪音和振動，但未引起足夠重視。

3.事故發(fā)生時，設(shè)備突然失控，導(dǎo)致員工被卷入設(shè)備內(nèi)部。

4.事故發(fā)生后，其他員工及時報警并進行了現(xiàn)場救援。

5.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對事故進行了初步調(diào)查，并提出了整改措施。

問題：

1.請分析該事故的主要原因是什么？

2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，提出至少三項預(yù)防類似事故發(fā)生的整改措施。

3.作為安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)該如何處理此類事故的調(diào)查和報告？請簡要說明調(diào)查報告的主要內(nèi)容。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D。安全生產(chǎn)管理人員的主要職責是監(jiān)督和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，而不是直接參與生產(chǎn)作業(yè)。

2.答案：D。風險識別包括確定潛在危害、評估危害的可能性、確定控制措施和制定應(yīng)急預(yù)案等步驟。

3.答案：B。安全生產(chǎn)管理人員在進行事故調(diào)查時，首先應(yīng)當收集相關(guān)證據(jù)，以便為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)。

4.答案：D。預(yù)防職業(yè)病需要提供個人防護用品、加強工作場所通風、減少工作強度，并且定期進行員工健康體檢。

5.答案：A。安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患時，應(yīng)當立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要措施防止事故發(fā)生。

6.答案：D。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等。

7.答案：D。在進行隱患排查時，可以使用觀察法、詢問法、監(jiān)測法和查閱法等多種方法。

8.答案：C?；馂?zāi)應(yīng)急疏散時，應(yīng)當關(guān)閉電器設(shè)備電源，以防止火災(zāi)蔓延，而不是自行滅火。

9.答案：D。安全風險評估應(yīng)當考慮事故發(fā)生的可能性、事故發(fā)生后的后果以及風險控制措施的實施難度。

10.答案：B。安全生產(chǎn)管理人員在組織安全培訓(xùn)時，應(yīng)當結(jié)合案例分析，以增強培訓(xùn)效果。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備一定的法律知識，以便在發(fā)生安全事故時能夠依法處理。

2.答案：√。風險評估應(yīng)當涵蓋所有潛在的安全和健康風險，而不僅僅是那些已經(jīng)發(fā)生的風險。

3.答案：×。在進行安全檢查時，使用具體的檢查表或清單可以幫助系統(tǒng)地識別和記錄安全隱患。

4.答案：×。新員工的安全培訓(xùn)應(yīng)當包括更廣泛的安全知識，而不僅僅是工作場所的安全操作規(guī)程。

5.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當立即采取措施進行整改，并確保整改措施得到有效執(zhí)行。

6.答案：×。定期進行安全演練是提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力的重要手段，但過高的演練頻率可能導(dǎo)致員工疲勞和忽視。

7.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當鼓勵員工主動報告安全隱患，而不應(yīng)當擔心員工的報告會引發(fā)不必要的麻煩。

8.答案：√。在緊急情況下，員工應(yīng)當優(yōu)先考慮個人安全，即使這意味著可能需要放棄某些貴重物品。

9.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當參與日常的生產(chǎn)作業(yè)，以便更好地了解現(xiàn)場情況和員工需求。

10.答案：√。對于高風險作業(yè)，應(yīng)當實施更加嚴格的安全控制措施，包括使用個人防護裝備。

11.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員在制定安全操作規(guī)程時，應(yīng)當確保規(guī)程易于理解且符合實際操作需求。

12.答案：√。在進行安全培訓(xùn)時，避免使用復(fù)雜的技術(shù)術(shù)語有助于員工更好地理解和吸收培訓(xùn)內(nèi)容。

13.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當定期審查和更新安全培訓(xùn)材料，以確保其相關(guān)性和準確性。

14.答案：√。在發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并確保所有員工得到妥善安置。

15.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當與員工保持良好的溝通，以便及時了解他們的安全關(guān)切和建議。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當掌握的法律知識包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，風險評估與控制方法，事故調(diào)查與分析能力，心理危機干預(yù)技巧，以及應(yīng)急救援操作技能。

2.答案：A,B,C,D,E。在進行風險識別時，需要考慮物理因素、化學(xué)因素、生物因素、人體生物力學(xué)因素和管理因素。

3.答案：A,B,C,D。提高員工的安全意識和技能的有效方法包括定期進行安全培訓(xùn)，安全宣傳和教育，安全競賽和表彰，以及安全操作規(guī)程的更新。

4.答案：A,B,C,D,E。制定安全操作規(guī)程時應(yīng)當遵循的原則包括預(yù)防為主，簡便易行，適合實際，安全可靠，以及經(jīng)濟合理。

5.答案：A,B,C,D。事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包含的內(nèi)容包括緊急聯(lián)系人信息，應(yīng)急響應(yīng)程序，疏散和撤離計劃，通信聯(lián)絡(luò)方案，以及事故后的恢復(fù)和重建計劃。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

識別和評估潛在的安全風險的方法包括：

1.文件審查：通過審查安全記錄、操作手冊、設(shè)備維護記錄等文件來識別潛在風險。

2.觀察法：通過現(xiàn)場觀察和日常巡邏來識別不安全的行為和條件。

3.詢問法：通過與員工交流，了解他們對潛在風險的看法和經(jīng)驗。

4.工作崗位分析：分析工作流程和任務(wù)，識別可能的風險點。

5.實地檢查：對工作場所進行定期的實地檢查，以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

2.答案：

預(yù)防類似事故發(fā)生的整改措施包括：

1.更新和維護設(shè)備：定期檢查和維護設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。

2.加強安全培訓(xùn)：對所有員工進行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，強調(diào)設(shè)備安全的重要性。

3.實施設(shè)備改造：對老舊或存在安全隱患的設(shè)備進行改造或更換。

4.加強現(xiàn)場監(jiān)督：增加現(xiàn)場監(jiān)督人員，確保操作規(guī)程得到遵守。

5.建立事故報告和調(diào)查機制：鼓勵員工報告潛在的安全隱患，并對事故進行徹底調(diào)查，以防止類似事故再次發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.主要原因分析：

設(shè)備老化：設(shè)備存在異常噪音和振動，表明設(shè)備可能已經(jīng)老化，存在潛在的安全隱患。

缺乏預(yù)防性維護：設(shè)備未得到及時的檢查和維護，導(dǎo)致潛在的問題沒有得到及時解決。

安全意識不足：員工可能沒有意識到設(shè)備存在的風險，或者認為設(shè)備不會突然失控。

缺乏有效的風險評估：企業(yè)可能沒有對設(shè)備進行充分的風險評估，未能識別出設(shè)備故障可能導(dǎo)致的嚴重后果。

2.預(yù)防類似事故發(fā)生的整改措施：

1.定期設(shè)備維護：實施定期的預(yù)防性維護計劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

2.強化安全培訓(xùn)：對所有員工進行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，特別是針對設(shè)備安全操作的重要性。

3.設(shè)備更新：淘汰老舊設(shè)備，更換為更