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文檔簡(jiǎn)介
工亡協(xié)議書有效1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX有限責(zé)任公司。
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三。
甲方聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX勞務(wù)派遣有限公司。
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)。
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四。
乙方聯(lián)系方式
協(xié)議簡(jiǎn)介:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,就XX項(xiàng)目勞務(wù)用工事宜與乙方達(dá)成合作意向。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供方,根據(jù)甲方的實(shí)際需求,向甲方提供符合法律法規(guī)及項(xiàng)目要求的勞務(wù)人員。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣合作事宜達(dá)成一致,并簽訂本協(xié)議。本協(xié)議的簽訂基于雙方對(duì)勞務(wù)派遣法律關(guān)系的充分認(rèn)知,以及甲方對(duì)乙方勞務(wù)人員工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)可。協(xié)議內(nèi)容涉及勞務(wù)人員的派遣、管理、報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面,旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,確保XX項(xiàng)目順利進(jìn)行。雙方確認(rèn),本協(xié)議的履行以國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定及法律法規(guī)要求,共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利與義務(wù),確保甲方能夠獲得符合項(xiàng)目需求的勞務(wù)人員,并按照法律法規(guī)及雙方約定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理。協(xié)議范圍涵蓋勞務(wù)人員的派遣、崗位安排、工作管理、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、協(xié)議解除與終止等事項(xiàng)。具體內(nèi)容包括:1.甲方根據(jù)項(xiàng)目需求,向乙方提出勞務(wù)人員數(shù)量及崗位要求;2.乙方根據(jù)甲方要求,推薦符合資質(zhì)的勞務(wù)人員,并辦理派遣手續(xù);3.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工作安排、日常管理和績(jī)效考核;4.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)保障及檔案管理;5.雙方按照約定支付勞務(wù)人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;6.雙方協(xié)商處理勞務(wù)派遣期間可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議;7.協(xié)議的變更、解除與終止條件及程序。本協(xié)議旨在通過明確雙方職責(zé),建立穩(wěn)定、高效的勞務(wù)派遣合作關(guān)系,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
第二條定義
本協(xié)議中使用的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義如下:
1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,向乙方提出勞務(wù)人員需求,乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)并向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員,甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和工作安排,乙方承擔(dān)勞務(wù)人員的勞動(dòng)保障責(zé)任的一種用工形式。
2.勞務(wù)人員:指由乙方招聘并派遣至甲方工作,與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系,由甲方實(shí)際管理的勞動(dòng)者。
3.工作期限:指本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣合作期限,自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。
4.薪酬標(biāo)準(zhǔn):指甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及支付方式。
5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),由甲乙雙方按照法律規(guī)定及約定共同承擔(dān)繳納義務(wù)。
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指在勞務(wù)派遣合作期間,雙方或勞務(wù)人員與甲方之間因勞動(dòng)權(quán)益產(chǎn)生的糾紛。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
(1)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求,向乙方提出勞務(wù)人員數(shù)量、崗位及技能要求,并有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行初步審核。
(2)甲方有權(quán)對(duì)派遣至本單位的勞務(wù)人員進(jìn)行工作管理、崗位調(diào)整、績(jī)效考核,并根據(jù)管理需要實(shí)施獎(jiǎng)懲。
(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家規(guī)定,向乙方按時(shí)足額支付勞務(wù)人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
(4)甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障勞務(wù)人員在工作環(huán)境中的安全。
(5)甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并承擔(dān)因工傷事故產(chǎn)生的相關(guān)賠償責(zé)任。
(6)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定的勞務(wù)人員進(jìn)行糾正或調(diào)離崗位。
(7)甲方在協(xié)議履行期間,如需變更勞務(wù)人員需求或解除協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知乙方,并按照約定處理相關(guān)事宜。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)人員需求,自主招聘、篩選符合條件的勞動(dòng)者,并有權(quán)要求應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的身份及資質(zhì)證明。
(2)乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合國(guó)家規(guī)定的錄用條件,并具備履行崗位職責(zé)所需的能力和素質(zhì)。
(3)乙方應(yīng)與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系,并按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。
(4)乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的檔案管理制度,妥善保管勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等資料。
(5)乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、職業(yè)道德教育及安全生產(chǎn)教育,提高勞務(wù)人員的工作技能和安全意識(shí)。
(6)乙方應(yīng)積極配合甲方處理勞務(wù)派遣期間出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,提供必要的協(xié)助和解決方案。
(7)乙方在派遣的勞務(wù)人員出現(xiàn)工傷、疾病或其他意外情況時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助處理相關(guān)醫(yī)療及保險(xiǎn)事宜。
(8)乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞務(wù)人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,如甲方未按時(shí)支付,乙方有權(quán)采取協(xié)商、投訴等合法手段維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益。
(9)乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的服務(wù)跟蹤機(jī)制,定期收集甲方對(duì)勞務(wù)人員的評(píng)價(jià)意見,并作為改進(jìn)招聘及培訓(xùn)工作的依據(jù)。
(10)乙方在協(xié)議履行期間,如需變更勞務(wù)人員或解除協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知甲方,并按照約定處理相關(guān)事宜。
(11)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行合法管理,并承擔(dān)因管理不當(dāng)產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:甲方根據(jù)勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位、工作期限等因素,確定勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中另行約定,作為本協(xié)議的有效組成部分。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,乙方應(yīng)在收到甲方支付后5個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至勞務(wù)人員個(gè)人賬戶。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)于每月10日前向乙方支付上月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,乙方應(yīng)在收到甲方支付后5個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至勞務(wù)人員個(gè)人賬戶。如遇節(jié)假日或周末,支付時(shí)間相應(yīng)順延。
4.稅費(fèi)承擔(dān):乙方應(yīng)承擔(dān)因勞務(wù)派遣服務(wù)產(chǎn)生的稅費(fèi),甲方應(yīng)在支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用時(shí),按照國(guó)家規(guī)定代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。
5.費(fèi)用調(diào)整:如勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整,雙方應(yīng)在協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的有效組成部分。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為12個(gè)月,自2023年1月1日至2023年12月31日止。如需延長(zhǎng)協(xié)議有效期,雙方應(yīng)在協(xié)議到期前30日書面協(xié)商續(xù)簽事宜。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)甲方應(yīng)在每月5日前向乙方提交當(dāng)月勞務(wù)人員需求清單,乙方應(yīng)在收到清單后10日內(nèi)完成勞務(wù)人員派遣工作。
(2)甲方應(yīng)在每月10日前向乙方支付上月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后5個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至勞務(wù)人員個(gè)人賬戶。
(3)如勞務(wù)派遣期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議發(fā)生通知后15日內(nèi)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(4)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)完成勞務(wù)人員交接工作,甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議終止前未結(jié)算的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)如甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金,逾期超過30日的,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付違約金及造成的損失。
(2)如甲方違反本協(xié)議約定,擅自變更勞務(wù)人員崗位或解除勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍萬元,并承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。
(3)如甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按國(guó)家規(guī)定向乙方支付賠償金。
(4)如甲方在協(xié)議履行期間擅自終止協(xié)議,應(yīng)向乙方支付協(xié)議總費(fèi)用30%的違約金,并承擔(dān)因終止協(xié)議給乙方造成的損失。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)如乙方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的千分之一向勞務(wù)人員支付違約金,逾期超過30日的,勞務(wù)人員有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求乙方支付違約金及造成的損失。
(2)如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方崗位要求,導(dǎo)致甲方工作受到損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按損失金額的20%向甲方支付違約金。
(3)如乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按國(guó)家規(guī)定向勞務(wù)人員支付賠償金。
(4)如乙方在協(xié)議履行期間擅自終止協(xié)議,應(yīng)向甲方支付協(xié)議總費(fèi)用30%的違約金,并承擔(dān)因終止協(xié)議給甲方造成的損失。
3.雙方共同違約責(zé)任:
(1)如雙方在協(xié)議履行期間因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并各自承擔(dān)因不可抗力因素造成的損失。
(2)如雙方在協(xié)議履行期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方應(yīng)配合仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議,如因一方不配合導(dǎo)致爭(zhēng)議處理延誤,該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(3)如雙方在協(xié)議履行期間違反保密協(xié)議,泄露對(duì)方商業(yè)秘密或勞務(wù)人員個(gè)人信息,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣拾萬元,并承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。
(4)如雙方在協(xié)議履行期間惡意違約,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秴f(xié)議總費(fèi)用50%的違約金,并承擔(dān)因惡意違約給對(duì)方造成的損失。
4.賠償范圍:雙方違約給對(duì)方造成的損失包括直接損失和間接損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。直接損失包括實(shí)際損失和預(yù)期損失,間接損失包括商譽(yù)損失和機(jī)會(huì)損失。
5.違約金與賠償金不可兼得:如一方違約,雙方可以選擇要求違約方支付違約金或賠償金,但違約金與賠償金不可兼得。
6.爭(zhēng)議處理:如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整等)、流行病疫情等。
2.不可抗力影響:如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供不可抗力事件的證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。
3.責(zé)任免除:因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)采取積極措施減少不可抗力事件造成的損失,并應(yīng)在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)協(xié)議履行。
4.不可抗力期限:如不可抗力事件持續(xù)超過30日,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除協(xié)議。如解除協(xié)議,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
5.不可抗力證明:雙方在協(xié)商不可抗力事件影響時(shí),應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料,包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報(bào)道、氣象數(shù)據(jù)等。如一方無法提供證明材料,另一方有權(quán)要求其補(bǔ)充提供,否則視為不可抗力事件未發(fā)生。
6.不可抗力通知:如發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方,并說明不可抗力事件的影響程度及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。如雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方,視為不可抗力事件未發(fā)生或影響較小。
7.不可抗力處理:如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,并要求法院根據(jù)不可抗力事件的影響程度,裁定協(xié)議部分或全部無效。
第八條爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方應(yīng)提交至XX省XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有法律約束力。如一方對(duì)仲裁裁決不服,可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭(zhēng)議處理原則:雙方在爭(zhēng)議處理過程中,應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則,積極尋求解決方案,避免因爭(zhēng)議處理不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大。
3.爭(zhēng)議處理期限:雙方在協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)給予對(duì)方合理的協(xié)商期限,一般不超過30日。如協(xié)商不成,應(yīng)立即提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4.爭(zhēng)議處理費(fèi)用:如爭(zhēng)議處理過程中產(chǎn)生仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)費(fèi)用。
5.爭(zhēng)議處理保密:雙方在爭(zhēng)議處理過程中,應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議內(nèi)容及處理過程保密,不得向第三方泄露。但法律規(guī)定或法院、仲裁委員會(huì)要求披露的除外。
6.爭(zhēng)議處理管轄:爭(zhēng)議處理管轄地為XX省XX市,雙方應(yīng)向該地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向該地人民法院提起訴訟。
7.爭(zhēng)議處理適用法律:爭(zhēng)議處理適用中華人民共和國(guó)法律,包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等法律法規(guī)。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方在本協(xié)議履行過程中,所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或本協(xié)議約定的其他方式進(jìn)行。通知應(yīng)在送達(dá)時(shí)視為有效送達(dá)。
2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議的有效組成部分。任何口頭承諾或約定均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的變更。
3.協(xié)議終止條件:本協(xié)議可以在以下情況下終止:(1)協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致同意終止;(3)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除協(xié)議;(4)出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
4.協(xié)議解除:如一方解除本協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議終止后2年。
6.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方之間就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。
7.可分割性:本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換無效或不可執(zhí)行的條款,以符合雙方原意。
8.法律適用:本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律,解釋與適用均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交至XX省XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向XX省XX市人民法院提起訴訟。
第十條附則
1.附件:本協(xié)議附件包括但不限
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