診所工合同范本甲方（診所方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[診所名稱]，需要專業(yè)的醫(yī)療工作人員提供服務(wù)；乙方具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方診所工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方診所擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如診斷患者病情、制定治療方案、執(zhí)行醫(yī)療操作、提供醫(yī)療咨詢等]。乙方應(yīng)按照甲方診所的工作規(guī)范和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方診所所在地，即[診所詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間甲方診所的正常工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]。乙方應(yīng)按照甲方診所的工作時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)上下班。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方診所的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)診所的經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方診所的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方診所的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方診所的商業(yè)秘密和患者隱私。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。配合甲方完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方診所規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方診所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[離職后保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方診所的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新成果、學(xué)術(shù)論文、著作等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方逾期支付工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為減少損失而支付的合理費(fèi)用。如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款給甲方造成損失的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方擅自離職或無(wú)故曠工，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為招聘替代人員而支付的合理費(fèi)用。乙方擅自離職或無(wú)故曠工超過(guò)[曠工天數(shù)上限]天的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方當(dāng)月工資的[曠工違約金比例]。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并