調(diào)薪變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作已滿二十年，為了更好地體現(xiàn)乙方的工作價值，激勵乙方持續(xù)為甲方創(chuàng)造價值，同時根據(jù)甲方的薪酬管理政策及乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方薪資調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)薪變更內(nèi)容1.薪資調(diào)整：乙方原薪資為[原薪資具體金額及薪資結(jié)構(gòu)明細]，自本協(xié)議生效之日起，乙方薪資調(diào)整為[調(diào)整后薪資具體金額及薪資結(jié)構(gòu)明細]。薪資結(jié)構(gòu)明細應(yīng)詳細列出基本工資、績效工資、獎金、津貼等各項組成部分的具體金額及計算方式。例如，基本工資調(diào)整為[X]元/月，績效工資根據(jù)每月績效考核結(jié)果按[績效工資計算比例]發(fā)放，獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放，津貼按照[津貼標準及發(fā)放條件]執(zhí)行。2.薪資發(fā)放方式：甲方按照[薪資發(fā)放周期]，以貨幣形式將乙方薪資支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)對乙方薪資進行合理調(diào)整，但調(diào)整幅度不得低于本協(xié)議約定的調(diào)薪標準。有權(quán)根據(jù)公司的績效考核制度，對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資及獎金。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方薪資。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方繳納社會保險、住房公積金等各項福利待遇。保守乙方的個人隱私信息，不得向任何第三方泄露乙方的薪資等敏感信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪資待遇。有權(quán)對甲方的績效考核制度及薪資調(diào)整政策提出合理建議和意見。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為其提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等發(fā)生變化，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，并按照甲方的要求履行相應(yīng)的工作職責(zé)。三、薪資調(diào)整的生效條件1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.乙方在本協(xié)議生效后的工作表現(xiàn)應(yīng)符合甲方的要求，如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定暫?；蛉∠曳降男劫Y調(diào)整，并采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、降職降薪、解除勞動合同等。四、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期時長]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付剩余薪資及相應(yīng)的違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、降職降薪、解除勞動合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟損失等。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，則違約方應(yīng)補足差額部分。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事