就業(yè)意愿協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（求職者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意愿到甲方單位就業(yè)，甲方對(duì)乙方的求職意向表示認(rèn)可，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)意愿相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)意愿方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意乙方應(yīng)聘的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.薪資待遇甲方承諾乙方的薪資待遇為[具體薪資數(shù)額及構(gòu)成，如月薪[X]元，其中基本工資[X]元，績(jī)效工資根據(jù)考核情況發(fā)放等]，薪資發(fā)放方式為[發(fā)放時(shí)間及方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。同時(shí)，甲方將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于[列舉主要福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付薪資及福利待遇。在乙方符合甲方錄用條件的情況下，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、薪資待遇、福利待遇等相關(guān)信息。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求，按時(shí)參加面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)，并積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位、薪資待遇、福利待遇等，或擅自變更工作崗位、工作地點(diǎn)等重要內(nèi)容，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付違約金[具體違約金數(shù)額]。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤的錄用決定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪資及福利待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金[具體違約金數(shù)額]。2.若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)違反約定與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂