獎(jiǎng)金合同簽協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方關(guān)于獎(jiǎng)金的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.獎(jiǎng)金性質(zhì)本協(xié)議所涉及的獎(jiǎng)金是基于乙方在甲方工作期間，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)成果等綜合因素，給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金并非乙方工作的基本工資組成部分，而是對(duì)乙方超出常規(guī)工作表現(xiàn)的一種激勵(lì)性報(bào)酬。2.獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)獎(jiǎng)金的計(jì)算將綜合考慮以下因素：工作業(yè)績(jī)指標(biāo)：包括但不限于乙方完成的項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目質(zhì)量、業(yè)務(wù)銷售額、利潤(rùn)貢獻(xiàn)等具體量化指標(biāo)。具體各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重及目標(biāo)值將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在每年年初另行制定并向乙方公示。例如，在銷售業(yè)務(wù)中，乙方年度銷售額達(dá)到[X]萬(wàn)元，且銷售利潤(rùn)率達(dá)到[X]%，將作為獎(jiǎng)金計(jì)算的重要依據(jù)之一。工作表現(xiàn)評(píng)估：由甲方通過(guò)定期的績(jī)效考核、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事互評(píng)等方式對(duì)乙方的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)金系數(shù)。例如，考核結(jié)果為優(yōu)秀的，獎(jiǎng)金系數(shù)為1.5；良好的，獎(jiǎng)金系數(shù)為1.2；合格的，獎(jiǎng)金系數(shù)為1；不合格的，獎(jiǎng)金系數(shù)為0.5。特殊貢獻(xiàn)：乙方在工作期間如有突出的創(chuàng)新成果、為公司挽回重大損失、成功開拓新市場(chǎng)或新客戶等特殊貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予額外的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)金額將由甲方管理層根據(jù)貢獻(xiàn)的程度進(jìn)行評(píng)定。3.獎(jiǎng)金支付周期獎(jiǎng)金將根據(jù)甲方的財(cái)務(wù)核算周期和支付安排進(jìn)行支付。原則上，獎(jiǎng)金將在每年的[具體支付月份]進(jìn)行支付，支付的獎(jiǎng)金為乙方上一年度應(yīng)得的獎(jiǎng)金總額。如遇特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整，但甲方應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)提前[X]天通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，以確定乙方是否符合獎(jiǎng)金發(fā)放條件。義務(wù)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的計(jì)算方式和支付周期，及時(shí)、足額地向乙方支付獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)向乙方提供明確的獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)和相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保其公平合理、符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)妥善保管與獎(jiǎng)金相關(guān)的各類文件、記錄等資料，以備乙方查詢。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付獎(jiǎng)金，并有權(quán)了解獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)和發(fā)放情況。乙方對(duì)甲方關(guān)于獎(jiǎng)金的計(jì)算、評(píng)估等方面如有異議，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，要求甲方進(jìn)行復(fù)核。義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率，并積極配合甲方進(jìn)行各項(xiàng)考核評(píng)估工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，不得采取不正當(dāng)手段獲取獎(jiǎng)金。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)取消其獎(jiǎng)金資格，并要求乙方返還已領(lǐng)取的不當(dāng)獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露與獎(jiǎng)金計(jì)算、公司業(yè)務(wù)等相關(guān)的信息。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定及時(shí)、足額支付獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部獎(jiǎng)金及違約金。若甲方違反本協(xié)議關(guān)于獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等調(diào)整的通知義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方規(guī)章制度，通過(guò)不正當(dāng)手段獲取獎(jiǎng)金，甲方有權(quán)要求乙方返還全部獎(jiǎng)金，并按照獎(jiǎng)金總額的[X%]向甲方支付違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方采取進(jìn)一步的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露與獎(jiǎng)金相關(guān)的信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方泄密行為所遭受損失的實(shí)際金額計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查、處理泄密事件所支付的合理費(fèi)用等。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年，并依此循環(huán)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未