工會招聘協(xié)議書甲方：[工會名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方：[受聘方姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方工會因工作需要，擬招聘相關工作人員，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意應聘到甲方工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方從事相關工作事宜，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：負責[詳細描述該崗位的主要工作職責，例如組織工會活動、維護職工權(quán)益、管理工會經(jīng)費、開展職工培訓等]。根據(jù)甲方工會的工作安排，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務，并及時向甲方匯報工作進展情況。積極參與甲方工會組織的各項會議、培訓及其他活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。二、工作地點工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方工會的相關規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。如有特殊工作任務需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方休假應提前按照甲方工會的請假程序進行申請，經(jīng)批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付工資，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放時間及方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。乙方工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況進行調(diào)整。績效考核辦法按照甲方工會制定的相關規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方工會提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓、健康體檢等，具體福利標準按照甲方工會的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定及甲方工會的相關規(guī)定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。對乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。2.義務：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方工會的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金等手續(xù)。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生保護等權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務：遵守國家法律法規(guī)及甲方工會的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、高質(zhì)量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方工會的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，歸甲方工會所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記及維護等手續(xù)。八、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或培訓后未能達到甲方要求的，乙方應按照甲方的要求退還相應的培訓費用。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、競業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。3.如乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方違反競業(yè)限制約定期間所獲得的收入計算，乙方還應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方工會的工作需要發(fā)生重大調(diào)整的。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生重大變化，需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的。變更本協(xié)議應當采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前[X]日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的。甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供福利待遇或未為乙方辦理社會保險及住房公積金等手續(xù)的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并補足應支付的款項。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他義務給甲方造成損失的，應按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議事項的部分外雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其