版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工廠計(jì)件協(xié)議書甲方(工廠方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工方):姓名:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方工廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和工作能力,愿意按照計(jì)件方式為甲方提供勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方工廠內(nèi),按照甲方的生產(chǎn)要求和工藝標(biāo)準(zhǔn),從事[具體工作內(nèi)容,如零部件加工、產(chǎn)品組裝等]工作。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),若因乙方原因?qū)е庐a(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的返工、修復(fù)等責(zé)任。2.工作成果交付乙方完成工作后,應(yīng)及時(shí)將工作成果交付給甲方指定的負(fù)責(zé)人。交付的工作成果應(yīng)包括但不限于合格的產(chǎn)品、相關(guān)的工作記錄等。交付時(shí)間和方式按照甲方的生產(chǎn)流程和要求執(zhí)行。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間,但應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)于不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或未按時(shí)完成工作任務(wù)的情況,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。按照本協(xié)議約定的計(jì)件單價(jià)和結(jié)算方式,及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(若有)。向乙方提供與工作相關(guān)的技術(shù)資料、操作規(guī)程等,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作技能和工作效率。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障自身的安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有異議時(shí),有權(quán)提出意見和建議,與甲方進(jìn)行協(xié)商溝通。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作進(jìn)度要求,認(rèn)真完成工作任務(wù),確保工作成果的質(zhì)量和數(shù)量。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、工具等財(cái)物,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他用途。三、計(jì)件單價(jià)及結(jié)算方式(一)計(jì)件單價(jià)1.根據(jù)不同的工作任務(wù)和工作難度,雙方協(xié)商確定以下計(jì)件單價(jià):[具體工作任務(wù)1]:每件[X]元。[具體工作任務(wù)2]:每件[X]元。……2.若甲方因生產(chǎn)工藝改進(jìn)、產(chǎn)品升級(jí)等原因,需要調(diào)整計(jì)件單價(jià),應(yīng)提前[X]天通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。(二)結(jié)算方式1.甲方每月[具體結(jié)算日期]對(duì)乙方上月完成的工作任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,并于[結(jié)算日期后X天內(nèi)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前,將本人當(dāng)月完成的工作任務(wù)數(shù)量及相關(guān)工作記錄提交給甲方指定的統(tǒng)計(jì)人員。甲方統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)在收到乙方提交的資料后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審核確認(rèn),并將審核結(jié)果反饋給乙方。3.若乙方對(duì)甲方的統(tǒng)計(jì)結(jié)果有異議,應(yīng)在收到反饋結(jié)果后的[X]個(gè)工作日內(nèi),與甲方統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核對(duì)。經(jīng)雙方核對(duì)無誤后,按照本協(xié)議約定的結(jié)算方式支付勞動(dòng)報(bào)酬。四、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。五、培訓(xùn)與技能提升1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和技能提升活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間,甲方不向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用,但乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定和要求。六、保密條款1.乙方在為甲方工作期間,知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息(以下統(tǒng)稱“保密信息”)。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、客戶資料、銷售渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用保密信息。在本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),期限為[X]年。3.若乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作進(jìn)度要求完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方擅自解除本協(xié)議,未提前[X]天通知甲方的,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若乙方的擅自解除行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 飛機(jī)雷達(dá)安裝工安全文化考核試卷含答案
- 高嶺土加工工班組協(xié)作知識(shí)考核試卷含答案
- 注聚工安全培訓(xùn)知識(shí)考核試卷含答案
- 溫差電致冷器件制造工安全行為測試考核試卷含答案
- 毛皮加工工安全強(qiáng)化水平考核試卷含答案
- 拖拉機(jī)駕駛員安全專項(xiàng)水平考核試卷含答案
- 列車員安全宣傳能力考核試卷含答案
- 2024年邯鄲學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 氣體分餾裝置操作工安全防護(hù)競賽考核試卷含答案
- 危險(xiǎn)廢物處理工發(fā)展趨勢水平考核試卷含答案
- DBJT15-140-2018 廣東省市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全管理標(biāo)準(zhǔn)
- 肝豆?fàn)詈俗冃愿涡阅X病護(hù)理查房
- 特殊作業(yè)之-斷路作業(yè)安全教育培訓(xùn)
- 中華醫(yī)學(xué)會(huì)麻醉學(xué)分會(huì)困難氣道管理指南
- 醫(yī)務(wù)部會(huì)議管理制度范本
- 繪本制作培訓(xùn)課件
- 燃?xì)馊霊舭矙z培訓(xùn)
- 高中地理思政融合課《全球氣候變暖》
- 《山東省市政工程消耗量定額》2016版交底培訓(xùn)資料
- 《中醫(yī)六經(jīng)辨證》課件
- 掛名合同協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論