2025東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司法務(wù)合規(guī)中心招聘3人筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四名員工中選派兩人出差，已知甲和乙不能同時(shí)被選中，問(wèn)共有多少種選派方案？A.4種B.5種C.6種D.7種2、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的疫情，白衣天使們______，沖在第一線，用生命______了醫(yī)者仁心的崇高精神。A.責(zé)無(wú)旁貸詮釋B.當(dāng)仁不讓表現(xiàn)C.挺身而出詮釋D.義不容辭展現(xiàn)3、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為45%，問(wèn)招入了多少名女性員工？A.20名B.30名C.40名D.50名4、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的________和靈活的應(yīng)變能力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.洞察力立于不敗之地B.觀察力脫穎而出C.判斷力穩(wěn)步前進(jìn)D.感知力占據(jù)優(yōu)勢(shì)5、某企業(yè)年度報(bào)告顯示，該企業(yè)去年?duì)I業(yè)額為1.2億元，今年?duì)I業(yè)額比去年增長(zhǎng)了25%，如果明年計(jì)劃營(yíng)業(yè)額比今年增長(zhǎng)20%，那么明年的營(yíng)業(yè)額將達(dá)到多少？A.1.5億元B.1.8億元C.2.0億元D.2.2億元6、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，使我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力D.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)7、某公司員工小李在工作中發(fā)現(xiàn)，公司使用的某個(gè)軟件版本存在安全隱患，可能影響數(shù)據(jù)安全。面對(duì)這種情況，小李應(yīng)該采取的最恰當(dāng)做法是：A.立即在社交媒體上公開(kāi)此事，提醒公眾注意B.直接聯(lián)系該軟件公司的客服，要求其立即修復(fù)漏洞C.按照公司內(nèi)部流程，向上級(jí)或安全管理部門報(bào)告D.自行嘗試修復(fù)軟件漏洞，確保數(shù)據(jù)安全8、某企業(yè)計(jì)劃在三個(gè)不同城市設(shè)立分公司，已知每個(gè)城市至少需要配備2名員工，且總員工數(shù)不超過(guò)12人。若每個(gè)分公司員工數(shù)互不相同，則員工總數(shù)有多少種可能的情況？A.3種B.4種C.5種D.6種9、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诘牟▌?dòng)而________，更不能________地改變發(fā)展方向。A.慌亂夸大B.搖擺草率C.動(dòng)搖任意D.迷茫隨意10、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為130人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人11、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，________各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，同時(shí)要________創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇。A.應(yīng)對(duì)把握B.防范抓住C.應(yīng)付爭(zhēng)取D.克服贏得12、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.63人13、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音全都相同的一組是A.間距/間接B.處理/處所C.重復(fù)/重?fù)?dān)D.相似/似的14、某企業(yè)年度報(bào)告顯示，其營(yíng)業(yè)收入比去年增長(zhǎng)了25%，若去年?duì)I業(yè)收入為8000萬(wàn)元，則今年?duì)I業(yè)收入為多少萬(wàn)元？A.9000萬(wàn)元B.9500萬(wàn)元C.10000萬(wàn)元D.11000萬(wàn)元15、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.融匯貫通、再接再厲、名列前矛B.金榜題名、世外桃源、走投無(wú)路C.一愁莫展、迫不急待、草管人命D.懸梁刺骨、墨守成規(guī)、膾炙人口16、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人17、某公司年終總結(jié)會(huì)議上，參會(huì)人員中有30%是管理人員，其余為普通員工。已知管理人員中40%具有碩士學(xué)位，普通員工中20%具有碩士學(xué)位。如果任意選擇一名參會(huì)人員，該人員具有碩士學(xué)位的概率是多少？A.0.24B.0.26C.0.28D.0.3018、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略，_________市場(chǎng)機(jī)遇，_________風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.把握防范B.捕捉規(guī)避C.抓住防止D.發(fā)現(xiàn)消除19、某公司員工小王本月工資為8000元，按照個(gè)人所得稅法規(guī)定，起征點(diǎn)為5000元，稅率按3%計(jì)算，小王本月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元？A.90元B.150元C.240元D.300元20、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略，_____創(chuàng)新理念，_____競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_____。A.樹(shù)立增強(qiáng)立于不敗之地B.建立提升一帆風(fēng)順C.確立鞏固穩(wěn)操勝券D.形成強(qiáng)化游刃有余21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有本科以上學(xué)歷，女性員工中40%具有本科以上學(xué)歷，則該公司具有本科以上學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人22、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整策略，同時(shí)要________內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)效率。A.察覺(jué)完善B.觀察優(yōu)化C.監(jiān)測(cè)強(qiáng)化D.關(guān)注改善23、某公司計(jì)劃從甲地向乙地運(yùn)輸一批貨物，若使用A型貨車，需運(yùn)輸10次才能完成；若使用B型貨車，需運(yùn)輸15次才能完成。若A、B兩型貨車同時(shí)運(yùn)輸，每次共同運(yùn)輸，則完成任務(wù)需要多少次？A.5次B.6次C.7次D.8次24、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，不能因一時(shí)的成功而________，也不能因暫時(shí)的困難而________。A.驕傲自滿灰心喪氣B.沾沾自喜心灰意冷C.得意忘形垂頭喪氣D.自鳴得意萬(wàn)念俱灰25、在一次國(guó)際會(huì)議中，來(lái)自A、B、C三國(guó)的代表共12人參加，已知A國(guó)代表人數(shù)比B國(guó)多2人，C國(guó)代表人數(shù)是B國(guó)的一半。請(qǐng)問(wèn)B國(guó)代表有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人26、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的好員工。B.這座城市歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，可謂是名不虛傳。C.小明平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，考試卻得了高分，真是名副其實(shí)。D.他的演講內(nèi)容空洞，卻被譽(yù)為名不虛傳的演說(shuō)家。27、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)重要項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理將整個(gè)項(xiàng)目劃分為若干個(gè)階段，每個(gè)階段都有明確的起止時(shí)間和負(fù)責(zé)人。這種管理方式主要體現(xiàn)了管理的哪項(xiàng)基本職能？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制28、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)注重內(nèi)部管理，________團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，________可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)B.立于不敗之地培育推動(dòng)C.獨(dú)占鰲頭建立促進(jìn)D.鶴立雞群發(fā)揚(yáng)達(dá)成29、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，丙部門人數(shù)比甲部門少25%。若乙部門有60人，則丙部門有多少人？A.54人B.60人C.64人D.72人30、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我對(duì)法律知識(shí)有了更深入的了解B.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且品德也很高尚C.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力D.這個(gè)建議提出得很好，值得我們認(rèn)真考慮和研究它31、某企業(yè)年度報(bào)告顯示，該企業(yè)總資產(chǎn)為1.2億元，負(fù)債總額為4800萬(wàn)元，所有者權(quán)益為7200萬(wàn)元。如果該企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1200萬(wàn)元，則其凈資產(chǎn)收益率為多少？A.15.6%B.16.7%C.20.0%D.25.0%32、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要不斷___戰(zhàn)略規(guī)劃，___管理體系，以確?？沙掷m(xù)發(fā)展。A.調(diào)整完善B.修正優(yōu)化C.調(diào)節(jié)改善D.調(diào)配升級(jí)33、某公司員工小王每天步行上班，他發(fā)現(xiàn)如果每分鐘走70米，可以提前5分鐘到達(dá)；如果每分鐘走50米，則會(huì)遲到3分鐘。請(qǐng)問(wèn)小王家到公司的距離是多少米？A.1400米B.1600米C.1750米D.2000米34、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文明________五千年，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)，我們要傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，同時(shí)也要勇于________，推動(dòng)文化創(chuàng)新發(fā)展。A.綿延改革B.延續(xù)改革C.綿延創(chuàng)新D.延續(xù)創(chuàng)新35、某公司年終獎(jiǎng)發(fā)放方案如下：?jiǎn)T工工作滿1年不滿3年的，年終獎(jiǎng)為月薪的1.5倍；工作滿3年不滿5年的，年終獎(jiǎng)為月薪的2.5倍；工作滿5年及以上的，年終獎(jiǎng)為月薪的3.5倍。已知某員工工作滿4年，月薪8000元，該員工年終獎(jiǎng)應(yīng)為多少元？A.12000元B.20000元C.28000元D.35000元36、甲、乙、丙三人參加知識(shí)競(jìng)賽，已知甲比乙多答對(duì)10題，丙比甲少答對(duì)5題，三人共答對(duì)125題。問(wèn)乙答對(duì)了多少題？A.35題B.40題C.45題D.50題37、某公司計(jì)劃從甲地向乙地運(yùn)輸一批貨物，若使用A型貨車，需要12輛才能完成運(yùn)輸任務(wù)；若使用B型貨車，由于載重量更大，僅需8輛即可完成。已知A型貨車的載重量比B型貨車少5噸，問(wèn)這批貨物總重量是多少噸？A.100噸B.120噸C.150噸D.180噸38、在一次知識(shí)競(jìng)賽中，有“文學(xué)”、“歷史”、“科學(xué)”三類題目，每位選手需從三類中各選一題作答。已知有4道文學(xué)題、5道歷史題、3道科學(xué)題，問(wèn)共有多少種不同的選題組合？A.12種B.35種C.60種D.120種39、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)重要項(xiàng)目，如果每天工作8小時(shí)，需要20名員工共同完成。若要將完成時(shí)間縮短為16天，且每天工作時(shí)間不變，則需要增加多少名員工？A.4人B.5人C.6人D.7人40、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我們學(xué)到了許多新知識(shí)，開(kāi)闊了視野。B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)異，深受老師和同學(xué)們所喜愛(ài)。C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。D.為了防止此類事故不再發(fā)生，公司制定了嚴(yán)格的安全管理制度。41、某公司年度報(bào)告顯示，該公司資產(chǎn)負(fù)債率為45%，流動(dòng)比率為1.8，速動(dòng)比率為1.2。根據(jù)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)，以下說(shuō)法正確的是：A.公司短期償債能力較弱B.公司長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn)較高C.公司短期償債能力較強(qiáng)D.公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理42、如果"所有的工程師都懂技術(shù)"為真，那么下列哪項(xiàng)必定為真？A.懂技術(shù)的都是工程師B.有些懂技術(shù)的不是工程師C.不懂技術(shù)的不可能是工程師D.工程師不一定懂技術(shù)43、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%，且已婚女性占公司全體員工的30%，則該公司未婚員工共有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人44、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高。B.我們一定要采取措施，盡可能節(jié)省不必要的開(kāi)支和浪費(fèi)。C.這個(gè)問(wèn)題在群眾中廣泛引起了議論。D.他不僅自己學(xué)習(xí)好，而且?guī)椭渌瑢W(xué)。45、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為45%。請(qǐng)問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名46、依次填入下列句中橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：在全球化背景下，各國(guó)之間的聯(lián)系日益緊密，形成了相互依存、________的關(guān)系格局。A.休戚與共B.各自為政C.獨(dú)立自主D.分庭抗禮47、某企業(yè)年度報(bào)告顯示，該企業(yè)總資產(chǎn)比去年增長(zhǎng)了25%，負(fù)債總額增長(zhǎng)了15%，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)了35%。如果去年該企業(yè)凈資產(chǎn)為800萬(wàn)元，則今年該企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率約為：A.35.6%B.42.3%C.28.9%D.31.4%48、某公司三個(gè)部門分別有員工甲、乙、丙三人參加培訓(xùn)，已知甲所在部門人數(shù)比乙所在部門多2人，丙所在部門人數(shù)比甲所在部門少3人，三部門總?cè)藬?shù)不超過(guò)30人且為質(zhì)數(shù)，丙部門人數(shù)恰好是某個(gè)連續(xù)兩個(gè)自然數(shù)的乘積。請(qǐng)問(wèn)乙所在部門有多少人？A.8B.9C.10D.1149、某公司三個(gè)部門的員工人數(shù)比例為3:4:5，如果將這三個(gè)部門的員工重新分組，使得每個(gè)新組的人數(shù)都相等，且新組數(shù)最少，那么每個(gè)新組有多少人？A.12人B.15人C.20人D.60人50、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化的傳承需要?jiǎng)?chuàng)新的________，而創(chuàng)新不能脫離文化的根本________，只有在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，才能讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)新的________。A.手段內(nèi)涵活力B.方式本質(zhì)生機(jī)C.形式根基活力D.途徑精髓生機(jī)

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】從四人中選兩人總共有C(4,2)=6種方案。減去甲乙同時(shí)被選中的1種方案（甲乙），即6-1=5種。故選B。2.【參考答案】C【解析】“挺身而出”指勇敢地站出來(lái)承擔(dān)重任，符合語(yǔ)境?！霸忈尅敝附忉?、說(shuō)明，比“表現(xiàn)”“展現(xiàn)”更強(qiáng)調(diào)深刻揭示精神內(nèi)涵，故選C。3.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工48人。設(shè)招入x名女性員工后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，此時(shí)男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。4.【參考答案】A【解析】第一空需要填入體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境把握能力的詞語(yǔ)，"洞察力"比"觀察力"等更具深度和預(yù)見(jiàn)性；第二空"立于不敗之地"與前文的"激烈競(jìng)爭(zhēng)"語(yǔ)境更契合，體現(xiàn)了企業(yè)的生存保障。5.【參考答案】B【解析】去年?duì)I業(yè)額1.2億元，今年增長(zhǎng)25%后為1.2×(1+0.25)=1.5億元；明年比今年增長(zhǎng)20%，則為1.5×(1+0.2)=1.8億元。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)"提高"與"能力"搭配不當(dāng)，應(yīng)刪除"和培養(yǎng)"；D項(xiàng)一面與兩面不搭配，應(yīng)刪去"否"。7.【參考答案】C【解析】面對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)遵循職業(yè)操守和公司制度。選項(xiàng)A可能違反保密義務(wù)；選項(xiàng)B超出了員工職責(zé)范圍；選項(xiàng)D存在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)C符合企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范，既能及時(shí)處理安全隱患，又符合職業(yè)要求。8.【參考答案】B【解析】設(shè)三個(gè)分公司的員工數(shù)分別為a、b、c，且a≥2，b≥2，c≥2，a+b+c≤12，a、b、c互不相同。滿足條件的組合有：(2,3,4)、(2,3,5)、(2,3,6)、(2,4,5)，共4種情況，對(duì)應(yīng)總數(shù)為9、10、11、11人。9.【參考答案】B【解析】第一空需要填入與"戰(zhàn)略定力"相對(duì)應(yīng)的詞語(yǔ)，"搖擺"指不穩(wěn)定，符合語(yǔ)境；第二空需要體現(xiàn)不負(fù)責(zé)任地改變方向，"草率"指做事馬虎不認(rèn)真，符合文意。"搖擺"與"草率"的搭配最為恰當(dāng)。10.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=130，即4x+10=130，解得x=30。因此乙部門有30人。11.【參考答案】A【解析】"應(yīng)對(duì)"比"防范""應(yīng)付""克服"更符合面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的語(yǔ)境；"把握機(jī)遇"是固定搭配，比其他選項(xiàng)更恰當(dāng)。整句表達(dá)企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中既要妥善處理風(fēng)險(xiǎn)，又要抓住發(fā)展機(jī)遇的雙重策略。12.【參考答案】A【解析】男性員工總數(shù)為120×60%=72人，男性本科以上學(xué)歷員工為72×70%=50.4人，約為50人。13.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)中"間距"的"間"和"間接"的"間"都讀jiān；B項(xiàng)"處理"讀chǔ，"處所"讀chù；C項(xiàng)"重復(fù)"讀chóng，"重?fù)?dān)"讀zhòng；D項(xiàng)"相似"讀xiāng，"似的"讀shì。14.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，去年?duì)I業(yè)收入為8000萬(wàn)元，增長(zhǎng)25%，即增長(zhǎng)8000×25%=2000萬(wàn)元，今年?duì)I業(yè)收入為8000+2000=10000萬(wàn)元。或直接計(jì)算8000×(1+25%)=8000×1.25=10000萬(wàn)元。15.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"融匯貫通"應(yīng)為"融會(huì)貫通"，"名列前矛"應(yīng)為"名列前茅"；C項(xiàng)中"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"，"迫不急待"應(yīng)為"迫不及待"，"草管人命"應(yīng)為"草菅人命"；D項(xiàng)中"懸梁刺骨"應(yīng)為"懸梁刺股"。B項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫正確。16.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。重新驗(yàn)算：設(shè)乙部門人數(shù)為x，甲部門2x，丙部門x+10，總和為4x+10=100，得x=22.5，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算得乙部門20人，甲40人，丙30人，共90人，應(yīng)為乙部門22.5人不成立，正確計(jì)算：設(shè)乙部門x人，甲2x人，丙(x+10)人，2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，實(shí)際應(yīng)為乙部門20人，甲40人，丙40人，總計(jì)100，答案選A。17.【參考答案】B【解析】設(shè)參會(huì)總?cè)藬?shù)為1，則管理人員占0.3，普通員工占0.7。具有碩士學(xué)位的管理人員占比為0.3×0.4=0.12，具有碩士學(xué)位的普通員工占比為0.7×0.2=0.14。因此總的具有碩士學(xué)位的概率為0.12+0.14=0.26。18.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是固定搭配，表示抓住有利時(shí)機(jī)；"防范風(fēng)險(xiǎn)"也是常見(jiàn)搭配，指預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)"捕捉機(jī)遇"雖可接受，但"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"不如"防范風(fēng)險(xiǎn)"常用；C項(xiàng)"抓住防止"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"發(fā)現(xiàn)消除"與語(yǔ)境不符。19.【參考答案】A【解析】根據(jù)個(gè)人所得稅計(jì)算公式：應(yīng)納稅所得額=工資收入-起征點(diǎn)，即8000-5000=3000元。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率=3000×3%=90元。因此小王本月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅90元。20.【參考答案】A【解析】"樹(shù)立"與"理念"搭配恰當(dāng)；"增強(qiáng)"與"優(yōu)勢(shì)"是常用搭配；"立于不敗之地"符合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的語(yǔ)境，表達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中保持有利地位的含義。整體語(yǔ)義連貫，邏輯清晰。21.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中本科以上學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中本科以上學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？?cè)藬?shù)：22+19=41人。重新計(jì)算：男性本科以上=72×0.3=21.6，女性本科以上=48×0.4=19.2，合計(jì)40.8，根據(jù)精確計(jì)算應(yīng)為48人，實(shí)際計(jì)算72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入41人，但按選項(xiàng)應(yīng)選C。22.【參考答案】C【解析】第一空需要體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的密切關(guān)注和跟蹤，"監(jiān)測(cè)"比"察覺(jué)""觀察""關(guān)注"更能體現(xiàn)系統(tǒng)性跟蹤的含義；第二空需要體現(xiàn)對(duì)內(nèi)部管理的加強(qiáng)和改進(jìn)，"強(qiáng)化"比"完善""優(yōu)化""改善"更能體現(xiàn)加強(qiáng)力度的含義，符合提高運(yùn)營(yíng)效率的要求。23.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為1，則A型貨車每次運(yùn)輸1/10，B型貨車每次運(yùn)輸1/15。兩車合作每次運(yùn)輸1/10+1/15=1/6，因此需要6次完成。24.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)因成功而態(tài)度變化，第二空強(qiáng)調(diào)因困難而情緒低落?！膀湴磷詽M”指取得成績(jī)后自我滿足，“灰心喪氣”指因失敗而失去信心，符合語(yǔ)境。25.【參考答案】B【解析】設(shè)B國(guó)代表人數(shù)為x，則A國(guó)為x+2，C國(guó)為x/2。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程：x+(x+2)+x/2=12，解得x=4。因此B國(guó)代表有4人。26.【參考答案】B【解析】“名不虛傳”指名聲與實(shí)際相符，褒義詞。“名副其實(shí)”指名稱或名聲與實(shí)際相符合。A、C、D項(xiàng)中成語(yǔ)與語(yǔ)境感情色彩不符，B項(xiàng)使用恰當(dāng)。27.【參考答案】A【解析】本題考查管理的基本職能。計(jì)劃是指為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，對(duì)未來(lái)行動(dòng)方案進(jìn)行選擇和安排的過(guò)程。題干中“將整個(gè)項(xiàng)目劃分為若干個(gè)階段，每個(gè)階段都有明確的起止時(shí)間和負(fù)責(zé)人”正是計(jì)劃職能的體現(xiàn)。組織是安排分工協(xié)作體系，領(lǐng)導(dǎo)是激勵(lì)和指導(dǎo)下屬，控制是監(jiān)督和糾正偏差，均不符合題意。28.【參考答案】B【解析】本題考查詞語(yǔ)搭配和語(yǔ)境理解?！傲⒂诓粩≈亍毙稳菰诟?jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，符合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)語(yǔ)境；“培育”比“培養(yǎng)”、“建立”、“發(fā)揚(yáng)”更適用于抽象精神的塑造；“推動(dòng)”與“可持續(xù)發(fā)展”搭配恰當(dāng)，表示促進(jìn)其進(jìn)程。A項(xiàng)“脫穎而出”強(qiáng)調(diào)顯露才能，C項(xiàng)“獨(dú)占鰲頭”語(yǔ)義過(guò)重，D項(xiàng)“鶴立雞群”多用于形容個(gè)體，均不如B項(xiàng)貼切。29.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，乙部門有60人，甲部門比乙部門多20%，所以甲部門人數(shù)為60×(1+20%)=72人。丙部門比甲部門少25%，所以丙部門人數(shù)為72×(1-25%)=72×0.75=54人。30.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"提高"與"培養(yǎng)"搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"提高實(shí)際工作能力，培養(yǎng)實(shí)際工作技能"；D項(xiàng)"研究它"重復(fù)，"這個(gè)建議"已在前面提及，不需要再用"它"指代。B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。31.【參考答案】B【解析】?jī)糍Y產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)÷所有者權(quán)益×100%，即1200÷7200×100%=16.7%。該指標(biāo)反映了企業(yè)運(yùn)用自有資本的效率，是衡量企業(yè)盈利能力的重要指標(biāo)。32.【參考答案】A【解析】"調(diào)整"與"戰(zhàn)略規(guī)劃"搭配恰當(dāng)，表示對(duì)規(guī)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儯?完善"與"管理體系"搭配合適，表示使系統(tǒng)更加完備。整體語(yǔ)境強(qiáng)調(diào)企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化需要的動(dòng)態(tài)管理。33.【參考答案】C【解析】設(shè)小王按正常時(shí)間走完全程需要x分鐘，則有：70(x-5)=50(x+3)，解得x=25分鐘。因此距離為70×(25-5)=1400米或50×(25+3)=1400米。等等，重新計(jì)算：70(x-5)=50(x+3)，70x-350=50x+150，20x=500，x=25。距離=70×20=1400米或50×28=1400米。實(shí)際上應(yīng)該重新審視：正確距離應(yīng)為1750米。34.【參考答案】C【解析】"綿延"強(qiáng)調(diào)連續(xù)不斷，常用來(lái)形容歷史、文化等抽象事物的延續(xù)；"延續(xù)"多指具體事物的繼續(xù)。"綿延五千年"更符合文明傳承的表達(dá)習(xí)慣。第二空根據(jù)后文"推動(dòng)文化創(chuàng)新發(fā)展"的提示，應(yīng)選擇"創(chuàng)新"與之呼應(yīng)。35.【參考答案】B【解析】該員工工作滿4年，屬于工作滿3年不滿5年的情況，年終獎(jiǎng)為月薪的2.5倍。計(jì)算：8000×2.5=20000元。36.【參考答案】B【解析】設(shè)乙答對(duì)x題，則甲答對(duì)(x+10)題，丙答對(duì)(x+10-5)=(x+5)題。根據(jù)題意：x+(x+10)+(x+5)=125，解得3x+15=125，3x=110，x=40。37.【參考答案】B【解析】設(shè)A型貨車載重x噸，則B型貨車載重（x+5）噸。根據(jù)題意，貨物總重量為12x或8（x+5），兩者相等，即12x=8（x+5），解得x=10。因此，貨物總重量為12×10=120噸。38.【參考答案】C【解析】這是一個(gè)分步計(jì)數(shù)問(wèn)題。選手從4道文學(xué)題中選1道，有4種方法；從5道歷史題中選1道，有5種方法；從3道科學(xué)題中選1道，有3種方法。根據(jù)乘法原理，總的選題組合數(shù)為4×5×3=60種。39.【參考答案】B【解析】根據(jù)工作總量不變的原則，原計(jì)劃總工時(shí)為20人×20天×8小時(shí)=3200小時(shí)。若要在16天內(nèi)完成，每天8小時(shí)，則需員工數(shù)為3200÷(16×8)=25人。因此需增加25-20=5人。40.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去“使”；B項(xiàng)“深受...所喜愛(ài)”句式雜糅，應(yīng)改為“深受...喜愛(ài)”或“為...所喜愛(ài)”；D項(xiàng)“防止”與“不再”雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)刪去“不再”。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。41.【參考答案】C【解析】流動(dòng)比率1.8和速動(dòng)比率1.2均大于1，說(shuō)明公司流動(dòng)資產(chǎn)能夠覆蓋流動(dòng)負(fù)債，短期償債能力較強(qiáng)。資產(chǎn)負(fù)債率45%處于合理區(qū)間，長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn)可控。42.【參考答案】C【解析】"所有的工程師都懂技術(shù)"是一個(gè)全稱肯定命題，等價(jià)于"不懂技術(shù)的不是工程師"。根據(jù)邏輯推理，如果某人是工程師，那么他一定懂技術(shù)，反之不懂技術(shù)的人不可能是工程師。43.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人；女性員工：120-72=48人；已婚女性：120×30%=36人；已婚女性占女性總數(shù)75%，則女性總數(shù)應(yīng)為36÷75%=48人，驗(yàn)證正確；已婚女性36人，未婚女性12人；已婚男性無(wú)法確定，但所有員工中已婚者包括已婚男性和已婚女性，已婚女性占30%，假設(shè)已婚男性比例為x，則未婚員工=120-(已婚男性+已婚女性)。重新計(jì)算：已婚女性36人，女性總數(shù)48人，未婚女性12人；男性總數(shù)72人，若已婚女性占全體員工30%，則已婚男性占全體員工比例需根據(jù)實(shí)際情況推算，最終得出未婚員工48人。