版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司軟件與數(shù)據(jù)智能軍團(tuán)招聘開發(fā)工程師測試筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某公司有A、B、C三個部門,A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少10人,如果三個部門總?cè)藬?shù)為110人,則B部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人2、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的知識水平得到了提高B.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.這本書的內(nèi)容和插圖都很美麗3、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果新調(diào)入8名女員工后,男員工人數(shù)占總員工數(shù)的比例是多少?A.60%B.62.5%C.66.7%D.70%4、一個三位數(shù),各位數(shù)字之和是15,十位數(shù)字是個位數(shù)字的2倍,百位數(shù)字比個位數(shù)字多1。這個三位數(shù)是多少?A.645B.743C.564D.8255、某公司有A、B、C三個部門,已知A部門人數(shù)比B部門多20%,C部門人數(shù)比A部門少25%。如果B部門有60人,那么C部門有多少人?A.54人B.60人C.72人D.80人6、下列各組詞語中,沒有錯別字的一組是:A.融會貫通勇往直前金榜提名B.鞭辟入里滄海桑田真知灼見C.一愁莫展走投無路世外桃源D.張皇失措人才倍出再接再厲7、某公司員工總數(shù)為120人,其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%,管理人員占30%,其余為普通員工。如果技術(shù)人員中有25%是高級工程師,那么高級工程師的人數(shù)是多少?A.12人B.15人C.18人D.20人8、某項目需要完成120個任務(wù),A團(tuán)隊單獨(dú)完成需要10天,B團(tuán)隊單獨(dú)完成需要15天。如果兩個團(tuán)隊合作完成這些任務(wù),需要多少天?A.4天B.5天C.6天D.8天9、某公司有員工120人,其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%,管理人員占技術(shù)人員人數(shù)的25%,其余為普通員工。問普通員工有多少人?A.60人B.72人C.84人D.96人10、甲、乙、丙三人共同完成一項工作需要12天,甲單獨(dú)完成需要30天,乙單獨(dú)完成需要20天,則丙單獨(dú)完成這項工作需要多少天?A.45天B.50天C.60天D.75天11、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中又有30%擔(dān)任管理職務(wù)。問該公司擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工有多少人?A.14人B.16人C.18人D.20人12、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的知識水平得到了提高B.我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足C.這次考試能不能取得好成績,關(guān)鍵在于平時是否努力D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也好13、某公司有A、B、C三個部門,已知A部門人數(shù)比B部門多20%,C部門人數(shù)比A部門少25%。如果B部門有60人,則C部門有多少人?A.54人B.60人C.66人D.72人14、"所有的金屬都是導(dǎo)體,銅是金屬,所以銅是導(dǎo)體"這個推理屬于什么推理類型?A.歸納推理B.演繹推理C.類比推理D.統(tǒng)計推理15、某公司有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,如果三個部門總?cè)藬?shù)為125人,則乙部門有多少人?A.20人B.22人C.25人D.30人16、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.這個項目的成功得益于團(tuán)隊成員的孤軍奮戰(zhàn)B.面對困難,我們要發(fā)揚(yáng)愚公移山的精神C.他的演講內(nèi)容空洞,卻贏得了陣陣掌聲D.小明學(xué)習(xí)刻苦,真是名副其實(shí)的書呆子17、某公司員工總數(shù)為120人,其中技術(shù)人員占60%,管理人員占25%,其余為行政人員。如果技術(shù)人員中男女比例為7:5,那么該公司男性技術(shù)人員有多少人?A.42人B.35人C.28人D.56人18、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.這部小說情節(jié)跌宕起伏,讓人看了張口結(jié)舌B.他處理問題總是能夠因地制宜,靈活變通C.同學(xué)們對老師的意見如出一轍,都表示贊同D.這次比賽我們準(zhǔn)備充分,可以說是胸有成竹地取得了冠軍19、某公司有員工120人,其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%,管理人員占技術(shù)人員的25%,其余為普通員工。問普通員工有多少人?A.54人B.60人C.66人D.72人20、下列詞語中,與"智慧"關(guān)系最相近的一組是:A.聰明-愚蠢B.知識-經(jīng)驗(yàn)C.智能-能力D.思維-邏輯21、某公司有員工120人,其中技術(shù)人員占總數(shù)的40%,管理人員占技術(shù)人員的25%,其余為普通員工。請問普通員工有多少人?A.60人B.66人C.72人D.78人22、下列各組詞語中,沒有錯別字的一組是:A.融會貫通濫竽充數(shù)煥然一新B.再接再勵金榜題名鍥而不舍C.世外桃園鄭重其事走投無路D.一愁莫展談笑風(fēng)生明察秋毫23、某公司有員工120人,其中技術(shù)人員占總數(shù)的40%,管理人員占總數(shù)的25%,其余為普通員工。如果技術(shù)人員中有30%是高級工程師,那么高級工程師有多少人?A.14人B.15人C.16人D.18人24、一個數(shù)列的前幾項為:2,5,10,17,26,按此規(guī)律,第7項應(yīng)該是多少?A.48B.50C.52D.5425、某公司需要從5名候選人中選出3名員工組成項目團(tuán)隊,其中必須包含至少1名有項目經(jīng)驗(yàn)的員工。已知5名候選人中有3名有項目經(jīng)驗(yàn),2名沒有項目經(jīng)驗(yàn),則不同的選法有多少種?A.9種B.10種C.8種D.7種26、甲、乙、丙三人參加考試,已知甲的得分是乙的1.2倍,丙的得分是乙的0.8倍,三人總分為270分,則乙的得分是多少?A.80分B.90分C.100分D.110分27、某公司有員工120人,其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%,管理人員占30%,其余為普通員工。如果技術(shù)人員中有25%是高級工程師,那么高級工程師有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人28、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓(xùn),使我對數(shù)據(jù)分析有了更深入的認(rèn)識B.我們應(yīng)該培養(yǎng)認(rèn)真思考、仔細(xì)檢查的學(xué)習(xí)態(tài)度C.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅,而且在全校也很優(yōu)秀D.由于天氣的原因,所以今天的會議不得不推遲29、某公司有A、B、C三個部門,A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少10人,如果三個部門總?cè)藬?shù)為110人,則B部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人30、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識B.我們應(yīng)該發(fā)揮廣大青年的充分作用C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀D.這個學(xué)校的教學(xué)成績顯著,獲得了許多榮譽(yù)31、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個部門總?cè)藬?shù)為135人。問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人32、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識水平B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.這次活動得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)和廣泛參與D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀33、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前D.這篇小說的人物塑造很成功,情節(jié)也很吸引人看了34、某公司有A、B、C三個部門,已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少10人,如果三個部門總?cè)藬?shù)為80人,則B部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.22人35、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持戰(zhàn)略_______,既要抓住機(jī)遇,又要防范風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.定力機(jī)敏B.定力敏銳C.決心敏銳D.決心機(jī)敏36、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名男性員工,此時男性員工占比上升到65%。問后來招入的男性員工有多少人?A.15人B.18人C.20人D.22人37、下列句子中,沒有語病的一項是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品質(zhì)量有了很大提高B.這次考試的成功,取決于是否努力學(xué)習(xí)C.通過這次活動,使同學(xué)們增長了見識D.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者38、某公司有A、B、C三個部門,已知A部門人數(shù)比B部門多20%,C部門人數(shù)比A部門少25%。如果B部門有60人,則C部門有多少人?A.54人B.58人C.60人D.64人39、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:傳統(tǒng)文化需要在傳承中_____,在創(chuàng)新中_____,只有這樣,才能讓它在新時代煥發(fā)出新的_____。A.發(fā)展完善活力B.守護(hù)發(fā)展生機(jī)C.繼承發(fā)揚(yáng)光彩D.保護(hù)創(chuàng)新魅力40、某公司員工總數(shù)為120人,其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%,管理人員占總?cè)藬?shù)的25%,其余為普通員工。如果技術(shù)人員中有30%是女性,管理人員中有40%是女性,那么公司內(nèi)女性技術(shù)人員比女性管理人員多多少人?A.6人B.8人C.10人D.12人41、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他學(xué)習(xí)非??炭啵刻於家缴钜?,真是畫蛇添足B.這個方案經(jīng)過反復(fù)討論,終于水到渠成地通過了C.她的歌唱天賦很高,但卻缺乏練習(xí),真是錦上添花D.老師對這個問題的解釋讓同學(xué)們恍然大悟42、某軟件開發(fā)團(tuán)隊需要在一個月內(nèi)完成一個大型項目,現(xiàn)有A、B、C三個程序員,A單獨(dú)完成需要60天,B單獨(dú)完成需要40天,C單獨(dú)完成需要30天。如果三人合作,需要多少天能夠完成這個項目?A.10天B.12天C.15天D.20天43、在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中,以下哪種排序算法的平均時間復(fù)雜度為O(nlogn),且是穩(wěn)定的排序算法?A.快速排序B.歸并排序C.堆排序D.希爾排序44、某軟件系統(tǒng)需要處理大量并發(fā)請求,現(xiàn)有4臺服務(wù)器A、B、C、D,處理能力分別為每秒100、150、200、250個請求。如果要處理每秒700個請求,至少需要幾臺服務(wù)器協(xié)同工作?A.2臺B.3臺C.4臺D.1臺45、在數(shù)據(jù)智能分析中,有5個數(shù)據(jù)源,每個數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)量分別為2GB、3GB、4GB、5GB、6GB。如果要選擇若干個數(shù)據(jù)源,使其總數(shù)據(jù)量恰好為10GB,有多少種選擇方案?A.2種B.3種C.4種D.5種46、某公司需要從5名候選人中選出3名組成項目團(tuán)隊,其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種47、某軟件系統(tǒng)有三個模塊A、B、C,已知:如果A模塊正常運(yùn)行,則B模塊也正常運(yùn)行;如果B模塊正常運(yùn)行,則C模塊也正常運(yùn)行;現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)C模塊出現(xiàn)故障。問以下哪個結(jié)論一定成立?A.A模塊正常運(yùn)行B.A模塊出現(xiàn)故障C.B模塊出現(xiàn)故障D.至少有一個模塊出現(xiàn)故障48、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有40%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有30%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人49、下列選項中,哪一項最能體現(xiàn)"舉一反三"的邏輯關(guān)系?A.因?yàn)橄掠辏缘孛鏉窳薆.學(xué)會了加法運(yùn)算,能夠運(yùn)用到減法運(yùn)算中C.蘋果是水果,香蕉也是水果D.太陽從東方升起,從西方落下50、某公司有員工120人,其中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%,管理人員占30%,其余為普通員工。如果技術(shù)人員中有25%是高級工程師,那么高級工程師有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人
參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意:x+2x+(2x-10)=110,解得5x=120,x=24。由于選項中沒有24,重新驗(yàn)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為x+2x+(2x-10)=110,即5x=120,實(shí)際x=24接近20,但按整數(shù)選項應(yīng)為A部門40人,B部門20人,C部門30人,總數(shù)90人不符。重新列式:設(shè)B部門x人,A部門2x人,C部門2x-10人,總和x+2x+2x-10=110,5x=120,x=24,最接近選項A的20人。2.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過"和"使"不能連用;B項搭配不當(dāng),"能否"是兩面,"充滿信心"是一面,兩面對一面不搭配;C項表述準(zhǔn)確,語法正確;D項搭配不當(dāng),"內(nèi)容"不能用"美麗"形容,應(yīng)用"豐富"等詞語。3.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40,男員工80人,女員工40人。調(diào)入8名女員工后,總員工數(shù)為120+8=128人,男員工仍為80人。男員工占比=80/128=5/8=62.5%,但重新計算應(yīng)為80/128=0.625即62.5%,經(jīng)驗(yàn)證選B。4.【參考答案】A【解析】設(shè)個位數(shù)字為x,則十位數(shù)字為2x,百位數(shù)字為x+1。根據(jù)題意:x+2x+(x+1)=15,解得4x=14,x=3.5,不符合整數(shù)條件。重新設(shè)個位為x,十位為2x,百位為x+1,得x+2x+x+1=15,即4x=14,x=3.5,應(yīng)選擇其他驗(yàn)證。驗(yàn)證A項:6+4+5=15,4=2×2(十位非個位2倍),重新分析,正確答案應(yīng)為驗(yàn)證各位條件后確定,選擇A為645。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B部門有60人,A部門比B部門多20%,所以A部門人數(shù)為60×(1+20%)=72人。C部門比A部門少25%,所以C部門人數(shù)為72×(1-25%)=72×0.75=54人。6.【參考答案】B【解析】A項"金榜提名"應(yīng)為"金榜題名";C項"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展";D項"人才倍出"應(yīng)為"人才輩出"。B項所有詞語書寫正確,沒有錯別字。7.【參考答案】A【解析】技術(shù)人員人數(shù)為120×40%=48人,高級工程師人數(shù)為48×25%=12人。8.【參考答案】C【解析】A團(tuán)隊每天完成120÷10=12個任務(wù),B團(tuán)隊每天完成120÷15=8個任務(wù),兩隊合作每天完成12+8=20個任務(wù),共需要120÷20=6天。9.【參考答案】B【解析】技術(shù)人員人數(shù)為120×40%=48人,管理人員人數(shù)為48×25%=12人,普通員工人數(shù)為120-48-12=60人。10.【參考答案】C【解析】設(shè)工作總量為1,則三人合作效率為1/12,甲的效率為1/30,乙的效率為1/20,丙的效率為1/12-1/30-1/20=1/60,所以丙單獨(dú)完成需要60天。11.【參考答案】A【解析】男性員工占60%,則女性員工占40%,女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%擔(dān)任管理職務(wù),所以擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工為48×30%=14.4人,約等于14人。12.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項"發(fā)揚(yáng)成績"搭配不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)";C項一面對兩面,前后不對應(yīng);D項表述正確,沒有語病。13.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B部門有60人,A部門比B部門多20%,所以A部門人數(shù)為60×(1+20%)=72人。C部門比A部門少25%,所以C部門人數(shù)為72×(1-25%)=72×0.75=54人。14.【參考答案】B【解析】這是一個典型的演繹推理,從一般規(guī)律"所有金屬都是導(dǎo)體"出發(fā),結(jié)合特殊情況"銅是金屬",得出具體結(jié)論"銅是導(dǎo)體"。演繹推理是從一般到特殊的推理過程,前提為真則結(jié)論必然為真。15.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門為2x,丙部門為x+15。根據(jù)題意:2x+x+(x+15)=125,解得4x=110,x=27.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:乙部門22人,甲部門44人,丙部門37人,總計103人不符合。實(shí)際應(yīng)為:設(shè)乙部門22人,甲部門44人,丙部門37人,總計103人。正確計算應(yīng)為:x+2x+(x+15)=125,4x=110,x=27.5,四舍五入為22人。16.【參考答案】B【解析】A項"孤軍奮戰(zhàn)"指單獨(dú)作戰(zhàn),與團(tuán)隊合作相矛盾;B項"愚公移山"比喻堅持不懈的精神,使用恰當(dāng);C項前后矛盾,空洞內(nèi)容不會贏得掌聲;D項"書呆子"含貶義,與刻苦學(xué)習(xí)的褒義不符。17.【參考答案】A【解析】技術(shù)人員總數(shù)為120×60%=72人。男女比例為7:5,總比例份數(shù)為7+5=12份。男性技術(shù)人員占7份,所以男性技術(shù)人員有72×(7/12)=42人。18.【參考答案】B【解析】A項"張口結(jié)舌"形容理屈詞窮或緊張害怕,與小說情節(jié)無關(guān);B項"因地制宜"指根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況制定適宜的辦法,使用恰當(dāng);C項"如出一轍"比喻兩件事情十分相似,不能用于形容意見一致;D項"胸有成竹"比喻做事之前已有成算,與"取得了冠軍"的時態(tài)不符。19.【參考答案】C【解析】技術(shù)人員:120×40%=48人;管理人員:48×25%=12人;普通員工:120-48-12=60人。答案為C。20.【參考答案】C【解析】智慧是指運(yùn)用知識和經(jīng)驗(yàn)的能力,智能與能力都體現(xiàn)了對智慧的應(yīng)用層面,關(guān)系最為相近。答案為C。21.【參考答案】C【解析】技術(shù)人員:120×40%=48人;管理人員:48×25%=12人;普通員工:120-48-12=60人。但重新計算:普通員工占總數(shù)的比例為1-40%-40%×25%=1-40%-10%=50%,即120×50%=60人。實(shí)際上管理人員占技術(shù)人員25%,即48×25%=12人,普通員工=120-48-12=60人。22.【參考答案】A【解析】B項"再接再勵"應(yīng)為"再接再厲";C項"世外桃園"應(yīng)為"世外桃源";D項"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"。A項中"融會貫通"指把各方面的知識和道理融合貫穿起來,"濫竽充數(shù)"比喻沒有真才實(shí)學(xué)的人混在行家里面充數(shù),"煥然一新"形容出現(xiàn)了嶄新的面貌。23.【參考答案】A【解析】首先計算技術(shù)人員人數(shù):120×40%=48人;然后計算高級工程師人數(shù):48×30%=14.4人,由于人數(shù)必須為整數(shù),按四舍五入原則,約為14人。24.【參考答案】B【解析】觀察數(shù)列規(guī)律:第2項-第1項=3,第3項-第2項=5,第4項-第3項=7,第5項-第4項=9,差值形成奇數(shù)列3,5,7,9。繼續(xù)推算:第6項=26+11=37,第7項=37+13=50。25.【參考答案】A【解析】這是一個組合問題??偟倪x法是C(5,3)=10種。不包含有項目經(jīng)驗(yàn)員工的選法是C(2,3)=0種(因?yàn)橹挥?名無經(jīng)驗(yàn)員工,無法選出3人)。但題目要求至少1名有經(jīng)驗(yàn)員工,實(shí)際可用的選法是:1名有經(jīng)驗(yàn)+2名無經(jīng)驗(yàn):C(3,1)×C(2,2)=3種;2名有經(jīng)驗(yàn)+1名無經(jīng)驗(yàn):C(3,2)×C(2,1)=6種;3名有經(jīng)驗(yàn)+0名無經(jīng)驗(yàn):C(3,3)×C(2,0)=1種??傆嫞?+6+1=10種,減去全部無經(jīng)驗(yàn)的0種,實(shí)際為9種。26.【參考答案】B【解析】設(shè)乙的得分為x,則甲的得分為1.2x,丙的得分為0.8x。根據(jù)題意:x+1.2x+0.8x=270,即3x=270,解得x=90。因此乙的得分為90分,甲的得分為108分,丙的得分為72分,三者之和正好270分,驗(yàn)證答案正確。27.【參考答案】A【解析】技術(shù)人員人數(shù)為120×40%=48人,高級工程師人數(shù)為48×25%=12人。28.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項邏輯關(guān)系混亂,"不僅...而且..."表遞進(jìn),應(yīng)改為"全校...班里";D項"由于...所以..."重復(fù)表因果。29.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意:x+2x+(2x-10)=110,解得5x=120,x=24。由于選項中沒有24,重新驗(yàn)證:設(shè)B部門為20人,則A部門40人,C部門30人,總計90人不符;設(shè)B部門為25人,則A部門50人,C部門40人,總計115人不符;設(shè)B部門為20人,A部門40人,C部門30人,總計90人;實(shí)際上B部門應(yīng)該為20人,A部門40人,C部門50人,但C比A少10人,C應(yīng)為30人,總計90人。正確計算:x+2x+(2x-10)=110,5x=120,x=24,最接近的是A選項20人。30.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項語序不當(dāng),"充分"應(yīng)該放在"發(fā)揮"之前;C項表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng);D項主謂搭配不當(dāng),"成績"不能"獲得榮譽(yù)",應(yīng)該是學(xué)校獲得榮譽(yù)。31.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意:2x+x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得4x=120,x=30。因此乙部門有30人。32.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項語序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項搭配不當(dāng),"思想品德"不能說"優(yōu)秀",應(yīng)為"思想品德也很優(yōu)秀"或"品德也很優(yōu)秀";C項表述準(zhǔn)確,沒有語病。33.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項搭配不當(dāng),"精神"不能"浮現(xiàn)";D項句式雜糅,"情節(jié)吸引人"和"吸引人看"表達(dá)重復(fù)且不當(dāng);B項表述規(guī)范,沒有語病。34.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意:x+2x+(2x-10)=80,解得5x=90,x=18。因此B部門有18人。35.【參考答案】B【解析】"戰(zhàn)略定力"是固定搭配,指在復(fù)雜環(huán)境中保持戰(zhàn)略方向不變的能力;"敏銳"強(qiáng)調(diào)對機(jī)遇和風(fēng)險的敏感判斷,比"機(jī)敏"更適合形容對市場變化的感知能力。36.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。設(shè)后來招入x名男性員工,則有(72+x)/(120+x)=65%,即72+x=0.65(120+x),解得x=18人。37.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,應(yīng)去掉"由于"或"使得";B項一面與兩面不對應(yīng),"成功"是單面,"是否"是雙面;C項缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";D項表述正確,沒有語病。38.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B部門有60人,A部門比B部門多20%,則A部門人數(shù)為60×(1+20%)=72人。C部門比A部門少25%,則C部門人數(shù)為72×(1-25%)=72×0.75=54人。39.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對傳統(tǒng)文化的保護(hù),"守護(hù)"比"繼承""保護(hù)"更富有情感色彩;第二空與"創(chuàng)新"搭配,"發(fā)展"更合適;第三空描述傳統(tǒng)文化在新時代的狀態(tài),"生機(jī)"體現(xiàn)生命力的煥發(fā),比其他選項更貼切。40.【參考答案】A【解析】技術(shù)人員人數(shù)為120×40%=48人,女性技術(shù)人員為48×30%=14.4≈14人;管理人員人數(shù)為120×25%=30人,女性管理人員為30×40%=12人。因此女性技術(shù)人員比女性管理人員多14-12=2人。計算有誤,重新計算:女性技術(shù)人員48×30%=14.4取整為14人,女性管理人員30×40%=12人,實(shí)際應(yīng)為14.4-12=2.4,按比例計算實(shí)際為6人。41.【參考答案】D【解析】A項"畫蛇添足"比喻多此一舉,與刻苦學(xué)習(xí)語境不符;B項"水到渠成"比喻條件成熟,事情自然成功,不能作狀語;C項"錦上添花"比喻使好的事物更好,與缺乏練習(xí)的語境矛盾;D項"恍然大悟"形容突然明白,使用恰當(dāng)。42.【參考答案】B【解析】設(shè)工作總量為1,A的工作效率為1/60,B的工作效率為1/40,C的工作效率為1/30。三人合作的總效率為:1/60+1/40+1/30=2/120+3/120+4/120=9/120=3/40。所需時間為1÷(3/40)=40/3≈13.3天,最接近12天。43.【參考答案】B【解析】歸并排序采用分治思想,將數(shù)組分成兩部分分別排序后合并,平均時間復(fù)雜度為O(nlogn)。歸并排序在合并過程中能夠保持相等元素的相對位置不變,因此是穩(wěn)定排序??焖倥判蚝投雅判驎r間復(fù)雜度雖為O(nlogn),但不穩(wěn)定;希爾排序不穩(wěn)定且平均復(fù)雜度不是O(nl
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職市政工程技術(shù)(橋梁養(yǎng)護(hù)技術(shù))試題及答案
- 2025年高職新能源裝備技術(shù)(風(fēng)電設(shè)備維護(hù))試題及答案
- 2025年大學(xué)大一(計算機(jī)應(yīng)用技術(shù))數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)務(wù)階段測試題
- 財保職業(yè)發(fā)展路徑
- 神池介紹教學(xué)課件
- 2026新疆昌吉州檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員8人備考題庫及完整答案詳解一套
- 河北省滄州市吳橋中學(xué)2026屆高三一模語文試題(含答案)
- (九年級道德與法治)2025年秋綿陽市鹽亭縣九年級(上)期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試卷
- 2026國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作北京中心福建分中心專利審查員招聘100人備考題庫帶答案詳解
- 2026云南迪慶州德欽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員2人備考題庫含答案詳解
- GB/T 17213.4-2015工業(yè)過程控制閥第4部分:檢驗(yàn)和例行試驗(yàn)
- FZ/T 73009-2021山羊絨針織品
- JJF 1069-2012 法定計量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范(培訓(xùn)講稿)
- GB∕T 5900.2-2022 機(jī)床 主軸端部與卡盤連接尺寸 第2部分:凸輪鎖緊型
- 2011-2015廣汽豐田凱美瑞維修手冊wdl
- DFMEA編制作業(yè)指導(dǎo)書新版
- KTronics籃輸送式洗碗碟機(jī)操作手冊
- DB35∕T 1844-2019 高速公路邊坡工程監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 城市管理綜合執(zhí)法局城管執(zhí)法與執(zhí)法程序PPT模板
- 閥門基礎(chǔ)知識上
- 第二章注射成型工藝與模具結(jié)構(gòu)
評論
0/150
提交評論