鄭州合肥公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級3.下列哪項不屬于公務(wù)員的權(quán)利（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.隨時辭職4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.德B.能C.績D.廉5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.撤職B.降低一個職務(wù)層次任職C.辭退D.開除6.下列屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.降級B.免職C.辭退D.停職7.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職8.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.三個月B.六個月C.一年D.兩年9.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月10.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.獎金D.福利多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.隨機考核3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級5.公務(wù)員的權(quán)利有（）A.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇B.參加培訓(xùn)C.提出申訴和控告D.申請辭職6.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強C.文化程度符合要求D.具備規(guī)定的任職資歷7.下列屬于公務(wù)員義務(wù)的有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金9.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職10.公務(wù)員在哪些情況下不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）4.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當以書面形式通知公務(wù)員本人。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員的考核重點是工作實績。（）7.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）8.新錄用的公務(wù)員試用期不合格的，取消錄用。（）9.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備哪些條件和資格？3.公務(wù)員處分的種類有哪些？4.公務(wù)員交流的方式有哪些？討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性。2.談?wù)勀銓珓?wù)員交流制度的理解。3.分析公務(wù)員處分制度對公務(wù)員隊伍建設(shè)的意義。4.探討如何提高公務(wù)員的工作積極性。答案單項選擇題答案1.D2.A3.D4.C5.B6.A7.D8.C9.B10.D多項選擇題答案1.ABCD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題答案1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√簡答題答案1.公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法法律；按權(quán)限程序履職；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；維護國家安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.需思想政治素質(zhì)好、工作能力強、文化程度符合要求、具備規(guī)定任職資歷，能廉潔自律、群眾認可，且符合晉升職務(wù)要求的其他資格條件。3.處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。4.交流方式有調(diào)任，即從外調(diào)入機關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任，在機關(guān)內(nèi)不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到基層或上級機關(guān)鍛煉。討論題答案1.考核制度能客觀評價公務(wù)員工作，為獎懲、晉升等提供依據(jù)，激勵其提高工作質(zhì)量和效率，保證機關(guān)工作有序開展，提升整體效能。2.交流制度促進公務(wù)員經(jīng)驗交流、能力提升，優(yōu)化人員配置，避免利益關(guān)系固化，增強隊伍活力和適應(yīng)性，利于