轉(zhuǎn)業(yè)士兵安置公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.我國政府職能的主要實(shí)施手段是（）A.依法行政B.行政手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.其他手段3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退4.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.調(diào)研員B.巡視員C.主任科員D.縣長5.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持黨的基本路線D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的權(quán)利（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.保守國家秘密和工作秘密7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要8.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.參加培訓(xùn)B.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.提出申訴和控告9.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?0.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：1.C2.A3.C4.D5.C6.D7.D8.C9.D10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.記過B.警告C.降職D.開除4.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金6.公務(wù)員在何種情況下不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)7.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷8.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系9.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.外資企業(yè)10.公務(wù)員的任用方式有（）A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案：1.ABC2.ABCDE3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）10.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)有哪些？答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等，涵蓋政治、工作、道德等多方面要求。2.公務(wù)員交流的意義是什么？答：能促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升能力；防止利益固化，利于廉政建設(shè)；加強(qiáng)不同地區(qū)、部門間聯(lián)系與合作。3.公務(wù)員考核的作用有哪些？答：為公務(wù)員獎懲、任用、培訓(xùn)等提供依據(jù)；激勵公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量；強(qiáng)化監(jiān)督，促使公務(wù)員依法行政；發(fā)現(xiàn)人才，推動公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。4.簡述公務(wù)員辭職的條件。答：一是本人主觀意愿，自愿辭去公職；二是不存在不得辭職的限制情形，如未滿最低服務(wù)年限、在特殊職位未脫密、重要公務(wù)未處理完、正接受審查等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員如何在工作中踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。答：公務(wù)員要樹立正確價值觀，將人民利益放首位。工作中傾聽群眾訴求，積極解決實(shí)際問題。提升服務(wù)能力與效率，簡化辦事流程。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，廉潔奉公，杜絕以權(quán)謀私，用實(shí)際行動贏得群眾信任。2.談?wù)剬珓?wù)員培訓(xùn)重要性的認(rèn)識。答：培訓(xùn)可更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展與工作需求。提升業(yè)務(wù)能力，提高工作質(zhì)量和效率。增強(qiáng)公務(wù)員政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，確保依法行政。促進(jìn)交流學(xué)習(xí)，營造良好工作氛圍，推動公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。3.分析公務(wù)員回避制度的重要性。答：回避制度能避免親屬、利益關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行，保證公平公正。防止權(quán)力濫用和腐敗滋生，維護(hù)政