秭歸公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持的根本原則是（）A.黨管干部B.為人民服務(wù)C.德才兼?zhèn)銬.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級(jí)B.兩級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員法規(guī)定，對(duì)公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）A.思想道德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.廉潔自律7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.模范遵守憲法和法律B.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件C.清正廉潔，公道正派D.全心全意為人民服務(wù)8.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月9.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，其中級(jí)別分為（）A.15級(jí)B.20級(jí)C.27級(jí)D.30級(jí)10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出（）申請(qǐng)。A.口頭B.書面C.口頭或書面D.先口頭后書面答案：1.C2.A3.A4.C5.D6.C7.B8.C9.C10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員考核的方法包括（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.定性考核D.定量考核3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛施C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主，精神獎(jiǎng)勵(lì)為輔4.公務(wù)員交流的作用有（）A.有利于提高公務(wù)員能力素質(zhì)B.有利于實(shí)現(xiàn)人職匹配C.有利于防止腐敗行為發(fā)生D.有利于促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展5.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.公務(wù)員回避的類型包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避7.公務(wù)員申訴的事由包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員可以提出申訴的機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金10.公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是（）A.政治堅(jiān)定B.業(yè)務(wù)精湛C.作風(fēng)過硬D.清正廉潔答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，考核的重點(diǎn)是工作能力。（）5.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。（）6.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等，旨在確保公務(wù)員依法履職、服務(wù)民眾、維護(hù)國(guó)家利益。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義?？己丝稍u(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提升工作質(zhì)量和效率；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。能豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉能力；實(shí)現(xiàn)人才合理配置，提高工作效能；避免長(zhǎng)期任職形成利益關(guān)系，防止腐?。淮龠M(jìn)不同地區(qū)、部門交流，推動(dòng)工作協(xié)同發(fā)展。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。提升公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，使其適應(yīng)工作需求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代發(fā)展；提高工作效率和質(zhì)量，更好服務(wù)社會(huì)；增強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的重要性及完善措施。重要性：激發(fā)工作熱情、提高效率、吸引人才等。完善措施：豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式，結(jié)合精神與物質(zhì)；科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，確保公平公正；暢通晉升渠道，提供發(fā)展空間；加強(qiáng)監(jiān)督，防止激勵(lì)機(jī)制濫用。2.探討如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等增強(qiáng)意識(shí)；完善法律法規(guī)，明確道德規(guī)范和責(zé)任；建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理；營(yíng)造良好職業(yè)文化氛圍，發(fā)揮榜樣示范作用。3.分析公務(wù)員制度改革面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。挑戰(zhàn)：傳統(tǒng)觀念阻礙、利益調(diào)整困難、改革配套不完善。機(jī)遇：社會(huì)發(fā)展需求推動(dòng)、信息技術(shù)提供便利、國(guó)際經(jīng)驗(yàn)