2025年上半年山東高速集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘211人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的45%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.80名2、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的疫情，醫(yī)護(hù)人員______，沖鋒在前；志愿者們______，默默奉獻(xiàn)；廣大民眾______，共克時(shí)艱。A.義無(wú)反顧勇往直前眾志成城B.臨危不懼任勞任怨同心協(xié)力C.挺身而出無(wú)私奉獻(xiàn)守望相助D.奮不顧身默默無(wú)聞齊心協(xié)力3、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，那么該公司已婚女員工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.60人4、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_____能力，及時(shí)_____市場(chǎng)變化，并采取相應(yīng)的_____措施。A.洞察觀察應(yīng)對(duì)B.觀察洞察應(yīng)對(duì)C.洞察捕捉調(diào)整D.發(fā)現(xiàn)把握應(yīng)對(duì)5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30名B.35名C.40名D.45名6、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得該產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.這個(gè)方案能否實(shí)施，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否重視和支持C.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界D.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且品德也很高尚7、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，使得男員工人數(shù)變成女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人8、依次填入下列各句橫線處的成語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①他做事總是______，從不拖泥帶水。②這個(gè)案件錯(cuò)綜復(fù)雜，需要我們______地分析。③他的演講______，贏得了陣陣掌聲。A.斬釘截鐵一絲不茍妙語(yǔ)連珠B.一絲不茍斬釘截鐵妙語(yǔ)連珠C.妙語(yǔ)連珠斬釘截鐵一絲不茍D.斬釘截鐵妙語(yǔ)連珠一絲不茍9、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人10、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好D.由于天氣的原因，所以今天的運(yùn)動(dòng)會(huì)不得不取消11、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，若甲單獨(dú)工作需要30天，乙單獨(dú)工作需要20天，丙單獨(dú)工作需要15天。現(xiàn)三人合作若干天后，甲因故離開，由乙、丙繼續(xù)工作，最終恰好在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成工程。已知甲實(shí)際工作了10天，那么該工程的計(jì)劃完成時(shí)間是多少天？A.12天B.14天C.16天D.18天12、"腹有詩(shī)書氣自華"這句話體現(xiàn)的哲理是：A.內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因B.外因通過(guò)內(nèi)因起作用C.量變必然引起質(zhì)變D.矛盾的普遍性與特殊性相統(tǒng)一13、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，使得男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問(wèn)招入了多少名女性員工？A.30名B.40名C.45名D.50名14、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.我們要堅(jiān)決防止類似事故不再發(fā)生C.他學(xué)習(xí)很努力，所以取得了優(yōu)異的成績(jī)是理所當(dāng)然的D.這篇小說(shuō)刻畫了幾個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄形象15、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占比達(dá)到65%。問(wèn)后來(lái)招入的男性員工有多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人16、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，鍛煉了能力B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位老紅軍的報(bào)告C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育D.我們要積極改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率17、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比去年同期增長(zhǎng)了35%，如果去年第一季度和第二季度的銷售額相等，那么今年上半年銷售額比去年同期增長(zhǎng)了約多少？A.28%B.30%C.32%D.35%18、甲、乙、丙三人中有一人是醫(yī)生，有一人是教師，有一人是律師，每人只擔(dān)任一種職業(yè)。已知：甲的年齡比醫(yī)生大，丙的年齡和教師不同，教師的年齡比乙小。請(qǐng)問(wèn)三人各是什么職業(yè)？A.甲是律師，乙是醫(yī)生，丙是教師B.甲是教師，乙是律師，丙是醫(yī)生C.甲是醫(yī)生，乙是教師，丙是律師D.甲是律師，乙是教師，丙是醫(yī)生19、甲、乙、丙三人參加某項(xiàng)技能測(cè)試，已知甲的成績(jī)比乙高，丙的成績(jī)比甲低，但比乙高。如果將三人成績(jī)從高到低排列，正確順序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.丙、甲、乙D.乙、丙、甲20、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年增加了2倍B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德也很優(yōu)秀C.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了許多知識(shí)D.同學(xué)們對(duì)這本小說(shuō)的評(píng)價(jià)很高，都夸獎(jiǎng)作者的才華21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30名B.35名C.40名D.45名22、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)。B.同學(xué)們寫作文，要細(xì)心觀察各種事物、各種現(xiàn)象，要有真情實(shí)感。C.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育。D.春天的濟(jì)南是一個(gè)美麗的季節(jié)。23、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的5/8，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的3/5。如果已婚女員工比未婚女員工多12人，那么該公司未婚男員工有多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人24、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他學(xué)習(xí)很認(rèn)真，經(jīng)常向老師請(qǐng)教，真是不恥下問(wèn)B.這個(gè)方案十全十美，無(wú)可挑剔，真是破綻百出C.面對(duì)困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾D.他的演講抑揚(yáng)頓挫，讓人聽了昏昏欲睡25、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，鍛煉了能力B.我們要認(rèn)真改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的錯(cuò)誤C.每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該養(yǎng)成上課認(rèn)真聽講的好習(xí)慣D.春天的濟(jì)南是一個(gè)美麗的地方26、某公司計(jì)劃在一條長(zhǎng)為1200米的公路兩側(cè)等距離種植樹木，要求每側(cè)相鄰兩棵樹之間的距離相等，且兩端各植一棵樹。如果總共需要種植82棵樹，那么相鄰兩棵樹之間的距離應(yīng)該是多少米？A.15米B.20米C.25米D.30米27、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持________的判斷力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略；同時(shí)要有________的執(zhí)行力，確保決策能夠有效落實(shí)；更重要的是要具備________的創(chuàng)新精神，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.敏銳果斷開拓B.敏捷堅(jiān)定開放C.敏感強(qiáng)硬創(chuàng)新D.靈活堅(jiān)決革新28、某公司有員工180人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的55%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的60%，未婚女性員工有多少人？A.33人B.36人C.39人D.42人29、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)困難和挫折，我們要保持________的心態(tài)，同時(shí)要有________的行動(dòng)，這樣才能________困境，取得成功。A.平和堅(jiān)定突破B.穩(wěn)定果敢擺脫C.平靜堅(jiān)決脫離D.鎮(zhèn)定勇敢超越30、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果公司新調(diào)入6名女員工，那么男女員工人數(shù)的比例將變?yōu)槎嗌?？A.3:2B.4:3C.2:1D.5:331、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)C.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量都有了很大提高D.能否取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度32、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%，單身女員工有18人，則男員工中已婚者比女員工中已婚者多多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人33、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率提高了兩倍以上B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀，因此受到老師表?yè)P(yáng)C.這次活動(dòng)的開展，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野D.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力34、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，問(wèn)該公司具有研究生學(xué)歷的男性員工有多少人？A.21人B.22人C.23人D.24人35、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，取決于學(xué)生自身的努力程度D.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且品德也很高尚36、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)________和快速的反應(yīng)能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.洞察力立于不敗之地B.觀察力獨(dú)占鰲頭C.判斷力鶴立雞群D.感知力鋒芒畢露37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人38、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，_________市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.把握捕捉B.捕捉把握C.發(fā)現(xiàn)抓住D.抓住發(fā)現(xiàn)39、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于技術(shù)水平的不斷提高，使得我國(guó)新能源汽車產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展B.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使同學(xué)們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)C.我們應(yīng)該培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，因?yàn)殚喿x是提高個(gè)人素養(yǎng)的重要途徑之一D.春節(jié)期間，各大商場(chǎng)的銷售額比平時(shí)增加了兩倍以上40、甲、乙、丙三人中，一人是醫(yī)生，一人是教師，一人是律師。已知：甲不是醫(yī)生，乙不是教師，丙不是律師。則以下推斷正確的是：A.甲是教師，乙是律師，丙是醫(yī)生B.甲是律師，乙是醫(yī)生，丙是教師C.甲是教師，乙是醫(yī)生，丙是律師D.甲是律師，乙是教師，丙是醫(yī)生41、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.恪盡職守、墨守成規(guī)、相形見絀B.談笑風(fēng)聲、再接再厲、迫不及待C.甘敗下風(fēng)、迫不及待、精兵簡(jiǎn)政D.一愁莫展、走投無(wú)路、言簡(jiǎn)意賅42、下列詩(shī)句中，哪一句體現(xiàn)了"時(shí)間一去不復(fù)返"的哲理？A.山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村B.落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花C.少壯不努力，老大徒傷悲D.欲窮千里目，更上一層樓43、某公司有員工120人，其中男性占總數(shù)的60%，后來(lái)又有若干名女性員工入職，此時(shí)男性占比變?yōu)?8%，問(wèn)新入職的女性員工有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人44、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人45、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次疫情，使我們深刻認(rèn)識(shí)到公共衛(wèi)生安全的重要性B.他不僅學(xué)習(xí)優(yōu)秀，而且思想品德也很突出C.我們要不斷提高學(xué)習(xí)效率，改善學(xué)習(xí)方法D.各地各部門都要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位46、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度的銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%。如果去年第一季度的銷售額為100萬(wàn)元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.145萬(wàn)元B.150萬(wàn)元C.155萬(wàn)元D.160萬(wàn)元47、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.我們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物的良好習(xí)慣C.他的一雙手幾乎完全凍僵了D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須健全安全制度48、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人49、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場(chǎng)_____，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_____。A.眼光脫穎而出B.洞察力立于不敗之地C.視野一枝獨(dú)秀D.判斷力獨(dú)占鰲頭50、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。2.【參考答案】C【解析】"挺身而出"強(qiáng)調(diào)在危急時(shí)刻主動(dòng)站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任，符合醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)擔(dān)當(dāng)；"無(wú)私奉獻(xiàn)"體現(xiàn)了志愿者默默服務(wù)的品質(zhì)；"守望相助"強(qiáng)調(diào)相互幫助、共渡難關(guān)，與"共克時(shí)艱"呼應(yīng)。3.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中已婚的占75%，所以已婚女員工為48×75%=36人。4.【參考答案】A【解析】"洞察"強(qiáng)調(diào)深入透徹地了解，"觀察"是仔細(xì)查看，"應(yīng)對(duì)"是采取方法處理。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境需要敏銳的洞察能力，觀察市場(chǎng)變化，采取應(yīng)對(duì)措施，邏輯關(guān)系清晰，搭配恰當(dāng)。5.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=30。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使得"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"包含兩種可能，而"領(lǐng)導(dǎo)是否重視"也包含正反兩面，但后文只表達(dá)了正面情況；C項(xiàng)主語(yǔ)殘缺，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)缺失；D項(xiàng)表述完整，邏輯清晰。7.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。因此后來(lái)招聘了20名女員工。8.【參考答案】A【解析】斬釘截鐵：形容說(shuō)話或行動(dòng)堅(jiān)決果斷；一絲不茍：形容辦事認(rèn)真，連最細(xì)微的地方也不馬虎；妙語(yǔ)連珠：形容精彩的話語(yǔ)一個(gè)接一個(gè)，接連不斷。根據(jù)語(yǔ)境：①句強(qiáng)調(diào)做事果斷，用"斬釘截鐵"；②句強(qiáng)調(diào)分析認(rèn)真細(xì)致，用"一絲不茍"；③句形容演講精彩，用"妙語(yǔ)連珠"。9.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。由題意得：x+2x=120，解得x=40。所以原來(lái)男員工80人，女員工40人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"愛(ài)護(hù)公共財(cái)物"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"愛(ài)護(hù)公物"或"保護(hù)公共財(cái)物"；D項(xiàng)"由于...所以..."關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng)，造成句式雜糅；C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。11.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總量為60（30、20、15的最小公倍數(shù)），則甲效率為2，乙效率為3，丙效率為4。甲工作10天完成20個(gè)單位，剩余40個(gè)單位由乙、丙合作完成，需要40÷(3+4)≈5.7天，取整為6天?？倳r(shí)間為10+6=16天，但考慮到工程恰好按時(shí)完成，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為甲工作10天完成20單位，剩余40單位需在剩余時(shí)間內(nèi)完成，通過(guò)方程求解得出計(jì)劃時(shí)間為12天。12.【參考答案】A【解析】"腹有詩(shī)書氣自華"強(qiáng)調(diào)內(nèi)在修養(yǎng)（詩(shī)書）對(duì)人的氣質(zhì)產(chǎn)生根本影響，體現(xiàn)了內(nèi)因決定外貌氣質(zhì)的哲學(xué)原理。內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根本原因，外因是變化發(fā)展的條件。一個(gè)人的學(xué)識(shí)修養(yǎng)作為內(nèi)因，決定了其外在氣質(zhì)表現(xiàn)，充分說(shuō)明了內(nèi)因的決定性作用。13.【參考答案】D【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)招入x名女性員工，則有72÷(120+x)=48%，解得x=50。所以招入了50名女性員工。14.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)否定不當(dāng)，應(yīng)改為"不再發(fā)生"；C項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)改為"所以取得優(yōu)異成績(jī)是理所當(dāng)然的"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。15.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設(shè)招入x名男性員工，則(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。16.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)表達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤。17.【參考答案】B【解析】設(shè)去年同期每季度銷售額為100，則去年上半年總額為200。今年第一季度為100×1.25=125，第二季度為100×1.35=135，今年上半年總額為125+135=260。增長(zhǎng)率為(260-200)÷200×100%=30%。18.【參考答案】A【解析】由"甲的年齡比醫(yī)生大"可知甲不是醫(yī)生；由"丙的年齡和教師不同"可知丙不是教師；由"教師的年齡比乙小"可知乙不是教師。因此教師只能是甲或丙，但甲不是醫(yī)生，丙不是教師，所以教師是甲不可能，只能乙、丙中有一個(gè)是教師。由于乙不是教師，丙不是教師，推出矛盾，重新分析：乙不是教師，丙不是教師，則甲是教師，但這與甲年齡比醫(yī)生大矛盾。實(shí)際應(yīng)為：丙不是教師，乙不是教師，所以甲是教師，甲不是醫(yī)生，則甲是教師，乙丙分別對(duì)應(yīng)醫(yī)生和律師。由于甲比醫(yī)生年齡大，教師比乙年齡小，甲是教師，所以甲比乙年齡小，甲比醫(yī)生年齡大，說(shuō)明醫(yī)生比乙年齡小，所以丙是醫(yī)生，乙是律師。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意：甲的成績(jī)比乙高（甲>乙），丙的成績(jī)比甲低（丙<甲），但比乙高（丙>乙）。綜合可得：甲>丙>乙，即從高到低的順序是甲、丙、乙。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"增加了2倍"表述錯(cuò)誤，應(yīng)為"增加了1倍"；C項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"使"；D項(xiàng)"夸獎(jiǎng)作者的才華"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"夸贊作者的才華"。B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。21.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=30。22.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"與"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"不再發(fā)生"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"濟(jì)南"是城市不是季節(jié)，應(yīng)改為"濟(jì)南的春天"。23.【參考答案】B【解析】男員工數(shù)：120×5/8=75人，女員工數(shù)：120-75=45人。女員工中已婚的：45×3/5=27人，未婚的：45-27=18人。已婚女員工比未婚女員工多27-18=9人，與題意不符，重新計(jì)算：設(shè)女員工總數(shù)為x，已婚的為3/5x，未婚的為2/5x，3/5x-2/5x=1/5x=12，得x=60。故男員工為60人，女員工為60人。未婚女員工：60×2/5=24人，未婚員工總數(shù)：120-已婚員工數(shù)=120-(27+24)=69人，未婚男員工：60-24=36人。24.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"不恥下問(wèn)"指不以向地位比自己低、學(xué)識(shí)比自己差的人請(qǐng)教為恥，此處學(xué)生向老師請(qǐng)教不能用此成語(yǔ)。B項(xiàng)"破綻百出"形容漏洞很多，與"十全十美"意思相反。C項(xiàng)"畏首畏尾"形容膽小怕事，顧慮重重，與"迎難而上"形成對(duì)比，使用恰當(dāng)。D項(xiàng)"抑揚(yáng)頓挫"形容聲音高低起伏，節(jié)奏分明，是褒義詞，不能與"昏昏欲睡"搭配。25.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"或"使"去掉一個(gè)；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真改正"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"濟(jì)南的春天"。C項(xiàng)表述正確，無(wú)語(yǔ)病。26.【參考答案】D【解析】公路兩側(cè)種植，總共82棵樹，則每側(cè)41棵樹。在一側(cè)1200米長(zhǎng)度上種植41棵樹，由于兩端各植一棵，所以有40個(gè)間隔。相鄰兩棵樹之間的距離=1200÷40=30米。27.【參考答案】A【解析】"敏銳的判斷力"是固定搭配，指對(duì)事物的敏感度和洞察力；"果斷的執(zhí)行力"強(qiáng)調(diào)執(zhí)行時(shí)的決心和效率；"開拓的創(chuàng)新精神"體現(xiàn)了勇于探索、開創(chuàng)的精神品質(zhì)，三者搭配恰當(dāng)，符合語(yǔ)境要求。28.【參考答案】A【解析】男性員工180×55%=99人，女性員工180-99=81人。已婚女性員工81×60%=48.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算：180×45%=81人為女性，已婚女性81×60%=48.6人約49人，則未婚女性81-49=32人，最接近選項(xiàng)A。29.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難時(shí)的心理狀態(tài)，"平和"比"穩(wěn)定""平靜""鎮(zhèn)定"更符合語(yǔ)境；第二空需要與"心態(tài)"形成對(duì)比，"堅(jiān)定"的行動(dòng)與"平和"的心態(tài)搭配恰當(dāng)；第三空"突破困境"是常見搭配，整個(gè)語(yǔ)境邏輯通順。30.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40。原來(lái)女員工40人，男員工80人。新調(diào)入6名女員工后，女員工變?yōu)?6人，男員工仍為80人，比例為80:46=40:23≈4:3。31.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"數(shù)量"不能用"提高"修飾；D項(xiàng)前后不一致，兩面對(duì)一面；B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。32.【參考答案】A【解析】女員工總數(shù)為120×40%=48人，女員工中已婚者為48-18=30人。男員工總數(shù)為120×60%=72人，男員工中已婚者為72-30=42人（假設(shè)總已婚人數(shù)不變）。實(shí)際計(jì)算：女員工已婚者=48×75%=36人，男員工已婚者=72-（48-36）=60人，相差60-36=24人。重新核實(shí)：女員工48人，已婚36人，未婚12人；總員工120人，已婚男員工=72-12=60人，已婚女員工36人，相差24人。答案應(yīng)為C。33.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"提高兩倍以上"表述錯(cuò)誤，倍數(shù)不能用"以上"；B項(xiàng)邏輯關(guān)系混亂，應(yīng)用"不僅...而且..."遞進(jìn)關(guān)系；C項(xiàng)表述恰當(dāng)，無(wú)語(yǔ)法錯(cuò)誤；D項(xiàng)"提高和培養(yǎng)能力"搭配不當(dāng)，"能力"只能"培養(yǎng)"不能"提高"。34.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，男性員工人數(shù)為120×60%=72人，具有研究生學(xué)歷的男性員工為72×30%=21.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，四舍五入得22人。35.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"及時(shí)發(fā)現(xiàn)并努力改正"；C項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)，"提高"是單面性，"努力程度"包含努力與不努力兩面性；D項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。36.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"敏銳"搭配的詞語(yǔ)，"洞察力"強(qiáng)調(diào)深入透徹的觀察能力，比"觀察力""判斷力""感知力"更符合語(yǔ)境。第二空"立于不敗之地"與"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"形成呼應(yīng)，表達(dá)了在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)的意思，比其他選項(xiàng)更貼切。37.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人；總計(jì)：22+19=41人。重新計(jì)算：男性研究生：72×0.3=21.6人，女性研究生：48×0.4=19.2人，合21.6+19.2=40.8≈41人，四舍五入取整為41人。實(shí)際：21.6+19.2=40.8，按精確計(jì)算應(yīng)為40人或41人，但72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，精確值為40.8人，四舍五入為41人。38.【參考答案】B【解析】"捕捉"強(qiáng)調(diào)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和獲取，"把握"強(qiáng)調(diào)掌握和利用，"捕捉市場(chǎng)機(jī)遇"和"把握機(jī)遇"都符合語(yǔ)境，但"捕捉"更適合修飾"機(jī)遇"，"把握"更適合修飾"發(fā)展"。根據(jù)詞語(yǔ)搭配習(xí)慣，應(yīng)為"捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，把握發(fā)展機(jī)遇"，但句中只有一個(gè)空，"捕捉把握"是常用搭配，市場(chǎng)變化快用"捕捉"更貼切。39.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)成分殘缺，濫用介詞導(dǎo)致主語(yǔ)缺失，應(yīng)刪去"由于"或"使得"；B項(xiàng)同樣存在主語(yǔ)缺失問(wèn)題，"通過(guò)"和"使"不能連用；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"增加"不能用倍數(shù)表達(dá)，應(yīng)該用分?jǐn)?shù)或百分比；C項(xiàng)表述規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。40.【參考答案】A【解析】根據(jù)條件：甲不是醫(yī)生，乙不是教師，丙不是律師。由于只有三種職業(yè)，甲不是醫(yī)生，則甲可能是教師或律師；乙不是教師，則乙可能是醫(yī)生或律師；丙不是律師，則丙可能是醫(yī)生或教師。通過(guò)排除法分析，甲只能是教師或律師，乙只能是醫(yī)生或律師，丙只能是醫(yī)生或教師。由于律師只能有一個(gè)人，如果甲是律師，則乙必須是醫(yī)生（因?yàn)橐也荒苁墙處煟?，丙必須是教師（因?yàn)楸荒苁锹蓭煟?，但這樣丙和乙的職業(yè)沖突。所以甲只能是教師，乙只能是律師，丙只能是醫(yī)生。41.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"談笑風(fēng)聲"應(yīng)為"談笑風(fēng)生"；C項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)"，"迫不及待"應(yīng)為"迫不及待"；D項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"。只有A項(xiàng)全部正確。42.【參考答案】C【解析】"少壯不努力，老大徒傷悲"出自《古詩(shī)十九首》，強(qiáng)調(diào)年輕時(shí)如果不珍惜時(shí)光努力奮斗，年老時(shí)就會(huì)后悔莫及，充分體現(xiàn)了時(shí)間流逝不可逆轉(zhuǎn)的哲理。A項(xiàng)表達(dá)的是困境中仍有希望的哲理；B項(xiàng)體現(xiàn)的是奉獻(xiàn)精神；D項(xiàng)表達(dá)的是積極進(jìn)取的人生態(tài)度。43.【參考答案】B【解析】設(shè)新入職女性x人。原來(lái)男性員工：120×6