下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026禮來(lái)(中國(guó))招聘面試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.禮來(lái)公司的總部位于?A.美國(guó)B.英國(guó)C.德國(guó)2.以下哪種疾病不屬于禮來(lái)重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域?A.糖尿病B.皮膚病C.心血管病3.禮來(lái)的企業(yè)文化核心不包括?A.創(chuàng)新B.合作C.保守4.禮來(lái)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)是哪一年?A.1993B.1994C.19955.禮來(lái)的一款著名糖尿病藥物是?A.優(yōu)泌林B.阿司匹林C.青霉素6.禮來(lái)注重員工的?A.個(gè)人發(fā)展B.加班時(shí)長(zhǎng)C.家庭背景7.禮來(lái)的研發(fā)理念強(qiáng)調(diào)?A.快速出成果B.質(zhì)量與創(chuàng)新C.模仿競(jìng)品8.以下哪個(gè)不是禮來(lái)的合作伙伴類(lèi)型?A.科研機(jī)構(gòu)B.政府部門(mén)C.非法組織9.禮來(lái)員工培訓(xùn)主要提升?A.專(zhuān)業(yè)技能B.社交酒量C.游戲水平10.禮來(lái)在全球有多少個(gè)研發(fā)中心?A.約5個(gè)B.約10個(gè)C.約20個(gè)答案:1.A;2.B;3.C;4.B;5.A;6.A;7.B;8.C;9.A;10.B多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.禮來(lái)重點(diǎn)的治療領(lǐng)域包括?A.腫瘤B.中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病C.免疫學(xué)2.禮來(lái)的價(jià)值觀有?A.誠(chéng)信B.卓越C.無(wú)私3.禮來(lái)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)有?A.療效顯著B(niǎo).安全性高C.價(jià)格便宜4.禮來(lái)在中國(guó)的業(yè)務(wù)包括?A.藥品研發(fā)B.生產(chǎn)制造C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)5.提升禮來(lái)員工滿(mǎn)意度的因素有?A.良好薪酬福利B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)C.舒適辦公環(huán)境6.禮來(lái)與哪些組織合作開(kāi)展項(xiàng)目?A.高校B.藥企聯(lián)盟C.慈善機(jī)構(gòu)7.禮來(lái)的創(chuàng)新藥物研發(fā)流程包括?A.靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)B.臨床試驗(yàn)C.藥品審批8.禮來(lái)對(duì)員工的支持體現(xiàn)在?A.培訓(xùn)課程B.工作指導(dǎo)C.心理輔導(dǎo)9.禮來(lái)在可持續(xù)發(fā)展方面的舉措有?A.節(jié)能減排B.社區(qū)公益C.員工關(guān)懷10.禮來(lái)品牌的特點(diǎn)有?A.歷史悠久B.技術(shù)領(lǐng)先C.口碑良好答案:1.ABC;2.AB;3.AB;4.ABC;5.ABC;6.ABC;7.ABC;8.ABC;9.AB;10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.禮來(lái)是一家美國(guó)制藥公司。()2.禮來(lái)不重視研發(fā)投入。()3.禮來(lái)在中國(guó)沒(méi)有生產(chǎn)基地。()4.禮來(lái)的企業(yè)文化鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。()5.禮來(lái)的業(yè)務(wù)只涉及藥品研發(fā)。()6.禮來(lái)與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)都是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。()7.禮來(lái)員工不需要有團(tuán)隊(duì)合作精神。()8.禮來(lái)推出過(guò)皮膚病治療藥物。()9.禮來(lái)注重員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。()10.禮來(lái)在全球知名度不高。()答案:1.√;2.×;3.×;4.√;5.×;6.×;7.×;8.√;9.√;10.×簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述禮來(lái)公司的核心業(yè)務(wù)。答:禮來(lái)核心業(yè)務(wù)是制藥。聚焦腫瘤、糖尿病、中樞神經(jīng)、免疫學(xué)等領(lǐng)域,開(kāi)展藥物研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,為全球患者提供創(chuàng)新治療方案。2.禮來(lái)對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展有哪些支持?答:提供豐富培訓(xùn)課程,提升員工專(zhuān)業(yè)技能。有工作指導(dǎo)助力能力提升。還注重員工長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)和多元化發(fā)展路徑。3.禮來(lái)在創(chuàng)新研發(fā)方面有什么特點(diǎn)?答:強(qiáng)調(diào)質(zhì)量與創(chuàng)新,從靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)開(kāi)始嚴(yán)謹(jǐn)研究。重視與科研機(jī)構(gòu)等合作,整合資源。投入大量人力財(cái)力開(kāi)展臨床試驗(yàn),保證藥物質(zhì)量。4.禮來(lái)在中國(guó)市場(chǎng)有怎樣的布局?答:在中國(guó)有藥品研發(fā)工作,推動(dòng)創(chuàng)新藥開(kāi)發(fā)。建有生產(chǎn)基地進(jìn)行高效生產(chǎn)。開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),讓更多患者受益于藥品,還積極參與公益。討論題(每題5分,共4題)1.討論禮來(lái)企業(yè)文化對(duì)員工的影響。答:禮來(lái)誠(chéng)信、卓越、創(chuàng)新的文化,讓員工堅(jiān)守道德底線,追求工作高質(zhì)量。鼓勵(lì)創(chuàng)新激發(fā)員工創(chuàng)造力,合作氛圍促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升凝聚力和歸屬感,利于員工成長(zhǎng)。2.分析禮來(lái)在可持續(xù)發(fā)展上的舉措及意義。答:舉措如節(jié)能減排、參與社區(qū)公益。降低運(yùn)營(yíng)成本和環(huán)境影響,履行社會(huì)責(zé)任。提升企業(yè)形象,吸引人才和合作伙伴,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。3.談?wù)劧Y來(lái)與其他藥企在競(jìng)爭(zhēng)與合作中的關(guān)系。答:競(jìng)爭(zhēng)上比研發(fā)實(shí)力、產(chǎn)品療效和市場(chǎng)份額。合作中可共享資源、技術(shù),開(kāi)展聯(lián)合研發(fā)降低成本、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟木烘焙工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 露天采礦吊斗鏟司機(jī)安全規(guī)程強(qiáng)化考核試卷含答案
- 信號(hào)設(shè)備制造鉗工安全理論知識(shí)考核試卷含答案
- 2025年中成藥制藥生產(chǎn)線合作協(xié)議書(shū)
- 婚假請(qǐng)假條簡(jiǎn)單的
- 2025年圓形堆取料機(jī)合作協(xié)議書(shū)
- 2025年X射線螢光光譜儀合作協(xié)議書(shū)
- 2026年情感計(jì)算與互動(dòng)消費(fèi)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 電氣工程施工方案
- 2025年新版衛(wèi)生法學(xué)各章試題及答案
- 吉林省梅河口市五中2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期末語(yǔ)文試卷及答案
- 2026遼寧機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)校招面筆試題及答案
- 2026年共青團(tuán)中央所屬單位高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘66人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025徽銀金融租賃有限公司社會(huì)招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2026年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年6級(jí)英語(yǔ)模擬真題及答案
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才3人考試題庫(kù)含答案解析(奪冠)
- 2025年全國(guó)單獨(dú)招生考試綜合試卷(附答案) 完整版2025
- 2025-2026學(xué)年外研版八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末模擬考試題(含答案)
- 高密度聚乙烯(HDPE)排水管(八角雙密封)
- 連鎖超市總部部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論