常州勞務外包協(xié)議書服務1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：常州智聯(lián)企業(yè)管理顧問有限公司，

甲方地址：江蘇省常州市新北區(qū)太湖東路9號創(chuàng)智園1號樓A座901室，

甲方法定代表人/負責人：張偉，

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：常州恒達勞務派遣有限公司，

乙方地址：江蘇省常州市武進區(qū)常武路58號匯金廣場B座1508室，

乙方法定代表人/負責人：李強，

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，為優(yōu)化人力資源配置、提高管理效率及降低用工成本，擬委托乙方提供勞務外包服務。乙方作為專業(yè)的勞務服務機構，具備豐富的勞務派遣及外包服務經(jīng)驗，能夠為甲方提供符合法律法規(guī)要求的勞務人員及配套管理服務?；陔p方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞務外包協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方的權利與義務，確保勞務外包服務的順利進行，并共同遵守國家及地方相關法律法規(guī)，保障各方合法權益。雙方確認，本協(xié)議的訂立背景為甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際需求，乙方具備提供勞務外包服務的資質(zhì)和能力，且雙方均清楚了解協(xié)議內(nèi)容及法律后果，愿意依約履行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，由甲方委托乙方提供勞務外包服務，以幫助甲方有效管理人力資源，滿足生產(chǎn)或經(jīng)營活動的用工需求。勞務外包服務的具體范圍包括但不限于：甲方根據(jù)自身業(yè)務需要，向乙方提出勞務需求清單，包括崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作地點等信息；乙方根據(jù)甲方需求，負責招募、選拔、培訓符合要求的勞務人員，并按照甲方的要求將人員派駐至甲方指定的工作崗位；乙方負責對派駐甲方的勞務人員進行日常管理、績效考核、勞動保障事務處理等；甲方負責提供必要的工作條件、勞動保護及工作指令，并對勞務人員進行工作監(jiān)督和管理；雙方共同遵守國家及地方有關勞務外包、勞動保障的法律法規(guī)，確保勞務人員的合法權益得到保障。本協(xié)議的履行范圍以雙方另行簽署的《勞務需求清單》及附件為準，該清單作為本協(xié)議不可分割的一部分，對雙方具有同等法律效力。

第二條定義

本協(xié)議中，除特別注明外，下列詞語具有以下含義：“勞務外包”是指甲方將其部分生產(chǎn)或經(jīng)營環(huán)節(jié)中的非核心業(yè)務或特定崗位的用工需求，委托給乙方統(tǒng)一管理，乙方負責勞務人員的招募、派遣、管理、考核及勞動保障事務處理，甲方則負責提供工作條件、工作指令并支付相應服務費用的合作模式；“勞務人員”是指由乙方招募、選拔并派駐至甲方工作，由甲方提供勞動條件并支付服務費用的勞動者；“工作指令”是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向派駐的勞務人員下達的工作任務或操作要求；“績效考核”是指甲方根據(jù)工作目標和標準，對勞務人員的工作表現(xiàn)進行的評價；“勞動保障事務”是指與勞務人員勞動關系相關的各項事務，包括但不限于社會保險繳納、勞動合同管理、勞動爭議處理等；“服務費用”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付用于勞務人員招募、管理、保障等服務的費用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的實際需求，向乙方提出勞務需求，包括但不限于崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作地點、工作內(nèi)容等信息，并有權要求乙方按照要求提供符合標準的勞務人員。

（2）甲方有權對派駐的勞務人員進行工作管理、監(jiān)督和績效考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

（3）甲方有義務按照本協(xié)議約定，向乙方及時支付服務費用，并按時提供勞務人員的工作條件、勞動保護和必要的辦公用品。

（4）甲方有義務配合乙方做好勞務人員的招聘、培訓、社會保險繳納等勞動保障事務，并確保勞務人員的合法權益得到保障。

（5）甲方有義務對乙方派駐的勞務人員進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，并確保其遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（6）甲方有義務在勞務人員派駐期間，承擔其因工作原因產(chǎn)生的各項社會保險費用，并依法為勞務人員繳納社會保險。

（7）甲方有義務在協(xié)議終止時，與乙方共同做好勞務人員的交接工作，并按照乙方要求辦理相關手續(xù)。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方的首要義務是按照甲方的勞務需求，負責勞務人員的招募、選拔、培訓和管理，并確保派駐的勞務人員符合甲方的崗位要求和工作標準。

（2）乙方有權要求甲方提供準確的勞務需求信息，并有權對甲方提出的工作指令進行必要的確認，以確保其可行性和合理性。

（3）乙方有權對派駐的勞務人員進行日常管理、績效考核，并根據(jù)甲方的要求進行獎懲，但不得違反國家有關勞動保障的法律法規(guī)。

（4）乙方有權按照本協(xié)議約定，向甲方收取服務費用，并有權要求甲方按時支付。

（5）乙方有義務建立完善的勞務人員管理制度，包括招聘、培訓、考核、獎懲、勞動保障等，并確保勞務人員的合法權益得到保障。

（6）乙方有義務對派駐的勞務人員進行必要的職業(yè)技能培訓和安全操作規(guī)程培訓，提高其工作能力和安全意識。

（7）乙方有義務在勞務人員派駐期間，為其繳納社會保險費用，并依法辦理相關手續(xù)，但相關費用由甲方承擔。

（8）乙方有義務在協(xié)議終止時，配合甲方做好勞務人員的交接工作，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。

（9）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，并有權對甲方未提供必要工作條件的情況進行提醒和督促。

（10）乙方有權要求甲方對勞務人員進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，并有權對甲方的安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督。

（11）乙方在勞務人員派駐期間，應對勞務人員的勞動安全負責，并依法為勞務人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

（12）乙方在勞務人員派駐期間，應協(xié)助甲方處理勞務人員的勞動爭議，并依法維護勞務人員的合法權益。

（13）乙方應建立勞務人員檔案，并妥善保管相關資料，以備查驗。

（14）乙方應定期向甲方報告勞務人員的工作情況、績效考核結果等，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。

（15）乙方應遵守國家有關勞務外包、勞動保障的法律法規(guī)，并依法履行相關義務，確保勞務人員的合法權益得到保障。

第四條價格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定本次勞務外包服務的價格為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00元）。該價格包含乙方為提供本協(xié)議約定的勞務外包服務所發(fā)生的一切費用，包括但不限于勞務人員的招募、選拔、培訓、管理、社會保險繳納、勞動保障事務處理、績效考核等費用。

支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應在每季度結束后十日內(nèi)，將當季度的服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到服務費用后，向甲方開具等額的增值稅專用發(fā)票。

甲方指定的銀行賬戶信息如下：

開戶名稱：常州智聯(lián)企業(yè)管理顧問有限公司

開戶銀行：中國建設銀行常州新北支行

銀行賬號：3201010400005654

如因匯率變動、稅費調(diào)整等因素導致費用發(fā)生變動，雙方應在協(xié)商一致后，對價格進行相應調(diào)整，并簽署補充協(xié)議。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限為自雙方簽字蓋章之日起至二零二五年十二月三十一日止，為期壹年。協(xié)議期滿前三個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商續(xù)簽事宜。若雙方未能就續(xù)簽達成一致，本協(xié)議自動終止。

關鍵時間節(jié)點包括：

（1）乙方應在收到甲方《勞務需求清單》后十五日內(nèi)，完成首批勞務人員的招募、選拔和派駐工作。

（2）甲方應在每月結束后五日內(nèi)，向乙方提供當月的勞務人員工作考核結果，乙方應在收到考核結果后十日內(nèi)，完成績效評估并反饋給甲方。

（3）服務費用支付時間為每季度結束后十日內(nèi)，甲方應在此期限內(nèi)將當季度的服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

（4）協(xié)議終止時，雙方應在協(xié)議終止之日起三十日內(nèi)完成勞務人員的交接工作，并辦理相關手續(xù)。

第六條違約責任

1.甲方違約責任

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權暫停提供勞務外包服務，并要求甲方支付全部應付服務費用及違約金。逾期超過六十日，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的損失。

（2）若甲方未按本協(xié)議第五條約定的時間節(jié)點提供工作考核結果或其他必要信息，每逾期一日，應按相關金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過十日，乙方有權要求甲方限期提供，并有權因此解除本協(xié)議，甲方應賠償由此造成的損失。

（3）若甲方因自身原因?qū)е聞趧杖藛T無法正常工作，甲方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（4）若甲方違反本協(xié)議第六條第一款第（1）項、第（2）項約定，造成乙方損失的，甲方應賠償乙方全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、合理的維權費用等。

2.乙方違約責任

（1）若乙方未按本協(xié)議第五條約定的時間節(jié)點完成勞務人員的招募、選拔和派駐工作，每逾期一日，應按相關金額的千分之一向甲方支付違約金，逾期超過三十日，甲方有權暫停支付當期服務費用，并要求乙方限期完成，逾期超過六十日，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。

（2）若乙方派駐的勞務人員不符合甲方的崗位要求，或勞務人員因自身原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進行，乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）若乙方未按本協(xié)議第四條約定開具等額的增值稅專用發(fā)票，或開具的發(fā)票存在錯誤，乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（4）若乙方未按本協(xié)議第五條約定的時間節(jié)點完成勞務人員的交接工作，每逾期一日，應按相關金額的千分之一向甲方支付違約金，逾期超過三十日，甲方有權要求乙方限期完成，并有權因此解除本協(xié)議，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。

（5）若乙方違反本協(xié)議第六條第二款第（1）項、第（2）項、第（3）項、第（4）項約定，造成甲方損失的，乙方應賠償甲方全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、合理的維權費用等。

3.違約金的計算方式

違約金自應付款之日（或應履行義務之日）起計算至實際付款之日（或?qū)嶋H履行義務之日）止。逾期支付或逾期履行的，違約金按日計算。違約金的最高限額不得超過本協(xié)議總服務費用的百分之五十。

4.損失賠償

任何一方違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，應賠償對方全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、合理的維權費用等。損失賠償應以實際發(fā)生損失為依據(jù)，并應有相應的證據(jù)支持。

5.解除協(xié)議的后果

任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面催告后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方賠償由此造成的損失。解除協(xié)議后，雙方應立即停止履行本協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。

6.法律責任

任何一方違反本協(xié)議約定，構成犯罪的，應依法承擔刑事責任。

第七條不可抗力

1.定義不可抗力：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。該事件包括但不限于：自然災害（如地震、洪水、臺風、雷擊等）、戰(zhàn)爭、軍事行動、政府行為（如征收、征用、法律修訂等）、社會事件（如罷工、騷亂等）、疫情及其防控措施等。

2.不可抗力的影響：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即采取必要的措施，盡最大努力減輕不可抗力事件帶來的損失。受影響一方應在不可抗力事件發(fā)生后五日內(nèi)，將不可抗力事件的情況、可能產(chǎn)生的影響以及已采取的措施書面通知對方，并提供相關證明材料。

3.責任免除：因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響一方不承擔違約責任。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方均有權解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。但雙方均應盡到合理的減損義務，因未盡減損義務造成的額外損失，仍應承擔相應責任。

4.不可抗力的證明：雙方在不可抗力事件發(fā)生后，應積極配合提供不可抗力事件的證明材料，包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報道、現(xiàn)場照片等。若無明確證明材料，仲裁或法院可根據(jù)實際情況認定不可抗力的存在。

5.不可抗力的解除：若不可抗力事件影響消除，受影響一方應立即通知對方，并恢復本協(xié)議的履行。若不可抗力事件導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜，包括但不限于解除協(xié)議、調(diào)整履行期限等。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.協(xié)商程序：發(fā)生爭議時，雙方應指定專人負責協(xié)商，并應在收到對方爭議通知后十日內(nèi)進行首次協(xié)商。協(xié)商應在雙方均同意的時間內(nèi)進行，并可多次協(xié)商，直至達成一致意見。協(xié)商過程中，雙方應本著公平、合理、互諒互讓的原則，積極尋求解決方案。

3.訴訟程序：若協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應積極配合法院的審理工作，提供相關證據(jù)材料，并遵守法院的訴訟規(guī)則。訴訟費用由敗訴方承擔，若雙方均有責任，則按責任比例分擔。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意受中華人民共和國法律的約束。

5.爭議解決前的合作：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，以確保業(yè)務的正常進行。任何一方不得以爭議未解決為由，擅自停止履行本協(xié)議的義務。

6.爭議解決后的執(zhí)行：爭議解決后，雙方應按照法院的判決或調(diào)解書的內(nèi)容，及時履行相關義務。若一方不履行，另一方可向法院申請強制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應以書面形式進行，并可以通過專人送達、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。通知應在發(fā)送之日起視為送達。若一方變更聯(lián)系方式，應提前十日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動終止，或雙方協(xié)商一致終止，或因本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)而終止。協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)，并妥善處理相關事宜。

4.保密條款：雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后五年。

5.不可分割性：本協(xié)議各條款相互獨立，若某一條款無效，不影響其他條款的效力。雙方應共同協(xié)商，以替換無效條款，確保本協(xié)議的完整性。

6.法律適用：本協(xié)議