疾控中心職工保密協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

**名稱(chēng)**：XX疾控中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

**地址**：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：XX（姓名）

**聯(lián)系方式**：010-XXXXXXXX（電話）

甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的公共事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)傳染病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報(bào)告管理及健康教育等工作。基于維護(hù)公共衛(wèi)生安全、保護(hù)公民健康權(quán)益的法定職責(zé)，甲方在日常運(yùn)營(yíng)及專(zhuān)項(xiàng)工作中涉及大量涉及個(gè)人隱私、行業(yè)秘密及國(guó)家秘密的敏感信息。為保障信息安全，防止敏感信息泄露或不當(dāng)使用，維護(hù)公共衛(wèi)生領(lǐng)域的正常秩序與信任基礎(chǔ)，甲方與具備專(zhuān)業(yè)保密能力和責(zé)任意識(shí)的員工（乙方）建立勞動(dòng)關(guān)系或合作關(guān)系，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本保密協(xié)議書(shū)。

在履行職責(zé)過(guò)程中，乙方可能接觸或知悉甲方掌握的包括但不限于：傳染病疫情數(shù)據(jù)、病原體樣本信息、疫苗研發(fā)與生產(chǎn)數(shù)據(jù)、公共衛(wèi)生政策文件、工作人員個(gè)人信息、財(cái)務(wù)預(yù)算與審計(jì)資料等高度敏感內(nèi)容。為明確雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)，確保甲方核心利益不受侵害，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

**名稱(chēng)**：XX（姓名）

**地址**：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：XX（姓名）

**聯(lián)系方式**：138-XXXXXXXX（電話）

乙方為具有完全民事行為能力的自然人，通過(guò)合法途徑獲得甲方提供的崗位或服務(wù)機(jī)會(huì)，并在工作中可能接觸甲方的保密信息?；趯?duì)職業(yè)倫理的堅(jiān)守和對(duì)法律法規(guī)的遵守，乙方承諾在任職期間及離職后均須嚴(yán)格履行保密義務(wù)，確保甲方利益不受損害。

甲乙雙方基于平等自愿原則，結(jié)合乙方的崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，約定本協(xié)議內(nèi)容。乙方在受聘期間作為甲方的雇員或合作伙伴，需按照甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中獲悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。具體保密事項(xiàng)包括但不限于：

-傳染病監(jiān)測(cè)與篩查的原始數(shù)據(jù)及分析報(bào)告；

-突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置方案與執(zhí)行記錄；

-傳染病防控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程；

-甲方內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、政策討論文件；

-員工健康檔案與個(gè)人信息保護(hù)數(shù)據(jù)。

上述信息涉及國(guó)家安全、公共衛(wèi)生安全及個(gè)人隱私，其泄露可能引發(fā)嚴(yán)重后果。為防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方通過(guò)本協(xié)議明確責(zé)任邊界，確保敏感信息在合法合規(guī)的框架內(nèi)使用。同時(shí)，甲方亦承諾為乙方提供必要的保密培訓(xùn)，并采取合理的技術(shù)與管理措施降低泄密風(fēng)險(xiǎn)，共同構(gòu)建完善的保密管理體系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在合作過(guò)程中對(duì)保密信息的保護(hù)責(zé)任，防止因信息泄露或不當(dāng)使用而對(duì)甲方利益、公共衛(wèi)生安全及個(gè)人隱私造成損害。協(xié)議范圍涵蓋但不限于以下內(nèi)容：

1.甲方在日常傳染病預(yù)防、疫情監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處置、科研活動(dòng)中形成的各類(lèi)數(shù)據(jù)，包括但不限于病例報(bào)告、病原學(xué)檢測(cè)數(shù)據(jù)、流行病學(xué)報(bào)告、疫苗接種記錄等；

2.甲方內(nèi)部制定的政策文件、管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及審計(jì)報(bào)告等非公開(kāi)信息；

3.乙方在履行崗位職責(zé)時(shí)知悉的甲方員工個(gè)人信息、工作計(jì)劃及敏感溝通記錄；

4.甲方委托乙方處理或乙方自行產(chǎn)生的與工作相關(guān)的臨時(shí)性數(shù)據(jù)，包括測(cè)試樣本信息、設(shè)備使用記錄等；

5.離職或終止合作關(guān)系后，乙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的信息范圍及期限。

第二條定義

1.**保密信息**：指甲方所有未公開(kāi)且具有商業(yè)價(jià)值、公共利益或法律保護(hù)的信息，無(wú)論以何種形式存在（書(shū)面、電子、口頭），具體包括但不限于前述第一條所述內(nèi)容；

2.**保密義務(wù)**：指乙方對(duì)保密信息承擔(dān)的禁止泄露、濫用及披露給第三方的法律責(zé)任；

3.**工作需要**：指乙方因履行崗位職責(zé)或完成甲方委托任務(wù)而合法接觸保密信息的情形；

4.**可接受披露**：指經(jīng)甲方書(shū)面同意，將保密信息向關(guān)聯(lián)方、法律顧問(wèn)或政府部門(mén)披露，且披露方采取同等保密措施的情形；

5.**離職后保密期**：指乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后，仍需按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行保密義務(wù)的期間，具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)另行約定。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.**甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方簽署本協(xié)議，并監(jiān)督其履行保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反約定，有權(quán)采取書(shū)面警告、調(diào)整崗位或解除合同等措施；

（2）甲方應(yīng)建立完善的保密管理制度，包括數(shù)據(jù)分級(jí)分類(lèi)、訪問(wèn)權(quán)限控制、安全存儲(chǔ)措施等，并為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)與工具支持；

（3）甲方需明確告知乙方保密信息的范圍及重要性，并在合同中列明核心保密事項(xiàng)清單；

（4）甲方在對(duì)外合作或披露保密信息時(shí)，應(yīng)確保第三方承擔(dān)不低于本協(xié)議的保密責(zé)任；

（5）甲方需為乙方提供離職前的保密脫敏培訓(xùn)，并配合其依法主張保密補(bǔ)償。

2.**乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**核心義務(wù)**：乙方承諾對(duì)在任職期間及離職后獲悉的保密信息承擔(dān)絕對(duì)保密責(zé)任，不得以任何方式泄露、篡改、披露或擅自使用，包括但不限于：

-不得將保密信息用于工作目的之外的個(gè)人行為；

-不得通過(guò)電子或紙質(zhì)形式向無(wú)關(guān)第三方傳遞保密信息；

-不得在離職后違反甲方規(guī)定使用或存儲(chǔ)曾接觸的保密資料；

-未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得對(duì)外發(fā)表涉及保密信息的言論或出版相關(guān)成果。

（2）**工作使用限制**：乙方僅能因工作需要接觸保密信息，并確保信息存儲(chǔ)于甲方授權(quán)的設(shè)備或系統(tǒng)，禁止復(fù)制至個(gè)人設(shè)備；離職時(shí)需完整歸還所有載有保密信息的資料及電子文件；

（3）**競(jìng)業(yè)限制**：對(duì)于核心崗位人員，甲方有權(quán)約定離職后的競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)遵守相關(guān)地域、期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償約定；

（4）**緊急披露例外**：如乙方因法律訴訟、政府部門(mén)強(qiáng)制調(diào)取等不可抗力情況需披露保密信息，應(yīng)第一時(shí)間通知甲方采取補(bǔ)救措施，并在事后提供書(shū)面說(shuō)明；

（5）**權(quán)利保障**：乙方在履行保密義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件與資源支持，如因保密措施不當(dāng)導(dǎo)致權(quán)益受損，可向甲方主張合理補(bǔ)償；

（6）**保密培訓(xùn)義務(wù)**：乙方應(yīng)積極參加甲方的保密培訓(xùn)，并簽署培訓(xùn)確認(rèn)書(shū)，確保理解并遵守相關(guān)制度。

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議為無(wú)償保密協(xié)議，乙方無(wú)需向甲方支付任何費(fèi)用以獲取工作機(jī)會(huì)或接觸保密信息。甲方亦不向乙方提供任何與保密義務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，但以下情形除外：

1.甲方因乙方違反本協(xié)議給自身造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于實(shí)際損失；

2.甲方在乙方離職后按約定支付保密補(bǔ)償金的，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)參照乙方離職前12個(gè)月平均工資的X%（X%由雙方協(xié)商確定），支付時(shí)間不超過(guò)離職后30日內(nèi)。

支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬為主，甲方需提供收款賬戶信息，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后確認(rèn)收款完成。如涉及違約金或賠償金，應(yīng)在違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)完成支付，逾期則每日按未支付金額的千分之五加收滯納金。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間及離職后X年（X年由雙方協(xié)商確定，原則上不低于國(guó)家法定競(jìng)業(yè)限制期限），直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方書(shū)面豁免為止；

2.協(xié)議關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：乙方入職當(dāng)日、離職當(dāng)日、年度保密培訓(xùn)日及可能存在的競(jìng)業(yè)限制終止日。甲方應(yīng)在每年X月X日前對(duì)乙方進(jìn)行保密義務(wù)復(fù)核，乙方需簽署確認(rèn)書(shū)；

3.如乙方提前離職，保密義務(wù)自離職之日起持續(xù)有效，但甲方應(yīng)在離職前完成保密資料清退及脫敏指導(dǎo)。

第六條違約責(zé)任

1.**違約情形認(rèn)定**：

-乙方未經(jīng)授權(quán)披露保密信息給第三方，或因個(gè)人過(guò)失導(dǎo)致信息泄露，構(gòu)成違約；

-乙方離職后違反脫密期約定，或違反競(jìng)業(yè)限制條款從事同類(lèi)工作，構(gòu)成違約；

-乙方故意篡改、毀損保密資料，或利用保密信息謀取不正當(dāng)利益，構(gòu)成嚴(yán)重違約。

2.**違約后果**：

-**輕微違約**：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并處X萬(wàn)元至Y萬(wàn)元（X萬(wàn)元≤Y萬(wàn)元）的違約金，同時(shí)乙方需承擔(dān)甲方為違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括律師費(fèi)、費(fèi)等）；

-**嚴(yán)重違約**：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方支付不低于合同解除前12個(gè)月工資的X倍（X倍≥2）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并保留追究民事賠償責(zé)任及刑事責(zé)任的權(quán)利。賠償范圍包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失（如數(shù)據(jù)恢復(fù)成本、第三方索賠費(fèi)）、商譽(yù)損失（按行業(yè)平均利潤(rùn)率折算）、監(jiān)管罰款等。

-**競(jìng)業(yè)限制違約**：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除支付違約金外，甲方有權(quán)追索其在限制期內(nèi)本應(yīng)獲得的超額收益，并要求其停止相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.**舉證責(zé)任**：

-甲方主張乙方違約的，需提供書(shū)面證據(jù)（如監(jiān)控記錄、第三方證言、技術(shù)鑒定報(bào)告等）；

-乙方抗辯的，需提交離職證明、收入證明等材料。雙方舉證不足的，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可根據(jù)違約情節(jié)酌定責(zé)任。

4.**責(zé)任競(jìng)合**：如乙方同時(shí)承擔(dān)行政或刑事責(zé)任，其民事賠償責(zé)任不因刑事處罰而減免，但甲方需在獲得刑事判決后30日內(nèi)提出賠償訴訟。

5.**協(xié)議解除權(quán)**：甲方在乙方首次違約時(shí)即有權(quán)單方解除協(xié)議，并要求全額賠償；乙方在甲方未及時(shí)追究違約責(zé)任的情況下，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，甲方需在收到投訴后30日內(nèi)作出回應(yīng)。

第七條不可抗力

1.**不可抗力定義**：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

(1)自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、疫情爆發(fā)等導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓或人員隔離；

(2)政府行為，如法律法規(guī)變更、行政命令禁止、戰(zhàn)爭(zhēng)或動(dòng)亂等導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

(3)技術(shù)故障，如服務(wù)器崩潰、病毒入侵導(dǎo)致保密信息存儲(chǔ)介質(zhì)損壞。

2.**責(zé)任免除條件**：

(1)遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供權(quán)威機(jī)構(gòu)證明（如氣象部門(mén)報(bào)告、法院判決書(shū)等）；

(2)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但需采取措施減少損失，如暫停信息傳輸、加密存儲(chǔ)介質(zhì)等；

(3)不可抗力影響持續(xù)超過(guò)30日的，雙方可協(xié)商修訂協(xié)議條款或終止關(guān)系，已產(chǎn)生的保密義務(wù)在影響消除后自動(dòng)恢復(fù)。

(4)因不可抗力導(dǎo)致泄密的，責(zé)任由發(fā)生地政府依職權(quán)認(rèn)定，雙方僅就自身過(guò)錯(cuò)部分承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商優(yōu)先**：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生分歧的，應(yīng)首先通過(guò)書(shū)面函件或面對(duì)面溝通解決，協(xié)商期內(nèi)任何一方不得單方面采取法律行動(dòng)；

2.**調(diào)解機(jī)制**：協(xié)商未果的，可向甲方所在地衛(wèi)生健康委員會(huì)申請(qǐng)行政調(diào)解，調(diào)解協(xié)議具有法律約束力；

3.**仲裁選擇**：如涉及保密金、賠償金等金錢(qián)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)提交至XX仲裁委員會(huì)（雙方可書(shū)面約定具體機(jī)構(gòu)），仲裁裁決為終局；

4.**訴訟管轄**：除約定仲裁外，任何一方均可直接向甲方注冊(cè)地人民法院提起訴訟，管轄法院以協(xié)議簽署地為原則；

5.**證據(jù)保全**：爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方均有權(quán)申請(qǐng)公證或訴前保全，對(duì)方未在合理期限內(nèi)配合的，視為承認(rèn)對(duì)方主張。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件均應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)信、專(zhuān)人遞送或雙方確認(rèn)的電子郵箱/傳真發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式，以送達(dá)時(shí)視為有效。

2.**協(xié)議變更**：本協(xié)議的任何修改均需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方單方變更保密義務(wù)內(nèi)容需取得乙方書(shū)面確認(rèn)。

3.**終止條件**：

(1)協(xié)議因乙方離職終止的，乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦結(jié)前將所有載有保密信息的資料交還甲方，并配合完成保密審計(jì)；

(2)協(xié)議因甲方破產(chǎn)、解散終止的，乙方仍需履行保密義務(wù)，甲方應(yīng)在清算完畢后30日內(nèi)向乙方支付未付保密補(bǔ)償金；

(3)雙方協(xié)商一致終止的，保密義務(wù)自終止之日起繼續(xù)有效X年（X由雙方約定）。

4.**法律適用**：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，解釋以合同簽訂地為準(zhǔn)。任何爭(zhēng)議均不適用外國(guó)法律或國(guó)際慣例。

5.**完整協(xié)議**：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項(xiàng)的完整約定，取代此前所有口頭或書(shū)面溝通。

第十條附則

1.**附件效力**：本協(xié)議附件（包括但不限于《保密信息清單》《崗位保密級(jí)別劃分表》）為本協(xié)議不可分割部分，與正文具有同等法律效力。附件更新需另行簽署補(bǔ)充文件。

2.**培訓(xùn)記錄**：乙方簽署的《保密培訓(xùn)確認(rèn)書(shū)》作為本協(xié)議附