健身房私教服務(wù)合同2025年培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（服務(wù)提供方）：姓名：[教練姓名]身份證號(hào)碼：[教練身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[教練聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[教練聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)接受方/平臺(tái)方）：名稱：[健身房名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[健身房統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[健身房地址]聯(lián)系人：[健身房聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[健身房聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供私教服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1甲方同意在合同有效期內(nèi)，根據(jù)乙方提供的平臺(tái)和客戶資源，為乙方的客戶提供專業(yè)的私人健身教練服務(wù)。1.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：為客戶進(jìn)行初始體能評(píng)估與體態(tài)分析、根據(jù)“2025年培訓(xùn)計(jì)劃”框架制定個(gè)性化訓(xùn)練方案、提供一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與訓(xùn)練、進(jìn)行訓(xùn)練效果追蹤與評(píng)估、提供必要的營(yíng)養(yǎng)建議與生活方式指導(dǎo)。1.3服務(wù)的具體項(xiàng)目、方法和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循乙方制定的《健身房服務(wù)手冊(cè)》及“2025年培訓(xùn)計(jì)劃”的相關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.4服務(wù)地點(diǎn)為乙方健身場(chǎng)所內(nèi)指定區(qū)域。服務(wù)時(shí)間以雙方協(xié)商一致并經(jīng)乙方確認(rèn)的預(yù)約方式進(jìn)行安排。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。2.2合同期滿前[提前通知期限]日，若雙方無(wú)書面異議，本合同自動(dòng)續(xù)展[續(xù)展期限]個(gè)月，續(xù)展次數(shù)不限/或限定次數(shù)。如需終止，任何一方應(yīng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知對(duì)方。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1享有按約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，包括底薪、課時(shí)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金等（具體構(gòu)成見第五條）。3.1.2享有使用乙方提供的健身設(shè)施、培訓(xùn)資源和平臺(tái)支持的權(quán)利。3.1.3有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、著裝要求、行為規(guī)范等。3.1.4有義務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成約定的私教服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合“2025年培訓(xùn)計(jì)劃”的要求。3.1.5有義務(wù)維護(hù)乙方及品牌的良好形象，不得有損害乙方聲譽(yù)的行為。3.1.6有義務(wù)積極參加乙方組織的崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)及“2025年培訓(xùn)計(jì)劃”中要求的各項(xiàng)專業(yè)技能提升活動(dòng)。3.1.7有義務(wù)妥善保管客戶信息，不得泄露、買賣或用于合同約定以外的目的。3.1.8如有義務(wù)承擔(dān)客戶開發(fā)或續(xù)費(fèi)指標(biāo)，應(yīng)按乙方相關(guān)規(guī)定努力達(dá)成。3.1.9離職時(shí)，應(yīng)按乙方規(guī)定辦理交接手續(xù)，并歸還所有屬于乙方的物品、資料及客戶信息。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1享有按約定收取服務(wù)費(fèi)用（及傭金/提成）的權(quán)利。3.2.2有義務(wù)為甲方提供安全、符合標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。3.2.3有義務(wù)為甲方提供必要的培訓(xùn)資源、平臺(tái)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.2.4有義務(wù)按約定及時(shí)足額支付甲方報(bào)酬，保障甲方的合法權(quán)益。3.2.5有義務(wù)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，并根據(jù)合同約定進(jìn)行管理。3.2.6有義務(wù)維護(hù)甲方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，提供必要的支持和保護(hù)。3.2.7有義務(wù)向甲方提供或確認(rèn)客戶信息，并協(xié)助甲方開展客戶服務(wù)。第四條薪酬結(jié)構(gòu)與支付4.1甲方的薪酬結(jié)構(gòu)包括：4.1.1底薪：人民幣[金額]元/月（或按其他周期支付）。4.1.2課時(shí)提成：按甲方實(shí)際有效服務(wù)課時(shí)[提成比例/金額]的比例/固定金額結(jié)算。4.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方完成客戶指標(biāo)（如續(xù)費(fèi)率、推薦量等）的情況，按乙方相關(guān)規(guī)定發(fā)放[獎(jiǎng)金名稱或描述]。4.1.4[其他可能的薪酬組成部分，如管理津貼、全勤獎(jiǎng)等]。4.2薪酬計(jì)算周期為[計(jì)算周期，如每月/每季]。4.3支付方式：乙方通過(guò)[銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]于[支付日期]向甲方支付上一個(gè)計(jì)算周期的報(bào)酬。4.4課時(shí)定義：有效服務(wù)課時(shí)指經(jīng)乙方系統(tǒng)確認(rèn)、符合服務(wù)規(guī)范的授課時(shí)長(zhǎng)。具體計(jì)算規(guī)則詳見乙方《服務(wù)手冊(cè)》。4.5績(jī)效獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放遵循乙方公開的績(jī)效考核制度。第五條客戶關(guān)系管理5.1甲方服務(wù)的客戶原則上為乙方現(xiàn)有會(huì)員。乙方負(fù)責(zé)客戶的主要開發(fā)與招攬工作。5.2甲方有義務(wù)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，積極提供專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度。5.3甲方不得以任何形式（包括但不限于私下收費(fèi)、建立外部聯(lián)系群組等）將客戶信息（包括姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等）據(jù)為己有或提供給第三方，否則乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任，并可能要求甲方賠償損失。5.4客戶的續(xù)費(fèi)、續(xù)約等后續(xù)服務(wù)關(guān)系由乙方負(fù)責(zé)維系和管理，甲方應(yīng)積極配合。第六條培訓(xùn)與考核6.1甲方必須全程參與并遵守“2025年培訓(xùn)計(jì)劃”的各項(xiàng)要求，包括但不限于參加指定的培訓(xùn)課程、完成培訓(xùn)作業(yè)、提升專業(yè)技能等。6.2乙方將定期或不定期對(duì)甲方的服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為甲方續(xù)約、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。6.3若甲方未能完成“2025年培訓(xùn)計(jì)劃”的要求或考核不合格，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取警告、暫停服務(wù)、調(diào)離崗位、解約等措施。第七條保密條款7.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)管理策略等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為自保密信息知悉之日起[年數(shù)，通常為2-3年]年或合同終止后[年數(shù)]年。7.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜竞贤匦璧某狻?.4本條所稱“保密信息”不包括：(a)已公開或進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息；(b)一方在合同簽訂前已知曉的信息；(c)由對(duì)方書面同意可披露的信息；(d)甲方可證明在從對(duì)方獲取前已知曉且無(wú)保密義務(wù)的信息。第八條違約責(zé)任8.1若甲方違反本合同第三條第3.1.3、3.1.4、3.1.5、3.1.6、3.1.7、3.1.8、3.1.9款規(guī)定，或未能達(dá)到“2025年培訓(xùn)計(jì)劃”的要求，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、暫停服務(wù)、調(diào)離崗位直至解除合同的處理，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2若甲方未能按時(shí)完成服務(wù)課時(shí)或服務(wù)質(zhì)量持續(xù)不達(dá)標(biāo)，影響乙方聲譽(yù)，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3若乙方未能按約定支付甲方報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[比例，如萬(wàn)分之五]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[天數(shù)]日，甲方有權(quán)解除合同。8.4任何一方違反本合同第七條保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.5因任何一方違約導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償損失。第九條不可抗力9.1若因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情、政府行為等不可預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本合同的部分或全部義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明。9.2因不可抗力影響，雙方可協(xié)商暫時(shí)中止履行合同相關(guān)義務(wù)，或根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：乙方所在地/甲方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。*（或：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。）*第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同所附的《健身房服務(wù)手冊(cè)》、《2025年培訓(xùn)計(jì)劃》（以書面形式確認(rèn)的版本為準(zhǔn)）等文件，為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1