5G通信人力資源合作協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供5G通信領(lǐng)域人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合作目的甲乙雙方旨在通過本次合作，由甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，提供符合5G通信行業(yè)要求的專業(yè)人力資源，支持乙方在5G技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運營維護等領(lǐng)域的項目順利進行和業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條合作內(nèi)容與形式1.甲方同意根據(jù)乙方的需求，采用勞務(wù)派遣形式向乙方提供人力資源服務(wù)。2.服務(wù)崗位：包括但不限于5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程師、5G無線優(yōu)化工程師、5G傳輸工程師、基站維護技術(shù)員、射頻工程師、5G核心網(wǎng)工程師、測試工程師、項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)員等，具體崗位及人數(shù)由乙方根據(jù)項目需求列明，并提前不少于七個工作日通知甲方。3.服務(wù)地點：以乙方指定的工作地點為主，可能包括乙方總部、分支機構(gòu)及各類5G項目施工現(xiàn)場。4.服務(wù)期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。根據(jù)乙方項目實際需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議或簽訂階段性服務(wù)協(xié)議。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的崗位要求，自主招聘、篩選、錄用服務(wù)人員，并對服務(wù)人員進行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)所需的基本技能和知識。2.甲方作為服務(wù)人員的用人單位，負責(zé)與服務(wù)人員簽訂勞動合同，依法為服務(wù)人員辦理社會保險登記和繳納手續(xù)，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。3.甲方負責(zé)服務(wù)人員的日常管理、績效考核（考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與乙方協(xié)商確定），并承擔(dān)服務(wù)人員的工資、福利待遇及勞動保護費用。4.甲方應(yīng)建立服務(wù)人員檔案，并按照乙方要求，定期或不定期向乙方通報服務(wù)人員的工作表現(xiàn)和狀況。5.甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保派遣行為的合規(guī)性，并對服務(wù)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.甲方應(yīng)配合乙方處理與服務(wù)人員相關(guān)的勞動爭議，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向甲方提出人力資源需求，明確崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作地點、薪酬待遇范圍等。2.乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)人員進行工作指導(dǎo)、任務(wù)分配和績效管理，并對工作結(jié)果進行考核評價。3.乙方應(yīng)向甲方提供必要的工作條件、勞動保護設(shè)施和安全生產(chǎn)要求，并對服務(wù)人員進行相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額向甲方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的計算方式為：[具體計算方式，例如：派遣人員數(shù)×協(xié)議單價/人/月]。支付周期為每月______日之前支付上一月的服務(wù)費用。5.乙方有權(quán)根據(jù)項目進展和工作需要，調(diào)整服務(wù)人員的需求數(shù)量和崗位，但應(yīng)提前通知甲方。6.乙方應(yīng)配合甲方做好服務(wù)人員的勞動關(guān)系管理，不得直接向服務(wù)人員發(fā)放工資、獎金或進行其他可能干涉甲方勞動關(guān)系管理的活動。第五條服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)1.服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)。2.服務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，保守乙方在合作過程中獲悉的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。3.服務(wù)人員應(yīng)積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.服務(wù)人員的社會保險和住房公積金由甲方繳納，其在乙方工作期間發(fā)生的工傷事故，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)處理。5.服務(wù)人員有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。第六條服務(wù)費用1.乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和方式，向甲方支付服務(wù)費用。2.服務(wù)費用的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定：[具體單價或總額，例如：人民幣______元/人/月]。3.乙方應(yīng)于每月______日前，將當(dāng)月服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶：開戶名稱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________4.銀行轉(zhuǎn)賬憑證視為乙方已履行支付義務(wù)的有效證明。第七條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構(gòu)要求的除外。3.本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后______年。第八條違約責(zé)任1.甲方未能按照乙方要求按時提供合格的服務(wù)人員，或提供的人員不符合崗位要求的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣______元。2.甲方違反勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未能按時足額支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之______向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方付清款項及違約金。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條不可抗力1.因發(fā)生地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明。2.因不可抗力影響，雙方可協(xié)商解除協(xié)議或延期履行協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議的生效、變更與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的任何變更或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。3.協(xié)議期滿，雙方如無異議，可自動續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)不限/續(xù)延次數(shù)限______次。如需終止合作，任何一方應(yīng)提前______日書面通知對方，并結(jié)清所有費用。4.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)做好工作交接，甲方應(yīng)將服務(wù)人員調(diào)離乙方工作場所，并確保服務(wù)人員的合法權(quán)益得到妥善處理。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________